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(검색결과 약 13,701개 중 24페이지)
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| 여성 근로자 복지(여성의 노동시장 참여 역사, 직종, 임금, 승진, 휴가및보육, 성희롱, 근무여건) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다.
1. 배경
2. 여성의 노동시장참여의 역사
3. 여성근로자의 근무 직종
4. 여성근로자의 임금
5. 여성근로자의 승진
6. 여성근로자의 퇴직
7... |
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| 제호
사령장
소속:
직위:
성명:
에 임함.
에 보함.
급 호봉에 급함.
근무를 명함.
년월일
___ 주식회사
대표이사 (인) |
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| 제호
사령장
소속:
직위:
성명:
에 임함.
에 보함.
급 호봉에 급함.
근무를 명함.
년월일
___ 주식회사
대표이사 (인)
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| 인건비 지급명세서
년월 소속 :직: 성명 :
일당 : 00,000 국민연금납부액( 등급) ※한 달동안 대단히 수고많으셨습니다.
근무
현황
근무기간
근무일수
결근일수
주차 일수
월차일수
지급일수
지급
내역
인건비 산출내역
지급액
일당 00,000원 × 지급일수 일=원
공제
내역
연금부담금
실수령액
☞월 급식비 원와 월 의료보험료 원을 월 일까지 행정과에 납부바랍니다.
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인건비 지급명세서
년월 소.. |
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| 목 차
Ⅰ. 중규직 일자리 ………3
Ⅱ. 여성의 낮은 고용률 ………4
Ⅲ. 외국의 사례 ………4
Ⅳ. 일하기 어려운 한국 여성 ………5
Ⅴ. 중규직 확대 효과 ………5
Ⅵ. 중규직 현황 ………6
Ⅶ. 유연근무제 공기업 확산 ………6
Ⅷ. 민간기업들의 참여 ………7
Ⅸ. 기업의 비용 증가 문제 ………7
Ⅹ. 정부의 세제 혜택 필요 ………7
Ⅺ. 중규직 활성화 방안 ………8
Ⅻ. 시사점 ………9
Ⅰ. 중규직 일자리
" |
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| 서약서
본인이 금번 회사에 채용되어 근무하게 되었사온바 아래 사항들을 엄수하여
성실하게 회사의 근무에 임할 것을 서약합니다.
1) 회사의 제규정을 준수함은 물론, 회사의 제반지시사항에 복종하겠습니다.
2) 회사내에서 맡은 바 직무수행에 전력을 경주하여 소관 사무를 성실히 처리하며,
고의 또는 태만으로 명령취지에 위반됨이 없도록 하겠습니다.
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| 경력증명서
제호
인적
사항
①성명
한글
② 주민
등록번호
한자
③주소
경
력
사
항
④근무기간
⑤직급
⑥직위
⑦근무부서
부터
까지
⑧ 근무
년한
⑨최종직위
또는 직급
⑩ 퇴직
사유
상
벌
사
항
포상
징계
년월일
종류
시행청
년월일
종류
시행청
직
위
해
제
년월일
사유
처분청
용도
위와 같이 경력을 증명합니다.
대조필
2001. ..
경찰청장
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업무일지
199 년월일 요일
결
재
근
무
자
일근
야근
숙직
근무시간
비고
부터
까지
인
계
.... |
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| 회사에 근무하고 있다는 것을 증명하는 재직증명원입니다.
1. 발행번호
2. 본적
3. 현주소
4. 성명
5. 생년월일
6. 주민등록번호
7. 재직기간
8. 근무부서
9. 담당업무
10. 직급
11. 용도
기자는 당사에 증명함
20년월일
주소:
상호:
대표이사 : |
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| 시간제(아르바이트)고용계약서
고용인 ○○○(이하 갑) 과 아르바이트생 ○○○(이하 을)은 아래와 같이 고용계약을 체결한다.
아래
1. 계약기간
가. 을의 계약기간은 ○○○○년○월○ 일부터 ○○○○년○월○ 일까지로 한다.
나. 계약기간 중에도 갑과 을은 합의에 한하여 계약을 종료할 수 있다.
다. 계약기간 중 갑은 을의 근무상태 (잦은 결근, 작업지시 불이행, 고객에 대한 서비스 정도 등)가 불량할 경우 계 |
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| 인사관리 유연화 전략의 제 유형 연구
Ⅰ. 근무장소의 유연화
1. 유연근무제의 의의
flexible work place란 일정한 근무시간과 장소를 요구하는 근무제도에서 벗어나 종업원과 직무의 특성에 맞는 여러 가지 근무제도를 널리 도입함으로써 기업의 생산성을 높이고 조직에 유연성을 부여한다는 경영전략상의 근무형태를 말한다.
2. 도입배경
눈부신 기술진보와 소비욕구의 다양화로 인한 다품종 소량 생산 .. |
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| 이력서나 입사 지원서를 살펴 보는 인사 채용 담당자는 자기 소개서를 자세히 읽을 시간이 부족합니다. 늘 바쁘고 검토해야 할 서류가 많고, 수 많은 지원자들의 자기 소개서를 일일이 다 읽고 비교 분석하기가 어렵습니다.
a. 아르바이트 경력
b. Part Time 근무 경력
c. 임시직 (동사무소 근무)
자신의 능력을 정확히, 눈에 띄게, 보여 주는 것도, 자신감이며, 용기입니다 |
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청경근무일지
═══
년월일( 요일)
(날씨: )
결
재
인원
정원
명
사고내용
총원
명
교육
출장
휴가
사고
명
현원
명
근무편성
당번
비번
번호
계급
성명
서명
번호
계급
성명
서명
근무지정
09
∫
10
10∫11
11∫12
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| 제수당표 작성 서식입니다.
수당면/
지급구분/
지급액 (율)/
적용대상/
수당//
가/
월통상임금의 30%
15년 이상 근속자
나/
〃 27%
12년 이상 〃
다/
〃 24%
9년 이상 〃
라/
〃 21%
6년 이상 〃
마/
〃 18%
3년 이상 〃
바/
〃 15%
3년 미만 〃
시간외근무수당//
시간외및휴일근무1시간당
(월통상임금/181)×1.81
야간 근무수당//
야간근무 1시간당
(월통상임금/181)×0.6
근무수당//
1일 대하여
직무.. |
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| 제호
경력 증명서
인적사항
①성명
한글
②주민등록
번호
한자
③주소
경
력
사
항
④근무기간
⑤직급
⑥직위
⑦근무부서
부터
까지
⑧근무 연한
년월
⑨ 최종직위 또는 직급
퇴직 사유
상벌사항
포상
징계
년월일
종류
시행청
년월일
종류
시행청
직위
해제
년월일
사유
처분청
용도
유효기간
무기한
대장대조필
위와 같이 경력을 증명합니다.
20 년월일
___시 교육감
직
성명
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