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 기업환경변화에 따른 인사 노무관리의 대응방안 ( 2Pages )
기업환경변화에 따른 인사노무관리의 대응방안 Ⅰ 서설 1 인사관리의 의의 인사관리란 경영목적 달성을 위하여 기업에 필요한 인적자원을 확보하고 유지․개발하며 이를 효율적으로 활동시키기 위한 계획적이고 조직적인 관리 활동의 체계를 말한다. 2 논의의 중요성 최근 급변하는 환경속에서 기업은 개방체계로서 환경과의 상호작용 하에 기업활동을 하고 있다. 따라서 급변하는 기업환경에서 경쟁력을 확..
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 [사회복지행정론] 사회복지 인사관리 ( 4Pages )
사회복지 인사관리 1. 인사관리의 의의와 기능 가. 의의 1) 인사관리란 인사활동을 가리키는 것으로서, 정부의 인사활동을 인사행정이라고 하고 사기업의 인사활동을 인사관리라고 한다.(편의상이지 절대적인 구분은 아님) 2) 기관의 운영 목적달성을 위하여 인적 자원을 최대로 활용하기 위한 관리활동이다. 3) 직원을 채용하고, 그들의 활동을 유지하며, 해고하는 활동과 관련된 주요 행정과정이다...
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 생애 교육과 인적 자원개발 전략a ( 5Pages )
생애교육과 인적자원 개발전략 I. 서 인적자원개발은 일을 그 밑바탕으로 하여 전략이 수립되고 시행된다. 다시 말하면 직무수행을 잘하도록 하여 성과를 창출하고 개인과 조직의 성장발전을 궁극적인 목표로 하는 조직적인 학습활동이다. 그러므로 일과 관련하여 변화하는 양상이 나타나면 인적자원개발전략은 이를 반영하여야 할 것이다. 최근 사회변화에 따라 개인의 삶과 생활에 대한 관심이 증대되어..
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 모집관리의 의의와 과정, 모집원천과 모집방법 ( 6Pages )
모집관리의 의의와 과정, 모집원천과 모집방법 목차 * 모집관리 Ⅰ. 모집관리의 의의와 과정 1. 모집관리의 의의 2. 모집과정 Ⅱ. 모집원천과 모집방법 1. 내부공급원 모집 1) 승진 2) 전직 3) 직무순환 4) 재고용 5) 사내 공개모집 제도 6) 기술목록과 관리자 목록 2. 외부공급원 모집 1) 광고 2) 직업소개소 3) 전문기관 4) 채용박람회 5) 인턴사원제도 6) 노동조합 7) 연고모집 8) 리스 종업원 9) ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 일반의료사회사업 ( 13Pages )
일반의료사회사업 1. 일반의료사회사업의 개념 ․일반의료사회사업 : 병원이나 진료의 수준에 관계없이 환자의 진료과정에 있어서 파생되는 문제의 해결이나 효과적인 진료를 위한 협력적인 활동이며 나아가서 지역사회자원을 활용하여 사후지도를 주로 하는 활동 ․대상자나 그 문제에 대한 서비스에 있어서는 가장 포괄적 : 보편적 환자의 심리적 반응문제, 가족의 반응, 사회적, 경제적 문제, 사회복..
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의학, 약학
 노인자원봉사론 - 노인자원봉사활동의 현황 및 문제점을 분석하고, 노인자원봉사활동이 조직적으로 이루어지고 있는 미국 사례, 우리 나라 실정에 맞는 노인자원봉사의 활성화를 위한 과제 및 발전방향 ( 12Pages )
노인자원봉사론 Ⅰ. 서론 우리나라에 있어서도 평균수명의 연장(1995년 72.9세: 남성 69.5세, 여성 76.6세)과 출산율의 감소로 인하여 노인인구의 상대적. 절대적 증가현상은 날로 가속화되어 가고 있으며, 가족주기의 변화로 인하여 자녀양육의 의무에서 벗어난 노년기도 점차 장기화되어 가고 있다. 노년기는 개인의 삶을 결론짓는 중요한 시기이며, 우리 모두가 다 노년기를 보내게 된다는 일반..
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 생애 교육을 통한 인적 자원개발 전략 ( 6Pages )
생애교육을 통한 인적자원 개발전략 I. 들어가며 인적자원개발은 일을 그 밑바탕으로 하여 전략이 수립되고 시행된다. 다시 말하면 직무수행을 잘하도록 하여 성과를 창출하고 개인과 조직의 성장발전을 궁극적인 목표로 하는 조직적인 학습활동이다. 그러므로 일과 관련하여 변화하는 양상이 나타나면 인적자원개발전략은 이를 반영하여야 할 것이다. 최근 사회변화에 따라 개인의 삶과 생활에 대한 관..
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 가치 사슬모형에 대해서_Value Chain ( 2Pages )
가치 사슬(Value Chain)에 대해서 기업이 정보기술을 활용하여 경쟁우위를 창출하고자 하는 경우 원가우위, 차별화, 집중화 중 어떤 전략으로 경쟁우위를 확보할 것인지 결정하고 기업의 가치 활동 부문들 중 어느부문을 설정한 전략에 맞게 재구성할 것인지, 정보시스템을 이용하여 실행할 것인지 파악하여야 한다. 만일 기업이 원가우위 전략을 취하겠다고 결정을 하면 좀 더 구체적으로, ‘기업의 가..
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가치 사슬모형, Value Chain
 가치 사슬(Value Chain)에 대해서 ( 2Pages )
가치 사슬(Value Chain)에 대해서 기업이 정보기술을 활용하여 경쟁우위를 창출하고자 하는 경우 원가우위, 차별화, 집중화 중 어떤 전략으로 경쟁우위를 확보할 것인지 결정하고 기업의 가치 활동 부문들 중 어느부문을 설정한 전략에 맞게 재구성할 것인지, 정보시스템을 이용하여 실행할 것인지 파악하여야 한다. 만일 기업이 원가우위 전략을 취하겠다고 결정을 하면 좀 더 구체적으로, ‘기업의 가..
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가치 사슬, Value Chain
 스포츠 경영의 개념, 정의, 스포츠 마케팅 특징, 필요성, 형태, 5P전략, 마케팅 영역, 스폰서십, 발달, 역사, 통합 마케팅, 배경, 현황, 영향, 관리, 역할, 기법, 시사점 ( 22Pages )
스포츠 경영의 개념, 정의, 스포츠 마케팅 특징, 필요성, 형태, 5P전략, 마케팅 영역, 스폰서십, 발달, 역사, 통합 마케팅, 배경, 현황, 영향, 관리, 역할, 기법, 시사점 스포츠 경영 이란 스포츠 또는 건강과 관련된 활동이나 관련제품 및 서비스 제공을 주 목적으로 하는 조직이 보유하고 있는 인적 물적 자원을 효율적으로 계획, 조직화, 지휘, 통제하는 일련의 과정 스포츠경영의 정의 Mulin(1980) 스..
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 [사회복지행정론] 사회복지 인사관리에 대해서 ( 4Pages )
[사회복지행정론] 사회복지 인사관리에 대해서 목 차 1. 인사관리의 의의와 기능 2. 인사관리의 과정 3. 직원능력 개발 4. 기타 인력관리 요소 1. 인사관리의 의의와 기능 가. 의의 1) 인사관리란 인사활동을 가리키는 것으로서, 정부의 인사활동을 인사행정이라고 하고 사기업의 인사활동을 인사관리라고 한다.(편의상이지 절대적인 구분은 아님) 2) 기관의 운영 목적달성을 위하여 인적 자원을 최..
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 [사회복지행정론] 사회복지 인사관리에 대해서 ( 4Pages )
[사회복지행정론] 사회복지 인사관리에 대해서 목 차 1. 인사관리의 의의와 기능 2. 인사관리의 과정 3. 직원능력 개발 4. 기타 인력관리 요소 1. 인사관리의 의의와 기능 가. 의의 1) 인사관리란 인사활동을 가리키는 것으로서, 정부의 인사활동을 인사행정이라고 하고 사기업의 인사활동을 인사관리라고 한다.(편의상이지 절대적인 구분은 아님) 2) 기관의 운영 목적달성을 위하여 인적 자원을 최..
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 광고학개론 요약 ( 30Pages )
광 고학 개론 1.촉진믹스 촉진전략 - 기업이 의도적으로 예상 고객의 수요 욕구를 환기시키고자 하는 모든 활동과 관련된 전략촉진믹스는 촉진전략을 수행하기 위한 도구로써 3가지로 분류 할수 있다.1) 광고 활동(advertising) : 특정 광고주가 자사의 아이디어, 제품 또는 서비스를 대가를 지불하면서 비인적 매체를 통해 제시하고 촉진하는 것. 소비자의 인지를 구축하는데 큰 영향을 미치는 매체로써 마..
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 사회복지행정의 개념과 특성 (2) ( 3Pages )
사회복지행정의 개념과 특성 1. 사회복지행정의 개념 사회복지행정(social welfare adminstration)을 정의하자면 '사회복지정책을 사회적 서비스로 전환하는 과정'이라고 할 수 있다. 즉, 사회복지행정은 사회복지정책으로 표현된 추상적인 것을 구체적인 유 ․ 무형의 서비스로 전환하여 클라이언트에게 전달하는 공 ․ 사적 전 과정을 의미한다. 이러한 전환과정에서 사회복지분야는 다른 어떠한 분야보다..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 Xerox of Mexico(멕시코의 제록스사) ( 4Pages )
Xerox of Mexico(멕시코의 제록스사) 폴 헌트는 휴스톤에서 자라서 1988년에 텍사스에서 경영학 학위를 받았다. 졸업 후에 폴은 인적자원 전문가로서 달라스에 있는 제록스회사에 일하게 되었다. 처음 2년동안, 폴은 대학에서 사람들을 모집하고 종업원 유지에 대한 프로그램을 만들면서 시간을 보냈다. 1990년에 폴은 서부지역 인적자원을 위해 부사장으로 승진되었다. 그 회사는 그를 덴버에 있는 서부..
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