|
전체
(검색결과 약 142,292개 중 23페이지)
| |
|
|
|
 |
|
두산전자는 글로벌 전자소재 시장에서 고기능성 제품으로 경쟁력을 확보하고 있는 기업으로, 기술력뿐만 아니라 고객 중심의 영업전략을 강화해가는 점이 인상 깊었습니다.
특히 FCCL, 동박 등 전자소재 제품을 기반으로 한 기술영업은 고객의 니즈와 시장 트렌드를 동시에 읽어내야 하는 도전적인 직무라 판단했고, 저의 커뮤니케이션 역량과 B2B 이해를 바탕으로 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
저는.. |
|
 |
고객, 영업, 제품, 경험, 기술, 대응, 중요하다, b, 전략, 미팅, 이다, 기반, 중심, 정확하다, 생각, 신뢰, 피드백, 성, 전달, 팀 |
|
|
|
|
 |
|
특히 설비의 효율적 운영이 곧 생산성과 직결되는 이 직무에서, 저의 전공지식과 실무중심의 경험이 회사의 안정적 설비 운영과 개선활동에 실질적으로 기여할 수 있을 것이라 판단했습니다.
입사 후에도 설비 이상 발생 시 단순 고장 판단이 아닌, 기록과 데이터 기반 분석을 통해 재발을 방지하고, 현장 운영의 안정성을 높이는 데 집중하겠습니다.
생산 설비 직무에서 본인의 가장 큰 강점은 무엇이라고 .. |
|
 |
설비, 생산, 문제, 개선, 기록, 현장, 안정, 분석, 기술, 발생, 통해, 기반, 시스템, 소재, 운영, 반복, 데이터, 장비, 가장, 팀 |
|
|
|
|
 |
|
이러한 경험을 바탕으로 에서도 늘 나은 방향으로의 혁신을 추구하며 두산로보틱스의 발전에 기여하는 인재가 되겠습니다.
두산로보틱스 입사 후 꼼꼼하고 신속한 업무수행 능력으로 두산로보틱스에 기여하겠습니다.
코트라 인턴 당시 화상상담회사업을 보조하며 고객이 가지고 있던 불만사항을 해결하여 지난 사업 대비 고객의 사업 참여 만족도를 30% 향상시킨 경험이 있습니다.
출시 1년 만에 혁신적 협.. |
|
 |
사업, 상담, 바이어, 경험, 일정, 로보틱스, 향상, 두산, 혁신, 해외, 지난, 노력, 매칭, 기업, 통해, 간, 이러하다, 대비, 수행, 만족도 |
|
|
|
|
 |
|
저는 현장 중심의 데이터 분석과 공정개선 경험을 바탕으로 생산기술 직무에서 문제 해결 능력을 발휘하고 싶습니다.
생산기술 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?
두산전자의 생산기술에서 어떤 업무에 가장 기여할 수 있다고 생각하나요?
저는 공정조건별 데이터를 수집하고, 품질이상 발생 시 반복 실험과 비교 분석을 통해 원인을 좁히는데 강점을 가지고 있습니다.
저는 현장 중심의 데이터 분석과 공정.. |
|
 |
데이터, 설비, 생산, 기술, 분석, 공정, 개선, 실험, 조건, 반복, 이다, 어떻다, 직무, 기반, 시, 원인, 싶다, 통해, 가장, 해결 |
|
|
|
|
 |
|
특히 생산계획 및 자재관리(MRP), 린 생산방식, 공정 흐름 분석에 대한 전공지식은 생산관리 실무에 바로 적용 가능한 역량이라 생각합니다.
생산관리 직무는 수많은 공정데이터, 납기 일정, 자재 흐름 등을 실시간으로 조율해야 하므로, 이런 태도가 안정적인 업무수행에 도움이 될 것입니다.
생산계획의 수립과 현장 운영의 실시간 피드백을 연결하는 역할입니다.
또한 실습 경험을 통해 공정별 흐름과 병.. |
|
 |
생산, 공정, 계획, 흐름, 데이터, 현장, 납기, 되어다, 생각, 작업, 자재, 품질, 점, 관리, 분석, 기반, 경험, 실무, 이다, 통해 |
|
|
|
|
 |
|
B2B 중심의 산업재 마케팅은 기술과 시장의 언어를 연결하는 가장 전략적인 포지션이라고 생각합니다.
기술적이고 복잡한 정보를 고객 중심 메시지로 바꾸는데 자신 있으며, 타깃 분석과 시장 구조 해석을 통해 설득력 있는 스토리를 설계할 수 있습니다.
기술적인 제품을 마케팅할 때 가장 먼저 고려해야 할 점은?
산업재 마케팅의 본질을 이해하고, 기술과 고객의 거리를 줄이는 전략을 수립할 수 있는 실.. |
|
 |
기술, 마케팅, 고객, 중심, b, 기반, 전략, 콘텐츠, 시장, 산업, 신뢰, 설계, 산전, 두, 구매, 력, 분석, 이다, 해석, 커뮤니케이션 |
|
|
|
|
 |
|
1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achivement)경험에 대하여 기술하시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내 입력)
- 기획 및 경영지원 각각 기술
2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력)
3. 생각의 차이로 다른 사람과 갈등을 겪었던 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
조직과 조직설계 사례보고서
: 환경과의 상호작용을 고려하며
[목차]
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 성공 사례: SK텔레콤
1. 1998년 - 이동통신 산업 진출과 책임경영을 위한 조직개편
2. 1999년 - 신사업을 위한 조직개편
3. 2002년 - 신세기 통신과의 합병에 따른 조직개편
4. 2003년 - 멀티미디어 시대의 도래에 따른 조직개편
5. 2004년 - 조직운영의 효율성을 위한 조직개편
Ⅲ. 실패사례: General Motors(GM)
1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achivement)경험에 대하여 기술하시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내 입력)
- 목표는 달성하기 위해서 존재하는 것.
2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력)
- 전화위복의 결과를 스스로 창출.
3.. |
|
|
|
|
|
 |
|
1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achivement)경험에 대하여 기술하시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내 입력)
- 보다 큰 나를 만들자!
2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력)
- 피하지 말고 오히려 즐기자!
3. 생각의 차이로 다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
에비앙 마케팅전략
[ 목차 ]
1. 에비앙 브랜드소개
2. 에비앙 SWOT분석
- Strength
- Weakness
- Opportunity
- Threats
3. 에비앙 STP 전략분석
Segmentation(시장 세분화)
Targeting(표적 시장 선정)
Positioning(포지셔닝)
4. 에비앙 마케팅 4P믹스전략
가격 ( Price )
제품 ( Product )
유통( Place )
촉진( Promotion )
5. 시장현황 및 전망
1.에비앙 브랜드소개
에비앙(Evi.. |
|
|
|
|
|
 |
|
1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achivement)경험에 대하여 기술하시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내 입력)
- 두려움 없는 도전을 통한 강한 성취감.
2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력)
- 위기는 또 다른 기회.
3. 생각의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
글로벌 M A는 선택이 아닌 생존전략
글로벌 기업들은 속속 세계 M A 시장으로 들어서고 있다. 이제 기업에게 글로벌 M A는 선택이 아닌 생존 전략이 됐다. 글로벌 M A는 시간과 비용을 줄여 단시간에 메가톤급 회사로 부상할 수 있는 성장 수단으로 활용되고 있다.
2000년 까지만 해도 ‘규모의 경제’ 를 실현하려는 유럽 기업들이 주도해왔다. 최근 3~4년 사이 중국, 인도 등 신흥 국가까지 글로벌 M A시장.. |
|
|
|
|
|
 |
|
1. 두산 입사 후 당신의 3년 후, 10년 후 목표에 대해 기술하고, 목표달성을 위해 자신의 강/약점을 어떻게 개선/보완할 지와 이의 점검 방안에 대해 기술하시오. [50자 이상 500자 이내 입력] - <끊임없이 진화하는 모습을 유지하다!>
2. 살아오면서 부딪쳤던 가장 큰 장애물을 끝까지 완수한 사례를 기술하고, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. [50자 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오.
오늘날 각 기업에서 많은 관심을 가지고 있는 연봉제란, 기업에 기여하는 성과만큼 1년 단위로 직원의 능력과 실적을 평가하여 임금을 지급하겠다는 원칙을 말한다.
실제 1994년 두산그룹을 포함한 동양맥주, 일진 등 10개 정도의 기업체에서 연봉제를 도입하여 .. |
|
|
|
|
|
|
|