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(검색결과 약 33,135개 중 24페이지)
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| 장기이식을 위한 검사, 문제점, 부작용
1.조직유형 및 적합성 검사(Tissue typing and matching procedures)
1)이식을 위한 검사 종류
-이식을 위해서 조직유형 및 백혈구의 교차반응검사를 해야 핝다. 공여자와 수혜자 사이의적합성을 위해 시행하는 주요 검사는 다음과 같다.
ABO 적합성 검사(ABO compatibility)
·적혈구 및 여러 조직의 표면 항원검사
·적합성 여부는 수혈에서와 같음
·수혜자는 공여자.. |
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| 장기이식을 위한 검사, 문제점, 부작용
1.조직유형 및 적합성 검사(Tissue typing and matching procedures)
1)이식을 위한 검사 종류
-이식을 위해서 조직유형 및 백혈구의 교차반응검사를 해야 핝다. 공여자와 수혜자 사이의적합성을 위해 시행하는 주요 검사는 다음과 같다.
ABO 적합성 검사(ABO compatibility)
·적혈구 및 여러 조직의 표면 항원검사
·적합성 여부는 수혈에서와 같음
·수혜자는 공여자.. |
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| 시스템이론
경영자는 오늘날과 같이 급격하게 변화하는 환경 속에서 작업집단이나 개별조직에 국한되는 관점보다는 조직행동에 관한 보다 폭넓은'관점의 필요성을 인식하게 되었다. 이러한 폭넓은 관점은 경영자의 책임관과 의사결정방식을 바꾸어 놓아 그들은 이제 시스템접근방법(systems approach)을 채택하지 않을 수 없게 되었다. 이 시스템 접근방법은 끊임없이 변화하는 환경 속에서 의사결정을 해.. |
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| [영아기 기질발달] 유아의 기질의 유형과 발달(기질의 특성과 진단, 기질과 적응)에 대한 레포트 자료입니다.
[영아기 기질발달] 유아의 기질의 유형과 발달(기질의 특성과 진단, 기질과 적응)
CONTENT
[영아기 기질발달] 유아의 기질의 유형과 발달
I. 기질의 특성
II. 기질의 진단
1. 뉴욕 종단적 연구모형
2. EAS 모형
3. 로스바트 모형
III. 기질과 적응
1. 조화의 적합성
2. 기질과 문제행.. |
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| 직무평가(Job Evaluation)
1. 직무평가의 의의와 목적
⑴ 직무평가의 의의
직무평가는 조직 내 직무들을 일정한 기준에 의해 서로 비교하여 직무들 간의 상대적 가치를 결정하는 체계적 활동이다. 이때 직무의 가치는 일반적으로 기업목표 달성에 대한 직무의 공헌도로서 평가된다.
⑵ 직무평가의 목적
가. 공정한 임금체계의 확립
- Adams의 공정성 이론에 입각한다.
- 직무급체계는 직무평가를 통해서 이.. |
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| 가치관의 개념과 특성, 가치관의 유형분류, 가치관의 갈등에 대한 레포트 자료입니다.
가치관의 개념과 특성, 가치관의 유형분류, 가치관의 갈등
목차
가치관
A. 가치관의 개념
I. 가치관의 의의
II. 가치관의 특성과 형성
B. 가치관의 유형 분류
I. 올포트 등의 가치관 분류
II. 로키치의 가치관 분류
III. 그레이브즈의 가치관 분류
C. 가치관의 적합성
D. 가치관의 갈등
I. 개인의 내적 갈등
II... |
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| 입지선택) 공장, 점포, 사무실 입지선정
목차
* 입지선택) 공장, 점포, 사무실 입지선정
Ⅰ. 공장입지 선정
Ⅱ. 점포입지 선정
1. 점포입지의 의의
2. 도, 소매업의 적정입지
3. 좋은 입지선정을 위한 고려사항
1) 계획 입지와 계획 업종, 상품 및 업태와의 적합성
2) 후보지의 환경에 대한 구체적 조사
3) 후보지의 장래성 조사
4) 자금조달 능력의 검토
5) 사업장 규모의 적합성 및 경쟁성
4. 최적입.. |
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| 정신병리에서 성인과 아동의 차이(아동과 성인 정신병리의 진단과 평가 및 치료)
아동정신병리를 다루는 분야에서 발달 연구를 다시 보게 된 이유는 무엇일까? 우선 문제를 보이는 아동을 진단하고 치료하는 기존의 방법이 한계에 부딪친 것이다. 초기의 아동 진단은 단지 성인을 위해 고안된 체계를 단순화시킨 것이었다.
인간의 행동이 정상인지 일탈인지를 판단하는 데 사용되는 많은 임상적 기준들이 .. |
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| 스캐폴드[Scaffold]
◉스캐폴드(Scaffold)란
☞손상된 부위가 물리적으로 정상 기능을 수행할 수 있도록 유지하는 것과 동시에 재생될
조직의 골격이 되는 바이오 인공지지체
◉스캐폴드의 재료
천연재료
인공재료
가격
비쌈
쌈
장점
생체적합성 우수
분자구조, 분자량 조절→기계적 특성·생분해성 조절 가능
재료
젤라틴 키틴 키토산 히알루론산
세라믹재료 금속재료
고분자합성재료(PCL, PLGA, PLA, PG.. |
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| 교육제도) 교육제도의 개념 및 학교제도의 분류체계와 유형, 학제의 요건. 구조와 문제
목차
* 교육제도
Ⅰ. 교육제도의 개념
Ⅱ. 학교제도
Ⅲ. 학교제도의 분류체계와 유형
1. 학교계통과 학교단계
2. 기본학제와 특별학제
3. 복선제와 단선제의 학제의 유형
1) 복선제
2) 단선제
3) 분기형
Ⅳ. 학제의 주요건
1. 교육이념의 구현
1) 교육본질 추구
2) 교육기회의 평등성
3) 교육체제의 다양화
4) 교.. |
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| 경영통제에 대한 레포트
경영통제
목차
경영통제
I. 통제의 의의, 필요성, 기능
1. 통제의 의의
2. 통제의 필요성
1) 기업 경영환경의 불확실성과 조직의 복잡성
2) 통제의 목적접합성과 실수에 대한 예방
3) 권한위양의 증대와 분권화
4) 성과의 확인 가능성
5) 미래 의사결정에 영향
3. 통제의 기능
1) 감시기능
2) 비교기능
3) 실제성과와 표준성과 편차의 시장조치
4) 피드백 기능
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| 자원봉사 프로그램 개발에 대한 레포트
자원봉사 프로그램 개발
목차
자원봉사 프로그램 개발
A. 자원봉사 프로그램과 마케팅 개념
I. 자원봉사 프로그램의 개념
1. 자원봉사 프로그램의 의의
2. 자원봉사 프로그램 개발 시 고려할 전제조건
1) Purpose(목표의 일관성)
2) Person(대상자 능력의 적합성)
3) Problem(문제의 통합성)
4) Process(프로그램의 지속성)
5) Place(프로그램의 지역성.. |
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| [경영통제의 원칙] 경영통제의 목적, 구조, 과정에 관한 원칙에 대한 레포트 자료.
[경영통제의 원칙] 경영통제의 목적, 구조, 과정에 관한 원칙
목차
경영통제의 원칙
I. 통제목적과 성격에 관한 원칙
1) 목적확실성의 원칙
2) 통제능률의 원칙
3) 통제책임의 원칙
4) 직접통제의 원칙
II. 통제구조에 관한 원칙
1) 계획반영의 원칙
2) 조직적합성의 원칙
3) 개별성의 원칙
III. 통제과정.. |
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| 경영환경과 기업가정신
경영환경과 기업가정신
I. 글로벌 경제 경영환경과 기업가정신
글로벌 지식정보화사회는 새로운 변화를 요구하고 있고, 이에 따라 새로운 패러다임이 전개되고 있다. 지식정보사회는 사람, 자본, 기술 및 정보 지식 등이 중요한 경영자원이 된다. 이러한 시대적 환경에 따라 창의성과 혁신을 추구하는 기업가정신이 증시되어 창업혁명이 소리 없이 진행되고 있다. 따라서 오늘날.. |
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| 점검은 현재 클라이언트에게 제공되는 서비스 및 지원의 적시성, 적절성 및 지속성을 보장하기 위해서 사례관리자가 클라이언트, 클라이언트의 가족, 다른 서비스 제공자와 규칙적인 만남을 유지하며 (Holt, 2000:65) 지원체계의 서비스 전달과 실행을 확인하고 재사정을 실시하는 과정이다.
재사정은 서비스 계획의 수행 중에 주기적인 사정을 통하여 클라이언트에게 제공되는 서비스의 적합성, 보호계획 .. |
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서비스, 클라이언트, 제공, 사례, 성, 변화, 점검, 계획, 대한, 과정, 관리자, 재사, 평가, 사정, 사회, 필요하다, 기관, 회의, 수준, 공식 |
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