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(검색결과 약 18,399개 중 25페이지)
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예산조정의뢰서
═══
분류기호 :년월일
수신:
참조:
제목:예산조정의뢰
조정
조정 No.
의뢰부서
적요
(15자이내)
사업소
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| 조정의 방법과 절차에 대한 레포트 자료.
조정의 방법과 절차
목차
조정의 방법과 절차
I. 기본적 방법
II. 조정의 잠재력 향상
III. 조정의 필요성 제거
1. 추가자원의 제공
2. 상호관련성의 제거
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조직의 조정] 조정의 방법과 절차에 대한 레포트 자료.
[조직의 조정] 조정의 방법과 절차
목차
[조직의 조정] 조정의 방법과 절차
I. 기본관리기법
1. 관리계층의 활용
2. 규정과 절차
3. 목표설정과 계획수립
II. 조정잠재력의 확대
1. 수직적 정보체계의 수립
2. 수평적 관계 형성
III. 조정 필요성의 제거
1. 여유자원의 제공
2. 상호관련성의 제거
IV. 최적 조정방법의 선정
* 참.. |
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| <세부내용>
1.과세기간
2.상호
3.성명
4.수입금액 조정계산
5.계정과목
6.결산서상 수입금액
7.조정
8.조정수익금액
9.수입금액 조정명세
생략 |
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| [구조조정전략] 구조조정의 개념과 필수요건, 내용과 전략
목차
* 구조조정전략
Ⅰ. 구조조정의 일반적 개념정립
1. 구조조정의 개념
2. 구조조정의 필수요건
3. 구조조정의 유형별 상호관계와 방향
Ⅱ. 구조조정의 유형별 내용과 전략
1. 소유와 지배구조조정
1) 소유와 지배구조의 내용
2) 소유와 지배전략
2. 조직구조조정의 내용과 전략
1) 조직구조조정의 내용
2) 조직구조조정전략
3. 사업구조.. |
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| [기획조정] 기획의 조정 - 조정의 의의, 유형, 원칙, 과정, 방법, 저해요인
목차
기획의 조정
Ⅰ. 조정의 의의
Ⅱ. 조정의 유형 및 원칙
1. 교호관계로서의 조정
2. 초기단계에서의 조정
3. 계속적 과정으로서의 조정
4. 직접적 접촉에 의한 조정
Ⅲ. 조정의 과정
1. 예측단계
2. 대책단계
3. 실시단계
Ⅳ. 조정의 방법
Ⅴ. 조정의 저해요인
1. 일체감의 미흡
2. 책임소재의 곤란성
3. 경직된 기획
4... |
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| 구조조정의 의의와 특징, 분류, 구조조정 추진전략
목차
* 구조조정의 의의
Ⅰ. 구조조정의 의의와 특징
Ⅱ. 구조조정의 분류
1. 사업구조조정
2. 재무구조조정
3. 조직구조조정
Ⅲ. 구조조정 추진전략
구조조정의 의의
1. 구조조정의 의의와 특징
구조조정의 사전적 의미는 '모든 분야에서 시스템이나 조직을 새로운 방법으로 바꾸거나 조정(Arrangement a System or Organization in a New Wa.. |
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| 1. 과세기간
2. 상호
3. 성명
4. 기밀비한도초과액 조정
5. 접대비 한도초과액 조정
6. 접대비 필요경비불산입액 조정 |
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| 학과 신설･통합･폐지 및 정원조정에 관한 사항을 규정
과 신설･통합･폐지 및 정원조정(이하 “정원조정 등”이라 한다)에 관한 사항을 정함을 목적으 |
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| [국제수지불균형조정수단] 국제수지 불균형의 조정수단
목차
국제수지 불균형의 조정수단
Ⅰ. 환율변동에 의한 조정
1. 환율의 국제수지 자동조정 메카니즘
2. 환율의 자동조정 기능에 대한 제약요인
Ⅱ. 가격변화를 통한 조정
1. 가격변화를 통한 국제수지 조정 메카니즘
2. 가격의 자동조정 기능에 대한 제약요인
Ⅲ. 소득변화를 통한 조정
Ⅳ. 정부에 의한 인위적 조정
국제수지 불균형의 조정수.. |
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| 자원봉사자 조정의 기능
목차
* 자원봉사자 조정의 기능
Ⅰ. 수급 조정기능
Ⅱ. 정보제공 기능
Ⅲ. 양성 · 교육 기능
Ⅳ. 상담원조 기능
Ⅴ. 조사 · 연구 기능
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 쟁의행위의 조정에 대하여
1. 사적조정
2. 공익사업의 쟁의행위 제한
3. 중재의 요건과 효과
1. 사적조정
Ⅰ. 서설
1. 사적 조정의 의의
사적조정은 노동위원회나 그밖의 공적기관이외에 제3자가 하는 노동쟁의의 조정을 말한다. 흔히 개인 또는 사설기구가 조정하므로 임의조정이라고도 함.
노사당사자가 원하는 제3자가 조정을 함으로써 분쟁해결에서 한층 당사자 자치의 기초를 마련.
현실에서는 .. |
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예산조정의뢰서대장
═══
조정 No.
합의 No.
적요
의뢰부서
수신
의뢰일
발송일자
과목및금액
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| 예산조정의뢰서대장
조정 No.
합의 No.
적요
의뢰부서
수신
의뢰일
발송일자
과목및금액
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| 고용조정 전반의 인사관리상 검토
Ⅰ. 서론
1. 고용조정의 의의
최근 기업들은 경쟁력 강화와 생존을 위해서 상시적인 다운사이징, 리엔지니어링, 조직슬림화 및 흡수합병 등 구조조정을 하고 있고 이에 따른 고용조정은 피할 수 없는 문제로 대두되고 있다.
고용조정이란 고용량의 증가나 감소를 통해서 기존의 고용량을 조정하는 것을 말하는데, 현실적으로는 기업의 경영악화에 따른 노동수요의 감소, .. |
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