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| 나 일본 같은 나라에서 사회복지정책은 가부장적이 된다. 국가는 근로자 복지를 당연한
것으로 받아들이는 대신 근로자의 충성을 당연한 것으로 기대한다. 여기에 복지의 형태는
중산층 엘리트가 지배하는 사회보다 집단적이며 제도적(institutional) 형태를 띠게 된다.
공산주의자가 산업화를 추진하게 되면 국가기능은 포괄적이 된다. 공산주의는 완전한
집단주의(collectivism)이므로, 개인은 집단에 종.. |
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| 건설일용근로자의 노동기본권 보장에 대한 연구
1. 건설일용노동자의 고용형태
(1) 다단계 하도급과 단기고용
건설일용노동자의 고용형태는 건설산업의 고질적인 다단계 하도급 구조와 일용직이라는 단기고용으로 특징지을 수 있다. 그리고 이 두가지 문제는 극히 열악한 건설노동자들의 근로조건 및 건설산업 노사관계를 악화시키는 주요인이기도 하다. 즉, 일용직이라는 임시직 고용과 다단계 하도급 .. |
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| 라인조직과 라인-스탭조직의 장단점
조직 활동의 구성요소와 성원의 활동 및 업무수행과정의 관련성 여부에 따라 조직구조의 유형이 각기 다르다.
I. 라인조직
라인조직(line organization)은 조직 내에서 상급자의 명령, 지시가 하급자에게 이르기까지 직선적으로 하달되는 조직형태이다. 이것은 군대의 명령전달계통과 같다고 하여 테일러(F. W. Taylor)가 군대식 조직이라고도 하였다. 이 조직은 가장.. |
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| [교정복지의 이념] 과학주의에 대한 레포트 자료.
[교정복지의 이념] 과학주의
행형의 과학주의란 행형의 능률을 향상시키기 위하여 범죄인처우의 기술에 과학의 성과를 도입하는데 있다. 이것은 합리화를 피하는 것으로 처우현상의 과학적 분석, 행동과학, 기계공학 등의 성과를 처우분야에 도입하고 실험적 처우를 실시하여 그 기술을 높이고자 하는 양면이 있다.
과학주의는 범죄, 범죄자란 무엇이고, .. |
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| 서 론
기술의 발달과 이로 인한 자본력의 강화로 인해 우리의 삶은 좀 더 편리하고 빠르게 발전되고 있다. 과거 80일간의 세계일주는 이제 8일 혹은 방안에 앉아서도 네트워크를 통해 세계를 바라보는 또 하나의 사이버 상의 눈을 가지게 된 것이다. 기술의 발달과 지식과 정보 전달이 용이해진 지금의 사회는 정치, 사회, 문화적으로 많은 생활의 변화를 주고 있다. 많은 정보와 빠른 정보의 전달은 과거.. |
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| 도시주택행정서비스
Ⅰ. 우리나라 住宅問題의 性格과 內容
1. 住宅의 正義
주택이란 인간이 일정한 장소에 거처를 정하여 개인적인 삶과 가정의 생활을 영위하는 터전이다. 따라서 주택은 인간 생활을 위한 원초적 기능을 수행한다. 주택은 인간의 사생활과 가족 공동체의 생활이 이루어지는 장소이다. 그러므로 주택은 먹고 입는 것과 함께 인간의 기본적인 욕구인 것이다. 이와 같은 원초적 기능 이.. |
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| 1장 서론.
예전부터 사람과 사람사이. 혹은 왕과 신하의 관계 등 오래전부터 신용이란 게 존재 했다. 그 신용에 따라 재화, 귀중품, 혹은 서약 등을 통해 신용을 지키느냐 못 지키느냐에 따라 상대방의 성격, 지위, 등을 알 수 있었다.
신용이란 일반용어로는 타인을 신뢰하는 일이다. 차용인(借用人)의 의지와 능력에 대한 대주(貸主)의 신뢰에 근거해서 성립되는 대차관계이다. 신용은 신용거래의 대상에.. |
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| 노사협의회와 노동조합의 관계 재검토
관계법령
◆ 근로자참여 및 협력에 관한 법률
노사협의회와 노조의 관계 재검토
1. 들어가며
근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률에서는 ‘근로자와 사용자 쌍방이 참여와 협력을 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 산업평화를 도모하고 국민 경제의 발전에 기여할 목적’으로 노사협의회의 구성 및 운영에 관해서 법으로 규정하고 있다.
노사협의회의 구성과 .. |
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| Alvar Aalto
◎ Villa Mairea
알바알토는 20세기 세계건축계에서 독특한 자기 영역을 가진 사람이다.그의 건축에서는 유럽의 영향을 벗어나 핀란드의 자연과 조화된 알토 특유의 건축을 만들기 시작했다.
1839년 빌라 마이레아를 통해 그의 건축적 세계가 만들어지기 시작했다. 그것은 서양 건축사가 경험하지 못한 새로운 건축의 미학이었다.
마이레아 빌라는 핀란드의 서부해안 지방의 폴리에서 15km정도 .. |
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| 디지털콘텐츠(디지털컨텐츠)의 종류(유형)
일반적으로 디지털콘텐츠는 여러 가지 분류 기준들이 있겠지만 구매자의 사용 목적과 디지털콘텐츠의 구매자의 사용 형태에 따라서 정보제공, 오락, 엔터테인먼트, 교육의 네 가지로 나눌 수 있다. 먼저 정보제공 디지털콘텐츠들은 온라인 신문이나 방송, 잡지 혹은 포털 사이트, 각종 정보 제공 사이트 및 동호회 등을 들 수 있다. 오락에 해당하는 대표적인 디.. |
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| 한국에서의 사회복지종사자 관련 시각 (사회복지)
1. 들어가며
사회복지종사자가 한국 국가사회복지 개선에 주체적으로 나설 수 없었던 이유는 사회복지종사자에게 각인된 탈각된 노동자로서의 의식에 기인하는 것이라 판단된다. 자본주의사회에서 사회복지종사자가 노동자임에도 불구하고 스스로를 노동자로 인식하지 않는 이유는 무엇인가 그것은 사회복지종사자에 대한 관점과 밀접하게 관련되어 있다... |
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| 근기법상 시용계약과 관련된 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
시용계약이란 근로계약 체결 후 입사한 근로자를 그대로 정규사원으로 임명하지 않고 근로자의 직업적성, 업무능력 등 시용기간 동안 판단한 후 최종적으로 근로관계의 계속여부를 결정하는 제도를 의미한다.
이러한 시용계약은 대부분 기업의 부담을 줄이기 위한 방편으로 활용되고 있으나, 과도기적 고용형태로 법적지위 불안정한 시용근로자.. |
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| 급변하는 마케팅 환경과 대응전략
과 목 명 : 경영학 원론
1.消費者 市場이 변하고 있다
마케팅은 교환과정을 통하여 욕구나 욕망을 만족시키려는 직접적인 인간활동이다. 여기서 교환이란 상품과 용역뿐만 아니라 사회적 아이디어까지도 포함된다. 즉, 마케팅 컨셉트의 핵심은 소비자의 욕구와 욕망을 확인하고 이를 만족시키는 마케팅 노력에 의하여 기업의 목표를 달성하는데 있다.
그러므.. |
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| 노동조합 설립의 실질적 요건
1. 서
실질적 요건은 헌법상 보장된 근로3권을 행사할 수 있는 노동조합이 되기 위한 것으로, 노동조합이 대외적 자주성을 확보하기 위한 필수적 요건이다. 이러한 실질적 요건은 다시 적극적 요건과 소극적 요건으로 구분할 수 있다.
2. 적극적 요건
(1) 주체상의 요건
노조는 근로자가 주체가 되어야 하는데, 근로자란 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하.. |
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| I. 서론
1. 문제제기
1980년대 중반 이후 노동운동의 급속한 발전과 함께 노동력 부족 문제가 서서히 제기되기 시작하면서부터 노동시장에 대한 연구도 본격화되기 시작하였다. 하지만 고용형태와 관련된 대부분의 논의는 임시직근로자와 일용직근로자 문제에 초점이 맞춰져 있었을 뿐 비정규직 고형형태라는 총체적 관점에서의 접근은 없었던 것으로 여겨진다. 그리고 이것은 그때까지 대부분의 기업들.. |
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