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(검색결과 약 6,876개 중 26페이지)
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| 아파트경비용역도급계약서
도급인 ○○○아파트 관리사무소(이하 갑 이라 칭함) 와 수급인 ○○○(이하 을 이라 칭함)는 경비용역계약을 체결함에 있어 을은갑이 지정하는 경비구역 내에 대한 경비업무를 성실하게 수행키로 하고 갑은을 에게 경비용역비를 지급 할 것에 각각 동의하여 아래와 같이 계약을 체결한다.
제1장총칙
제1조(목적) 이 계약은 경비업법에 따라 을은갑이 위탁한 경비대상시설 및 장 |
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| 근로자복지와 사회보장제도
2
목차
2.1 공공복지
2.2 기업복지
2.3 자주복지
3.1 산업재해보상보험
3.2 의료보험
3.3 연금보험
3.4 고용보험
3.5 공사보험의 제휴
1. 용어와 개념상의 문제
회원간(C2C)
3
1. 용어와 개념상의 문제
근로자의 자주복지
근로자들이 노동조합 등을 통하여 자구책으로 복지수단을 강구하는 것
근로자를 위한 복지는 국가에 의한 사회보장, 기업복지 및 자주복지가 서로 보완적으.. |
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| [별지 제33호의2 서식] <개정 94. 8.16>
대지조성사업 사용검사신청서 및 사용검사필증
처리기간
7일
사업
시행자
①상호
② 등록번호
제호
③대표자
④주소
설계자
⑤상호
⑥ 등록번호
제호
⑦대표자
⑧주소
공사
시공자
⑨상호
⑩ 면허번호
제호
⑪대표자
⑫주소
사업내역
승인일자
착공일자
사업위치
조성면적
부대시설 및 복리시설설치
(설치내역 별첨)
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| [별지 제33호의2 서식] <개정 94. 8.16>
대지조성사업 사용검사신청서 및 사용검사필증
처리기간
7일
사업
시행자
①상호
② 등록번호
제호
③대표자
④주소
설계자
⑤상호
⑥ 등록번호
제호
⑦대표자
⑧주소
공사
시공자
⑨상호
⑩ 면허번호
제호
⑪대표자
⑫주소
사업내역
승인일자
착공일자
사업위치
조성면적
부대시설 및 복리시설설치
(설치내역 별첨)
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| [별지 제3호의3서식(3)] (제1쪽)
부속명세서
(단위: 원)
사업자등록번호
법인명
년월일 부터
년월일 까지
1.제조원가명세서
2.공사원가명세서
계정과목
코드
금액
계정과목
코드
금액
Ⅰ.재료비
01
Ⅰ.재료비
01
1.기초재료재고액
02
1.기초재료재고액
02
2.당기재료매입액
03
2.당기재료매입액
03
3.기말재료재고액
04
3.기말재료재고액
04
Ⅱ.노무비
05.. |
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| 모집 채용에 있어 연령에 따른 차별시 법적 문제
차별금지의 영역으로 '연령법' 제4조의 4 제1항은 모집, 채용, 임금, 임금 외의 금품 지급 및 복리후생, 고육훈련, 배치, 전보, 승진 및 퇴직, 해고 등 고용에 따른 전체 단계에서 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 근로자 또는 근로자가 되려는 자에 대한 차별을 금지하고 있다.
a 모집과 채용시의 차별
사업주는 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 .. |
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차별, 연령, 고용, 법, 행위, 금지, 경우, 장애인, 이유, 채용, 사업, 규정, 근로자, 사유, 명령, 따르다, 모집, 합리, 시, 조건 |
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| 청소년복지의 도입기
1) 18세미만 요보호아동의 보호
아동복리법은 요보호아동의 연령을 기존의 13세 이하에서 ‘18세 미만’으로 상향시키고, 아동복지에 대한 국가의 책임을 명시했다는 점에서 그 의의가 크다. 보호대상을 18세미만의 아동으로 확장시킨 것은 비록 ‘아동’이란 용어를 사용하고 있지만 ‘청소년’까지 포함한 것으로 볼 수 있다. 또한, 보호의 대상인 ‘요보호아동’에 대한 정의를 명확히 |
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| [인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리에 대한 레포트
[인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리
목차
인적자원관리론
A. 인적자원관리의 기초
I. 인적자원관리의 의의
II. 인적자.. |
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| 생태주거단지사례
남양주 생태주거단지
사업지 개요
사 업 명 : 남양주 화도 효성해링턴 플레이스
공급위치 : 남양주시 화도읍 월산리 산70-5번지 외 19필지(월산4지구)
대지면적 : 31,587.1㎡[아파트지분면적:31,033.3㎡(조합분:21,281.12㎡, 일반분:9,752.18㎡), 근린생활시설지분면적:553.8㎡]
공급규모 : 지하2층~지상35층 아파트 7개동 총 635세대 중 일반분양 194세대 및 부대복리시설
공급내역 : 84A.. |
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| M A .
1. 서론
1.1. M A와 HRM의 관계
1.2. M A시 HRM에 있어 PMI의 중요성과 의의
1.3. 논의의 전개 방향
2. 본론 - 성공적인 M A를 위한 요소
2.1. 가치/비젼(Vision)의 공유
2.2. 경영자의 리더쉽(Leadership)
2.3. 커뮤니케이션을 통한 통합
2.4. 임금 및 복리후생 제도의 통합
2.5. 조직 문화 통합
3. 본론 - 성공적인 M A를 위한 요소에 대한 SK텔레콤의 사례
3.1. SK텔레콤의 신세.. |
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| [KDB생명보험합격자기소개서 ]
[KDB생명보험-영업파트공채합격자기소개서]KDB생명보험자기소개서,합격자기소개서,KDB생명보험자소서,산업은행합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
※ KDB 생명의 지원동기 및 입사후 포부를 기술하시오
※ KDB 생명 비전
※ KDB 생명 복리후생 및 회사소개
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
※ KDB 생명의 지원동기 및 입사후 포부를 기술하시오
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| 재테크의 종류, 방법, 개념, 고려사항, 효과, 특징, 성과, 문제점, 해결방안, 총체적 조사분석
contents
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1.재테크의 기본 고려 사항
3
재테크의 기본 저축을 하기 전에 항상 먼저 고려해야 할 사항들이 있다. 바로 수입과 지출에 대한 내역이 필요하게 된다.
예를 들어서 월 120만원의 수입이 있는데 120만원 전부를 저축 할 수는 없기 때문이며, 지출이 꾸준하지도 않기 때문이다.
이러한 저축 금.. |
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| 통상임금 법적 검토
1. 서
1) 통상임금의 개념
통상임금이란 “근로자에게 정기적. 일률적으로 소정 근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액. 일급금액. 주급금액. 윌급금액 또는 도급금액”을 말한다.
2) 기초임금으로서의 통상임금
통상임금은 해고예고수당, 연장/야간/휴일근로의 가산임금, 연차유급휴가수당, 평균임금의 최저한도 보장의 산정기초가 된다. 따라서 통상임금은 이러한.. |
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| [별지 제22호 서식]
주택재개발사업시행인가서 건축허가서
지장물 등의 철거 또는 이전요구허가서
토지의 형질변경 및 토지의 출입등의 허가서
① 인가
번호
시행자
②명칭
대표자
③성명
④ 주민등록번호
⑤주소
⑥사무소
소재지
설계자
⑦성명
⑧자격
⑨주소
(전화: )
시공자
⑩성명
⑪자격
⑫주소
(전화: )
사
업
시
행
계
획시행구역
⑬구역명
주택재.. |
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| 한화L&C(회계관리직) 지원 자기소개서 입니다.
1. 한화L&C/건재에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (타 기업 지원과 차별화되는 한화L&C/건재만의 지원동기) (500자, 15줄 이내)
2. 한화L&C/건재에서 어떤 직무를 맡고 싶으며, 본인이 그 직무와 적합한지를 설명하십시오. (500자, 15줄 이내)
3. 지원기업 선택 시 최우선적으로 고려하는 사항을 한 가지만 선택하십시오.(선택사항의 번호만 명기하십시오) (.. |
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