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(검색결과 약 1,583개 중 24페이지)
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| [목차]
억제대 사용의 법적 윤리적 고려사항
1.억제대 사용
2.억제대 사용 지침
[■억제대 사용을 위한 단계별 안전치침]
3.억제대 사용의 효율적 중재
억제대 사용의 법적 윤리적 고려사항
1.억제대 사용
-억제대 사용은 1990년 10월 양로원 개혁법(the Nursing home reform act)의 영향을 발휘한 이래로 미국 전체의 장기간호시설은 개별화되고 덜 제한적인 간호에 중점을 둔 새로운 지침을 따르게 되었다.. |
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| 도덕적 경영을 위한 윤리적 의사결정능력
신장 방안의 개발에 관한 연구
한국교원대 교수 조성민
I. 머리말
II. 도덕적 경영의 필요성
1. 기업의 장기적인 이익에의 기여
2. 도덕적 경영에 대한 사회적 요구
III. 도덕적 경영의 윤리학적 배경
1. 목적론적 원리에서 본 기업윤리
2. 의무론적 원리에서 본 기업윤리
IV. 윤리적 의사결정의 윤리교육론적 배경
1. 도덕발.. |
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| [국제경영윤리] 국제경영윤리의 필요성과 국제경영의 비윤리적형태
목차
* 국제경영윤리
Ⅰ. 국제경영윤리의 필요성
1. 국제경영윤리 문제의 유래
2. 국제경영의 비윤리적행위에 대한 분류체계
1) 법규간 마찰형
2) 사회적 책임간의 마찰형
3) 법규와 사회적 책임간의 마찰형
Ⅱ. 국제경영의 비윤리적형태
1. 현지국 법규의 위반
1) 뇌물의 제공
2) 세금의 포탈
3) 정부전복기도
4) 비합법적정권의 .. |
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| [과학생명윤리학]
장기이식에서 발생하는 윤리적인 문제
목 차
Ⅰ. 장기이식이란
Ⅱ. 장기이식의 윤리적 논쟁 분석
1. 장기매매
1) 장기매매 찬성 입장
2) 장기매매 반대 입장
2. 이종간 장기이식
1) 이종간 장기이식의 연구 이유와 정의
2) 이종간 장기이식 찬성 입장
3) 이종간 장기이식 반대 입장
3. 기타 윤리적 문제
1) 장기분배
2) 무뇌아를 장기기증자로 취할 경우
Ⅲ. 정리 대안 .. |
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| 다국적기업의 비윤리적 행위 혹은 부패행위에 관련된 사례 조사
-서론-
기업의 궁극적인 목표는 이윤의 창출이지만, 사회에서 통용되는 기준 내에서 경제 활동을 수행해야 한다. 즉, 기업은 경제 주체로서 윤리를 지켜야 할 필요가 있다. 특히 다국적기업은 국가를 초월하고 규모가 매우 크다는 점에서 사회적인 책임이 더욱 막중하다. HUFFPOST BUSINESS 신문에서는 세계에서 가장 비윤리적인 기업을 여.. |
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| [기업윤리 중요내용] 기업윤리의 판단기준과 유형화
목차
* 기업윤리의 중요한 내용
Ⅰ. 기업윤리의 판단기준
1. 윤리적 가치판단기준
1) 목적론의 검토
2) 의무론의 검토
2. 배리(V. Barry)의 통합적 접근
Ⅱ. 기업윤리의 유형화 - 비윤리적행태의 종류
1. 제 1유형 : 대내적 소극적 기업윤리
2. 제 2유형 : 대외적 소극적 기업윤리
3. 제 3유형 : 대내적 적극적 기업윤리
4. 제 4유형 : 대외적 적.. |
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| 직업윤리 판별기준의 동태적 접근법
직업윤리 판별기준의 동태적 접근법으로 윤리적 판단과정론을 들 수 있다. 윤
리적 판단은 다국적인 활동을 전제로 하는 직업활동의 경우에는 법규나 문화적
배경 혹은 사회적 가치가 서로 다르기 때문에 윤리적 판단은 특히 어렵게 된다.
그리고 현실인식의 차이 때문에 윤리적 판단이 달라지는 경우도 있다. 이러한
경우는 일반적인 상황에서도 흔히 있을 수 있는 것.. |
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| 사회복지현장에서 경험하는 윤리적 갈등과 가치관
1. 들어가며
사회복지의 발전은 민주주의의 발전과 더불어 성장하고 있다. 사회 전반에 대한 시민참여가 확대되고 기업의 사회적 기여, 국가복지정책의 확대 등으로 다양한 자원이 사회복지 실천현장에 유입되고 있다. 사회복지 욕구 또한 다양해지고 복잡해져 가면서 이에 대응하는 사회복지사의 역할과 위상 또한 높아지고 있다. 이에 따라 사회복지현.. |
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| 조직문화의 유형(종류) - 딜과 케네디의 문화유형, 해리슨의 조직문화, 윤리적인 조직문화
목차
조직문화의 유형
Ⅰ. 딜과 케네디의 문화 유형
1. 거친 남성문화
2. 열심히 일하고 노는 문화
3. 사운을 거는 문화
4. 과정문화
Ⅱ. 해리슨의 조직문화
1. 관료조직문화
2. 권력조직문화
3. 행렬조직문화
4. 핵조직문화
Ⅲ. 윤리적인 조직문화
1. 최고경영자의 윤리의식 제고
2. 종업원의 윤리의식 제고
3.. |
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'21세기는 바이오 시대'라고들 한다. DNA 이중나선구조의 발견으로 드러난 생명의 신비에 감탄했던 인간은 어느덧 생명체 조작의 열쇠를 움켜쥐게 되었다. 지난해 인체의 설계도인 인간게놈 초안이 밝혀짐에 따라 지금까지 상상하지 못했던 일들이 세계 도처에서 벌어지고 있다.
생명공학이 던져 주는 장밋빛 미래의 이면에는 날카로운 가시가 도처에 뻗쳐 있다. 인간 배아 연구와 복제가 생명윤리에 심각.. |
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| 성심성의껏 작성한 글입니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 우리나라 외국인 통계와 상황
Ⅱ. 외국인 차별문제 해결을 위한 윤리적 태도
뉴시스 2021년 11월 6일 기사에 의하면 2020년 기준, 국내거주 외국인은 215만 6748명으로 우리나라 총인구의 4.1%를 차지한다. 코로나 시국으로 인해 다소 감소했.. |
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| 연구 프로젝트와 관련된 모든 연구 절차와 윤리적 문제들에 대한 책임은 주 연구자에게 있다.
주 연구자는 연구에 참여하는 모든 사람들에게 자신의 연구윤리를 분명히 알려야 하고, 연구 참여자들에게 연구에 대한 충분한 사전 정보를 제공한 후 이에 대한 동의를 획득한 후 수행하도록 하여 추후 발생할 수 있는 잠재적 문제들이 연구수행 이전에 해결되도록 한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2.. |
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연구, 사회, 수행, 연구자, 참여자, 모든, 복지, 문제, 대한, 방법, 정보, 발생, 대하, 잠재, 위, 대상, 개인, 되어다, 지역, 절차 |
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| 기업의 윤리적 행동이 리더에 미치는 영향에 대하여
1. 윤리와 기업
기업이 윤리경영을 한다는 것의 궁극적 목표는 윤리경영이 장기적으로 기업의 이윤을 증진시키는데 도움이 될 것이라는 믿음 때문이다. 대부분의 기업이 단기적 관점에서 이윤을 극대화시키려고 하지만 장기적으로는 윤리경영이 소비자의 신뢰를 가져와 결국 이윤이 증진된다는 것이다.
2. 기업의 윤리적 행동
윤리는 개인의 생활을.. |
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| 본 자료는 조직행동론에서 가장 중요하게 다루어지고 있는 갈등과 협상에 대한 내용들을 서술한 자료로 갈등의 기본개념, 갈등요인, 갈등의 종류와 수준과 협상전략, 성공적인 협상을 위한 전략들을 상세하게 서술한 자료임
1. 갈등의 기본개념
2. 갈등 요인
3. 갈등의 종류와 수준
4. 갈등 과정
5. 집단간 갈등 특성
6. 집단간 갈등 해결방안
7. 집단간 갈등 관리
8. 죄수의 딜레마(Prisoner’s Dile.. |
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갈등요인, 수직적 갈등, 역할 갈등, 기능적 갈등, 경쟁적 갈등, 집단간 갈등, 조직간 갈등, 과업갈등, 관계갈등, 죄수의 딜레마, 협상 전략 |
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| 프로세스 관리의 주요 시각(프로세스관리 이슈와 정보처리 관점에서의 프로세스관리)
목차
* 프로세스 관리의 주요 시각
Ⅰ. 프로세스 관리 이슈
Ⅱ. 정보처리 관점에서의 프로세스 관리
가. 정보처리 수요 감축 전략과 대안
1) 공유자원의 확보
2) 자족적 업무 구성
나. 정보처리 능력 증대 전략과 대안
1) 조직의 측면관계 관리
2) 정보시스템 투자
프로세스 관리의 주요 시각
I. 프로세스 관리 .. |
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