|
전체
(검색결과 약 49,037개 중 22페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| ( )월분 거래처별 현장 자재비 지급 현황
현장CODE:
결
재
현장명 :
거래처CODE : 거래처명 : 사업자등록번호 :업태:
대표자성명 : 전화번호: 종목 :일
자
자재CODE
품명
규격
단
위
선급금
(계약금)
전회
(유보)액(A)
금회실입고
(반품)액(B)
금회지급액(A-B)
금회잔
(유보)액
비고
공급가
V.A.T.
계
수량
단가
공급가
V.A.T.
계
청구서 No
지급 방법
거래증빙No
공급가
V.A.T.
계
공급가
V.A.T.
계
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 구조금지급청구서
지방검찰청 귀중
20 ...
청구인성명 서명 또는 날인
주민등록번호
주소
아래와 같이 구조금의 지급을 청구합니다.
청구금액 원정
처리기간
30 일
구
조
결
정
①사건번호
구심 년제호
②결정일
년월일
③ 결정심의회명
지방검찰청 범죄피해구조심의회
④종류
유족구조금, 장해구조금
지
급
방
법
⑤계좌입금
은행명
은행 지점
계좌번호
예금종류
예금주
⑥직접지급
지방검찰.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영컨설팅계약서
(이하 ‘갑’이라 한다)과 (이하 ‘을’이라 한다)은 신의성실 원칙에 준거하여 갑의 경영상의 사항에 대해 컨설팅 자문계약을 다음과 같이 체결한다.
제1조 (자문업무의 내용)
을은 갑의 견실한 경영을 위하여 다음과 같은 경영자문을 수행한다.
사업전략 및 인적자원관리전략 수립
회사소개서 및 사업계획서 작성
유가증권발행에 관한 업무
자금유치를 위한 투자설명회 개최
마케팅, 광고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 상여금의 의의 및 산정방법에 대하여
1. 상여금의 의의
상여금은 법령에 정함이 없고, 기업마다 취업규칙·단체협약에 따라 지급액·조건·대상·방법이 다양한 실정이다. 또한 같은 기업 내에서도 직종별, 직급별로 상이하다. 예를 들면, 근속연수에 따라 지급률을 달리하거나, 제재수단으로 차등지급할 수 있으며, 대기발령자에게는 지급하지 않는다고 정할 수 있다. 또한 상여금은 노동조합이 있는 기업의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임대기간, 임대료지급방법 등을 쓸 수 있는 부동산_토지임대차계약서 양식입니다.
토지임대차계약서
주소
임대인 인
주소
임차인 인
위 당사자간에 토지임대차 계약을 아래와 같이 체결함
[1] (목적)
토지 소재지:
대지: 평
[2] (임차기간)
[3] (임대료 지급방법)
[4] (임차권의 양도 및 전대)
임차인은 다음과 같은 경우 사전에 임대인의 서면에 의한 승락을 받아야 한다.
:
: |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연봉제퇴직금규정
제1조【목적】
본 규정은 퇴직금에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【지급요건】
퇴직금은 근속연수가 만 2년 이상인 사원이 퇴직하는 경우에 지급한다.
제3조【퇴직금의 산출】
퇴직금=(근속연수×근속 1년당 계수＋직능등급 등급 계수×그 등급에 대한 근속연수)×퇴직사유계수
제4조【근속계수】
근속계수는 별표 1과 같다.
제5조【직능자격등급 계수】
직능자격등급 계수는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연봉제퇴직금규정
제1조【목적】
본 규정은 퇴직금에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【지급요건】
퇴직금은 근속연수가 만 2년 이상인 사원이 퇴직하는 경우에 지급한다.
제3조【퇴직금의 산출】
퇴직금=(근속연수×근속 1년당 계수＋직능등급 등급 계수×그 등급에 대한 근속연수)×퇴직사유계수
제4조【근속계수】
근속계수는 별표 1과 같다.
제5조【직능자격등급 계수】
직능자격등.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연봉근로계약서
1. 취업장소
2. 근로시간
3. 담당업무
4. 연봉액
기본연봉
업적연봉
업적연봉은 직무성과에 따라 차등 지급하는 연봉으로 업적연봉 평가기준에 의하여 책정한다.
5. 연봉계약기간
6. 연봉지급방법
연간 연봉총액은 기본연봉과 업적연봉의 합계액으로 하며, 연봉 지급은 연간 연봉총액을 12로 나누어 매월 일 지급한다.
7. 연봉대상임금에서 제외되는 연봉 외 임금은 해당 월의 다음 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
〔별지 제23호서식〕(개정 1988.11.29)
(앞면)
동의 및 청구서
처리기간
즉시
귀하
1. 신청인은 아래 사건에 대한 배상결정에 이의없음
2. 신청인은 그 배상결정액을 지급받고자 함
3. 그 지급을 받을 때에는 그 사건에 대하여 화해계약하는 것이며 그 사건에 관하여 어떠한 방법으로라도 다시 청구아니하겠음을 서약함
사건번호
배심 년제호
결정일자
결정주문
신청인
주소 :
성명 : 주민등록번호 :
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (준공후)
00 아파트 단지내상가 공급계약서
□ 재산의 표시 및 공급금액 :() 00 아파트 단지내 상가 ( )층( )호
용도:( )시설
(단위 : m2) (단위 :원)
구분
면적
구분
공급금액
건물
전용면적
건물가
건물 금액
공용면적
부가가치세
공급면적
대지가
대지
공유지분
계
※ 입점예정월 :년월(정확한 입점지정기간은 추후 통보함.)
위 표시 재산을 공급함에 있어 매도인 주식회사 00 를 “갑”이라 칭.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| REPORT
주제: 중소기업의 자금 조달 방법 및 비용
과목명: 중소기업경영론
학과명: 경영학과
학번: 97123613
성명: 정대관
교수명: 김한용 교수님
제출일: 2001.5.3.
자금 조달 방법에는 크게 2가지 방법이 있다. 하나는 투자 유치이며 다른 하나는 채무 거래이다. 투자는 자금 조달비용이 거의 들지 않는다고 할수 있다. 하지만 채무 거래는 자금 차입이므로 자금 조달 비용이 어느 정도 소요된다.
투.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ( )월분 거래처별 현장 자재비 지급 현황
현 장CODE :
결재
계
대리
과장
차장
부장
이사
전무
사장
현장명 :
거래처CODE : 거래처명 : 사업자등록번호 :업태:
대표자성명 : 전화번호: 종목:
일
자
자재CODE
품명
규격
단
위
선급금
(계약금)
전회
(유보)액(A)
금회실입고
(반품)액(B)
금회지급액(A-B)
금회잔
(유보)액
비고
공급가
V.A.T.
계
수량
단가
공급가
V.A.T.
계
청구서 No
지급 방법
거래증빙N.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ( )월분 거래처별 현장 자재비 지급 현황
현 장CODE :
결재
계
대리
과장
차장
부장
이사
전무
사장
현장명 :
거래처CODE : 거래처명 : 사업자등록번호 :업태:
대표자성명 : 전화번호: 종목:
일
자
자재CODE
품명
규격
단
위
선급금
(계약금)
전회
(유보)액(A)
금회실입고
(반품)액(B)
금회지급액(A-B)
금회잔
(유보)액
비고
공급가
V.A.T.
계
수량
단가
공급가
V.A.T.
계
청구서 No
지급 방법
거래증빙N.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국민연금 급여는 지급방법에 따라 매월 정기적으로 지급하는 연금급여와 일시금 급여로 분류되며 연금급여에는 노령연금, 장애연금 및 유족연금이 있고 일시금 급여에는 반환일시금, 사망일시금이 있다.
표] 장애연금 수급 요건 및 급여 수준
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
국민연금 급여는 지급방법에 따라 매월 정기적으로 지급하는 연금급여와 일시금 급여로 분류되며 연금급여에는 노령연금.. |
|
 |
연금, 세, 지급, 노령, 사회, 복지, 60, 경우, 가입, 기간, 가입자, 급여, 받다, 유족, 미만, 수급, 자가, 시금, 장애, 지역 |
|
|
|
|
 |
|
| 임금관리에 대해 설명하시오(연봉제 도입의 효과와 실태)
목차
임금관리
Ⅰ. 임금관리의 기초개념
Ⅱ. 임금수준의 관리
1. 임금수준의 의의
2. 임금수준의 결정요인
Ⅲ. 임금체계 설계과정
Ⅳ. 연봉제 도입의 효과와 실태
1. 연봉제의 정의
2. 연봉제의 기대효과
임금관리
1. 임금관리의 기초개념
임금관리란 기업이 근로자에게 지급하여야 할 임금의 금액 및 제도를 합리적으로 계획, 조직하고, 그.. |
|
|
|
|
|
