전체 (검색결과 약 1,071개 중 24페이지)

 금전소비대차 차용 계약서(17조항) ( 2Pages )
차용증서 금원 위 금액을 차주 갑은 (또는 차주 갑및 을은 연대하여) 년월일 하기 계약으로 정히 차용한다. 1. 상기의 차용금은 년월 일까지 원금을 거치한 후, 년월 일부터 년월 일까지 할부방법에 의하여 변제한다. 2. 이자는 거치 기간 중은 년분리, 할부 상환 기간 중은 년분 리로 하며, 이 비율로 산출한 할부금은 모두 금 원이다. 3. 원금 거치 기간 중의 이자는 월 일부터 월 일까지의 분을 월 ..
서식 > 계약서 |
 기업 소유구조와 결정과 관련한 젠센과 멕클링의 연구 ( 3Pages )
기업 소유구조와 결정과 관련한 젠센과 멕클링의 연구 (Jensen Meckling) 1. 들어가며 Jensen과 Meckling은 기업의 최적자본구조는 이자비용의 감세효과에 의해서 결정되기 보다는 그 기업이 자금 조달과정에서 발생하게 되는 일련의 대리인비용을 최소화하려는 합리적인 경제행위의 결과로서 금융다양화로부터 얻는 편익과 대리인비용과의 상충관계(trade-off relationship)에 의하여 결정된다는 이론을 ..
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 민법상 보증금에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
민법상 보증금에 대한 법적 검토 1. 보증금의 의미 보증금이란, 부동산임대차에 있어서 임차인의 채무를 담보하기 위하여, 임차인 또는 제3자가 임대인에게 교부하는 금전 기타의 유가물을 의미한다. 보증금은 정지조건부 반환채무를 수반하는 금전 소유권의 이전으로 이해되고 있다. 보증금계약은 임대차에 종된 계약으로서, 금전의 수수를 수반하는 요물계약으로서 행하여지는 것이 보통이다. [ 참고판..
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 사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여 주요 개념과 장ㆍ단점에 대하여 비교 토론하시오 ( 4Pages )
사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여 주요 개념과 장ㆍ단점에 대하여 비교 토론하시오. 목차 사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여 주요 개념과 장ㆍ단점에 대하여 비교 토론하시오. I. 현금급여 1. 금전의 지급 2. 세금감면 3. 융자와 대여 II. 현물급여 1. 물품의 지급 2. 시설의 제공 3. 인적 서비스 * 참..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 한국 사회보장의 범위 ( 2Pages )
한국 사회보장의 범위 우리나라에서는 대체로 사회보장의 정의에 이념적 요소가 없고 미국이나 유럽 등에서 실시되고 있는 제도들을 총괄하여 정의하고 있는 인상을 준다. “헌법” 제34조에서는 "모든 국민은 인간답게 살 권리를 갖는다." "국가는 사회복지 ․ 사회보장의 증진에 노력할 의무를 갖는다. "라고 하였는데, 이는 우리나라에서 아직도 통념상 사회보장과 사회복지를 다르게 보고 있다는 것을 보..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자동차저당권설정계약서 ( 1Pages )
자동차 저당권설정계약서 저당권자(채권자) 와 저당권설정자(채무자) 는 당사자 간에 있어 년월 일자의 금전소비대차계약에 따라 자동차저당권을 설정하기 위하여 아래와 같이 계약을 체결한다. 제1조[대금의 변제] 채무자 는 일금 원의 소비대차채무가 있는 것을 확인하고 이를 다음의 할부방법에 따라 변제하기로 한다. 1. 금 원을 년월 일까지 2. 금 원을 년월 일까지(이하생략) 제2조[기한의 이익..
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 동기부여의 촉진수단(동기부여 유발요소) ( 4Pages )
동기부여의 촉진수단(동기부여 유발요소) 목차 동기부여의 촉진수단 I. 금전적 소득의 증대 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요 (2) ( 5Pages )
조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요 (2)에 대한 레포트 자료. 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요. 목차 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요. I. 개인차의 인식 II. 직무와 인간의 적합 III. 목표의 이용 IV. 목표달성에 대한 확신 V. 개인적인 보상 VI. 성과와 보상의 연결 VII. 공정성의 확보 V..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 임금관리 관리 ( 24Pages )
임금관리 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 임금의 의의 보상(compensation)은 크게 직접보상에 해당하는 임금과 간접보상에 해당하는 복리후생으로 구분된다. 즉, 보상은 종업원이 기업으로부터 받게 되는 일체의 금전적 및 비금전적인 것을 포함하는 개념이다. 반면 임금은 보상의 형태면에서 보면 근로자가 제공하는 노동력에 대한 대가로 사용자가 지급하는 금전적·직접적 보상을 말한다. 2. 임금의 중요성 (1)..
리포트 > 경영/경제 |
 청산인선임신청서 ( 1Pages )
청산인선임신청서 신청인○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 사건본인 재단법인 ○○회 ○시 ○구 ○동 ○번지 신청취지 ○시 ○구 ○동 ○번지 ○○○을 ○시 ○구 ○동 ○번지 재단법인 ○○회의 청산인으로 선임한다.. 라는 재판을 구함. 신청이유 재단법인 ○○회는 ○○을 목적으로하여 설립된 법인으로서 ○년 ○월 ○일 개최한 이사회의 결의에 의하여 ○년 ○월 ○일 해산하고 △△△을 청산인으로 선임하였
서식 > 법률서식 |
 청산인선임신청서 ( 1Pages )
청산인선임신청서 신청인○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 사건본인 재단법인 ○○회 ○시 ○구 ○동 ○번지 신청취지 ○시 ○구 ○동 ○번지 ○○○을 ○시 ○구 ○동 ○번지 재단법인 ○○회의 청산인으로 선임한다.. 라는 재판을 구함. 신청이유 재단법인 ○○회는 ○○을 목적으로하여 설립된 법인으로서 ○년 ○월 ○일 개최한 이사회의 결의에 의하여 ○년 ○월 ○일 해산하고 △△△을 청산인으로 선임하였
서식 > 법률서식 |
 세무회계 정리 ( 29Pages )
稅務會計정리 1. 세무회계 ( Tax Accouting ) : 조세현상의 변동과정을 회계적 방법에 의해서 측정, 전달하는 특수 회계 분야 ( 납세자가 납부하는 세금 ) 기 업 이 익 ⇒ 과 세 소 득 (기업회계) (세무회계) 기업회계기준 ≠ 세 법 • 기업이익에서의 이익과 과세소득에서의 이익과 소득은 같은 개념에서 출발한다. • 소득 ( Taxable Income ) : 수입금액 - 필요경비 • 법인세 회계 ( 좁은 의미..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 결정-회사재산보전처분 ( 1Pages )
○○지방법원 제○민사부 결정 사건 98거○○ 회사재산보전처분 신청인 겸 채무자 주식회사 ○○ ○○시○○구○○동○○○의○○ 대표이사 ○○○ 대리인 변호사 ○○○ 주문 1. 당원 98거○○ 화의개시 사건의 인가결정 확정시까지 가. 채무자는 200 ...○○:○○(보전처분 발령 일시) 이전의 원인으로 인하여 생긴 일체의 금전채무에 관하여 그 변제 및 담보 제공을 하여서는 아니된다. 다만, 종업원의 고용관계로
서식 > 법률서식 |
 수증자산명세서(금융기관 외의 법인) ( 1Pages )
[별지제32호서식] (앞쪽) 수증자산명세서(금융기관 외의 법인) 과세연도: 1.수증법인 ①법인명 ②사업자등록번호 ③대표자성명 ④업종 ⑤본점소재지 (☎:) 2.금전을 증여받은 경우 수증내역 금융기관부채상환내역 ⑥증여일 ⑦주주등 ⑧법인과의 관계 ⑨금액 ⑩상환일 ⑪금융 기관명 ⑫상환액 성명 사업자 (주민)번호 3.금전 외의 자산을 증여받은 경우 수증내역 양도 및 금융기관 부채상환 내역 ⑬ 수증일 (취득일
서식 > 행정민원서식 |
 채권압류 및 전부명령 신청서 ( 2Pages )
채권압류 및 전부명령 신청서 작성 서식입니다. 전부명령이란 채무자(債務者)가 제3채무자에 대하여 가지는 압류한 금전채권을 집행채권과 집행비용청구권의 변제에 갈음하여 압류채권자에게 이전시키는 집행법원의 결정입니다. 채무자의 제3채무자에 대한 별지 기재의 채권을 압류한다. 제3채무자는 채무자에게 위 채권에 관한 지급을 하여서는 아니 된다. 채무자는 위 채권의 처분과 영수를 하여서..
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채권, 압류, 전부명령
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