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(검색결과 약 53,986개 중 24페이지)
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| 사회복지 면접의 요건
사회복지 면접의 요건에는 주로 물리적 환경, 면접시간, 기록, 면접의 비밀성, 면접자의 예비지식 등이 포함되는데, 그 내용을 정리하면 다음과 같다.
1) 물리적 환경
물리적 환경인 면접 장소는 어느 정도의 비밀성과 안락하고 이완된 분위기를 가지는 것이 중요하다. 어떤 방해나 전화소리가 들리는 것을 최소로 줄여야 할 것이다. 또한 클라이언트를 기다리게 하거나 면접 도중.. |
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| 임시직 근로계약서(Ⅰ)
사용자와 근로자간에 회사 재직 중 관계 법령과 회사 제규정을 각자 성실하게 준수할 것을 서약하고 다음과 같은 근로계약을 체결한다.
<계약항목>
1. 취업장소 :
2. 직종 및 임금 : 임시직 시급 ( )원
3. 근로시간 :
① 시업 : 종업 :
단, 1일 ( )시간 근무를 원칙으로 하되, 회사는 주44시간을 미달하지않는 범위내에서 개인별 업무특성과 근무계획에 의거 사업 및 종업시각과 교.. |
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| 장비작업일보(현장용)
현장명: .
장비명: .
규격 관리번호 .
가동시간
작업시간
작업공종
작업내역
검인
운전자성명
비고
부터
까지
월계
정비내용
정비시간
시간계
정비내용
소요부품
수량
비고
유
류
주
입
품명
단위
수량
비고
특
기
사
항
오늘의 일기(천후)
()
휘발유
l
경유
l
엔진오일
l
유압오일
l
기아오일
l
구리.. |
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| RC회로에서의 충, 방전 과정
1. 목 적
저항과 콘덴서로 이루어진 회로에서의 전류의 시간적 변화를 생각해 보자.
2. 이 론
그림 1. RC로 이루어진 회로
그림 1.과 같이 콘덴서와 저항으로 이루어진 회로에서 콘덴서가 충전되는 동안 회로에 흐르는 전류는 회로의 법칙을 적용해 보면 이 되고 q/C 는 축전기 판사이의 퍼텐셜 차이다.
여기서 q와 I 모두가 시간에 따라 변한다. 이 식은 로 쓸 수 있고.. |
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| RC회로에서의 충, 방전 과정
1. 목 적
저항과 콘덴서로 이루어진 회로에서의 전류의 시간적 변화를 생각해 보자.
2. 이 론
그림 1. RC로 이루어진 회로
그림 1.과 같이 콘덴서와 저항으로 이루어진 회로에서 콘덴서가 충전되는 동안 회로에 흐르는 전류는 회로의 법칙을 적용해 보면 이 되고 q/C 는 축전기 판사이의 퍼텐셜 차이다.
여기서 q와 I 모두가 시간에 따라 변한다. 이 식은 로 쓸 수 있고.. |
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| 자기개발 확인서[모닝페이지]
1주차
1. 이번 주에 모닝 페이지를 며칠이나 썼는가
금요일부터 수요일까지 6일 중에 6일 모두를 썼습니다.
2. 모닝 페이지를 쓰는 동안 당신은 어떤 것을 체험했나
모닝 페이지를 쓰기 시작한 첫 주라서 그런지는 몰라도 어떻게 써야하는 지에 대한 고민도 많이 하였고 쓰는 동안에도 내가 쓰고있는 방식이 맞는 것인지에 대한 불안감도 있었습니다. 그리고 .. |
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스포츠관광,주5일근무제,여가활동,스포츠마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 37Pages ) |
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| 주 5일 근무제에 따른 스포츠관광산업의 문제점 및 개선 방안
Sports tourism
서론 · · ·
2. 주5일 근무제 · · ·
3. 스포츠 관광 · · ·
4. 주5일 근무제에 따른 스포츠관광사업의 문제점 및 개선 방안
5. 결론
연구의 필요성 및 목적
연구의 방법
주 5일 근무제의 의의
주 5일 근무제의 효과
외국의 주5일 근무제 도입 상황
우리나라의 주5일 근무제
스포츠관광의 개념과 유형
스포츠관광의 효과
우.. |
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| 노동관계법상 업종별 연장근로관련 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
운수업 등 공중의 편의 또는 업무의 특성상 필요한 사업에 있어서 사용자는 근로자대표와의 서면합의를 한 경우 주 12시간을 초과하여 연장근로하게 하거나 휴게시간을 변경할 수 있다.(59조)
2. 취지
공중의 편의 또는 업무의 특성상 필요한 사업에 대하여 법정근로시간제나 연장근로시간제 및 휴게를 그대로 실시하기가 곤란하며, 그대로 실시.. |
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| 특별사업에 대한 근로시간특례에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로기준법 59조에서 인정하는 특별사업에 있어서 근로자 대표와 서면 합의한 경우에는 53조 1항에 따른 주12시간을 초과한 연장근로 및, 54조의 휴게시간 변경이 가능하다.
2. 취지
이러한 예외를 둔 취지는 공중의 편의 및 업무 특성상 필요한 사업의 경우 일괄적으로 법정근로시간제, 연장근로시간제, 휴게시간을 그대로 .. |
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| 근로계약서
1. 양당사자
사용자
(갑)
성명
사업종류
사업체명칭
소재지
근로자
(을)
성명
생년월일
년월 일생
주소
주민등록
번호
2. 근로조건
(1) 임금: 일급. 월급. 도급금. 원
(2) 근로시간 :1일 시간 (1주간 시간)
(3) 휴게시간 :분(시 분부터 시 분까지)
(4) 휴일:주 (또는 월) 회
(5) 취업장소 1직종
3근로장소
(6) 기타 근로 조건 : 당사 취업 규칙 및 관례에 의함.
4. 근로계약(고용)기.. |
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| 송년사
친애하는 18만 군민여러분
그리고 사랑하는 동료공직자 여러분 한해를 닫고 새해를 여는 이때쯤이면 우리 모두는 시간이 주는 엄숙함 앞에 경건하고 숙연해지곤 합니다.
참으로 다사다난했던 임오년 한해를 보내고 이제 희망의 서광을 안고 다가오는 계미년을 위해 버려야 할 것과 간직해야 할 것들을 차분한 마음으로 간추려 봐야 할 시간이 된것 같습니다.
저는 지금 어느 때보다 깊은 .. |
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| 근로시간 면제제도(Time-off) 실시에 대한 법적 이슈
1. 근로시간 면제제도의 의의
근로시간 면제제도(time-off)는 전임자 급여지급 금지의 예외로 인정되는 제도이다.
즉 개정 노조법에 규정된 time-off는 노조간부가 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 등 법률이 인정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금손실 없이 근로시간을 면제해주는 제도라고 할 수 있다.
그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으.. |
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| 지원
과정
지원학과
교육과정 이수결과표
성명
구분
학위
과정
교과목명
주교재(저자 및 제목)
이수내용 또는
CHAPTER
이수년도
총이수시간(주)
이수학점
주당
교육시간
취득
성적
전공
과목
부전공
또는
타과
과목
교양
과목
어학
인문
사회
과학
※ 지면부족시 복사하여 사용할 것 |
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| 근 로 계 약 서
1. 양 당 사 자
사용자
(갑)
성 명
사업종류
사업체명칭
소 재 지
근로자
(을)
성 명
생년월일
년 월 일생
주 소
주민등록
번 호
2. 근 로 조 건
(1) 임 금 : 일급. 월급. 도급금. 원
(2) 근로시간 : 1 일 시간 (1주간 시간)
(3) 휴게시간 : 분 ( 시 분부터 시 분까지)
(4) 휴 일 : 주 (또는 월) 회
(5) 취업장소 1 직 종
2 근로장소
(6) 기타 근로 조건 : 당사 취업 .. |
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| 가산임금에 대한 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
가산임금이란 연장근로, 야간근로, 또는 휴일근로에 대하여 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급하는 임금을 말한다.
2. 논점
가산임금은 기준근로시간제와 주휴제의 원칙을 유지하고 사용자의 편의 지양과 연장근로의 합리적 제한으로 법정근로시간 준수를 촉구하고 더불어 근로자에 대하여 과중한 근로에 대한 정당한 보상을 하려는 데 그 취.. |
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