|
|
|
전체
(검색결과 약 51,358개 중 25페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [과목명] 대중문화의 이해
교재 108쪽에는 “젊은 세대의 자유분방한 문화적 에너지가 과거와는 다른 자발적 참여의 새로운 문화를 만들어 갈 가능성을 보여주었다.”는 표현이 나옵니다. 이 내용을 참조하면서 2000년대 이후 우리 사회에 나타난 자발적 참여 문화의 사례를 들고 그에 대해 분석해 보십시오. 분석을 하실 때는 자발적 참여 문화가 등장할 수 있었던 배경을 살펴본 후, 이 사례에서 문화의 주.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 따라서 조직 내 개인은 자신의 인간관계를 전략적으로 관리하고 발전시켜야 한다.
특히 조직 내 인간관계는 업무수행과 조직문화 형성의 기본 토대가 된다.
인간관계는 조직 내 개인과 집단 모두에게 지대한 영향을 미치므로 매우 중요한 요소이다.
따라서 조직 내 갈등관리와 인간관계 개선은 조직 운영의 필수과제로 인식되고 있다.
따라서 조직 내에서 개인이 자신의 인간관계를 전략적으로 관리하고 발.. |
|
 |
조직, 인간관계, 관계, 개인, 갈등, 내, 업무, 협력, 관리, 구성원, 감정, 긍정, 영향, 성, 해결, 신뢰, 형성, 필수, 이다, 중요하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 따라서 조직 내 개인은 자신의 인간관계를 전략적으로 관리하고 발전시켜야 한다.
특히 조직 내 인간관계는 업무수행과 조직문화 형성의 기본 토대가 된다.
인간관계는 조직 내 개인과 집단 모두에게 지대한 영향을 미치므로 매우 중요한 요소이다.
따라서 조직 내 갈등관리와 인간관계 개선은 조직 운영의 필수과제로 인식되고 있다.
따라서 조직 내에서 개인이 자신의 인간관계를 전략적으로 관리하고 발.. |
|
|
조직, 인간관계, 관계, 개인, 갈등, 내, 업무, 협력, 관리, 구성원, 감정, 긍정, 영향, 성, 해결, 신뢰, 형성, 필수, 이다, 중요하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 1
다문화사회의 도래
다양성에 대한 이해와
바람직한 사회통합을 꿈꾸며
2
List
List
목 차
다민족 다문화 사회의 도래
사회구조의 변화
사회구조변환의 영향
단계별 전개과정
갈등과 해결과제
1. 다문화사회의 도래
3
외국인의 증가
출처 : leeesann.tistory.com
1. 다문화사회의 도래
4
외국인의 증가
정식적으로 등록된 외국인은 85만 4천여 명
체류 외국인은 116만여 명
전체 인구의 약 2%가 외국인
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 표준보육과정과 누리과정의 개념 및 차이점을 설명하고 영유아 교사의 역할과 교직의 변화에 대한 자신의 생각을 기술하시오
표준 보육과정과 누리과정의 개념 및 차이점
최근 개정된 누리과정과 표준보육과정은 놀이 중심 교육을 강조하면서 유아의 창의성과 사회성 발달을 중시하는 방향으로 발전하고 있다.
누리과정과 표준보육과정의 개정으로 인해 놀이 중심 교육이 강조되면서, 교사는 단순한 지식 전.. |
|
|
과정, 보육, 교육, 교사, 유아, 누리, 역할, 발달, 표준, 변화, 영유, 중심, 놀이, 지원, 교육과정, 사회, 운영, 환경, 제공, 국가 |
|
|
|
|
 |
|
| 교과목명: 지역사회복지론
<과제명>
1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오
2) 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오.
3) 학생이 살고 있는 지역사회(시군구)의 문제 중 한 가지 사례를 선택하여 문제해결을 위한 방법을 서술하시오.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 잔여적-제도적 사회복지
1) 개념
(1) 잔여적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 재가노인복지서비스 발전방안
Ⅰ. 서 론
인간의 평균수명 연장과 더불어 노인인구가 증가하고 있으며, 저 출산 등의 영향으로 노인인구의 상대적 비율도 높아지고 있다. 2000년 들어 노인인구는 7.2%를 넘어서서 본격적으로 고령화 사회에 들어섰다. 계속적인 노인인구의 증가는 2010년에는 9.9%, 2019년에는 14%가 넘어 고령사회로 진입할 전망이다
그러나 노인인구의 0.3%만이 시설에서 보호를 받고 있.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노인치매에 관해 설명하고, 치매노인의 가족을 위한 서비스와 정책과제에 대해 기술하였습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 치매란 무엇인가?
2. 치매노인 가족을 위한 정책이 필요한 이유
3. 치매노인 가족을 위한 현재 정책
4. 현재 서비스에 대한 간단한 평가
5. 치매노인 가족을 위한 정책과제
1) 치매가족 휴가제 확대
2) 치매환자와 가족이 함께할 수 있는 공동시설 마련
3) 찾아가는 복지 실현
Ⅲ. 결론
Ι... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하였습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 젠더폭력의 정의와 현황
1) 정의
2) 현황
2. 젠더 폭력 발생구조
1) 가족
2) 직장
3) 학교
3. 젠더 폭력 해결이 쉽지 않은 이유와 재발하는 이유
1) 가족
2) 직장
3) 학교.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 문에서는 한국 사회의 대표적 가족 문제 중 '부모와 청소년 자녀 간의 갈등'을 중심으로 선정하고, 구조적 가족치료의 주요 개념을 토대로 이 문제를 어떻게 사정할 수 있는지를 구체적으로 설명하고자 한다.
오늘날 한국 사회에서 가장 빈번하게 나타나는 가족 문제 중 하나는 '부모와 청소년 자녀 간의 갈등'이다.
부모-청소년 자녀 갈등' 문제를 구조적 가족치료 관점에서 사정하기 위해서는 가족 전.. |
|
|
가족, 구조, 문제, 자녀, 부모, 체계, 치료, 하위, 갈등, 사회, 경계, 사정, 간의, 한국, 상호작용, 청소년, 전체, 위계, 기능, 관계 |
|
|
|
|
 |
|
| 발달심리
주제: 영어교육의 결정적 시기에 관하여 자신의 생각을 기술하시오.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 공교육 영어 도입과정
2. 정부의 결정에 대한 사람들의 찬반론
1) 찬성
2) 반대
3. 이론으로 본 언어습득 시기
4. 나의 견해
1) 찬성의 입장에 대해
2) 반대의 입장에 대해
Ⅲ. 결론
Ι. 서론
중앙일보 2018년 3월 12일 기사에 따르면 전 세계 인구 중 3억 7200만 명이 영어를 국어로 사용하고 있.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
1. 대한항공 기업선정배경
2. 대한항공 기업소개
3. 대한항공 SWOT분석
대한항공 SWOT분석
아시아나 SWOT분석
4. 대한항공 STP분석
Segmentation
Targeting
Positioning
5. 대한항공 마케팅믹스 7P전략
대한항공 7P 분석
아시아나 항공 7P분석
6. 대한항공의 서비스전략
7. 대한항공 기타 마케팅전략
8. 결론
1. 대한항공 기업선정배경
2012년 서비스마케팅학회 서비스 마케팅 대상
선두적인 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 관련 논문을 참조하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 누정의 역사
2. 누정이 가장 활발하게 지어졌던 시기 – 조선시대
3. 조선시대 서울 한강 누정의 권역별 특성
1) 동호 일대
(1) 제천정
(2) 압구정
2) 남호 일대
(1) 용.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교과목명: 사회복지와문화다양성
<과제명>
결혼이주민, 이주노동자, 북한이탈주민, 중도입국청소년, 난민 등 관심 있는 대상을 선정한 후, 그들이 겪는 사회문제나 욕구를 파악하여 사회복지 실천적ㆍ정책적 해결방안을 제시하시오(30점).
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 북한이탈주민의 현 상황
1) 인원
2) 지원정책의 변화
3) 경제 상황
4) 교육 상황
2. 욕구조사
3. 실천적 정책
1) 홍보 및 상담문제 개선
2) 고용.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 육십갑자 일람표
甲子(갑자)
甲戌(갑술)
甲申(갑신)
甲午(갑오)
甲辰(갑진)
甲寅(갑인)
1864 / 1924
1984년
2044 / 2104
1874 / 1934
1994년
2054 / 2114
1884 / 1944
2004년
2064 / 2124
1894 / 1954
2014년
2074 / 2134
2024년
2084 / 2144
1914 / 1974
2034년
2094 / 2154
乙丑(을축)
乙亥(을해)
乙酉(을유)
乙未(을미)
乙巳(을사)
乙卯(을묘)
1925 / 1985
1935 / 1995.. |
|
|
|
|
|
|
|
