|
전체
(검색결과 약 1,953개 중 25페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 교원 신규임용 예비심사 평가서
(교양과정 교원)
1. 심사대상자
성명
학과/전공
직급(호봉)
2. 인정 경력년수
학위취득년도
경력년수
3. 교육연구실적
구분
본인 제출
편(건)
(학점)수
인정
편(건)
(학점)수
기준점수
평가점수
비고
1. 교육실적(강의기간, 학기를
비고란에 명시)
부임전
부임후
2. 학술연구실적
1) 국제적으로 저명한 학술지 또는 저서에 심사을 거.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 미운오리새끼의 출근
저 자 : 메트 노가드 / 안진환 옮김
출판사 : 생각의 나무
어느새 한 학기를 다 마쳐간다. 단순히 재수강을 해서 점수나 올려보겠다던 경제학원론이었지만 학기를 다 마쳐가는 이 시점에 와서는 내가 생각이 너무 편협했다는 생각이 들고는 한다. 많은 좋은 사람들을 알게 되었고 이론만이 아닌 실생활에서의 경제적 현상에도 눈을 서서히 뜨게 된거 같아 애초의 그런 단순한 생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
해외훈련이수자관리기록카드
═══ [앞면]
1. 인적사항
소속
직위
성명
사
진
(3㎝ ×4㎝)
생년월일
...
입사년월일
19 년월일
최종학력
본적
주소
2. 외국어 성적
외국어명
독해 및 작문
회화
평균점수
시험기관
시험일자
비고
3. 연수내역
파견국
파견목적
파견기간
재직의무년한
여행근거
훈련처
～
··
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 에 가장 중요한 기준에서부처 가장 털 중요한 기준의 순서대로 배치한다.
* 3단계 :5점 평가척도를 사용해서 각 대안을 평가한다.
* 4단계 : 가장 중요한 평가기준이나 속성을 평가해서 가장 낮은 점수를 받은 대안을
제거한다(1차 제거).
* 5단계 : 두 번째로 중요한 평가기준이나 속성을 평가해서 가장 낮은 점수를 받은
대안을 제거한다(2차 제거).
* 6단계 : 세 번째로 중요한 평가기준이나 속성을 평가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근속년수 배점표
근속년수
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 년
점수
2.4
7.2
9.6
12
14.4
16.8
19.2
19.2
21.6
24 점
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공적 심사조서 표준서식입니다.
아래와 같은 사유로 공적 심사조서를 제출합니다.
부문
성명
직위
소속
심사내용
심사
비고
기본
(근속인사고과포상실적)
인사담당부서
심사
공적
점수
이유
인사 (포상)
위원회 심사
심사자 직위 :
성명: (인)
공적 심사조서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
//// |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다양한 강의 오프닝, 클로징 멘트에서 쓸 수 있는 자료입니다.
PPT자료로 되어 있고, 100점짜리 인생을 만드는 방법에 대한 내용입니다.
슬라이드 9장짜리로 애니메이션 모두 설정해 놓아 바로 사용하기 좋습니다.
일단 알파벳을 순서대로 쓴 후 숫자를 붙입니다.
그런 다음 알파벳 단어를 숫자로 환산해서 점수를 냅니다.
100점짜리 인생
열심히 일하면 될까요?
Hard Work 98점
(8+1+18+4+23+15+18+11=98).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기초통계
2장 기초통계
1. 백분위와 백분점수
2. 집중경향
2. 집중경향
(1)평균값(mean)
2. 집중경향
(2)중앙값(median)
2. 집중경향
(3)최빈값(mode)
평균, 중앙값, 최빈값의 비교
정적편포와 부적편포의 비교
3. 분산도(산포도)
3. 분산도(산포도)
산포의 측도 개요
3. 분산도(산포도) 두 집단의 평균은 같으나 분산도가 다른 경우
3. 분산도(산포도)
3. 분산도(산포도)
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 족구경기 기록표(수비수용)
팀명:
날짜: 20 년월일
항목
세부항목
점수
소계
계
소성공율
성공율
비고
우수비
좌수비
우수비
좌수비
우수비
좌수비
우수비
좌수비
우수비
좌수비
리시브
시도
성공
A급
B급
실패
오픈
시도
성공
A급
B급
실패
에어퀵
시도
성공
A급
B급
실패
페인트
시도
성공
실패
써브
시도
성공
실패
기록 작성자 :
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 교원 승진 예비심사 평가서
(교양과정 교원)
1. 심사대상자
성명
학과/전공
직급(호봉)
2. 인정 경력년수 및 재직기간
학위취득년도
경력년수
현직급임용(승진)일
현직급 재직기간
3. 교육연구실적
구분
본인 제출
편(건)
(학점)수
인정
편(건)
(학점)수
기준점수
평가점수
비고
1. 교육실적
(강의시간, 학기를 비고란에 명시)
부임전
부임후
2. 학술연구실적
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교원 승진 예비심사 평가서
(교양과정 교원)
1. 심사대상자
성명
학과/전공
직급(호봉)
2. 인정 경력년수 및 재직기간
학위취득년도
경력년수
현직급임용(승진)일
현직급 재직기간
3. 교육연구실적
구분
본인 제출
편(건)
(학점)수
인정
편(건)
(학점)수
기준점수
평가점수
비고
1. 교육실적
(강의시간, 학기를 비고란에 명시)
부임전
부임후
2. 학술연구실적
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 시공능력평가등을 통한 우수건설업자 지정결과 통보서 작성 서식입니다.
우수건설업자 지정결과 통보서
1. 지정현황
우수건설업자명
면허번호
대표자
소재지
2.시공능력평가 총괄표
순위
건설업자명
시공평가점수
하자발생감점
하도급위반감점
기술개발투자가점
부실벌점감점
KSA인증가점
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 광역지방자치단체의 생활폐기물 관리실태(2004)평가 결과 보고 및 2007 연대사업 제안
1. 사업목적
폐기물의 발생을 줄이기 위해 시민의 직접 참여가 관건인
생활폐기물에 초점을 맞추어 조사
시민이 지자체의 관리실태를 평가하기 위한 방법을 개발
2. 조사 내용
실태평가
10개의 실태조사항목
실태조사를 위한 데이터는 ‘전국 폐기물 발생 및 처리현황(환경부)’ 자료 참고
실태조사 항목 점수는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
시정 명령2
요약
본사의 ‘서비스 만족도 평가’에서 기준에 미달하는 지점에 시정 명령을 내리는 글입니다.
내용
귀점의 무궁한 영광을 기원합니다.
본사는 ○○월○○일～○○월○○일, 총○○일 동안 전국 ○○○여개 지점에 고객만족팀을 파견하여 서비스 만족도 평가를 진행하였습니다.
그 결과 대다수의 지점이 서비스 만족도 |
|
|
|
|
|
 |
|
| <선량한 차별주의자> 감상문에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
대부분의 사람들은 자신이 차별주의자라고 불리는 것을 싫어한다. 차별이 나쁘다고 생각하거나, 차별주의자를 바라보는 사회의 시선이 두렵기 때문이다. 그런데 많은 사람이 소수자를 차별하는 자신의 언행을 지적당했을 경우, 차별이 아니라고 부정하거나 .. |
|
|
|
|
|
