|
|
|
전체
(검색결과 약 2,824개 중 25페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 사회복지 실천관계에 대한 7대 원칙 중 중요하다고 생각하는 원칙과 그 이유를 토론해 보십시오에 대한 레포트
사회복지 실천관계에 대한 7대 원칙 중 중요하다고 생각하는 원칙과 그 이유를 토론해 보십시오.
목차
사회복지 실천관계에 대한 7대 원칙 중 중요하다고 생각하는 원칙과 그 이유를 토론해 보십시오.
I. 서론
II. 클라이언트의 권리와 욕구
III. 사회복지사의 역할
1/ 편견이나 선입관으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이 시대의 글로벌 리더인 현대중공업에서 저는 생산관리부서에서 일하고 싶습니다.
책임감과 성실함을 바탕으로 발 빠르게 뛰며 현대중공업 생산관리를 대표하는 인재가 되겠습니다.
역량1:책임감] (줄바꿈) 어려서부터 책임감을 배우며 자랐습니다.
역량 4: 열정](줄바꿈) 인력 선동아리에서 (이 구절은 앞으로 넘기는 게 더 적절합니다.) 헐 팀장을 맡으면서 "열정이 모든 일을 가능케 한다."는 사실을 실.. |
|
 |
중공업, 헐다, 통해, 생산, 더, 역량, 세계, 관리, 열정, 되어다, 현대, 팀, 책임감, 문장, 직접, 노력, 크다, 최고, 이다, 설계 |
|
|
|
|
 |
|
| [부부간의 의사소통] 부부 의사소통의 유형과 중요성, 부부간 의사소통의 장애요인, 부부의사소통 촉진방안에 대한 레포트 자료.
[부부간의 의사소통] 부부 의사소통의 유형과 중요성, 부부간 의사소통의 장애요인, 부부의사소통 촉진방안
CONTENT
부부 의사소통
I. 부부 의사소통의 중요성
II. 부부 의사소통 유형
III. 부부 의사소통의 장애요인
IV. 부부 의사소통의 기본 전략
1. 자기 노출
2.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족상담자의 자세(가족상담자 기본자세, 가족상담자의 전문적 자세 및 태도)
목차
가족상담자의 자세
I. 가족상담자의 기본 자세
1. 공감능력
1) 공감과정 연습
2) 공감에서의 주의사항
2. 무조건적인 존중
3. 진실성
II. 가족상담자의 전문적 자세 및 태도
1. 전문적 자세
1) 반영
2) 경청
3) 명료화 & 해석
4) 질문하기
5) 요약
6) 수용
7) 직면
8) 정보제공
9) 자기개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자녀의 인성이나 발달적 특성, 또는 아동의 연령에 따라 부모가 수용하는 행동이나 그 정도는 달라진다.
이 경우처럼 부모가 문제를 가지고 있을 때는 부모 스스로가 자신의 문제를 해결하기 위한 직면 기술을 배워야 한다
이 경우는 자녀가 스스로 자신의 문제를 해결할 수 있는 기술을 배워야 한다.
또한 아동의 어떤 행동은 부모에게도 문제가 되지 않으며 아동에게도 문제가 되지 않는다.
나-전달법(I-M.. |
|
|
부모, 문제, 자녀, 아동, 행동, 방법, 해결, 수용, 기술, 따르다, 말, 경청, 반응, 법, 가지, 고든, 관계, pet, 반영, 원리 |
|
|
|
|
 |
|
| 또 하나 중요한 것은 고객의 감정에 공감하면서도, 해결책은 논리적으로 제시하는 균형감각입니다.
상담을 단순히 '문제 해결'에 그치지 않고, '고객 경험 혁신'의 출발점으로 삼는 것입니다.
고객의 말을 끝까지 경청하고, 감정을 존중하면서도 명확하고 논리적인 해결책을 제시하는 것입니다.
단순 상담을 넘어 고객 경험 개선과 서비스 혁신에 기여하는 전문가로 성장하여, 토스의 사용자 중심 경영에 힘.. |
|
|
고객, 상담, 토스, 이다, 경험, 문제, 서비스, 상황, 넘다, 가장, 해결, 능력, istant, 대응, 혁신, 이해, 단순하다, ass, 파악, 빠르다 |
|
|
|
|
 |
|
| 교우관계가 늘 원만하고 다른 사람의 마음을 헤아리는 공감능력이 뛰어났습니다.
저의 장점은 친절하고 예의 있는 태도를 늘 잃지 않는다는 것입니다.
주어지는 업무에 대해 늘 적극적이고 주체적으로 수행하겠습니다.
또한 무난하고 원만한 성격이었기에 주변 사람들과 교류가 잦았으며 학급의 회장, 부회장 등 중요한 역할이 요구되는 위치에도 여러 번 섰습니다.
주어진 일에 최선을 다하고 책임감 있게 .. |
|
|
부서, 이다, 신뢰, 관계, 때문, 만들다, 역할, 사람, 내, 사업, 직원, 주변, 중요하다, 입사, 귀사, 장점, 친구, 원만하다, 업무, 마음 |
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 부모의 양육태도와 자녀의 대인관계 특성, 부모-자녀 관계의 갈등과 갈등 해결방법 등 부모와 자녀관계에 대한 내용을 상세하게 설명한 자료임
1. 애착 유형과 대인관계 형성
2. 부모의 양육태도와 자녀의 대인관계 특성
3. 부모-자녀 관계의 갈등
4. 부모-자녀 관계의 갈등 해결방법
3. 부모-자녀 관계의 갈등
* 자녀 이해를 위한 기본 과정
- 행동은 우연히 일어나는 것이 아니고 목적이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 어릴 적 주변 친구들로부터 쓴소리를 들은 경험으로 '역지사지'의 자세를 습관화하게 되었습니다.
스스로만 생각하고 행동했던 부분이 친구들의 마음에 상처를 줄 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다.
또한, 1년간의 영화관 아르바이트 경험을 통해 제가 받고자 하는 서비스를 타인에게 제공하자는 자세로 이를 실천하였습니다.
서비스 정신과 경청의 자세로 고객과 조직원의 마음과 생각을 캐치하여 고객들.. |
|
|
좋다, 더, 보이다, 해주다, 되어다, 팀, 대학원, 서비스, 원, 지원, 자세, 결과물, 위, 생각, 조언, 과제, 자다, 경험, 프로젝트, 통해 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천 면접 기술] 침묵기술
면접 과정에서의 침묵은 클라이언트와 사례관리자 모두에게 어려운 감정을 초래할 수 있다.
유능한 사례관리자는 클라이언트가 침묵을 필요로 할 때 존중해준다.
유능한 사례관리자는 클라이언트가 침묵을 필요로 할 때 존중해준다.
즉, 사례관리자의 침묵은 클라이언트에게 상담 과 정의 책임을 갖도록 해주는 가치가 있다.
사례관리자의 침묵을 겸한 경청은 클라이언트.. |
|
|
침묵, 클라이언트, 사회, 사례, 복지, 관리자, 생각, 말, 표현, 면접, 중요하다, 2017, 기술, 해주다, 판단, 내용, 경우, 느낌, 자다, 2018 |
|
|
|
|
 |
|
| 경희학업계획서_사회복지학과
1. 성장배경/인생관 - (당신은 어떤 가치를 소중하게 여기는가)
공백포함 342자/
포항출신으로 부모님 휘하에 오빠, 언니 그리고 제가 자라났습니다. 어린시절 막내로 좌충우돌의 성장과정을 겪었지만, 그래도 성장과정은 무난하게 아무런 사고 없이 부모님의 사랑과 함께 자라왔습니다. 유난히 섬세하며, 낙천적이고 긍정적인 성격과 함께 사교성으로 인간관계의 테두리를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족치료사의 기본 자격요건
가족치료는 가족 구성원 간의 의사소통 문제를 해결하는 과정이기 때문에, 치료사는 이를 조정하고 중재할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.
특히, 가족치료는 단순한 문제 해결이 아니라 가족 구성원 간의 관계를 변화시키는 과정이므로, 치료사의 태도와 접근 방식이 매우 중요하다.
따라서, 가족치료사는 지속적인 학습과 자기 성찰을 통해 전문성을 강화하고, 가족 구성원들이.. |
|
|
가족, 치료, 능력, 문제, 해결, 과정, 살다, 구성원, 다양하다, 자격, 갖추다, 관계, 위, 자질, 요건, 감정, 중요하다, 윤리, 내, 담 |
|
|
|
|
 |
|
| 제 목 : 개인 상담과 집단상담의 과정을 단계별로 제시하고, 집단상담의 장, 단점을 서술하시오.
Ⅰ. 서론
개인 상담과 집단상담의 과정을 자세히 살펴보고, 집단상담의 장, 단점을 알아 보도록 한다.
Ⅱ. 본론
1. 개인 상담의 상담과정
상담은 내담자와 만나기 시작해서 종결될 때까지 여러 번의 면접을 거치는 과정이다. 대체로 5,6회 이상에서 20여회에 이르는 면접이 진행되는 것이 보편적이고 상담.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단순한 자기소개서 작성을 넘어, 작업치료사의 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 작업치료사 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 고객과의 소통 및 문제 해결에 대한 경험을 통해 콜센터 운영관리 직무에 지원하게 되었습니다.
콜센터 운영에서 가장 중요한 역량은 '효율적인 문제 해결 능력'과 '고객과의 소통 능력'입니다. 고객의 요구를 정확히 파악하고, 빠르고 정확하게 해결하는 과정에서 소통이 핵심적인 역할을 합니다.
고객의 불만을 해결할 때 가장 중요한 점은 '경청'과 '공감'입니다. 고객의 입장에서 문제를 이해하고,.. |
|
|
고객, 해결, 중요하다, 문제, 소통, 이다, 불만, 콜센터, 경험, 역할, 효율, 데, 높이다, 서비스, 운영, 본인, 정확하다, 능력, 파악, 개선 |
|
|
|
|
|
|
