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(검색결과 약 21,344개 중 25페이지)
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| ｢지역사회연구｣, 5집, 1997, 한국지역사회학회, 65-94
자동차산업 도급관계와 노동자의 연대의식
홍장표(부경대 경제학부 부교수)
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 분석시각과 자료
Ⅲ. 노동자의 의식실태
Ⅳ. 노동자의 연대의식 결정요인
Ⅴ. 맺음말 : 향후 노동연대운동의 방향에 대한 함의
Ⅰ. 머리말
우리 나라 노동운동은 1987년 7-9월의 노동자 대투쟁과 이후 몇 년간의 공세기간 중 이전까지의 가부장적인 노동통제를 .. |
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| 민주적 참여
2006. 8. 29 (화)
도입 배경
Ⅰ
기대 효과
Ⅱ
영역 구성
Ⅲ
목차
병원 자료 작성 방법
Ⅳ
현지 준비 서류
Ⅴ
도입 배경
목표
현황
4
I. 도입 배경
목표
지역거점 공공병원의 참여 구조 혁신
5
I. 도입 배경
현황
운영의 의사 결정 과정에 주요 관계자들의 참여가 미흡
운영의 주요 과정이나 계획 수립 등에서 의견 수렴이 부족
6
I. 도입 배경
현황
정보 공개가 부족하여 노사간 신뢰의 기반 조성 .. |
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| 직장에서의 성공적인 인간관계에 대한 레포트 자료.
직장에서의 성공적인 인간관계
모든 상황에서 바람직한 인간관계를 위한 절대적인 원리는 없다. 그러나 우리가 바람직한 인간관계를 형성하는 데 도움을 줄 수 있는 원리들을 알고, 이를 적재적소에 잘 활용한다면 인간관계를 훨씬 더 부드럽고 생산적인 관계로 개선하고 발전시킬 수 있다.
우리 주위에는 직장에서 원만한 관계 형성을 절실히 원함에도 .. |
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| 자원봉사 프로그램의 기획과 업무설계
I. 프로그램 기획
효과적 자원봉사프로그램을 기획하기 위해서 가장 먼저 해야 할 일은 조직의 사명을 명확히 진술하는 것이다. 사명은 프로그램의 운영과 방향을 이끌어가는 철학적 틀이며 기관의 궁극적 목적의 진술로서 기관이 성취하려고 노력하는 것의 살아 있는 현장이어야 한다. 둘째는 왜 필요한지를 결정하는 것이다. 이 결정은 다음 단계에 영향을 미쳐 조.. |
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| 한국경제의 노사관계에 관한 레포트입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노사관계의 특성과 구조조정의 확산
1. 노사관계의 특성
2. 인원 구조조정의 확산
3. 인력 구조조정의 딜레마
Ⅲ. 한국의 노사관계
Ⅳ. 구조조정을 바라보는 노사간 주요쟁점
1. 노사간주요쟁점
2. 구조조정을 바라보는 노사간 시각
Ⅴ. 바람직한 노사관계를 위한 해결방안
1. 노사관계 안정의 요구
2. 일 자리 창출
3. 국내 기업의 인력 구조 조정 .. |
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| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
제 1 절
1. 아동․청소년기의 개념
2. 아동․청소년기의 특징
제 2 절
1. 아동․청소년 정신건강의 현황
2. 아동․청소년 정신건강에 미치는 요인
1) 아동․청소년과 부모의 애착관계
2) 학교 폭력
3) 불안
4) 학업 스트레스
Ⅲ. 결론
1. 정부.. |
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| 이데올로기와 사회복지실천의 관계
사회사업(Social work)은 사회문제를 해결하기 위해 19세기 말 서구 산업국가에서 창안된 이래, 다른 학문과 마찬가지로 사회적 ․ 문화적 필요성에 의해서 형성되고 발전되어왔다. 초창기 사회복지실천의 관심은 사회문제에 대한 현실적 치유를 위한 사회운동과 관련되었다. 그 이후 개개인의 문제해결을 위하여 훈련받은 유급 사회복지사의 채용 및 전문화 과정의 시작.. |
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| 한국 가족복지의 미래에 대한 문제점과 해결방안
가족은 인간과 관련되어 만들어진 제도 중에 가장 오래된 것이며 가족의 범위, 성격, 기능, 구조 등은 시대와 사회에 따라 복잡다양하게 변화된다. 가족복지의 대상이 가족과 가족성원이라면 가족복지의 전망은 가족의 변화상에 따라 좌우될 것이다.
우선 현대 가족은 배우자와의 성적 접촉을 통하지 않고서도 인공수정, 대리모, 유전공학 등을 통해서 성원.. |
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| [님비현상] 장애인복지기관 설립 및 운영에 관한 님비현상과 대책에 대해서 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 장애인복지기관 설립 및 운영에 관한 님비현상
2. 장애인복지기관 설립 및 운영에 관한 님비현상 대책
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
[님비현상] 장애인복지기관 설립 및 운영에 관한 님비현상과 대책에 대해서 설명하시오
Ⅰ 서론
‘혐오시설이라고 할 수 있지만 그 필요성은 인정하지만 결코 우리 지.. |
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| (사회학개론) 사회화, 생애과정, 고령화 보고서 입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인 하실 수 있습니다. 조를 이뤄 작성하여 내용 완성도가 높아 교수님도 만족해하신 레포트 입니다.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 문화와 사회
1. 문화
⑴문화의 개념 및 특성
⑵문화의 종류
2. 사회화
⑴사회화의 개념과 정의
⑵사회화의 필요성 목표
⑶사회화이론
⑷사회화 기관 및 과정
Ⅲ. 전 생애에 걸친 사회화
1. 1차적 사회화
1).. |
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| 검찰과 경찰의 수사권논쟁이 끝날지를 모른다. 국민의 인권을 보장하고 범죄를 예방하고 구제함으로써 국민의 재산과 생명을 보호하는 것이 이들의 궁극적인 임무임에도 조직 이기주의에 몰입된 검찰과 경찰의 수사권한에 대한 밥그릇 싸움은 진흙탕 싸움으로 변질되고 있다. 검경의 수사권 논쟁의 본질이 어디에 있어야 하며 바람직하 수사권 논쟁의 결과가 어떠해야하는지에 대한 방향을 모색한 자료로 여.. |
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| 노사관리의 효율적 대책방안
노동시장에서 우선적으로 해결해야 하는 선결과제는 비정규직의 보호와 정규직 전환, 복수노조의 허용, 노조전임자의 임금지급금지 등의 과제로 나누어 생각할 수 있으며, 이들 과제는 세계경제의 지속적인 침체로 인한 불황의 위기를 극복하기 위해 노사정 모든 당사자의 상생을 위해 양보와 협력 그리고 이해를 촉구하고 있다. 따라서 이들 과제에 대해 사안별 대안들을 더욱.. |
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| 소년소녀가정, 조손가족, 사회복지대책(공적부조, 사적부조) 보고서.
★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다.
1. 소년ㆍ소녀가정의 개념 및 정의 1page
2. 소년ㆍ소녀가정의 발생원인과 현황 1page
3. 소년ㆍ소녀가정의 일반적 특징 및 문제 3page
소년ㆍ소녀가정의 일반적 특징
소년ㆍ소녀가정의 문제
4. 소년ㆍ소녀가정을 위한
복지대책과 개선방안 5page
정부의 복지시설(공적 부조)
사.. |
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| Ⅰ. 이랜드 사태 배경
기간제나 파견제 등 비정규직 근로자가 증가한 이유는 기업들이 인건비를 줄이기 위해서이다. 비정규직의 비중은 1997년 외환위기 이후 급증했다. 경영계에서는 비정규직이 증가된 이유가 정규직 노동자들의 강력한 임금인상투쟁의 결과로 임금이 너무 상승해서 기업이 도저히 견딜 수 없게 되었기 때문에 기업은 살기 위해 비정규직의 수를 늘리게 되었다고 주장한다. 즉 기업현실을.. |
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| 국가재난관리행정의 일원화 필요성
우리나라 재난관리행정 현황
재난관리법령 및 조직이 다 원화되어 있다.
또한 긴급구조를 위한 현장 담당 인력인 소방이 표준정원제에 포함되어 있어 각종 재난 수요에 대응하지 못하고 있다.
이와 관련하여 소방의 기능이 광역인가, 기초인가가 개편 과정에서 쟁점이 되었다.
광역자치소방체제의 장․단점>
지역 성격에 맞는 소방행정조직의 육성 및 발전을 저해할 우려
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소방, 정원, 재난, 관리, 행정, 운영, 조직, 되어다, 업무, 체제, 시, 화, 경우, 군, 인력, 기능, 공무원, 표준, 자치, 광역 |
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