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(검색결과 약 70,427개 중 24페이지)
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리더십에도 차이가 있다
1. 성격의 4가지 유형
워크스루 더 바이블(Walk Thru the Bible)에서 개발한 피플 퍼즐(People Puzzle)이 제시하는 4가지 기본유형을 중심으로 본 사람의 성격유형
(1) 주도형(Dominant) 스타일
이 유형은 목적 지향적이며, 불도저 같은 추진력을 가졌고 일방적이며 다른 사람의 의견을 잘 듣기보다는 자신이 모든 대화의 주도권을 잡는 스타일이다. 도전을 좋아하고 누구의 간섭도.. |
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해결중심 가족치료 이론(발달배경,주요개념,치료기법)에 대하여 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 주요인물과 발달배경
2. 주요개념
3. 치료과정과 기법
Ⅲ 결론
참고문헌
해결중심 가족치료 이론(발달배경,주요개념,치료기법)에 대하여 서술하시오
Ⅰ 서론
해결중심 가족치료에서는 내담자가 원하는 해결책을 스스로 찾아나갈 수 있도록 도와주는 조직화되고 체계화된 여러 가지 면담기술이 발달되어 있다.. |
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참여경영과 생산시스템 혁신의 배경
1. 들어가며
참여경영의 배경과 조건은 국가들마다 다르다. 그러나 80년대에 들어서면서 참여경영의 확산 경향은 일정한 보편적 경향성을 갖고 확산되어가고 있는 듯이 보인다. 참여경영의 문제가 80년대 이후부터 선진국을 중심으로 확산되어 가는 중요한 이유들 중의 하나는 그것이 생산체제 변동의 구조적 맥락과 그 흐름을 같이 하고 있기 때문이다. 우리는 이 문.. |
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저는 '사람의 가능성을 확장하는 기술기반 교육'이라는 목표 아래, 작은 디테일을 놓치지 않고 전체 흐름을 이해하며 교육을 설계하고 운영할 수 있는 인재입니다.
왜 교육운영 및 시스템 관리 분야에 지원하게 되었나요?
특히 AI 기초교육 콘텐츠를 운영하고 LMS 시스템을 통해 학습 데이터 기반 커리큘럼을 개선한 경험이, 교육운영과 시스템 관리의 상호 보완적 가치를 실감하게 했습니다.
교육 운영시스.. |
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교육, 시스템, 운영, 학습, 기술, 기반, 사람, 학습자, 경험, 콘텐츠, 설계, 인재, 데이터, 통해, 흐름, 분석, 성과, 단순하다, 관리, 기획 |
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[LG화학합격자기소개서 ]
( [LG화학R D연구소합격자기소개서]합격 자기소개서, LG 화학, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. ]
[ 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. ]
[ 입사 후 포부를 기술해주시기 바랍니다. ]
자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (공백을.. |
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또한 삼진제약은 '사람중심의 품질'을 강조하며, 생산직도 단순한 반복 업무가 아니라 하나의 '책임 있는 기술자'로 성장할 수 있도록 기회를 제공하는 문화를 갖추고 있다는 점에서 큰 동기를 얻었습니다.
생산직 업무에서 가장 중요한 역량은 '정확성', '지속성', 그리고 '협업 능력'이라고 생각합니다.
공장의 품질은 결국 사람의 손끝에서 시작된다고 생각합니다.
삼진제약향남공장은 고형제, 연고제, .. |
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생산, 삼진, 제약, 사람, 생각, 기준, 품질, 실험, 곳, 반복, 공장, 업무, 공정, 성장하다, 개선, 실수, 싶다, 점, 향남, 만들다 |
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사회복지의 가치
사회복지학을 공부하는 사람들은 사회복지를 가치중립적으로 생각하거나 반대로 사회복지를 지나치게 가치중심적으로 인식하는 경향이 있다. 그런데, 사회복지는 가치중립적인 현상은 아니고, 더구나 나의 관점에서 본 사회복지를 다른 사람에게 강요할 수 있는 것도 아니다. 사회복지의 이념에서 본 바와 같이 ‘자유’라는 한 낱말에 대해서도 어떤 사람은 “타인으로부터 간섭 또는 강.. |
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창조성 중심의 조직행동
목차
* 창조성 중심의 조직행동
Ⅰ. 조직행동의 중심 명제
1. 기업의 목적: 생존 vs 이윤극대화
2. 가치창출 핵심요소의 전환: 지식과 정보
3. 인재의 최적화와 창조성 경영
Ⅱ. 창조성 경제의 등장과 조직의 변화
1. 창조성 경제와 조직구조의 변화
2. 정보화와 세계화 그리고 학습조직으로의 변화
Ⅲ. 창조성 경영과 조직행동 패러다임
1. 경영실패에 대한 반성
2. 창조성.. |
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고객만족경영
개념과 사례연구
CONTENTS
1. 고객만족경영의 개념
2. 고객만족의 중요성
3. 고객만족경영의 3가지유형
4. 고객만족경영 성공사례
(1) SK텔레콤 성공사례
(2) GS25 성공사례
(3) 신라호텔 성공사례
(4) 교보생명 성공사례
5. 고객만족경영 실패사례
(1) 리바이스의 실패사례
(2) 코카콜라의 실패사례
6. 고객만족경영 발전위한 전략방안제안
1. 고객만족경영의 개념
고객만족경영이.. |
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본문내용
워렌버핏의 가치투자 전략을 읽고
이 책을 읽으며 생각보다 실망을 했습니다. 책을 읽기전 워렌버핏이라는 투자의 대가가 주식이나 기업을 대하는 자세나 생각을 좀 더 깊게 얻어 볼까 했는데, 생각보다 그의 의견은 없었고, 사례를 중심으로 다른 사람이 과거 결과를 보여주는 형태로 글이 이어져 갔습니다. 그래서 도서관으로 가서 ‘워렌 버핏과 함께한 점심식사-고수유’ , ‘워렌 버핏의 9가지 .. |
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자신을 부각시키는 화법
1. 요점을 중심으로 하는 말하기 기술
사람들 앞에서 긴장한 채 제대로 말하지도 못하고, 자신이 무슨 말을 했는지조차 알 수 없는 사람이라면 당장 말하기 기술을 익힐 필요가 있다. 말하기 기술의 핵심은 무엇을 말할 것인지, 어떻게 말할 것인지, 어떤 목소리로 말할 것인지를 파악하고 준비하는 것이다. 그러나 이에 앞서 자신의 말하기 습관을 돌아보고, 잘못된 점이 무엇인.. |
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현대 인사관리 트랜드로써 역량중심 인적자원관리
Ⅰ. 역량중심 인적자원 관리의 의의와 배경
1. 역량의 개념과 특징
1) 역량의 개념
역량이란 성과를 지속적으로 올릴 수 있는 행동 특성 또는 재현성 있는 성과행동능력을 의미하며 이는 기업에서 활약하는 고업적자의 행동특성에서 추출한 성과행동능력(발휘능력)을 의미한다.
2) 역량의 특징
가) 행동성
행동을 강조하는 개념으로 행동으로 전환이 가.. |
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Report
( 이교도의 땅에 거룩히 임하신 교회의 유토피아 나의 소견과 느낀점 및 감상문 )
김진호는 [주기도문]에서 보이는 교회의 권력적 힘과 그것이 가져다 준 세속적 승리에 대해 논했는데, 실상 교회의 힘은 개인 안에서 내면화되어 특정한 상황이 되면 믿을 수 없을 정도로 강력해진다. 나는 두 가지 텍스트를 통해 기독교적 신앙 세계가 세속에서 강력한 힘을 행사했던 경우를 말해보고자 한다. 첫.. |
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직무중심의 인사관리 실현을 위한 직무분석 방안 검토
1. 직무중심의 인사관리 개요
인사관리가 사람(人)과 직무(事)를 계획하고 실행하고 통제하는 활동이라고 할 때 사람관리 못지않게 직무관리 역시 인사관리의 핵심활동이라고 할 수 있다.
직무관리에는 직무분석, 직무설계, 직무평가, 직무시간관리 등이 포함되는데, 본고에서는 직무분석을 중심으로 한 직무관리시스템에 대해 살펴보고자 한다.
한.. |
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유통기업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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우리나라
유통기업의
핵심가치 조사 및 분석
유통업이란
[생산자]
[소비자]
유통
기업 개요
의 핵심가치
기대 그 이상의 가치 롯데홈쇼핑!
모든 의사결정의 중심에는 고객이 있습니다.
고객지향 경영
품질지향 경영
경쟁지향 경영
열정, 창조, 융합
핵심가치
경영방침
슬로건
의 핵심가치
철저한 경영마인드 및 혁신적 사고와
행동으로 최고의 성과를 창출하는 인재
4C를 갖춘 인재
신뢰(Confidence)
변화(.. |
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