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(검색결과 약 325,683개 중 24페이지)
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| 피보증인변동사항통지서
○○○ 귀하
20 ... 귀하가 그재정을 보증한 폐사직원 가 폐사의 인사규정에 의하여 ... 부로 아래와 같이 그 신분상에 변동이 있었기에 통보한다.
소속
담당직무
성명
변동일시
변동 내용
비고
20 .. . |
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| 본인이 생각하는 "금융 취약계층 상담"의 핵심역량은 무엇인가
객관성 : 감정에 치우치지 않고 제도 기준·자격을 정확히 판단해야 합니다.
이 경험은 신복위 상담에서도 똑같이 적용될 수 있다고 생각합니다.
제도 기준 중심 설명
중요한 것은 감정적으로 대응하지 않고, "제도적 이유+ 근거"를 중심으로 설명하는 것입니다.
복잡한 제도를 단독으로 설명하고 상담할 수 있는 전문가가 되는 것.
저는 상담은.. |
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상담, 금융, 채무, 지원, 제도, 신복위, 업무, 이해, 재기, 이다, 통해, 구조, 조정, 설명, 감정, 판단, 신용, 경험, 회복, 어려움 |
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| 이 력 서
성 명
(한글)
(한문)
주민등록번호
E-mail
전화번호
휴 대 폰
우편번호
구 분
신입 / 경력
주 소
[사진]
응시사항
응시부문
희망근무지
1지망
2지망
신상
최종학력
결혼여부
종 교
신 장
Cm
체 중
Kg
혈액형
시 력
취 미
특 기
학력
입학년월
졸업년월
학교명
전공
학점
졸업구분
소재지
년 월
년 월
고등학교
(졸업/중퇴/졸업예정)
년 월
년 월
전문대학
(졸업/중퇴/졸업.. |
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| 저는 신용회복위원회에서 서민금융지원 업무를 수행하며, 데이터 분석 기반의 신용평가고도화와 상담 프로세스의 효율화를 추진해 사회적 신뢰 회복에 기여하고자 합니다.
특히 청년층은 신용회복위원회와 서민금융진흥원의 역할을 명확히 구분하지 못해 지원 기회를 놓치는 경우가 많습니다.
신용회복위원회, 서민금융진흥원, 미소금융재단의 시스템을 연계하여, 한번의 상담으로 여러 제도에 접근할 수 있.. |
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금융, 회복, 데이터, 신용, 위원회, 지원, 분석, 상담, 제도, 과정, 서민, 통해, 기반, 수행, 효율, 해결, 이다, 경험, 업무, 시스템 |
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| 신원보증규정
제1조 (목적)
이 규정은 신원보증에 관한 세부사항을 규정하여 신원보증업무의 처리 및 사후관리에 원할을 기하는데 그 목적이 있다.
제2조 (적용원칙)
이 규정은 당사의 과장급 이하 직원에 적용된다. 다만 임시직원 또는 촉탁 등에 대하여도 인사담당 부서장이 필요하다고 인정하는 경우에는 이 규정이 정하는 바에 따라 신원보증서를 징구할 수 있다.
제3조 (신원보증인)
① 신원보증인은.. |
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| 신원보증규정
제1조 (목적)
이 규정은 신원보증에 관한 세부사항을 규정하여 신원보증업무의 처리 및 사후관리에 원할을 기하는데 그 목적이 있다.
제2조 (적용원칙)
이 규정은 당사의 과장급 이하 직원에 적용된다. 다만 임시직원 또는 촉탁 등에 대하여도 인사담당 부서장이 필요하다고 인정하는 경우에는 이 규정이 정하는 바에 따라 신원보증서를 징구할 수 있다.
제3조 (신원보증인)
① 신.. |
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| [KDB산업은행합격자기소개서 ]
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목 차
[ 자기소개 (Self-Introduction) ]
[ 지원동기 및 미래계획 (Motivation for Applying, Future Plans) ]
[ KDB산업은행 비전 ]
[ KDB산업은행 경영이념 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
[ 자기소개 (Self-Int.. |
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| 특히, 금융 데이터의 보안성과 신뢰성이 중요한 만큼, 정보보호 부문은 기업 운영의 핵심적인 역할을 수행한다고 생각합니다.
입사 후에는 보안 취약점 분석 및 대응시스템 구축, 내부 보안교육 강화, 최신 보안기술 도입 등의 역할을 수행하며 기업의 보안 수준을 한 단계 높이고 싶습니다.
보안동아리에서 기업 보안 컨설팅 프로젝트을 진행한 경험이 있습니다.
한 프로젝트에서 기존의 정적인 보안점검 .. |
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보안, 기술, 기업, 금융, 신뢰, 통해, 프로젝트, 진행, 구축, 싶다, 중요하다, 점검, 위해, 정보보호, 대응, 분석, 시스템, 경험, 신용정보, 안전하다 |
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| 지속가능한 품질관리 실현입니다.
이는 CJ프레시웨이 품질보증 직무에서도 현장의 다양한 부서와 협업하며 문제를 해결하는 역량으로 연결될 것입니다.
왜 CJ프레시웨이 품질보증 직무에 지원했나요?
저는 식품공학 학습과 인턴 경험을 통해 품질관리 역량을 쌓았고, 이를 기반으로 CJ프레시웨이의 고객 신뢰를 더욱 강화하고 싶어 지원했습니다.
5년 뒤 CJ프레시웨이에서 어떤 품질보증 전문가로 성장하고 .. |
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| 저는 회사를 선택할 때, 첫째로 제품의 품질이 곧 기업 신뢰도와 연결되는 산업군인지, 둘째로 품질보증이 단순검사 업무를 넘어서 원인 분석과 개선을 수행하는 조직인지를 가장 중요하게 생각합니다.
단순한 검사 담당자가 아닌, 품질을 통찰하고 개선을 실천하는 품질보증 담당자로 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다.
XE-품질보증팀에서도 품질을 수치로 증명하고, 개선을 현실화하는 실천형 품질인재.. |
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품질, 보증, 개선, 신뢰, 원인, 고객, 기준, 검사, 팀, 성장하다, 체계, 수행, xe, 기술, 분석, 조건, 담당자, 데이터, 생각, 기업 |
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| 특히 신용회복위원회가 수행하는 채무조정과 서민금융 지원 업무는 어려움에 처한 이들에게 다시 경제적 자립의 기회를 제공한다는 점에서 큰 의미가 있다고 생각합니다.
이는 신용회복위원회 업무수행에도 그대로 적용될 수 있는 역량이라고 생각합니다.
신용회복위원회에 지원한 이유는 무엇입니까?
신용회복위원회 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
서민금융제도의 개선이 필요하다고.. |
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| 본인 성격의 장단점 및 생활신조 등에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
본 조합에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 기술하여 주시기 바랍니다.
이 경험을 통해 고객 중심의 실무자이자, 신뢰받는 금융안내자로 성장하고 싶다는 목표를 세웠습니다.
이자기소개서는 전문가의 철저한 감수를 거쳐 완성도를 높였습니다.
입 사후 업무추진에 도움이 될 수 있는 직·간접적인 경험(학교생활, 봉사활동, 대외.. |
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| 디자인_패션디자이너_신입_자기소개서_샘플입니다.
1) 성장과정
아버지께서는 신용 있는 사람이 되라며 늘 강조 하셨고 또 그런 모습들을 몸소 보여주셨습니다. 그래서 (중략)
2) 성격의 장.단점
저의 장점은 남을 배려하는 여유를 가진다는 점입니다. 그리고 매사에 긍정적으로 생각하려고 노력 (중략)
3) 대학시절
고등학교 때부터 동아리 활동을 하면서 또 다른 세계를 접하였지만 대학시절 동.. |
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| 현장에서의 실무 경험을 바탕으로 한화탈레스에서 끊임없는 제안과 연구를 통해 최고의 품질을 만들어내어 고객과의 신뢰성을 이어나가겠습니다.
품질보증 업무에서 원인을 찾아내는 분석력이 가장 필요하다고 생각합니다.
직접 정확하게 관찰하여 성과를 냈던 현장 경험을 통해 한화탈레스에서 최고의 품질로 고객만족을 실현하는 인재가 되겠습니다.
저의(강점은) 섬세한 분석력(입니다. 때문에)은 품질보.. |
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| 복무규정(아파트관리)
제1장총칙
1조 (목적)
이 규정은 직원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
제이 규정은 직제규정에서 정하는 본소 전직원에게 적용한다.
제3조 (관계규정)
직원의 채용, 해직, 표창과 징계에 관한 사항은 인사규정에, 퇴직급여 및 재해보상에 관한 사항은 취업규칙에 각각 정한바에의한다.
제2장복무
제1절 .. |
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