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| 조직구조와 관리
1. 조직구조의 기본모델
조직구조란 조직 하부 시스템의 배열과 여기에 수반되는 과업의 분할, 계층적 권한 관계등을 의미한다.
1) 권한계층
- 전통적인 조직구조는 계층적 구조 또는 피라밋형 구조이다.
- 각각의 위치는 그 위치에 관련되는 명령권 또는 권한을 가지며, 이러한 권한은 자원, 보상, 업무 및 권한 등에 대하여 결정을 내릴 수 있는 통제권을 가짐으로써 위임된다.
- 각 .. |
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| 대안적 지역발전 모델의 탐색
박 준 식
한림대학교 사회학과 조교수
I. 문제의 제기
지방화, 세계화, 정보화의 물결 속에서 한국의 지역사회는 전례 없는 변화와 도전에 직면하고 있다. 지금까지 중앙집권적 발전 전략 속에서 자율적 발전 전략을 가질 수 없었던 지역사회들은 변화와 도전을 기회로 활용하기 위해 전력을 기울이고 있다. 그런데 새로운 지역 발전 전략을 모색하기 위해서는 기존의 .. |
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| 사회복지정책
주제: 스칸디나비아 복지국가에 관하여 설명하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 북유럽 3개국의 복지
1) 스웨덴의 복지
2) 노르웨이의 복지
3) 핀란드의 복지
Ⅲ. 맺음말
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
복지에 대해 전혀 관심이 없는 사람이 아니라면, 북유럽식 복지에 대해 들어는 보았을 것이다. 세율이 엄청나기는 하지만, 국가가 일반 시민들의 모든 분야를 책임져주는 복지, 그것이 일반적으로 북유럽.. |
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| [경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론에 대한 레포트
[경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론
목차
경영이론의 발전
I. 고전적 관리론
1. 과학적 관리
1) 테일러의 과학적 관리법
2) 베버의 관료제
2. 일반관리론
1) 분업화
2) 권한과 책임
3) 규율
4) 명령통일
5) 지휘통일
6) 조직목표 우선
7) 공정보상
8) .. |
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| 독일 통일이전 동서독 행정체제 비교에 대한 레포트 자료
독일 통일이전 동서독 행정체제 비교
목차
독일 통일이전 동서독 행정체제 비교
I. 서독 행정체제의 일반적 특징
1. 연방국가 원칙
2. 지방자치 원칙 3. 권력분립 원칙
II. 동독 행정체제의 특징
1. 당의 영도적 지휘 강조
2. 민주주의 중앙집권주의 원칙
... 이하 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 과학적 인사행정과 적극적 인사행정
Ⅰ. 서론
과학적 인사행정이란 초기 엽관주의를 극복하기 위해서 고안된 것으로 실적주의에 입각하여, 인사행정의 제한적 틀을 강조하여 재량의 범위를 줄이려는 소극적이며 집권적 성질을 강조한 인사행정을 말한다. 그러나 실적주의에 대한 지나친 집착은 오히려 인사행정의 궁극적 목적 수행에 역행하는 부작용을 낮게 되었는 바, 최근에는 이러한 실적주의의 한계.. |
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| 사회복지정책과 복지국가의 관계, 복지국가 패러다임의 변화
1. 사회복지정책과 복지국가의 관계
모든 선진국들이 직면하고 있는 사회문제 가운데 다음 네 가지에 가장 큰 관심을 보인다고 한다(George & Miller, 1995: 6).
첫째, 높은 질의 복지를 제공해 달라는 국민 욕구를 들어주어야 한다. 둘째, 세금을 낮추어 달라는 국민의 욕구를 충족시켜야 한다.
셋째, 경제발전을 유지, 증진시켜야 한다. 넷째.. |
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| 행정조직법의 개요와 우리나라 행정조직의 기본원리
1. 들어가며
기본적으로 행정조직법이란 행정권의 조직에 관한 법 전반을 의미한다고 정의내릴 수 있다. 이하에서는 이와 관련한 개설적 측면을 간략히 살펴보기로 한다.
2. 행정조직의 유형과 특색
(1) 행정조직의 유형
① 집권형과 분권형
가. 집권형 : 행정권의 중앙집중 형태이다.
나. 분권형 : 행정권의 지방분산 형태이다.
. 자치분권방식 : 분.. |
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| 절대군주주의
절대주의
◇서 론
유럽 르네상스와 지리상의 발견, 그리고 종교개혁으로 근대의 동이 튼 유럽은 16세기로부터 18세기에 걸쳐 절대왕정시대를 맞이하게 된다. 절대왕정국가는 왕권을 중심으로 국가통일이 이뤄지고, 중앙집권이 달성된 근대초기의 국가를 말한다. 왕권은 강대하였고, 그 정치는 오늘의 시각에서 본다면 전제정치였다. 이것은 교황의 절대권으로부터 영향을 받은 것이었다. 그.. |
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| ♢서론♢
지방재정이란
지방공공단체가 활동에 필요한 수입의 획득 및 지출을 위해서 행하는 행위를 총칭한 것이며, 지방자치의 물질적 기초가 되는 화폐 또는 자금의 활동을 말한다. 따라서 지방재정은 중앙재정, 즉 국가재정처럼 단일한 단체의 재정이 아니라, 다종다양한 지방공공단체의 재정을 총망라한 것이다. 각국의 지방재정은 그 나라의 정치기구에 따라 다른데, 재정을 지방자치단체에 전면적으로 .. |
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| [영국 사회복지 역사] 자유당 정부의 개혁
이러한 사회적 개혁 과정에서 1905년에 집권한 자유당 정부는 개정 빈민법 체계를 개혁하기 위하여 왕립위원회를 구성하였다. 위원회는 1909딘까지 4년간 활동하면서 빈곤의 원인이 다양하며 빈곤은 산업 체계의 다양한 구조적인 특징들과 관련되어 있다고 밝혔다.
그럼에도 불구하고 위원회는 다수파와 소수파로 나뉘어 통일된 결론을 제시하지 못하였다. 다수.. |
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| < 경영학 원론 >
☞ 공동계산제도(pool system)
원래 독점체인 신디케이트가 거기에 속하는 기업 경영중 유리한 경영의 초과 이윤의 일부를 불리한 경영의 손실을 전보함으로써 자치적으로 상호 의존을 하는 자기 보존책으로서 이를 위한 계산.
☞ 발기설립
동시설립 또는 단순설립이라고도하며 주식회사의 발기인이 (7인 이상의 발기인) 설립에 있어 발행하는 주식의 총수를 인수 함으로써 설립하.. |
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| 조직구조와 조직문화
1. 조직구조의 구성
- 조직구조의 구성요소 또는 구조차원을 로빈스는 복잡성, 공식화, 집권화의 3가지로 구분하고 있다. 이는 구성요인을 체계적으로 정리하였다는데 의의가 있다.
- 이와같은 분석은 부차적인 시스템화를 위한 다음과 같은 요소가 같이 고려되어야 한다.
* 공식적인 관계와 업무
* 서로 다른 부문 또는 인간에게 여러 가지 활동 혹은 과업을 할당하는 것 (분화)
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| 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
목차
사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
I. 복잡성
II. 공식화
III. 집권화
* 참고문헌
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| 조직구조설계에 대한 레포트
조직구조설계
목차
조직구조설계
I. 조직설계의 기본변수
1. 분업화
1). 공식화
2) 표준화
3) 집권화
2. 과업 간의 조정 메커니즘
II. 조직구조의 설계
1. 경영환경의 분류
1) 불확실성이 낮은 환경
2) 불확실성이 높은 환경
1/ 일반환경
2/ 과업환경
2. 전통적 관료제에 의한 조직설계
3. 환경적합 조직설계
4. 분화와 통합이론에 의한 조직설계
5. 사.. |
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