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다국적기업 나이키 CSR,스타마케팅, 바이럴 마케팅,나이키마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 10Pages ) |
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| 나이키를 통해 살펴 본
다국적 기업의 그림자와 CSR
- 목 차 -
1. NIKE 기업소개
(1) 나이키의 연혁
(2) 나이키의 심볼마크
2. NIKE 기업현황
(1) 지역별 분업체제 및 생산처
(2) 시장점유율
(3) 매출액
3. NIKE의 경영전략 분석
(1) 마케팅 전략 ; 스타마케팅, 바이럴 마케팅
(2) 아웃소싱 전략
4. NIKE의 폐해
5. NIKE의 CSR 활동들
1. NIKE 기업소개
(1) 나이키의 연혁
나이키는 1962년.. |
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| 포드주의로 대변되는 세계자본주의의 위기와 변화
1. 들어가며
세계자본주의의 구조 변화의 성격을 파악하기 위해서는 포드주의적 축적 체계의 위기 및 사회 관계의 변화 요인을 우선적으로 살펴보는 것이 필요하다. 포드주의는 1930년대의 위기를 배경으로 전후에 선진자본주의 국가에서 정착된 자본주의 발전모델을 의미한다. 그것은 테일러주의적, 포드주의적 노동과정에 근거했으며 대량생산과 대량소.. |
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| 동법 제2조).
동법 제74조 .
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
개정 이유 및 주요 내용을 살펴보면, 근로계약을 체결할 때에 사용자로 하여금 근로조건에 관한 사항을 근로자에게 명시하도록 하고, 특히 임금의 구성항목 ․ 계산방법 ․ 지급 방법, 소정근로시간, 휴일 및 휴가에 관한 근로조건은 서면으로 명시하되, 근로자의 요구가 있는 경우에는 이를 교부하도록 하고 있으나, 근로계약 체결시뿐.. |
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근로, 근로자, 경우, 사용자, 명시, 조건, 사회, 계약, 따르다, 복지, 휴가, 관, 체결, 법, 요구, 지급, 교부, 사업, 임신, 여성 |
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| 세계 자본주의 환경 변화 흐름 연구
1. 1900년대 초반 발전한 포드주의의 위기와 변화
세계자본주의의 구조 변화의 성격을 파악하기 위해서는 포드주의적 축적 체계의 위기 및 사회 관계의 변화 요인을 우선적으로 살펴보는 것이 필요하다.포드주의는 1930년대의 위기를 배경으로 전후에 선진자본주의 국가에서 정착된 자본주의 발전모델을 의미한다. 그것은 테일러주의적, 포드주의적 노동과정에 근거했.. |
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| 구두점 주식회사
저 자 : John Guaspari / 역 자 : 서현정
기업의 핵심원리 고객은 척보면 안다
‘구두점 주식회사’라는 책은 다른 경영과 관련된 책들과는 달리 우화식으로 되어있고 군데군데 삽화가 들어가 있어 나는 이 책을 고르는데 주저함이 없었다. 내용은 이러하다 구두점 주식회사는 마침표나 쉼표, 따옴표등을 판매하는 회사다. 이 방면의 최초로 진입한 기업이며 선두자리를 고수하고 있는.. |
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| 건강보험제도Ⅱ
1. 건강보험제도의 역사
1) 의료보험제도의 형성과 변화
우리 나라의 의료보험제도는 1960년대 초에 논의가 시작되어 약 40년간 급격한 사회변동의 와중에서 형성되고 변화되어 왔다.
(1) 제도 도입기(1963～1976)
이 시기는 최초로 의료보험 정책과 제도를 도입한 때이다. 1963년 제정된 의료보험법의 ‘선언적’ 정책 목표는 의료균점, 질병의 불안으로부터의 보호, 국민생활 향상과 사회복.. |
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| 사회복지행정과 일반 행정의 개념을 설명하고, 둘의 차이를 비교하시오. 그리고 자신이 생각하는 사회복지행정이란 무엇인지 서술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지행정과 일반 행정의 개념을 설명하고, 둘의 차이를 비교하시오. 그리고 자신이 생각하는 사회복지행정이란 무엇인지 서술하시오.
사회복지행정이란 무엇인가? 이를 한마디로 정의하기란 대단히 어렵다. 왜냐하면 사회복지행정의 복잡한 현.. |
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| 디지털 시대의 엘리트를 의미하는 ‘Bobos'란 뜻은 Bourgeois(부르주아)와 Bohemians(보헤미안)의 어원에서 따온 합성어이다. 이 책의 구성은 Bobo의 등장에서부터 시작하여 엘리트들의 특성을 자세히 분석해내고 있다.
교수님이 이 책을 추천하실 때 ‘좀 어려운 책’ 이라고 말씀하신 이유를 알 수 있었는데 작가가 미국 유명 시사잡지의 내놓으라 하는 편집장이기 때문일까 간결한 문체와 명쾌한 해석력 .. |
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| [기업정보시스템] 기업의 경영혁신을 성공적으로 수행하기 위한 필수 요소와 국내외 경영혁신 성공사례 및 경영혁신기법에 대해 자신의 의견
목 차
1. 기업의 경영혁신을 성공적으로 수행하기 위해 필수 요소
1) 아웃소싱
2) 핵심역량
3) 전략적 제휴
4) 스피드 경영
5) 전환경영
6) 전사적 자원관리
2. 경영혁신사례 - 한전
1) 투명한 인사
2) 사업소내 경쟁원리 도입
3) 사업소간 경쟁원리 도입
3. 경영.. |
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| [기업정보시스템] 기업의 경영혁신을 성공적으로 수행하기 위한 필수 요소와 국내외 경영혁신 성공사례 및 경영혁신기법에 대해 자신의 의견
목 차
1. 기업의 경영혁신을 성공적으로 수행하기 위해 필수 요소
1) 아웃소싱
2) 핵심역량
3) 전략적 제휴
4) 스피드 경영
5) 전환경영
6) 전사적 자원관리
2. 경영혁신사례 - 한전
1) 투명한 인사
2) 사업소내 경쟁원리 도입
3) 사업소간 경쟁원리 도입
3. 경영.. |
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| 공중보건학 - 우리나라의 상수처리 사업에 대하여
▶상수란
마시기에 적합한 양질의 물을 말하며, 음용수 외에 요리, 세탁, 목욕물 등의 가사용이나 소화용, 공업용, 상업용 등으로 사용되고 있는 물
▶우리나라의 상수정책사업
현재 환경부 소속의 한국환경공단에서 정책을 시행하고 있다.
▶상수도정책지원
주요 상수원의 오염, 수자원개발의 한계, 지역간 상수도보급율 편차 등으로 물관리 정책이 공급위.. |
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| [별지 제6호서식 부표 1] (01.4.3. 개정)
과세물품총판매(반출)명세서
사업장
관리번호
-
상호
(법입명)
①
구분
②
반출연월
③
호목구분
④
물품명
⑤
규격
⑥
수량
⑦
단가
⑧
반출
가격
⑨과세표준
⑩
세율
⑪
세목
⑫
산출세액
⑬
공제
세액
가산세
결정세액
반출처
반출승인번호
소재지
성명
상호
(법인명)
사업자
등록번호
승인연월일
⑭신고
불성실
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| 집단성과배분제도(Gain-sharing)
Ⅰ 의의
집단성과 보상제도를 다른말로 성과배분제라고도 하는바, 성과배분제는 다시 기업이익의 일부를 종업원에게 나누어주는 이익분배제(profit sharing)와 종업원들의 참여와 노력에 의해 달성한 생산성 향상이나 비용절감을 사전에 정해진 기준에 의해 노사간에 배분하는 집단성과배분제(Gain-sharing)로 나눌수 있다.
Ⅱ 도입배경
현재 우리나라 기업은 경쟁력 강화.. |
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| 보건소 지역사회간호사업의 이해(공통)
1.지역보건법에 명시된 보건소의 설치목적, 설치기준을 알아보고 실습현황과 비교, 기술한다.
-설치 목적
제9조 (보건소의 업무) 보건소는 당해 지방자치단체의 관할 구역안에서 행하여지는 다음 각호의 사항을 관장한다.
1)국민 건강 증진, 보건교육, 구강건강 및 영양개선사업
2)전염병의 예방관리 및 진료
3)모자보건 및 가족계획사업
4)노인보건
5)위생.. |
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| 고령화가 기업 및 근로자에게 미치게 될 영향 및 기업의 대응방안
Ⅰ. 서론
현재 우리나라는 세계에서 유례가 없을 정도로 매우 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있다. 각종 통계 결과를 보면 2019년에는 65세 이상 인구가 전체 인구의 14.4%에 달할 것으로 예상되어 고령사회로 진입할 것이 예상되고 있으며, 2026년에는 65세 이상 인구비중이 20%로 초고령화사회에 진입할 전망이다.
고령화의 급진전은 기.. |
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