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 택배산업,택배시장,현대택배,한진택배.옐로우캡,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 16Pages )
택배산업을 통해 알아본 마케팅관련산업 【택배산업의 모든 것】 목 차 목 차 --- 1 요 약 --- 2 Ⅰ. 서 론 --- 3 Ⅱ. 본 론 ---5 1) 택배산업의 정의 / 5 2) 택배시장의 수요구조 / 5 3) 업계현황 / 6 4) 업계순위 / 7 5) 주요택배기업 / 8 6) 택배시장의 경쟁구조 / 10 Ⅲ. 결 론---11 1) 문제점 / 11 2) 해결방안 / 13 3) 시사점 / 14 참고자료 요 약 21세기 우리 주변의 삶은 매우 급박하게 ..
리포트 > 경영/경제 |
 홍길동전 ( 4Pages )
홍길동전(洪吉童傳) - 허 균 작품 형성 배경을 먼저 살펴보겠다. 조선은 건국과 더불어 주자학을 국가 통치의 근간으로 삼아서 삼강오륜을 교육의 기초로 하였기 때문에 군주나 부모에 거역하는 범죄는 일어나지 않도록 특별한 주의를 기울였다. 정치적인 문제로서 세조의 왕위 찬탈과 사육신의 절사 등등의 사태는 민심을 많이 흩어지게 하였고, 국가 통치의 기강을 흩어지게 했고, 지방에서는 떼를 지어 ..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 노엘 넬슨의 존중 을 읽고 ( 9Pages )
노엘 넬슨의 ‘존중’을 읽고 들어가는 말 필자는 여러 해 동안의 임상심리학자와 재판관련 컨설턴트로 일해 온 덕에 두 가지 서로 다른 관점에서 존중의 힘을 이해하고 그 힘을 매우 중요하게 여기게 되었다. 사람들과 어울려 성공적으로 일하는 방법을 아는 힘은 당신 자신의 성공과 사업의 성공에 없어서는 안 되는 요소이다. 그리고 사람들과 더불어 성공적으로 일을 하고 못하고는 한 가지 기본적인 원..
리포트 > 독후감/서평 |
 동학(천도교)의 유래, 효시, 기본교리, 수운과 그의 제자 해월, 유교, 성리학, 동학과 사회문화운동, 나의소감, 총체적 조사분석 ( 4Pages )
Report ( 동학(천도교)의 유래, 효시, 기본교리, 수운과 그의 제자 해월, 유교, 성리학, 동학과 사회문화운동, 나의소감, 총체적 조사분석 ) 우리 나라 19세기 말과 20세기 초에는 뛰어난 ‘민중’ 종교가가 많았다. 그 선두 주자는 수운이다. 그리고 여기서 빠뜨려서는 안 될 사람이 그의 수제자이자 동학의 2대 교주인 해월이다. ....
리포트 > 사회과학 |
 1) 강한 감정을 경험한 최근 사건 두가지를 기억하여 그때의 자동적 사고와 감정, 행동을 구분하여 기술하시오 ( 5Pages )
1. 강한 감정을 경험한 최근 사건 두 가지 1) 사례 ⓵ 2) 사례 ⓶ 2. 사례에 대하여 인지행동치료기법을 적용 1) 사고중지법 2) 자기표현훈련 3. 참고문헌 1) 사례 ⓵ 코로나19 상황과 관련해서 사회적 거리 두기의 단계가 상향되었을 때, 클럽이나 술집의 운영시간을 정부에서 제한했던 적이 있다. 밤 9시부터 영업이 금지되자 클럽 라운지는 새벽 5시부터 오전 10시까지 편법 영업을 시작했다. 손님..
리포트 > 인문/어학 |
정신건강과 간호, 인지행동치료기법, 사고중지법, 자기표현훈련
 상혼 ( 2Pages )
고쓰다 다케시의 '상혼' 먼저 이책의 저자 고쓰다 다케시를 간략하게 소개하면,일본에서 적자에 허덕이던 모리오카 그랜드 호텔,후쿠오카 돔구장,후쿠오카 다이에 호크스의 경영대표로 취임..78억엔이나 되는 적자를 1년 반만에 3억엔으로 축소시키는 엄청난 경영 능력을 보여주면서 일본 최고의 경영 재건의 귀재라 불리우는 사람이다. 그럼 구체적으로 이책에서 말하는 ‘상혼’이란 무엇일까 폼나게 정장..
리포트 > 독후감/서평 |
감상문
 직무 중심의 인사제도 설계 및 운용 ( 5Pages )
인사관리 기법으로써 직무 중심의 인사제도 설계 및 운용 1. 들어가며 ‘직무 중심의 인사제도’. 서구 용어로는 ‘Job-Based HR’이라고 표현하기도 한다. 직무 중심의 인사제도는 이미 10여년 전부터 인사 영역에 있어서 계속적인 화두였으며, 인사 컨설팅 영역에서만 하더라도 끊임없는 컨설팅 이슈로 각광을 받고 있다. 현재도 많은 기업들이 ‘직무’ 또는 ‘Job’이라고 불리우는 것들에 대해서 나름대로 정..
리포트 > 경영/경제 |
 민주주의와 교육을 읽고N ( 2Pages )
민주주의와 교육 - 존 듀이 죤 듀이의 『민주주의와 교육』중에서 제 6장 보수적 교육과 진보적 교육을 선택하였다. 솔직히 이 책은 다 읽지 못하였다. 읽은 곳은 11장까지였는데, 6장의 『보수적 교육과 진보적 교육』이라는 것의 제목에 이끌려 이것을 선택을 하였다. 처음에 이 6장을 읽을 때 보수적 교육과 진보적 교육이라는 제목에 매우 호감이 갔었다. 두 가지의 첨예한 대립양상을 비교하면서, 진..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감
 민주주의와 교육을 읽고 ( 2Pages )
민주주의와 교육 - 존 듀이 죤 듀이의 『민주주의와 교육』중에서 제 6장 보수적 교육과 진보적 교육을 선택하였다. 솔직히 이 책은 다 읽지 못하였다. 읽은 곳은 11장까지였는데, 6장의 『보수적 교육과 진보적 교육』이라는 것의 제목에 이끌려 이것을 선택을 하였다. 처음에 이 6장을 읽을 때 보수적 교육과 진보적 교육이라는 제목에 매우 호감이 갔었다. 두 가지의 첨예한 대립양상을 비교하면서, 진..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감
 상속한정승인방법설명 ( 32Pages )
달갑지 않은 상속이 있습니다 : 자신이 알지도 못하는 사람으로부터 빚더미를 상속받을 수 있습니다. 그 고통을 누가 이해하겠습니까? 여기서는 누구나 싶게 이해할 수 있도록 ①한정승인이 왜 필요한지, ②개정된 민법은 어떤 내용인지, ③어떤 절차와 방법으로 한정승인을 할 수 있는지 등을 구체적인 자료를 인용하며 소개하고 있으며, 아울러 여기에 게재된 내용과 관련하여 개인적인 상담도 해드리도록 하..
서식 > 법률서식 |
 꿈의 해석[독후감] ( 2Pages )
꿈의 해석 우리들은 일생의 2/3의 시간을 잠으로 보낸다. 그래서인지 한 침대광고에서 잠이 보약이라는 광고가 한 때 눈길을 끌었으며, 다음날 컨디션을 그 전날 어떻게 잤는지로 판가름하기도 한다. 심지어 잠을 잘못 자면 몸이 뻐근해 지기 까지도 한다. 그만큼 잠은 우리 생활에서 중요한 윤활유 역할을 하며, 잠을 안자고는 사람이 살아 갈수가 없다. 여기서 또 중요하게 집고 넘어갈 것이 있다. 잠을..
리포트 > 독후감/서평 |
 제인 오스틴 <오만과 편견> 감상문 ( 3Pages )
제인 오스틴 <오만과 편견> 감상문입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 무표정한 다아시, 쾌활한 엘리자베스 사이의 닿을 듯 말 듯한 사랑. 아! 그 떨림을 어떻게 설명해야 할까! 설렘 그 자체 모자라다. 서로의 사랑을 확인했을 때, 감동 또한 표현할 길이 없다. 제인 오스틴은 오만과 편견이라는 부정적인 감정을 저절로 소멸시키게 ..
리포트 > 독후감/서평 |
제인 오스틴, 오만과 편견, 감상문, 독후감, 서평
 후기 현대 철학적 인간 이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰하시오. ( 5Pages )
후기 현대 철학적 인간 이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰하였습니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 후기 현대철학의 인간관 1) 기본전제 2) 주체적·자기 형성적 존재 3) 사회적·역사적 존재 4) 규범적·합리적 존재 2. 과학적 인간관이란? 3. 과학적 인간관의 문제점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서론 약 1년 전, 나훈아의 ‘테스형!’이라는 노래가 젊..
리포트 > 인문/어학 |
후기 현대철학의 인간관, 과학적 인간관의 정의와 비판, 인간과 교육
 프랑스인의동거 ( 2Pages )
‘프랑스인들의 동거’에 관한 비디오를 보고 나서 우선 ‘자유’라는 단어가 제일 처음 떠올랐다. 우리와는 다른 너무나도 다른 생활 양식에 놀랐다. 그것은 남녀가 만나서 좋으면 서로 같이 사는 너무나도 자유로운 동거문화이다. 우리나라의 나이 지긋하신 어른들이 아신다면 기겁하실 일이지만 프랑스에선 너무나도 자연스러운 문화로 자리잡고 있다. 우리나라에선 아직까지는 아무래도 동거에 대한 시선은
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 바람직한 직장생활을 위한 방안 ( 5Pages )
바람직한 직장생활을 위한 방안 직장에 있어서의 개인은 고립된 실체가 아니라 다른 사람과 인간관계를 맺고 있는 전체적인 개인이다. 다시 말해서 인간관계적 존재인 것이다. 바로 여기에 직장의 상 ․ 하 ․ 동료 간에 인간관계를 규율하는 공동체 규범이 존재하게 된다. (1) 조직과 사람의 공동번영을 꾀하여야 한다. 직장은 조직과 사람이 있는 생활공간이다. 조직의 유효성은 인간에 의하여 좌우되고 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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