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(검색결과 약 24,877개 중 22페이지)
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| 경영정보시스템(EIS)의 발전사
1. 경영정보시스템의 발전사 개요
EIS의 역사는 1960년내 후반까지 거슬러 올라갈 수 있다. 초기의 去來處理시스팀(TPS) 중심의 情報시스팀에서도 시스팀이 잘 설계된 경우에는 최고경졍자의 책상에 오늘날의 EIS가 수행하는 중요한 기능을 대부분 수행할 수 있는 터미널이 놓여져 있었다. 물론 다양한 하드웨어, 소프트웨어, 분석기법의 지원을 받는 오늘날의 EIS와는 수준.. |
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| 케인즈 이론에서의 고용의 일반이론
1. 들어가며
케인즈는 실업을 야기하는 요인들을 분석할 수 있는 새로운 어휘들을 창조해 냈다 : 예컨대 소비성향, 투자유인, 자본의 한계효율, 유동성선호, 승수 등. 화폐공급과 더불어 이러한 변수들이 산출량수준과 고용을 결정하고 물가수준에 주된 영향을 미친다.
그러나 학자들 세계에서만 사용되는 이들 용어의 뒷편에는 이전의 [화폐론]에서 불완전한 형태로 .. |
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| 모집관리의 의의와 과정, 모집원천과 모집방법
목차
* 모집관리
Ⅰ. 모집관리의 의의와 과정
1. 모집관리의 의의
2. 모집과정
Ⅱ. 모집원천과 모집방법
1. 내부공급원 모집
1) 승진
2) 전직
3) 직무순환
4) 재고용
5) 사내 공개모집 제도
6) 기술목록과 관리자 목록
2. 외부공급원 모집
1) 광고
2) 직업소개소
3) 전문기관
4) 채용박람회
5) 인턴사원제도
6) 노동조합
7) 연고모집
8) 리스 종업원
9) .. |
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| 선진국의 참여경영 모델이 주는 교훈과 우리나라에서의 참여경영 확산 조건
1. 들어가며
외국에서 이루어져 온 참여경영 모델에 대한 검토는 참여경영의 효과에 대해 어떠한 확정적 해답을 제공하고 있는 것은 아니다. 외국의 경험에 대한 검토에서도 알 수 있었던 것처럼 조직의 혁신은 그러한 혁신을 가능케 한 주체적, 객관적 조건이 존재했다는 것에 유의할 필요가 있다(강수돌, 1995). 참여경영이 성.. |
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| 혁신적 리더십과 카리스마적 리더십에 관하여 논하시오
1.혁신적 리더십
2.카리스마적 리더십
[참고문헌]
혁신적 리더십과 카리스마적 리더십에 관하여 논하시오
인간생활에서 반드시 필요한 조직을 존속, 발전시키는데 있어서 여러 가지 기능이 있지만 그 중에서 리더십 기능이 가장 중요하다. 따라서 조직의 목표 달성에 공헌하기 위해서는 조직구성원들의 협동심을 최대한으로 발휘할 수 있게 하는 효과.. |
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아 동 성 학 대
교과명
담당교수
제출일자
학과
학번
이름
목 차
Ⅰ
아동성학대의 개념
Ⅱ
발 생 원 인
Ⅲ
대 상 및 유 형 / 단 계
Ⅳ
현 황 및 실 태
Ⅴ
사 례
1.
성학대 피해 아동
2.
성폭행 피해 부모
Ⅵ
문 제 점
Ⅶ
대처방안 및 예방
Ⅷ
참 고 문 헌
Ⅰ 아동성학대의 개념
성학대는 아동에게 성적 수치심을 주는 성희롱, 성폭행 등의 학대 행위(아동복지법 제 29조 제 2.. |
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| 짜임새있는 주상복합사업계획서
상업시설계획, MD 특화된 계획
사업개요
사업지개요
사업지현황
인허가체크
인허가-개발절차도
토지및계약현황
개발계획
평형구성전략
상품개발계획
타겟및상품포지셔닝
적정분양가산정
상업시설개발계획
UMEC의 도입타당성
“ UMEC ” POSITIONING
층별 MD 계획
적정 분양가 산정
CASE STUDY
. 이용객을 유인할 수 있는 집객력이 강한 다양한 업종으로 집적된 목적형
상업.. |
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| 그런데 채용 내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 내정은 되어 있으나 아직 실질적으로 근로를 제공하고 임금을 지급받지는 아니한 경우를 말한다.
채용 내정자는 채용이 결정되어 근로계약이 성립되었다
채용 내정에서의 근로기준법상 보호를 받게 되는 근로관계 성립 시기
만약 채용 내정자가 근로기준법상의 근로자라고 한다면 근기법 제94조 등이 말하는 근로자의 과반수에 포함되어야 .. |
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채용, 근로, 교육, 계약, 경우, 근로자, 내정, 회사, 성립, 받다, 적용, 근로기준법, 간, 취업규칙, 관계, 상의, 내정자, 설, 사용자, 사용 |
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| 유럽의 축제‧아마존 오지 전문여행사
목 차
Ⅰ. 사업의 개요
1. 상 호
2. 창립 계기
3. 사업 목적
4. 직원 업무 구성
5. 판매상품
Ⅱ. 사업내용 및 시행방법
1. 사업 내용
2. 주요 준비사항
3. 마케팅 전략
Ⅲ. 사업 추진 조직
1. 조직도 및 소요 인력
2. 소요인원 및 수급계획
Ⅳ. 자금 계획
1. 자금 조달 방침
2. 예상 투자비용
3. 손익 분기점
4. 상환 계획
Ⅴ. 향후 사업 수요 및 .. |
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| 비영리 조직 마케팅
비영리 조직의 마케팅의 목적
비영리 조직의 마케팅 효과
비영리 조직은 자주 자신과 사회에 이로울 수 있도록 개개인의 행동을 변화시키고자 시도한다.
비영리 조직은 자주 자신과 사회에 이로울 수 있도록 개개인의 행동을 변화시키고자 시도한다.
담배와 술을 삼가게 하려는 당국의 시도는 비영리 조직이 이런 제품들의 수요를 억제시키려는 이른바 역(避) 마케팅(demarketing)이라 .. |
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조직, 마케팅, 사회, 비영리, 복지, 활동, 욕구, 지역, 목표, 서비스, 해당, 대한, 가치, 변화, 당국, 위, 안전, 체계, 실천, 달성 |
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경개 ( 3Pages ) |
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| 민법상 경개에 대한 법적 검토
1. 경개의 의의
(1) 채무의 요소를 변경함으로써 신채무를 성립시키는 동시에 구채무를 소멸케 하는 유상계약이다. 구채무의 소멸과 신채무의 성립은 인과관계가 있으며, 따라서 유인계약이다.
(2) 근대법에서는, 채권자의 변경은 채권양도에 의하여, 채무자의 변경은 채무인수이 의하여, 목적의 변경은 내용변경계약으로 각 달성할 수 있게 되어, 경개의 작용적 의의는 상.. |
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| [독후감] ‘인재전쟁’을 읽고
청년구직자가 수백만에 육박하고 고학력 실업자가 거리에 넘쳐나고 있다. 그러나 기업의 인사담당자나 경영자들은 이구동성으로 쓸만한 사람이 없다고 한다. 기업이 원하는 요구치가 너무 높은 것인가, 아니면 요즘의 구직자들이 획일화된 커리어만 구축한 것인가 이러한 의문점에서 이책 인재전쟁을 읽고 느낌과 감상을 정리해보았다. 나 자신도 언제 구직의 대열에 다시 설.. |
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| 미국, 영국, 일본, 스위스의 기업 연금제(퇴직연금제) 운용사례
1. 미국의 경우
공적연금제도와 사적연금제도로 노후소득 보장을 위한 다층체계를 이루고 있다. 사적연금은 가입이 강제되지 않고 기업이나 개인의 선택에 의해 자율적으로 설정되며, 국가가 세제혜택을 통해 그 활성화를 유도하는 것이 특징이다.
기업연금은 가입자격, 수급권 부여, 정보공개, 지급보장 등 일정요건을 충족하는 경우에만 .. |
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| 이 자료는 성장과 분배에 대하여 분석하고 나의 생각을 정리한 A+레프트이다.
I. 서론
II. 본론
1. 경제성장이 분배에 미치는 영향
2. 분배에 나타나는 평등사상
3. 분배정의와 분배의 사회적 기능
(1) 분배의 정의
(2) 한국사회에서의 분배정의
(3) 분배와 삶의 질
4. 시장경제에서의 분배
(1) 소득의 재분배 필요성
(2) 시장경제 하의 분배 현실
5. 성장과 분배의 선순환 구조에 .. |
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| [사회복지정책 발달이론] 사회복지정책발달의 영향요인과 이론
목차
사회복지정책 발달의 영향요인과 이론
Ⅰ. 사회복지정책 발달의 영향요인
1. 정치적 요인
2. 경제적 요인
3. 사회, 문화적 요인
Ⅱ. 사회복지정책 발달이론
1. 사회양심이론
2. 수렴이론
3. 시민권이론
4. 독점자본이론
1) 도구주의 독점자본이론
2) 구조주의 독점자본이론
5. 사회민주주의 이론
6. 이익집단정치이론
7. 국가중심.. |
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