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(검색결과 약 5,155개 중 22페이지)
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| [삼성전자 VRIO Framework 분석]
기업개요
삼성은 1938년 이병철 선대 회장이 대구시 수동에서 자본금 3만원으로 삼성 상회를 설립한데 기초하여 지난 60여 년 간 섬유, 제당, 전자, 항공 및 기계, 화학, 조선, 금융 등 시대가 요구하는 사업을 전개해 왔다. 2006년 삼성의 브랜드 가치는 162억 달러로 세계 20위이고 삼성의 연간 수익은 2005년 말 9조 7천억 원으로 국내 시장 가치의 22.4%를 차지하는 .. |
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| 채용 운영 및 기획직무는 기업의 전략과 인재 확보를 연결하는 가교입니다.
조직이 원하는 인재상과 각 직무의 역량요건을 분석할 수 있는 '직무이해력 및 전략적 사고력', 둘째, 수요부서와 협업하고 지원자와 소통하는 '커뮤니케이션 역량', 셋째, 공정하고 효율적인 채용과정을 설계할 수 있는 '운영기획능력'입니다.
입사 후에는 현대로템의 다양한 직무별 요구 역량을 체계화하고, 이를 기반으로 평가.. |
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채용, 직무, 기획, 전략, 기업, 역량, 운영, 평가, 인재, 분석, 설계, 조직, 지원, 입사, 기반, 경험, 성, 로템, 체계, 과정 |
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| [문화의 분류] 형태, 채용범위, 단계에 따른 문화의 분류방법
목차
*문화의 분류
Ⅰ. 문화의 형태에 따른 분류
1. 물질문화
2. 비물질문화
Ⅱ. 문화의 채용범위에 따른 분류
1. 보편문화
2. 특수문화
3. 선택문화
Ⅲ. 문화의 단계에 따른 분류
1. 문화요소
2. 문화복합
3. 문화유형
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| SAMSUNG BRAND CAMPAGIN 2.0
글로벌 캠페인 2.0이란
글로벌 캠페인 2.0
2.0의 어원 웹 2.0에서 파생된 의미
웹 2.0이 참여, 공유, 개방의 모토로 인터넷의 혁신적인 변화를 이끌어냄
글로벌 캠페인 2.0
삼성의 브랜드 캠페인 2.0
삼성전자, 글로벌 브랜드 캠페인 2.0 시동
삼성전자는 새로운 글로벌 브랜드 캠페인의 일환으로 삼성 이매지네이션 아이콘 시리즈(Samsung Imagination Icon Series) 라는 글로.. |
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| 우수 자기소개서
삼성그룹 자기소개서
- 시간선택제 -
< 목 차 >
1. 본인의 성장배경 및 생활환경 (1,000자 이내)
2. 시간선택제 일자리에 지원하게 된 동기와 입사 후 나의 모습 (1,000자 이내)
3. 내 생애 가장 행복했던 순간과 가장 힘들었던 순간 (1,000자 이내)
4. 합격 스펙 커트라인 (합격 스펙 평균 학점/토익/자격증 등)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접족보
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| 삼성물산
기업분석
사업분석
SWOT분석
인수합병사례
-제일모직
INDEX
1. 삼성물산 기업소개
2. 삼성물산 기업현황
(1) 국내현황
(2) 해외현황
3. 삼성물산 사업분야 분석
4. 삼성물산 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 삼성물산과 제일모직과의 합병이유와 사례분석
1. 삼성물산 기업소개
삼성물산은 삼성그룹의 모기업으로 1938년 설립된 삼성상회를 모태로 하.. |
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| [삼성SDI합격자기소개서 ]
[삼성SDI자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제, 삼성SDI자기소개서,자소서,삼성SDI자소서,삼성SDI자기소개서샘플,삼성SDI자기소개서예문,이력서
목 차
[ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장점을 기술하시오 ]
[ 성격의 단점을 기술하시오 ]
[ 입사 후 포부를 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
[ 성장과정을 기술하시오 ]
공무원으로 근무하셨던 부모님께 .. |
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| 삼성SDI 합격 자기소개서 예문
삼성SDI에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 기업(삼성)을 선택한 이유
2. 기.. |
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| 삼성 에스원 자기소개서 부문 우수 예문.
1. 자기소개(400자 이내)
2. 장점(200자 이내)
3. 보완점(200자 이내)
4. 지원동기 및 포부(500자 이내)
4. 지원동기 및 포부(500자 이내)
“모든 사람의 안전이 보장된 삶을 삼성 에스원과 함께 만들어 나가겠습니다.”
세상이 발전함에 따라 보안의 중요성은 점점 더 강조되고 있습니다. 실제 삼성 에스원의 가입자는 꾸준히 증가하고 있습니다. 저 역시 군 시절 .. |
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| 삼성 서울 병원의 서비스 시스템 보고서
1.삼성 서울 병원의 주력서비스 상품이 가지는 전략적 비전의 요소
삼성의료원의 소속상 분류
삼성의료원은 사회복지법인 삼성생명공익재단으로 등록되어, 삼성의료원 산하 삼성서울병원, 강북삼성병원, 마산삼성병원 등을 개원하여 운영하고 있으며, 의료법 제3조에 의한 의료기관의 종별에 따른 분류상 사립병원이자 종합병원에 해당되며, 보건복지부에서 인정된.. |
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| 삼성과 애플의 전략비교분석
Ⅰ. 서론
1. 기업소개
1) 삼성전자 기업소개
삼성 전자는 1969년 1월 13일 이병철 회장에 의해 설립된 삼성그룹의 대표 기업이다. 삼성그룹은 1938년 삼성물산을 토대로 설립되어 식품과 의복에 주력, 1969년 삼성전자를 창립하며 전자산업에 진출하였다. 현재는 2010년 12월 이재용 사장이 정식 취임하여, 창업자인 고(故) 이병철 회장, 2대 이건희 회장에 이어 3세 .. |
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| 기업의 모집 채용에 있어서 차별금지 전반에 대하여
1. 장애인 차별금지
장애인고용촉진및직업재활법 제4조에 따르면 사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 등에 있어서 차별대우를 하여서는 아니된다. 이 법의 목적은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 도모하는 것이다. 이러한 취지에 의거하여 .. |
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| □강사
□ 생활지도사
채용통보서
학원명
등록(인가)번호
설립운영자
주민등록번호
통보내역
연번
성명
주소
학력
채용일자
주요경력
(학교,학원)
주민등록번호
소지자격증
담당과목
□ 강사, □ 생활지도사 채용을 위와 같이 통보합니다.
년월일
( )학원 설립운영자 (인)
000 0교육청교육장 귀하
구비서류 : 자격입증 서류 각 1부
사진(3×4㎝) 1매
수수료 없음 |
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| 채용내정과 시용에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 비전형적 근로관계의 의의
비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측에서는 유능한 근로자를 확보할 수 있으나, 근로자측에서는 본 계약이 성립하기 전까지 다른 사업장에 취업할 기회를 잃게 되거나 사용자가 불합리한 사유로 근로계약을 체결하지 않을시 불이익을 입을 수 있다. 여기서 비전형 .. |
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