전체 (검색결과 약 545개 중 23페이지)

 멘토링제도의 기능 효과 운영방안 ( 4Pages )
멘토링 제도의 기능 효과 운영방안 Ⅰ. 서 1. 멘토링의 의의 멘토링이란 현장 훈련을 통한 인재 육성활동으로 정의할 수 있다. 즉, 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문지식을 갖고 있는 사람이 1:1로 전담하여 구성원(멘티)를 지도․코치․조언하면서 실력과 잠재력을 개발․성장시키는 활동이라 할 수 있다. 2. 중요성 이는 선배 사원들의 적절한 조언과 코치를 통해 신입사원들의 회사 및 업무에 대한 ..
리포트 > 경영/경제 |
 독일의 노사관계 ( 4Pages )
독일의 노사관계(Rhine Model) 전반의 연구 1. 들어가며 1990년대 초반까지 독일 노사관계는 세계경제에서 가장 성공적인 노사관계 모델로써 평가되어 왔으며 학계에서 역시 독일의 노사관계에 대한 연구가 활발하게 이루어져왔다. 당시 독일의 노사관계에서 나타난 중요한 특징으로 협력적 노사관계의 형성, 기업경영측면에서의 높은 경쟁력, 낮은 수준의 노사분쟁률, 강화된 직원교육훈련 등을 들 수 있..
리포트 > 경영/경제 |
 항만과 물류 - 항운노조의 상용화 ( 7Pages )
항운노조의 상용화 목차 “100여년에 걸친 독점적 항만인력 공급 체제” “새 시대에 맞는 노무공급체제 개편 필요성” “항만상용화의 진행 경과” “상용화에 따른 기대효과와 향후 진행 방향” “상용화추진의 문제점과 상용화방법의 대안” “100여년에 걸친 독점적 항만인력 공급 체제” 우 리나라 항만 노동의 역사는 19세기 후반 개항과 더불어 시작되었다. 1800년대 말 우리나라에 진출하기 시작한 일본의
리포트 > 사회과학 |
 미술치료의 이해 ( 45Pages )
〓〓〓 1강 - [미술치료의 개념] • 미술치료 = 미술 + 치료 • 개념 : 인간의 조형활동을 통해서 개인의 갈등 조정, 자기표현과 승화작용을 통하여 자아성장 촉진, 내적 세계와 외적 세계의 조화를 이루도록 돕는 것 • 목적 : 미술활동을 통하여 심신의 어려움을 겪고 있는 사람들의 심리를 진단하고 치료 ◇ 미술치료의 개념 • Rubin –미술활동의 일차적 목적은 치료이며, 그 안에 평가(assessment)와 치..
리포트 > 예체능 |
 취업규칙 ( 5Pages )
취업규칙 Ⅰ. 서설 1. 취업규칙의 의의 사업장에서 근로자가 지켜야 할 규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 통일적이고 획일적인 규칙을 총칭하여 취업규칙이라고 한다. 노동조합이 결성되어 있지 아니한 사업장은 단체협약이 없으므로 취업규칙은 노사관계를 규율하는 매우 중요한 역할을 담당하며, 민법의 부합계약의 성격을 지닌다. 2. 취업규칙의 법적 성질 1) 학설 사용자에 ..
리포트 > 경영/경제 |
 복무규정-2 ( 6Pages )
복무규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사 사원의 근로조건 및 복무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 사원의 근로조건 및 복무에 관하여는 정관 또는 다른 규정에서 특히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 제3조(성실의 의무) 사원은 정관 사규 및 상사의 직무상 명령을 준수하여 성실히 수행하여야 한다. 제4조(직무이탈의 금지) ①사원은 소속 부서장의 승인 또는..
서식 > 회사서식 |
 미국의 독점금지법 ( 14Pages )
[경제법] 미국의 독점금지법 Ⅰ. 서론-미국 독점금지법(반트러스트법)의 의의 처음에 이 레포트 주제를 받고 당황스러웠다. 이 주제(독일에대해서든,미국에대해서든간에)에 대한 참고할만한 책이나 인터넷 등 자료 등이 너무나 빈약하였고. 내 자신도 그 주제에 대해 잘 몰랐기 때문이다. 하지만 미국의 독점금지법에 대해 조사하는 것을 레포트 주제로 잡고 그에 따라 자료를 점점 찾아가면서 내 자신도 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 한국노동계급의 과정과 형성 및 특징 조사분석 ( 10Pages )
Report ( 한국노동계급의 과정과 형성 및 특징 조사분석 ) 목 차 1. 70년대 : 한국 민주노동운동의 형성기 2. 80년대 : 노동투쟁의 정치화 1. 70년대 : 한국 민주노동운동의 형성기 70년 11월 13일 전태일의 분신 한국 노동계급 형성의 시작을 알리는 사건! 한국에서 산업노동자들이 사회적 갈등과 사회변혁의 핵심세력으로서 역사의 장에 들어섬. 지식인사회가 노동자들의 문제에 대해서 눈을 뜨..
리포트 > 경영/경제 |
 친일 문학에 대해서 ( 4Pages )
누구에게나 잊고 싶은 기억이 한 가지씩은 있듯이, 우리 문학사에도 잊고 싶은 기억이 있다. 그 중에 가장 대표적인 것이 바로 지금부터 논의하려는 친일문학이 아닐까 한다. 일제 강점의 시절, 정말 좋아서 친일문학을 한 사람은 몇이나 될까마는 일제가 우리를 괴롭게 했던 것만큼이나 그들의 친일 행위는 우리 민족에게 큰 아픔이었다. 그러나 그 아픔을 그냥 덮어두는 것은 그리 발전적인 일이 되지 못..
리포트 > 인문/어학 |
 항만과 물류 - 항운노조의 상용화에 관해서 ( 7Pages )
항운노조의 상용화 목 차 “100여년에 걸친 독점적 항만인력 공급 체제” “새 시대에 맞는 노무공급체제 개편 필요성” “항만상용화의 진행 경과” “상용화에 따른 기대효과와 향후 진행 방향” “상용화추진의 문제점과 상용화방법의 대안” “100여년에 걸친 독점적 항만인력 공급 체제” 우 리나라 항만 노동의 역사는 19세기 후반 개항과 더불어 시작되었다. 1800년대 말 우리나라에 진출하기 시작한 일본의
리포트 > 경영/경제 |
 재활승마 ( 4Pages )
재활승마 1. 재활승마란 ․정의 : 재활승마(Riding For The Disabled) 신체적, 정신적 장애인이 승마를 통하여 심신을 회복하고 건강한 사회생활을 할 수 있게 하는 생애스포츠 ․재활승마 는 한국에서는 극히 일부사람들에게만 알려져 있지만, 유럽 및 주변 동아시아 국가에서는 장애를 가진 사람들의 리허빌리테이션으로서 이미 정착되어 있습니다. 말을 타는 것으로 신체의 기능회복훈련이 되기도 하고,..
리포트 > 의/약학 |
의학, 약학
 금당벽화金堂壁畵 ( 3Pages )
금당벽화(金堂壁畵) 지은이 정한숙 1948년 단편 '흉가'가 예술조선에 입선하여 문단에 데뷔하며 같은해에 전광용, 정한모 등과 '주막'이라는 동인을 결성한다. 195 3년 조선일보 현상문예에 중편 '배신'을 응모하여 입선하며 이후 '황진이', '전황당인보기', '암흙의 계절', '끊어진 다리', '금 당벽화' 등을 발표한다. 줄거리 목탁소리가 비늘진 금빛 낙조 속에 여운을 끌면서 기복진 구릉 밑으로 흐르고..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 정보화 사회와 기술개발 ( 8Pages )
문제의 제기 정보통신 기술의 발전과 함께 21세기의 정보화 사회에 들어서고 있는 시점에서 정보통신에 관한 사용자들의 욕구가 기존의 전화망을 기반으로 한 음성 및 저속의 데이타 서비스에서 고용량의 정보를 요구하는 다양한 멀티미디어 서비스로 발전하고 있으며, 산업전반에 걸쳐 정보교류가 급속히 확산되고 있다. 따라서, 이의 원활한 소통을 위한 하부구조인 정보고속도로의 구축을 필요로 하게 ..
리포트 > 공학/기술 |
공학, 기술
 [보육학개론] 세계각국의 보육제도 - 미국, 일본, 호주, 스웨덴, 프랑스, 독일, 영국, 이스라엘, 이탈리아 ( 21Pages )
[보육학개론] 세계 각 국의 보육제도 (미국, 일본, 호주, 스웨덴, 프랑스, 독일, 영국, 이스라엘, 이탈리아) 1. 미국 1)역사적 배경 미국은 민간주도의 보육사업이 발달한 나라로 보육에 대해 국가의 책임보다는 가족의 책임을 강조하며 때문에 일정수준 이상의 보육은 부모에게 의존하며 빈곤아동 및 장애아동에 대해서만 공보육을 실시하고 있다. 따라서 보육에 대한 규제가 일관되게 이루어지지 못하..
리포트 > 교육학 |
 [일본문화] 오타쿠에 대한 새로운 시각 ( 11Pages )
오타쿠에 대한 새로운 시각 Ⅰ. 서론 현재 우리나라에는 온라인 커뮤니티 카페, 각종 동호회가 수십만 개 결성되어 있고, 그 관심 분야만 해도 영화, 드라마, 스타, 취미 등 이루 헤아릴 수 없을 정도로 다양하다. 또 하루에 수십 개의 카페가 생겨나고 있으며 온라인 커뮤니티의 발전으로 인해서 이러한 카페는 기하급수적으로 늘어나고 있는 추세이다. 이러한 카페, 동호회 등의 모임이 더 심화되어 ‘XX..
리포트 > 인문/어학 |
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30