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전체
(검색결과 약 7,406개 중 22페이지)
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| 특정 사안에 대하여 기간연장이 연기요청을 하는 실례입니다
공문 |
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| 조달요청
[별지 제3호서식]
기관명
우편번호 주소 전화번호 FAX번호 담당
분류기호및
문서번호
시행일자
수신
참조
제목 조달요청
선결
지시
접
수
일자시간
결재공람
번호
처리과
담당자
1. 우리부(원, 처, 청) 물품수급관리계획에 반영된 아래 물품을 조달요청 하오니 공급하여 주시기 바랍니다.
2. 물자대금 및 수수료는 귀청 고지서에 의거 납기내에 납부하겠으.. |
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| 조달요청
[별지 제3호서식]
기관명
우편번호 주소 전화번호 FAX번호 담당
분류기호및
문서번호
시행일자
수신
참조
제목 조달요청
선결
지시
접
수
일자시간
결재공람
번호
처리과
담당자
1. 우리부(원, 처, 청) 물품수급관리계획에 반영된 아래 물품을 조달요청 하오니 공급하여 주시기 바랍니다.
2. 물자대금 및 수수료는 귀청 고지서에 의거 납기내에 납부하겠으.. |
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| 주사업장 총괄납부 승인요청 서식입니다.
○○세무서
분류번호:
경유: 지방국세청장
수신: 지방국세청장
참조:
제목: 주사업장 총괄납부 승인요청
아래 사업자로부터 부가가치세법시행령 제5조 제2항의 규정에 의한 주사업장 총괄납부
승인신청이 있어 그 요건을 조사하여 보내드리니 조치하여 주시기 바랍니다.
1. 구분
2. 사업장
3. 상호
4. 대표자
5. 사업자등록번호
6.. |
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산학기술협력 기간변경요청원
성명
(한글)
(한자)
주민등록번호
소속부서
학부학과
연구소(센터) 연구실
직급 및 직명
산학기술협력기간변경
기간연장시
당초기간
-
연장기간
-
연장사유
기간단축시
당초기간
-
단축기간
-
연장사유
중단시
당초기간
-
중단일자
-
연장사유
위 본인은 산학기술협력 기간변경을 위와 같이 요청하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
20 년월일
위본인 (인)
소속부서장 .. |
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| 환경단체를 대상으로하는 협조요청공문 및 사유서 |
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제품출고요청서
═══
업체명:
주문일:년월일
CODE No.
대표
1. 출고요청내역
P/O No.
요청량(㎏)
결재방법
도착지
출고
요청일
운송
구분
출고
지시일
지시량
(㎏)
단가
(원/㎏)
비고
품명
규격
일반
임가공
현금
어음
T
.... |
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| 내용증명은 3부를 작성하여 우체국에 가서 보내고, 꼭 들어갈 내용으로 발신인,수신인,사실내용(6하원칙),발신일자와 요구사항과 조치할 내용등이다.
내용증명서식(보관금액 반환요청)
수신: 서울시 00구 000동 000
홍길동
제목: 보관금액 반환요청
보관금액: 壹百萬원정(￦1,000,000)
보관일: 1999. 4. 19.
반환약정일: 1999. 12.31.
귀하는 상기 금액을 1999. 4. 1부터 1999. 12.31까지 보관키로 .. |
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| 공연법 제5조의 규정에 의하여 연소자 유해 (□ 공연물 □ 선전물) 확인을 받고자 요청할 때 쓰는 양식입니다.
연소자유해공연물확인요청서
요청인
공연자의 명칭
공연제명
공연장소
:
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년월일
요청인 (서명 또는 인)
영상물등급위원회 귀중 |
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| 단위사업장 지정·폐쇄 통보서 작성 서식입니다.
단위사업장 지정․ 폐쇄 통보서
사업장명
사용자
성명
단위사업장 지정․폐쇄 사항
단위사업장기호
단위사업장명
소재지
인원
지정일
폐쇄일
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| 기관명
우편번호 주소 전화번호 FAX번호 담당
선결
지시
접수
일자
시간
결재공람
번호
처리과
담당자
문서기호 및
문서번호.
시행일자
받음
참조
제목 외자구매요청
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1. 수요기관명(영문) :2. 수요기관번호 :
3. 회계명 :4. 자금명:
5. 구매요청금액 :6. 선적희망기한 :
7. 도착항구명 :8. 최종 도착지 :
9. 계약방법에대한 의견 : 10. 사업자등록번호 :
11. 물자대 및 보험료(예산과목 및 예.. |
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| 1. 사건번호
2. 원고
3. 피고
4. 세목
5. 소가
6. 과세내용
7. 사실관계보완조사
8. 조사를 필요로하는 사유
9. 조사할 사항
10. 조사제외 사유
11. 검토자 직급, 성명 |
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| 산업사회와 산업복지(산업화의 출현과 논쟁, 산업복지의 요청)
목차
산업사회와 산업복지
I. 산업화의 출현
II. 산업화의 논쟁
1. 산업화의 고발
2. 산업화의 변론
III. 산업복지의 요청
* 참고문헌
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| 단체협약의 해석요청제도 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
‘단체협약의 해석’이란 단체협약의 의미 내용을 확정하는 것으로, 노조법34에서는 단체협약의 해석이나 이행 방법에 대하여 관계 당사자 사이에 다툼이 있는 경우 노동위원회의 해석에 따라 그 의미내용을 확정할 수 있다고 규정하고 있다.
2. 논점
구 노조법에서는 노동쟁의의 개념을 ‘근로조건에 관한 주장의 불일치’라고 하여 권리형.. |
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| 단체협약의 해석요청제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 해석
단체협약의 해석이란 단체협약의 의미내용을 확정하는 과정으로 현행 노조법 34조에서 단협 해석, 이행방법에 당사자 다툼이 있는 경우 노동위에 해석에 따라 의미내용을 확정하도록 하고 있다.
2. 노동쟁의의 개념변화
근로조건에 관한 주장불일치에서 근로조건 결정에 관한 주장불일치로 개념을 구체화하여 노동쟁의의 대상을.. |
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