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 아동발달이론 - 피아제[Jean Piaget]의 인지발달론 ( 6Pages )
아동발달이론 - 피아제[Jean Piaget]의 인지발달론 목 차 1. 피아제 이론의 배경 2. 인지발달의 주요 개념 3. 피아제의 심리 발달 이론 4. 인지발달의 단계 5. 도덕성의 발달 단계별 특성 6. 인지 이론의 강점과 한계 참고문헌 및 사이트 1. 피아제 이론의 배경 1896년 스위스의 Neuchatel에서 태어난 Jean Piaget(1896-1980)는 의심 할 여지없는 세기의 아동발달심리학자이다. 그가 11살 때, Albino라는..
리포트 > 사회과학 |
 상법상 사채의 이자지급과 상환 검토 ( 2Pages )
상법상 사채의 이자지급과 상환 검토 1. 사채의 이자지급 사채의 이자액은 사채계약에서 정한 이율에 의하여 결정된다. 이 이율은 중요한 발행조건 중의 하나이기 때문에 상법은 사채청약서, 신탁계약서, 채권, 사채원부에 그 기재를 요구하고 있다. 또한 이자의 지급기한 및 방법도 사채계약에서 정하여지지만 무기명채권에는 이권이 첨부되는 것이 보통이며, 이 경우에 이자의 지급은 이 이권과 상환하..
리포트 > 법학 |
 보이스피싱에 대한 대처방안 ( 8Pages )
보이스피싱에 대한 대처방안 Countermeasures Of Voice Phishing 「호신술과 자기방어」중간고사 대체 레포트 1. 서론 어느 날 문득 엄마의 번호로 전화가 온다. 전화를 받으니 낯선 남자의 목소리가 위협적으로 들려온다. ‘엄마를 납치했으니 당장 돈을 보내라’ 자식 된 도리로 의심의 여지가 없는 상황이다. 모르는 번호도 아닌 엄마의 휴대전화 번호이니 말이다. 벌벌 떨며 남자가 알려준 대로 돈을 ..
리포트 > 사회과학 |
 노동조합 조합원의 지위와 권리의무 관련 판례 검토 ( 2Pages )
노동조합 조합원의 지위와 권리의무 관련 판례 검토 1. 단체협약에 의한 제한 노동조합 조합원의 지위 및 권리와 의무 관련 사항을 단체협약에 의하여 제한할 수 있는 가에 대한 판례의 태도는 다음과 같다. “노동조합및노동관계조정법 제5조 ․ 제11조의 각 규정에 의하면, 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있고, 구체적으로 노동조합의 조합원의 범위는 당해 노동조합의 규약이..
리포트 > 법학 |
 조정전치주의에 대한 법적 연구 ( 4Pages )
조정전치주의에 대한 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 조정의 의의 노동쟁의조정제도는 산업평화의 유지와 국민경제발전을 위하여 단체협약과 관련된 노동쟁의를 제3자가 관여하여 해결하는 것을 말한다. 2. 논점 조정전치주의란 쟁의행위시 사전에 조정절차를 거치도록 하는 제도로, 현행법은 과거의 냉각기간을 폐지하고 조정전치주의를 채택하였다. 이하에서는 먼저 조정제도의 내용을 살펴 보고, ..
리포트 > 법학 |
 형사소송법상 수사의 개시 ( 4Pages )
수사의 개시에 대한 형사소송법상 연구 1. 수사의 의의 1) 수사의 개념 수사(搜査, Ermittlung)란 「①수사기관이 공소의 제기 및 그 유지를 위하여 ②범인과 증거를 발견, 수집, 보전하는 일련의 절차」를 말한다. 수사기관이란 형사소송법상의 수사기관, 즉 검사 및 그 보조기관인 사법경찰관리를 말한다. 2) 수사의 목적 수사는 공소의 제기 및 그 유지를 준비하는데 그 목적이 있다. ①수사는 공소의 제..
리포트 > 법학 |
 [경영학] 조직혁신 사례 스크랩 및 연구(KBS 조직개편) ( 3Pages )
조직 혁신 사례 스크랩 및 연구 - KBS 조직 개편 - “KBS의 조직 개편”이 얼마나 그 소기의 목적을 달성할 진 의문이지만 어찌했던 간에 파격적이고 획기적인 시도란 것에 부인할 여지가 없는 것은 사실이다. 그동안 유지되어 왔었던 여러 직급이 단순 화 되고 팀장이 주축이 되는 소위 대 팀제가 도입된 것이다. 그에 따라 기존 국장, 부장, 차장 급등의 중간 관리 직위가 사라지게 되었으며 국장국 팀장..
리포트 > 경영/경제 |
 교육훈련규정 ( 6Pages )
교육훈련규정 제1조【목적】이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제3조【용어의 정의】이 규정에서 사..
서식 > 회사서식 |
 유가증권 상장폐지의 법률적 문제에 관한 고찰 ( 21Pages )
유가증권 상장폐지의 법률적 문제에 관한 고찰 【초록】 상장회사가 거래소의 거래대상으로서의 적격을 상실하게 되면 거래소는 그 대상에서 배제하는 조치를 취하게 되는데, 이를 일반적으로 상장폐지(delisting)라고 한다. 이러한 상장폐지는 발행회사의 의사와 관계없이 행하여지는 경우이고, 이와 달리 회사의 신청에 따라 상장폐지가 행하여지는 경우도 있다. 또한 증권거래법은 상장폐지에 관하여..
논문 > 사회과학분야 |
 농심 신라면 기업소개 및 역사와 특징소개, 경영전략분석, 성공사례, 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT분석, 4P전략, 개선점 ( 12Pages )
Report ( 농심 신라면 기업소개 및 역사와 특징소개, 경영전략분석, 성공사례, 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT분석, 4P전략, 개선점 ) 목 차 Ⅰ.들어가며 1. 왜 중국시장 진출인가 2. 기업소개 3. 국내시장현황 및 해외시장진출 4. 경쟁자분석 Ⅱ.본론 1. 신라면 중국시장의 STP 2. 신라면의 4P 3. 신라면의 SWOT Ⅲ.결론 1. 성과 및 성공요인 2. 시사점 3. 향후전략 Ⅰ.들어가며 1. 왜 ..
리포트 > 경영/경제 |
 티셔츠경제학[독후감] ( 12Pages )
[티셔츠 경제학] 1부 미국, 200년간 세계 목화 산업을 지배하다 1장 텍사스의 목화 농장에서 지난 200여 년간 미국의 목화 산업은 세계시장의 확고한 리더 자리를 지며왔으며 가까운 장래에도 그 위상은 변하지 않을 것으로 보인다. 미국은 전통적으로 목화 최다 생산국이자 최대 수출국이며, 농장 규모와 단위 면적당 생산량에 있어서도 세계 최고를 자랑한다. 보조금의 규모가 크고 이 때문에 가난한 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 퇴직급여제도 및 퇴직금중간정산 관련 주요 판례 동향 ( 3Pages )
퇴직급여제도 및 퇴직금중간정산 관련 주요 판례 동향 1. 퇴직급여제도 1) 퇴직급여의 법적성질 “일반적으로 근로계약에 있어 근로조건으로 퇴직금에 관한 사항이 포함됨을 원칙으로 할 뿐 아니라, 퇴직금은 근로계약이 얼마간 계속되다가 그 근로계약이 종료될 때에 근로자에게 지급되는 후불적 임금의 성질을 띤 것으로, 근기법 제2조에서 말하는 임금에 해당한다 할 것이다.” “퇴직금은 근로자의 근..
리포트 > 법학 |
 긴급조정제도 법적 연구a ( 2Pages )
긴급조정제도 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 긴급조정이란 노동쟁의가 국민경제나 국민생활을 위태롭게 할 위험이 있는 경우 노동부장관이 쟁의행위를 일시 중지시키고 긴급하게 조정할 것을 결정하여 행하여지는 조정을 말한다. 2. 논점 국민경제 내지 국민생활에 중대한 위험이 우려되는 경우 공익을 위해 일정기간 쟁의행위를 중지시키고 신속한 조정절차를 거쳐 해결하는 조정의 방법이다...
리포트 > 법학 |
 열린 교육과 과학교육 ( 11Pages )
열린 교육과 과학교육 I. 머리말 교육의 본질이야 시대가 변한다고 변할 수 있는 것은 아닐 것이다. 인간이 천부적으로 타고난 소질을 최대한 발휘할 수 있도록 도와주는 일이 바로 교육이라는 점에서는 동서고금을 막론하고 이론의 여지가 없을 것이다. 그런데, 이 자명한 원칙이 교육 현장에서 실현되지 않기 때문에 각가지 신교육운동이 일어났었고 일어나고 있으며, 앞으로도 계속적으로 일어날 것이 ..
리포트 > 교육학 |
교육학
 복수노조와 교섭 창구 단일화 11 ( 6Pages )
복수노조 시행에 따른 교섭창구단일화 문제의 해법 연구 1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요 헌법상 노동기본권 보장을 생각한다면 복수노조가 허용될 경우 각 노동조합은 동일하게 단체교섭권과 단체행동권을 보장받아야 한다. 그러나 노동조합에 대하여 헌법상 단체교섭권 등의 보장이 반드시 단체교섭권을 개별노조가 독립적으로 행사해야 한다는 것을 의미하는 것은 아니다. 헌법상 충돌되는 ..
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