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(검색결과 약 34,244개 중 25페이지)
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| 우리나라 중앙인사기관의 변천(발전과정), 중앙인사기관(행정자치부, 중앙인사위원회)의 조직과 기능, 한국(우리나라) 중앙인사기관의 문제점과 개선방안
목차
우리나라의 중앙인사기관
I. 중앙인사기관의 변천
1. 고시위원회와 총무처
2. 국무원 사무국 : 고시과, 인사과
3. 국무원 사무처와 내각사무처
4. 총무처
5. 행정자치부
6. 중앙인사위원회와 행정자치부
II. 중앙인사기관의 조직과 기.. |
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| 교원인사행정의 개념) 교원인사행정 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격
목차
* 교원인사행정의 개념
Ⅰ. 교원인사행정의 정의
Ⅱ. 인사행정의 영역
Ⅲ. 교육공무원의 분류
Ⅳ. 교원의 자격
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [고려시대행정체계] 고려시대의 인사행정과 재무행정
목차
고려시대의 인사행정과 재무행정
I. 인사행정
1. 교육제도
2. 과거제도
II. 재무행정
1. 토지제도
2. 조세제도
고려시대의 인사행정과 재무행정
I. 인사행정
고려시대에는 인사행정이 비교적 체계적으로 이루어지기 시작하였다. 인사행정을 담당하는 기관도 분화되어 문관의 인사는 사부에서, ...(이하 생략) |
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| 가족을 보는 관점) 전통적, 자유주의적, 여성학적 가족관점
목차
* 가족을 보는 관점
Ⅰ. 전통적 가족관점
Ⅱ. 자유주의적 가족관점
Ⅲ. 여성학적 가족관점
Ⅳ. 가족의 새로운 정의
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [전통적 조직구조] 단순구조, 기능식 구조, 사업부제조직(제품·분산식 구조)
목차
전통적 조직구조
I. 단순구조
II. 기능식 구조
III. 사업부제조직(제품·분산식 구조)
* 참고문헌
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| [부부역할] 전통적 부부역할, 현대적 부부역할, 성역할의 변화, 부부역할의 변화 및 유형에 대한 레포트 자료입니다.
[부부역할] 전통적 부부역할, 현대적 부부역할, 성역할의 변화, 부부역할의 변화 및 유형
CONTENT
부부역할
I. 전통적 부부역할
II. 현대적 부부역할
III. 성역할의 변화
IV. 부부역할의 변화 및 유형
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 장기이식의 윤리(장기이식에 대한 전통적 입장, 장기이식의 윤리원칙)에 대한 레포트 자료.
장기이식의 윤리(장기이식에 대한 전통적 입장, 장기이식의 윤리원칙)
목차
장기이식의 윤리
I. 장기이식에 대한 전통적 입장
II. 장기이식의 네 가지 윤리원칙
1. 자율성 존중의 원칙
2. 악행금지의 원칙
3. 선행의 원칙
4. 정의의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 전통적인 목표설정
목표의 전통적 역할은 조직의 최고 경영자가 부여하는 통제의 역할이다. 즉, 어떤 제조업체의 사장은 생산 부사장에게 다음 해의 생산비용을, 마케팅 부사장에게는 다음 해에 매출액을 설정해 준다. 어느 도시의 시장은 경찰서장에게 경찰서 예산을 정해 준다.
그리고 나서 얼마가 지난 후에 부여된 목표가 달성되었는지 측정하기 위해 성과를 평가한다.
전통적 목표설정의 중심 과제는.. |
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| 전통적 리더십(리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론)에 대한 레포트 자료입니다.
전통적 리더십(리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론)
목차
전통적 리더십
I. 리더십 특성이론
II. 리더십 행동이론
III. 리더십 상황이론
1. 피들러의 리더십 상황이론
2. 허시와 블랜차드 상황모형
3. 하우스의 경로-목표이론
4. 브룸과 예톤 리더-참여모형
* 참고문헌
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| (한국의 사회문화) 우리나라의 전통적 사회문화와 가치관
목차
* 한국의 사회문화
Ⅰ. 한국의 전통적 사회문화
1. 전통적 유교사상
2. 가장의 권위와 화
3. 장자위주의 가계승계
4. 주종관계와 복종심
5. 존속감과 배타의식
6 직역에 따른 위계신분
Ⅱ. 일에 대한 가치관
1. 일에 대한 기본개념
2. 일에 대한 커미트먼트
3. 직무에 대한 만족감
Ⅲ. 전통문화와 현대적 가치관
1. 전통가치와 현대적 .. |
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| 비예산통제(전통적 통제기법, 새로운 경영통제방법)에 대한 레포트 자료.
비예산통제(전통적 통제기법, 새로운 경영통제방법)
목차
비예산통제
I. 전통적 통제기법
1. 통계 자료
2. 특수보고서와 분석
3. 손익분기점도표
4. 업무감사
5. 개인적 관찰
II. 새로운 통제방법
1. 경영정보시스템기법
2. 경영과학기법
3. 시간, 사상네트워크 분석
1/ 이정표예산
2/ PERT/CPM
* 참고문헌
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| 갈등에 대한 관점(전통적 관점, 행태적 관점, 상호작용적 관점)
I. 전통적 관점
갈등에 대한 전통적 관점은 1930년대와 1940년대에 보편적이었던 관점으로 갈등은 불필요한 것이며 해로운 것으로 보고 폭력, 파괴와 불합리성 등과 동의어로 파악하는 관점이다.
이러한 입장에서 메이요(E. Mayo)는 갈등을 일종의 악(熱) 또는 대인적 능력의 부족증(a symptom of the lack of social skills)으로 취급하고.. |
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| 전통적 리더십의 유형과 자원봉사(귄위형 리더십, 민주형 리더십, 방임형 리더십과 자원봉사활동)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [전통적인 리더십이론] 리더십의 특성이론과 행동이론에 대한 레포트 자료입니다.
[전통적인 리더십이론] 리더십의 특성이론과 행동이론
목차
[전통적인 리더십이론] 리더십의 특성이론과 행동이론
I. 리더십 특성이론
II. 리더십 행동이론
1. 아이오와 대학의 리더십 연구
2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구
3. 미시간 대학의 리더십 연구
4. 블레이크와 무튼의 관리격자이론
5. 리커.. |
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| 건강과 질병(질병과 건강의 정의, 건강에 대한 전통적 정의, 이상적인 상태로서의 건강, 기능수행으로서의 건강과 질병)
목차
건강과 질병
I. 질병의 정의
II. 건강의 정의
III. 건강에 대한 전통적 정의
IV. 이상적인 상태로서의 건강
V. 기능 수행으로서의 건강과 질병
* 참고문헌
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