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| 이탈리아의 노동관계 일반 및 법제의 특성
1. 이탈리아 전반의 개요
·면 적-30.1만㎢
·인 구-5,718.7만명
·종 교-카톨릭교 90% 이상 기타 프로테스탄트, 이슬람교, 유태교
·비군사 노동인구-전 인구의 37.9%
·비군사 고용-1,993만2,000명
·피용자-비군사고용의 70.9%
·파업노동손실일수-(피고용자 천인당)1,025일
·실업률-8%
·국민총생산-1조2,010억불(1인당 2만1,107불)
·관광객 수-3,105.2만명
·수출액-.. |
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| 프랑스 노동법상 해고법제 연구
1. 들어가며
프랑스에서는‘노동법전’이나‘노사관계 현대화법’등의 해고규제가 있다. 해고는‘인적 이유’및 ‘경제적 이유’에 의한 해고로 나누어 개별적 규제가 적용되고 있다. 먼저‘인적 이유’는 (ⅰ) 근로자의 비행(faute), (ⅱ) 질병 등에 의한 경우로 구분되고 있다. 이는 독일과 유사한 분류로 정착된다고 할 수 있다. 또한‘경제적 해고’는 기업변동 등을 이유로 한 이 |
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| 독일의 노동관계 및 법제의 특성 개요
1. 독일 전반의 개요
·면 적-35.7만㎢
·인 구-8,164.2만명
·언 어-독일어
·종 교-프로테스탄트, 카톨릭
·수출액-5,211.4억불
·수입액-4,557.1억불
·비군사 고용-2,467만9,000인
·노동조합원 수-전고용자의 42%
·실업률-8.8%
2. 사용자 및 노동자단체
- 주요사용자단체
독일경영자단체연맹(BDA)이 사용자의 80%를 결집하고 노동관계면의 정책을 조정하여 산업계의 .. |
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| 캐나다의 노동관계 및 법제의 특성 개요
1. 캐나다 전반의 이해
·면적-997.1만㎢
·인구-2,960.6만명
·언어-영어 59.9%, 프랑스어 24.1%, 기타 이탈리아어, 독일어, 우크라이나어, 중국어
·종교-카톨릭 1,140만명, 캐나다합동교회 86만명, 영국국교 85.2만명, 유태교 33만명
·수출액-2,167.4억불
·수입액-2,014.2억불
·노동력-1,057만9,000명
·1인당 GNP-8,667불
·실업률-8.1%
·노동조합원수-327만8,000명
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| 프랑스의 노동관계 및 법제의 특성 개요
1. 프랑스 일반의 개요
·면 적-55.2만㎢
·인 구-5,814.3만명
·비군사 노동인구-인구의 42.5%
·비군사 고용-2,177만5,000명
·피용자-비군사 고용의 79.1%
·노동조합원-피용자의 22∼25%(추정)
·국민총생산-1조2,880억불(1인당 2만2,202불)
·수출액-2,893.3억불
·수입액-2,740.7억불
·실업률-비군사노동인구의 6.4%
·관광객수-6,011.0만명
·관광수입-275.3억불
2. 사.. |
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| 참고서적
무역개론
외국인 사회통합 정책과 과제
사회통합 정책과 과제
이주민의 사회통합 법제
이주민 사회통합 법제의 개선방안
느낀 점
참고문헌
♣서론♣ [외국인 사회통합 정책과 과제]
1. 외국인 사회통합의 개념과 모형
재한 외국인 처우 기본법이나 다문화가족지원법에서 법의 목적으로 사회통합을 규정.
대한민국 국민과 재한 외국인이 서로를 이해하고 존중하는 환경을 만드는 것으로 파악.
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| 우리나라 여성복지법제 및 서비스 전달체계의 현황과 과제
[제목 차례]
여성복지법 체계와 내용
1. 여성복지법 체계 2
2. 여성복지법의 내용 3
여성복지 서비스 전달체계
3. 여성복지 서비스 전달체계의 현황 5
가. 공적 전달체계 5
나. 민간 전달체계 6
다. 여성복지관련 상담기관 6
라. 여성복지시설 7
4. 여성복지 서비스 전달체계의 문제점 9
5. 여성복지 서비스 전달체계의 개선방안 10
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| [사회복지법제론] 사회보장 중 사회보험에 관해
목 차
1. 서언 ( 序言 )
2. 본론 ( 本論 )
(1) 사회보험의 개념과 특징
(2) 공공부조와 사회보험의 비교
3. 결론 ( 結論 )
** 참고 문헌 **
1. 서언 ( 序言 )
사회보장기본법에 의하면 사회보장의 기본이념으로 사회보장을 통하여 모든 국민이 ‘인간다운 생활’을 영위할 수 있도록 ‘최저생활을 보장’하고 국민생활의 수준을 향상시키는 것 .
사회보장제.. |
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| 국민건강보험제도의 문제점과 개선방향
목 차
Ⅰ.서론 ∙∙∙ 1
Ⅱ.본론 ∙∙∙ 1
1. 국민건강보험제도의 문제점 ∙∙∙ 1
1)공공의료부문 미흡 ∙∙∙ 1
2) 본인부담금 과다 ∙∙∙ 2
3) 저 부담 -저 수가 -저 급여의 문제 ∙∙∙ 2
4) 보험재정의 안정성 문제 ∙∙∙ 2
5) 지역가입자 소득파악 미흡 및 보험료 부과체제의 비형평성 ∙∙∙ 2
2. 국민건강보험의 문제점에 대한 개선방안 ∙∙∙3
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| 국민건강보험제도의 문제점과 개선방향
목 차
Ⅰ.서론 ∙∙∙ 1
Ⅱ.본론 ∙∙∙ 1
1. 국민건강보험제도의 문제점 ∙∙∙ 1
1)공공의료부문 미흡 ∙∙∙ 1
2) 본인부담금 과다 ∙∙∙ 2
3) 저 부담 -저 수가 -저 급여의 문제 ∙∙∙ 2
4) 보험재정의 안정성 문제 ∙∙∙ 2
5) 지역가입자 소득파악 미흡 및 보험료 부과체제의 비형평성 ∙∙∙ 2
2. 국민건강보험의 문제점에 대한 개선방안 ∙∙∙3
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| 정보화가 기업활동 및 노동법제에 미치는 영향
1. 들어가며
정보화사회에서는 어떠한 노동법의 문제가 발생하는 것인가를 검토하는데 있어서 기업활동은 어떠한 영향을 받으며, 또한 이에 기업은 어떻게 변화하는지를 우선 검토할 필요가 있다. 노동법은 기업실무로부터 상대적으로 독립된 법목적을 추구하지만, 법도 사회적 존재인 이상 실무를 전제로 법의 목적을 실현하고 있다. 어떻게 기업의 실무가 .. |
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| 1. 재산소재지
2. 재산종류
3. 수량
4. 자진신고가액
5. 기준시가
6. 분류번호
7. 금액
8. 시가
9. 법제 66조 금액
10. 평가금액
11. 조사내용 |
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| 사회복지법제 - 사회보험법과 공공부조법의 개념
■ 서론(사회보험법과 공공부조법의 개념)
1) 사회보험법의 개념
사회보험법은 사회보험제도의 운영과 실시에 관한 법률이다. 우리나라 사회보장기본법에서는 사회보험을 다음과 같이 규정하고 있다. 사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다. 사회보험의 특징은 가입.. |
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| 사회복지법제론
[사회보장기본법]
Ⅰ. 사회보장기본법의 의의 및 변천과정
1. 의 미
사회보장기본법은 글자 그대로 사회보장제도의 기본적인 사항을 법률로서 규정한 것이다. 1963년에 제정된「사회보장에 관한 법」은 그간에 이룩한 경제․사회적 발전에 적절한 사회보장제도의 운용에 합리성을 기하고 제도간 연계를 원활히 하여 국민복지에 기여하려는 의미를 가지고 있다고 하겠다. 이러한 점에서 사회.. |
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| 우리나라 해고법제의 방향에 대한 논의
1. 들어가며
실정법상의 해고 룰에서는 해고 규정의 해석·운용과 관계되어 보면, 향후 어떠한 방향으로 설정하는 것이 바람직한지를 재검토할 필요가 있다. 이하에서는 (ⅰ) 해고분쟁해결 방법의 기능-금전 해결방안, (ⅱ) 정리해고·변경해지제도·유기고용해지에의 영향의 논점을 중심으로 살펴본다.
2. 금전 해결방안
먼저, 실정법상의 해고 룰의 핵심 과제로서 해.. |
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