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 공무원연금 재직기간합산신청서 ( 2Pages )
[별지 제1호서식] (앞쪽) ※접수 ... 재직기간합산신청서 처리기간 10 일 ※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. 신청인 ①성명 ②주민등록번호 - ③직급‧호봉 (기여금기호) ④ 연금취급 기관명 (기관기호) □□□ □□□ ⑤재임용연월일 ... 신청내용 ⑥퇴직당시 연금취급기관명 (기관기호) () ⑦ 퇴직당시 직급‧호봉 (기여금기호) □□□ □□□ ⑧ 합산을 받고자 하는 재직기간 ...~... ...~... (년월)
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 실시계획승인신청기간연장신청서 ( 2Pages )
〔별지 제10호서식〕<개정 9697> (앞면) 실시계획승인신청기간연장신청서 처리기간 10일 신청인 성명 주민등록번호 업체명 전화번호 주소또는 소재지 신청내용 사업명칭 사업목적 사업위치 시행면적 ㎡ 기간연장 신청내역 당초 ~ 연장 ~ 연장사유 시행면적 산업입지및개발에관한법률시행령(제21조제3항제22조제3항제23조제3 항) 및 동법시행규칙 제9조제3항의 규정에 의하여 위와 같이 신청..
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 산전후휴가급여의 요건 및 수급권 대위와 지급기간 ( 2Pages )
산전후휴가급여의 요건 및 수급권 대위와 지급기간 1. 산전후휴가급여의 요건 노동부 장관은 남녀고용평등과 일 ․ 가정 양립지원에 관한 법률 제18조에 따라 피보험자가 근로기준법 제74조에 따른 산전 또는 유산 ․ 사산휴가를 부여받은 경우로서 다음 각 호의 요건을 갖춘 경우에 산전후휴가 등의 급여를 지급한다(고용보험법 제75조 제1호, 제2호). 1/ 휴가가 끝난 날 이전에 동법 제41조에 따른 피보..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 환경신기술유효기간연장신청서 ( 1Pages )
[별지 제2호의2서식) (앞쪽) 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다 (뒤쪽). 환경신기술 유효기간 연장신청서 처리기간 90일 대상지정서 □ 환경신기술지정서 제호 발급일 ... 유효기간 만료일 ... 기술명 기술보유자 법인명 성명 주소 대표자 법인(주민) 등록번호 신기술 내용 및 범위 환경기술개발 및 지원에 관한 법률 시행령 제19조의4 제3항 및 동법 시행규칙 제6조의3..
서식 > 행정민원서식 |
 경영계획의 유형(구조계획, 과정계획, 개별계획, 기간계획, 전략·운영·예산계획, 확정계획, 연동계획, 장기계획과 단기계획) ( 5Pages )
경영계획의 유형(구조계획, 과정계획, 개별계획, 기간계획, 전략·운영·예산계획, 확정계획, 연동계획, 장기계획과 단기계획)에 대한 레포트 자료. 경영계획의 유형(구조계획, 과정계획, 개별계획, 기간계획, 전략·운영·예산계획, 확정계획, 연동계획, 장기계획과 단기계획) 목차 경영계획의 유형 I. 구조계획과 과정계획 II. 개별계획과 기간계획 III. 전략·운영·예산계획 IV. 확정계획·연동계..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [특허법] 의장권의 존속기간 만료 후 법정통상실시권 ( 2Pages )
의장권의 존속기간 만료 후 법정통상실시권(법 제105조) I. 意義 (1) 특허출원일 전 또는 같은 날 출원되어 등록된 의장권이 그 특허권과 저촉하는 경우 →그 의장권이 존속기간 만료로 소멸한 때에 →그 특허권에 대하여 원의장권자 등에게 인정되는 법정통상실시권을 말한다. (2) 공평의 견지에서 인정되는 통상실시권이다. 그러나 존속기간만료 당시 소멸하는 의장권에 존재하는 전용실시권자 등에게 인..
리포트 > 법학 |
 부과제척기간의특례적용확인서 ( 1Pages )
본 상호합의절차가 개시될 경우 상기 관련귀속과세연도에 대한 부과제척기간이 상호합의절차의 종료일의 다음날부터 1년이 되는 날 또는 국세기본법 제26조 제1항에서 규정하는 기한 중 나중에 도래하는 기한까지는 만료되지 아니함을 국제조세조정에 관한 법률시행령 제39조 제2항에 의하여 확인한다는 내용의 부과제척기간의특례적용확인서 양식입니다. 부과제척기간의특례적용확인서 상호합의신청인 ..
서식 > 세무회계서식 |
부과제척기간, 특례적용확인서, 상호합의, 과세처분
 [자본예산] 회수기간법, 회계적 이익률법, 내부수익률법, 순현가법 ( 4Pages )
[자본예산] 회수기간법, 회계적 이익률법, 내부수익률법, 순현가법 목차 자본예산 Ⅰ. 회수기간법 Ⅱ. 회계적 이익률법 Ⅲ. 내부수익률법 Ⅳ. 순현가법 자본예산 재무관리자의 기능 중에서 가장 중요한 기능의 하나는 투자결정이다. 따라서 재무관리자들은 합리적인 투자결정을 위하여 몇 가지의 절차를 거치게 된다. 첫 번째 단계로 투자대상을 연구하고 둘째로는 투자로 인한 현금흐름과 위험을 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 산지전용기간연장허가신청서 ( 2Pages )
〔별지 제8호서식〕 (앞쪽) 산지전용기간연장허가신청서 처리기간 5일 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ~ ③주소 (전화휴대폰 :),(전자우편주소 :) ④당해산지에 대한 권리관계 산지 소유자 ⑤성명 ⑥주민등록번호 ~ ⑦주소 ⑧소재지 및 전용면적 소재지 지번 지적 전용면적(㎡) ㎡계 보전산지 준보전산지 ⑨전용목적 ⑩전용연월일및번호 ⑪전용기간 ...~... ⑫연장기간 ...~... ⑬연장사유 산지관리법..
서식 > 행정민원서식 |
 글로벌 경영전략의 특징 ( 13Pages )
글로벌 경영전략의 특징 목차 * 글로벌 경영전략의 특징 Ⅰ. 글로벌 전략의 수립 Ⅱ. 글로벌 전략의 특징 Ⅲ. 경영전략의 형성과정 -> 분석과정의 의미 1. 세계화 기업의 목적 2. 세계화 기업의 내부평가 3. 세계화 기업의 외부평가 4. 세계화 기업의 조직구조 결정 5. 세계화 기업의 경영전략 선택 Ⅳ. 글로벌 성장전략 1. 시장침투전략 2. 제품개발전략 3. 시장개발전략 4. 다각화 전략 5. 철수전략..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 KAC공항서비스 김포공항-기계 분야 자기소개서 ( 4Pages )
KAC 공항 서비스 김포공항-기계분야 자기소개서 KAC 공항 서비스 입사 후에는 김포공항의 기계설비 전반에 대한 실질적 운영 역량을 갖춘 전문가로 성장하고자 하며, 설비별 특성에 따른 예방정비체계 개선, 데이터 기반 고장 예측 및 에너지 절감 전략 수립에도 능동적으로 참여하여, 공항운영의 효율성과 안전성 제고에 기여하고 싶습니다. 입사 후에는 KAC 공항 서비스의 설비 이력 데이터 및 고장 로그 ..
서식 > 자기소개서 |
설비, 공항, 운영, 기계, 시스템, 서비스, 정비, 유지, 기반, 갖추다, 구조, 고장, 분야, 기술, 설계, 체계, 데이터, 항공기, 역량, 되어다
 시스템 이론 ( 3Pages )
시스템이론(systems approach) 모든 조직을 하나의 시스템으로 보고 조직의 효율성을 제고 하는 이론을 모색하는 것이 시스템이론이다. 프렌치(W. French)는 "시스템(system)이란 어떤 하나의 목적을 가지고 이를 성취하기 위하여 여러 구성인자가 유기적으로 연결되어 상호작용하는 결합체이다."라고 하였다. 즉, 시스템이란 통일된 전체를 구성하고 있는 상호 관련되고, 상호 의존적인 부분들의 집합이라..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아동 자원봉사활동의 문제점 및 개선과제 ( 5Pages )
아동 자원봉사활동의 문제점 및 개선과제에 대한 레포트 자료. 아동 자원봉사활동의 문제점 및 개선과제 목차 아동 자원봉사활동의 문제점 및 개선과제 I. 아동 자원봉사의 문제점 II. 아동 자원봉사의 개선과제 1. 교사의 전문성 신장과 인식 제고 2. 아동의 참여의지 함양과 학부모의 지원 3. 지역사회와 연계한 아동봉사활동 프로그램 개발 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 학대아동을 위한 복지정책 및 사회복지실천 방향 ( 4Pages )
학대아동을 위한 복지정책 및 사회복지실천 방향 목차 학대아동을 위한 복지정책 및 사회복지실천 방향 I. 학대아동을 위한 복지정책 방향 1. 아동학대 관련 법규의 개정 2. 아동학대에 대한 지속적 홍보 및 교육 II. 학대아동을 위한 복지실천 방향 1. 아동학대예방사업의 활성화 2. 아동학대 사례관리의 질적 수준 제고 3. 학대 행위자에 대한 상담 및 치료서비스 강화 * 참고문헌..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직문화의 유형(종류) - 딜과 케네디의 문화유형, 해리슨의 조직문화, 윤리적인 조직문화 ( 6Pages )
조직문화의 유형(종류) - 딜과 케네디의 문화유형, 해리슨의 조직문화, 윤리적인 조직문화 목차 조직문화의 유형 Ⅰ. 딜과 케네디의 문화 유형 1. 거친 남성문화 2. 열심히 일하고 노는 문화 3. 사운을 거는 문화 4. 과정문화 Ⅱ. 해리슨의 조직문화 1. 관료조직문화 2. 권력조직문화 3. 행렬조직문화 4. 핵조직문화 Ⅲ. 윤리적인 조직문화 1. 최고경영자의 윤리의식 제고 2. 종업원의 윤리의식 제고 3..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
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