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(검색결과 약 52,008개 중 24페이지)
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| 저는 식자재 유통 및 단체급식 시장에서의 영업전략을 기획하고, 고객 맞춤형 수주 영업을 통해 신규 계약을 확보하는 역할을 수행하고 싶어 삼성웰스토리에 지원하게 되었습니다.
삼성웰스토리에서도 이러한 경험을 바탕으로, 고객별 맞춤형 식자재 및 급식서비스를 기획하고, 차별화된 영업전략을 통해 시장점유율을 확대하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이를 바탕으로, 삼성웰스토리의 수주 영업전략을 .. |
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| 특히, 삼양그룹은 친환경 소재 연구, 온실가스 감축, 폐기물 최소화 등 다양한 환경관리 프로젝트를 추진하고 있습니다.
이에 따라 삼양그룹에서 환경관리 전문가로 성장하며, 친환경 생산 공정 개선 및 지속가능한 환경경영 실현에 기여하고 싶습니다.
삼양그룹에서도 지속가능한 에너지 사용 및 공정 최적화를 통해 환경경영을 실현하는 데 기여하고 싶습니다.
삼양그룹의 환경관리 직무에서 가장 중요한 .. |
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| 하지만, 해상풍력발전과 해양플랜트 개발에는 극한 환경에서도 안정적인 구조를 유지할 수 있는 설계기술이 필수적입니다.
저는 입사 후, 친환경 해양구조물 설계를 연구하며, 삼성중공업이 해상풍력발전 및 친환경 해양플랜트 개발을 주도할 수 있도록 기여하고 싶습니다.
해상풍력발전 및 친환경 해양플랜트 설계를 연구하여, 삼성중공업이 지속가능한 해양기술을 개발하는 데 기여하고 싶습니다.
이러한 .. |
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해양, 설계, 기술, 해상, 친환경, 연구, 플랜트, 개발, 조물, 싶다, 풍력발전, 구조, 가능하다, 지속, 에너지, 산업, 중공업, 안정, 성, 중요하다 |
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| 기업환경의 의의
기업은 환경(environment) 속에서 숨 쉬고 생활함으로써 환경적응이 가능하고, 또한 환경개발을 지속적으로 실현할 수 있을 때 그의 존속과 발전이 가능하게 된다.
이러한 기업환경(business environment)이 현대 경영학에서 중요시된 이유는 첫째, 대규모기업이 속속 출현하게 됨으로써 이러한 대규모기업의 활동이 인간생활 전반에 미치는 영향력이 증대되고, 결과적으로 세인의 비판이 .. |
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| 저는 제품 디자인 직무에서 기술과 예술이 조화를 이루는 디자인을 개발하여, 사용자의 감성을 만족시키는 제품을 만드는 역할을 수행하고 싶어 지원하였습니다.
입사 후에는 사용자의 라이프스타일을 반영한 혁신적인 디자인을 개발하고, 지속가능한 소재 및 친환경 디자인을 적용하여 차별화된 제품을 만드는 역할을 수행하고 싶습니다.
이러한 경험과 철학을 바탕으로, 삼성전자에서 사용자 중심의 혁신.. |
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| 사회적기업과 고용창출
사회적기업이 고용시장의 새로운 바람을 일으키고 있다. 사회적기업은 취약계층에게 일자리를 제공하기 위해 만들어졌고, 지역사회에 필요한 사회서비스를 제공하는 조직이다. 여기에 공정무역, 친환경사업과 실천과 나눔의 경영마인드가 어우러지면서 오늘날 고용창출과 사회복지실현의 대안이 되고 있다.
고용 없는 성장의 시대로 접어들면서 노동시장에서 배제되는 취약계층.. |
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| 환경 직무수행에 있어 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
또한 현장에서 발생하는 수많은 변수와 데이터를 빠르게 해석해 원인을 찾아내고 개선책을 설계할 수 있어야 진정한 환경관리가 가능하다고 생각합니다.
환경 직무 관련 법령 중 중요하다고 생각하는 기준은 무엇인가요?
환경직무는 단순히 오염물질을 모니터링하는 데서 그치지 않고, 전사적 환경경영 방침을 실현하고, 법적 기준을 준.. |
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| -지속적 개선의 개념
지속적 개선의 개념
1. 지속적 개선의 개념
지속적 개선이란 투입물을 산출물을 변환시키는 과정에 관련된 모든 요소를 향상시키려는 활동을 말한다. 지속적 개선의 대상은 장비와 작업방법, 재료 그리고 사람 등이다.
"망가지지 않았다면 수선하지 마라"라는 옛 격언인 "망가지지 않았다고 해서 더 개선될 수 없다는 의미는 아니다"라는 격언으로 바뀌게 된 것도 지속적 개선의.. |
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| [주의발달] 주의의 개인차(지속적 주의에서의 개인차, 주의집중에서의 개인차, 주의발달의 개인차)
CONTENTS
[주의발달] 주의에서의 개인차
I. 지속적 주의에서의 개인차
II. 주의집중에서의 개인차
III. 다른 관련 영역에서의 개인차
1. 활동수준
2. 충동의 통제
3. 정서
4. 주의력 결핍
[주의발달] 주의에서의 개인차
1. 지속적 주의에서의 개인차
우선 '지속적 주의에서의 개인차'에서는, .. |
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| 학교경영과 학급경영의 개념과 특징 및 영역, 경영원칙
목차
* 학교 및 학급경영
Ⅰ. 학교경영
1. 학교경영의 개념
2. 학교경영의 성격
3. 학교경영의 영역
Ⅱ. 학급경영
1. 학급경영의 개념
2. 학급경영의 특징
3. 학급경영의 영역
4. 학급경영의 원칙
1) 교육적 학급경영
2) 학생 이해의 학급경영
3) 민주적 학급경영
4) 효율적 학급경영
5. 학급경영의 유의사항
Ⅲ. 학급경영의 실제
1. 학급경영계.. |
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| [집단사회복지실천] 집단의 지속기간, 물리적 환경, 기관의 승인
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 우리 사회는 자원봉사가 무엇보다도 중요하고 지속적인 자원봉사가 되도록 다양한 대책이 필요합니다
지속적인 자원봉사를 위한 필요 요소
지속적인 자원봉사를 유도하기 위해서는 다음과 같은 요소가 중요하다.
지속적인 자원봉사를 위해서는 자원봉사자의 동기부여, 체계적인 교육과 훈련, 봉사 프로그램의 다양성, 정부 및 기관의 지원, 사회적 인식 개선이 필요하다.
지속적인 자원봉사를 위해서는 어떠.. |
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자원봉사, 사회, 지속, 봉사, 위, 봉사활동, 필요하다, 참여, 중요하다, 정부, 프로그램, 개인, 체계, 지원, 교육, 활동, 제공, 기업, 제도, 요소 |
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| 생산가능곡선을 이용한 경제문제의 분석
목차
생산가능곡선을 이용한 경제문제의 분석
Ⅰ. 가정
Ⅱ. 생산가능곡선의 도출
Ⅲ. 생산가능곡선은 무엇을 말해 주는가?
생산가능곡선을 이용한 경제문제의 분석
왜 사람들은 '경제적(economic)'이어야만 하며, 어떠한 국민경제를 막론하고 경제문제에 직면하게 되는 까닭은 무엇인가? 이 질문에 대한 답은 한 가지 사실로 요약된다. 그것은 다름 아닌 동.. |
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| 이상과 정상은 어떻게 구분이 가능한가(정상과 이상을 비교하여 토론, 건강과 불건강)에 대한 레포트 자료입니다.
이상과 정상은 어떻게 구분이 가능한가(정상과 이상을 비교하여 토론, 건강과 불건강)
목차
이상과 정상은 어떻게 구분이 가능한가(정상과 이상을 비교하여 토론, 건강과 불건강)
I. 통계적 관점
II. 발달적 관점
III. 임상적 관점
IV. 사회문화적 관점
* 참고문헌
...(이하 .. |
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| [목표관리] 측정가능한 목표설정의 예에 대한 레포트 자료.
[목표관리] 측정가능한 목표설정의 예
목차
[목표관리] 측정가능한 목표설정의 예
I. 전체조직의 목표설정
II. 재무부문의 목표설정
III. 마케팅부문의 목표설정
IV. 연구개발부문의 목표설정
V. 생산부문의 목표설정
VI. 인사부문의 목표설정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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