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(검색결과 약 96,053개 중 26페이지)
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| 각 권역별(유럽/아시아/미주 등) TV시청자들의 평균시청시간 분석 자료
현지 출장등을 통하여 입수한 자료를 기준으로 분석하여 만든 자료임 |
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| contents
영업비밀의 개념
영업비밀이란
영업비밀이란
영업비밀
- 공공연히 알려져 있지 않으며, 독립된 경제적 가치를 가지고 있고, 상당한 노력에 의해 비밀로 유지된, 생산방법, 판매방법 기타 영업활동에 유용한 기술상 또는 경영상의 정보 .
영업비밀 인정조건
첫째, 영업비밀로 인정을 받으려면 반드시 영업비밀
관리자를 두어야 한다.
둘째, 일반 직원들이 손쉽게 접근할 수 있는 정보는
영업.. |
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| 평균임금, 통상임금 포함 범위 여부에 대한 구체적 검토
1. 평균임금과 통상임금의 정의 및 구별 필요성
가. 평균임금
평균임금이란 ‘이를 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액’으로서(근로기준법 제 19조) 퇴직금, 휴업수당, 재해보상금 등을 산출하는 기초로 사용된다.
나. 통상임금
통상임금이란 ‘근로자에게 정기적, 일률.. |
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| 수출입 물품에 대한 평균세액증명서 갑, 을 양식입니다
평균세액증명서 (갑)
신청인
신청관세사
제출번호
란번호
HS
원자재단가(CIF$)
물량
단위
단위당평균세액
:
---
평균세액증명서 (을) [수입(매입) 물품명세서]
행번호
원재료구 분
신고(증명)번호 및 란번호
수입가격 (CIF$)
관세
내국세 ()
합계
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- 市場平均換率制度下에서의 換危險管理 -
<목 차>
Ⅰ.序論 (2) 시장평균환율 변동허용한도
Ⅱ.市場平均換率制度 (3) 환율결정요인
1.시장평균환율제도의 의의 Ⅲ.환위험관리
2.시장평균환율제도의 채택배경 1.환위험관리의 의의
3.시장평균환율제도의 특성 2.대내적 기법 3.대외적 기법
(1)시장평균환율결정방법 Ⅳ. 환위험관리전략
Ⅰ. 序論
우리나라의 환율제도는 1989년 11월에 IMF .. |
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| 영업관리규정
제1장 총 칙
제2장 영업방침
제3장 영업조직
제4장 영업계획
제5장 영업점․대리점
제6장 영업관리
부 칙
영업관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다)의 영업활동을 효율적으로 수행하기 위해 필요한 기본적인 영업방침과 ... |
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| 상법상 영업 및 영업양도의 법적 의미
1. 영업의 의의
영업을 상법에서는 주관적 의의의 영업과 객관적 의의의 영업으로 나누어서 사용하고 있다. 영업은 상법의 대상이라고 할 수 있으나 상법에는 영업의 개념에 관한 규정이 존재하지 않는다. 영업이나 기업이라는 용어는 상법과 기타 법률에 의하여 자주 사용되고 있지만 그 내용은 법률의 목적과 규정이 입법 취지에 따라 각기 다른 것이다.
① 주관적 .. |
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| [영업전략] 영업사원과 전략 - 영업사원의 자질과 능력
'고객의 기대에 따라 경쟁사보다 우위에 서기 위해서는, 영업전략 그 자체를 변경하여 현장의 영업사원을 지원하지 않으면 안 된다.'라는 사실을 초우량 기업에서는 이미 인식하고 있습니다. 이러한 인식이 기존 방식과는 다른 영업 지원을 요구하고 있으며 특히, 고객 중심의 새로운 전략이 필요한 시점으로 기업이 고객 지향적인 다양한 영업 전략.. |
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| 평균가득률 및 평균원자재의존율 사정서
[별지 제1호 서식]
업체명:
대표자: 기타 효과를 입력하세요.
1. 과거 1년간 수출실적
(단위 :U＄)
①총수출실적
②자사
③타사
자사실적과 타사실적의 합계액을 입력하세요.
자사제품의 수출실적.
타사제품의 수출실적.
2. 평균가득률 및 평균원자재의존율
④총대상수출실적 (A)
⑤ 총가득액(B)
⑥ 총원자재액(C)
품목별 대상수출실적의 합계액을 입력하세요.
품목별 .. |
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| 평균임금, 통상임금에 대하여 논하라
Ⅰ. 서언
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제18조). 이러한 임금을 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 평균임금과 통상임금으로 구별하고 있으며 이들은 근로자들의 생활과 직결되는 휴업수당․시간외근로수당․재해보상금 등의 각종 수당 및 급여산출의 기초가 된다. 그 |
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| 판례법리등을 통한 평균임금과 통상임금
I. 서
1. 임금의 중요성
임금이란 “사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉금 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”으로, 이는 근로자의 생존권과 직결되므로 근로기준법에서 가장 중요한 보호의 대상이 된다.
2. 문제의 소재
평균임금과 통상임금의 범위에 대하여 사용자와 근로자간 많은 다툼이 발생하고 있으나 이에 대한 노동부 예규와 판례.. |
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| 영업의 임대차와 경영위임 관련 법적 검토
1. 영업의 임대차
1) 개요
영업 임대차의 의의 영업의 임대차는 영업소유의 법적 관계에 영향을 주지 않고, 영업경영이 법적 관계가 전면적으로 임대인에게 이전하는 법현상이다. 따라서 영업의 임대인은 영업권 행사의 주체, 영업활동에 의한 권리의무의 귀속자 및 영업이윤의 제1차적 귀속자로서의 지위를 승계하게 된다. 이 경우 임대인이 영업활동에 의한 제.. |
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영업주보
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년월일～월일담당자:
방문처
부서
면회자
활동결과
보고
다음방문예정지
일
(월)
일
(화)
.... |
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| 평균임금과 통상임금
1. 들어가며
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다. 이러한 임금을 근로기준법에서는 평균임금과 통상임금으로 구별하고 있으며 이들은 근로자들의 생활과 직결되는 퇴직금․휴업수당․시간외근로수당․재해보상금 등의 각종 수당 및 급여산출의 기초가 된다.
그러므로 어떠한 임금을 기준으로 하느냐에 따 |
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| 영업양도의 의의 및 영업양도시의 근로관계 이전에 대한 법적 검토
1. 영업양도의 의의
영업양도란 당사자간 계약으로 ①영업조직체(인적, 물적 조직)의 ②동일성을 유지하면서 일체로서 이전하는 것을 의미한다.
이때 영업조직체란 영업의 목적에 따라 조직된 유기적 일체로서 기능적 재산 (영업비밀, 고객관계, 경영조직포함) 등 사실관계를 포함하는 유기적 조직체를 말한다.
그리고 영업동질성 여부는 .. |
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