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(검색결과 약 2,765개 중 22페이지)
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| ❐ 중등학교 글쓰기 교육의 새로운 방향 ❐
1. 글쓰기 교육에 대한 새로운 요구
* 21세기의 사회를 충실하게 살아가기 위하여 사람들은 기술 문식력, 정보 문식력, 매체 문식력, 사회적 능력과 책임 등과 같은 요인들로 구성되는 새로운 문식력으로서의 글쓰기 능력을 갖추어야 함.
- 기술 문식력 : 정보에 대한 효과적인 접근과 소통을 위하여 인터넷과 같은 새로운 매체를 이용할 수 있는 기능
- 정보 .. |
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| 이러한 경험을 통해 문제를 빠르게 해결하고 팀과 협력하는 능력을 키울 수 있었습니다.
이 경험은 저에게 고객의 요구를 파악하고, 문제를 해결하는 능력을 길러주었습니다.
아르바이트와 인턴 경험을 통해 얻은 문제 해결 능력, 팀워크, 그리고 책임감을 바탕으로, 해당 직무에서 요구하는 능력을 잘 발휘할 수 있을 것입니다.
이 경험은 문제 해결 능력을 키우고, 고객과의 신뢰를 쌓는 데 큰 도움이 되.. |
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| 인적자원관리의 의의
인적자원관리(human resource management)는 인사관리(Personnel management)와 상호 교환적으로 사용되는 용어로서, 이는 조직의 인적 자원을 관리하는 경영의 한 과정이라고 볼 수 있다. 이에 관한 정의는 적절한 직장(작업)환경 속에서 구성원들이 각기 지닌 능력과 잠재력을 최대한으로 활용케 하여 기업의 목적달성에 최대한 기여하도록 하는 동시에, 종업원들이 직무에 만족하도.. |
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| [동기부여의 개념] 동기부여의 의의와 과정
1. 동기부여의 의의
동기부여는 개인이나 집단이 자발적 ․ 적극적으로 책임을 지고 일을 하도록 의욕이 생기게끔 그 행위의 방향과 정도에 영향을 주며, 목표달성을 위한 행동을 유발시키는 역동적인 과정을 의미한다.
경영자의 기본적 과업을 종업원이 능력을 발휘하여 직무를 효과적으로 수행해 가도록 하는 것이다. 종업원의 업무수행 성과는 능력과 자발적 .. |
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| 아동정신건강의 중요성
아동의 정신건강의 중요성이 현대에 와서 증가하게 된 이유는 다음과 같이 요약할 수 있다.
첫째, 아동에 대한 가치관의 변화이다. 얼마 전까지만 해도 아동은 자발적으로 환경을 탐색하고 문제를 해결할 수 있는 능력을 가지고 있지 못한 무기력한 존재로만 여겨왔었다.
그러나 최근에 이르러 아동도 어른과 마찬가지로 자기 나름대로의 능력과 소질을 가지고 있으며, 자신의 관심.. |
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| 삼성SDS 지원 자기소개서입니다.
1. 자기소개
2. 장점
3. 보완점
4. 지원동기 및 포부
<장점>
상황에 따른 대처 능력과 철저한 준비성
팀 과제를 수행하고 발표하는 과정에서 예정된 발표자가 당일 발표를 취소하여 제가 대신 발표를 했던 일이 있었습니다. 하지만 이미 모든 내용을 숙지하고 있었던 저는 반 전체 투표 결과 베스트 발표자로 선정되었습니다. 저의 이러한 장점은 조직 내 사회생활에서 갑.. |
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| 제차별화된 강점은 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 전략적 사고에 기반한 데이터 활용 역량입니다.
대학생활 동안 저는 다양한 팀 프로젝트와 대외활동을 통해 사람들과의 원활한 소통 능력을 꾸준히 키웠습니다.
또한, 저는 데이터를 분석하고 활용하는 능력을 꾸준히 발전시켜 왔습니다.
데이터 분석과 활용능력입니다.
Q1.동아일보사 Sales&PR 부문에 지원한 동기와 본인의 강점은 무엇인가요?
다양한 프로.. |
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| 생산기술 직무에서 가장 중요한 역량은 '문제 해결 능력'과 '기술적 분석 능력'입니다.
또한, 생산기술 직무에서 요구되는 실용적인 문제 해결 능력과 리더십 역량을 더욱 확립할 수 있었습니다.
답변 : 문제를 빠르고 정확하게 진단하고, 개선 방안을 제시하는 문제 해결 능력과 각종 생산설비를 최적화할 수 있는 기술적 분석 능력이라고 생각합니다.
특히 기계공학 실험 및 CAD 설계수업에서 실제 설비설.. |
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| 이러한 경험을 통해 얻은 기술적 역량 외에도, 프로젝트 관리 능력과 문제 해결 능력도 강점입니다.
저의 기술적 전문성과 문제 해결 능력을 바탕으로, 회사의 IT시스템을 더욱 견고하고 효율적으로 운영해 나갈 자신이 있습니다.
저는 쎄트렉아이의 기술적 혁신과 도전적인 프로젝트들에서 중요한 역할을 담당하고, 이를 통해 회사의 IT 인프라를 더욱 효율적이고 안정적으로 만들어가고자 합니다.
위성 데.. |
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| 저는 앞으로도 이러한 성격적 강점과 취미를 바탕으로 끊임없이 자기계발에 힘쓰고, 단암시스템즈에서 방위산업통신 분야의 기술 발전에 기여하는 인재로 성장할 것입니다.
이러한 경험은 방위산업통신 분야에서 요구하는 분석력과 문제 해결 능력의 기반이 되 었습니다.
이러한 태도와 경험들은 단암시스템즈의 방위산업통신 분야에서 요구하는 핵심역량과 부합한다고 생각합니다.
저의 강점은 문제 해결 .. |
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| 저는 문제 해결 능력과 효과적인 커뮤니케이션을 통해 직무를 수행할 때 중요한 경쟁력을 발휘할 수 있습니다.
이 경험을 통해 저는 문제분석 능력과 협업을 통한 해결책도출에 대한 자신감을 얻었으며, 이를 공단에서 수행할 직무에 적극적으로 적용할 수 있을 것입니다.
이와 같은 경험은 사회적 책임을 다하는 것이 얼마나 중요한지, 그리고 소통과 협력이 어떻게 문제를 해결할 수 있는지에 대한 중요한.. |
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| 아동발달 유아를 대상으로 운동능력, 정서표현, 인지(언어)적 능력 중 택1하여 관찰 후 보고서 작성
<목차>
Ⅰ. 아동의 언어발달
Ⅱ. 영아기의 언어발달
Ⅲ. 유아기의 언어발달
Ⅳ. 6세 유아 언어능력 관찰 보고서
Ⅴ. 참고문헌
<본문내용>
Ⅰ. 아동의 언어발달
다른 동물들에게는 없는 언어가 있기 때문에 인간은 자신의 사고와 감정 및 의도를 타인에게 전달하는 동시에 타인의 생각과 감정 및 의도를 바르.. |
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| 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
목차
현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
I. 슈퍼바이저의 능력과 역할
1. 슈퍼바이저의 능력
2. 슈퍼바이저의 역할
II. 슈퍼비전의 유형
1. 개인교사모델
2. 케이스 상담
3. 집단 슈퍼비전
4. 동료 슈퍼비전
5. 직렬 슈퍼비전
6. 팀 슈퍼비전
* 참고문헌
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| 리더십 개발의 기본전제
(1) 누구나 리더가 될 잠재력이 있다.
과거 전통적인 리더십 이론에서 강조하는 선천적인 특성이나 상황에 의한 특성은 리더십이 소수의 특정인에 한정되어 있다는 오해를 낳았다. 역사적으로 뛰어난 능력과 지도력을 발휘한 인물들이나 신체적, 환경적 장애를 극복한 위인들에게서만 발견되는 어떤 특성으로서의 리더십이 아니라, 모든 사람들이 보다 효율적이고 자기능력과 꿈을.. |
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| 경영자의 직원채용기준 - 회사가 원하는 인재상
목차
성공적인 직장생활
- 경영자의 기대
1. 능력과 기술
2. 주도성
3. 회사에 대한 충성심
4. 적절한 용모
5. 태도
성공적인 직장생활
성공적인 직장생활을 위해 경영자의 기대가 무엇인지를 살펴보고자 한다.
- 경영자의 기대
우리가 어떠한 직장을 선택할 때는 선택한 직장과 자신의 직무에 대해 나름대로의 기대를 갖게 된다. 이에 못지.. |
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