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(검색결과 약 42,653개 중 21페이지)
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| 애커만과 내지의 정신역동적 가족치료
전통적인 정신분석학은 성 충동과 공격 충동을 중심으로 하는 원초아와 자아, 초자아 간의 심리 내적인 무의식적 갈등이 심리적 병리의 원인이라고 하는 한편 그 결과인 불안이나 우울증은 초기의 중요한 사람과의 관계에서 발전한다고 하였다. 정신분석 배경을 가진 초기 가족치료자들은 무의식적 본능과 충동에 초점을 두고 일 대 일 개인면담을 하는 전통적인 정신.. |
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| 온라인 유통시장의 향후 전망
1. 하이브리드 유통
장기적으로 볼 때 오프라인 점포는 온라인으로 진출할 것으로 판단되는데, 오프라인을 버리는 것이 아니라, 기존의 오프라인 점포와 상호보완적으로 연계된 하이브리드 유통으로 가게 된다는 것이다. 참고로 인터넷 환경의 온라인 유통과 오프라인 유통이 결합되는 클릭앤드모타르(click and mortar, 인터넷에서의 비즈니스와 실물 세계에서의 비즈니스를.. |
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| 주택문제
Ⅰ. 서론
부와 소득격차의 확대로 생기는 상대적 빈곤감은 오늘날 우리 사회에서 야기되고 있는 계층간의 위화감과 갈등을 조성하는 중요한 요인이 되고 있다. 상대적 빈곤감에 더하여 절대적 빈곤의 실체는 주택을 통해 극명히 나타나고 있다. 한국의 사회적 갈등은 주택이라는 자원배분의 구조적 모순에서 나타나고 있으며 이로 인한 사회 분열적 현상이 심각하게 표출되고 있다. 반면 우리는 .. |
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| 지 원한 직무에서 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇이며, 해당 역량을 향상시키기 위해 노력한 내용에 대해 기술하여 주시기 바랍니다
전산직무에 가장 중요한 역량은 '시스템적 사고'라고 생각합니다.
전산직무는 단순히 코드를 작성하는 것이 아니라, 시스템의 흐름을 이해하고 문제를 예측·대응하는 일이 핵심입니다.
실제 해커톤 당시 팀 내 기능 구현 분담 갈등이 있었지만, 역할 재조정과 피드백.. |
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시스템, 경험, 기술, 문제, 사용자, 역량, 위해, 통해, 흐름, 해결, 전산, 업무, 직무, 직접, 개발, 기능, 팀, 실제, 되어다, 단순하다 |
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| 조직활성화 프로그램
1. 프로그램 개요
목표
노사갈등의 근본원인은 의사소통의 장애로부터 비롯된다는 관점에서 노사간, 기업내 상하간, 구성원간의 효율적인 의사소통을 도모
주요 내용
의사소통은 조직내 구성원간 행해지는 제반 정보 교류행위로 조직활동을 효과적으로 운영, 유지하는 필수적인 과정.
노사분규의 1차원 원인이 노사간에 서로에 대한 정보 부족과 이에 기반한 신뢰 결여인 점.. |
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| 청소년자살 실태와 원인분석 # 청소년자살 예방위한 방안제시 # 청소년자살에 대한 나의생각 정리 REPORT 입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다.
1. 청소년자살 이란?
2. 청소년자살 원인
3. 우리나라 청소년자살 실태
4. 청소년자살의 특징
5. 청소년자살의 유형
6. 청소년의 자살심리
7. 청소년자살 예방위한 방안제시
(1) 자살예방 프로그램
(2.. |
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매트릭스조직,ABB,하나금융지주,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 50Pages ) |
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| Matrix Organization
매트릭스 조직
12345
매트릭스 조직의 배경 및 목적
이론적 배경
국내외 동향 및 기업체 현황
사례 및 비교사례 분석
결론
1.매트릭스 조직의 배경 및 목적
2.이론적 배경
매트릭스 조직의 배경 및 목적
1
정보화 시대의 핵심
변화속도의 증가
쌍방향 의사 소통의 지향
일방통행식 정보의 한계
변화에 대한 대응능력의 필요성
위계적경직적 조직분위기를 탈피
신속성
유연성
소.. |
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| 의사소통 활성화의 의미와 중요성 의사소통 활성화 프로그램
1. 프로그램 개요
목표
노사갈등의 근본원인은 의사소통의 장애로부터 비롯된다는 관점에서 노사간, 기업내 상하간, 구성원간의 효율적인 의사소통을 도모
주요 내용
의사소통은 조직내 구성원간 행해지는 제반 정보 교류행위로 조직활동을 효과적으로 운영, 유지하는 필수적인 과정.
노사분규의 1차원 원인이 노사간에 서로에 대한 정.. |
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| 정신분석이론
정신분석이론은 발표된 당시부터 현재에 이르까지, 그리고 정신의학이나 심리학에 서뿐만아니라 다양한 인문 사회과학 분야에까지 큰영양력을 행사해 왓고 많은 논쟁 을 일으켜왓다
정식분석이론에서는 바람직하지 않은 행동은 억압된 갈등이 생어나와 발생하는 것으로 생각하는데 이러한 갈등의 근원을 밝히기 위해서 자신의 억압된 감정에 관한 통찰에 관심을가지고있다. 사회복지실천에서 .. |
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| 미디어기술 발전에 따른 정보격차, 지식격차, 디지털 격차와 그에 따른 대책
Ⅰ. 서론
우리는 현대사회를 정보사회라고 부른다. 기존의 매스미디어에 새로운 정보처리 및 정보전달 기술이 부분적으로 융합된 뉴미디어가 생겨나 사회 구조 전반에 걸쳐 정보의 가치가 높아져 부를 창출하는 사회가 도래하였다. 기술이 발달하면서 정보는 더욱더 중요한 자원이 되고 있는 것이다. 현대 사회가 직면한 수많은 .. |
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| 콘텐츠 제작 직무에 필요한 역량과 그를 위한 노력
콘텐츠 제작 직무에 필요한 핵심 역량은 '기획력'과 '소통 감각', 그리고 '콘텐츠 구현 기술'이라고 생각합니다.
Q.콘텐츠 제작 시 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인가요?
Q.기존과 다른 방식을 시도한 콘텐츠 제작 사례가 있다면?
이 능력은 브랜드와 소비자를 감성적으로 연결하는 콘텐츠 제작에 큰 도움이 될 수 있다고 생각합니다.
최근 애경산업.. |
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| 정산운영 직무는 이러한 데이터 기반 시스템의 중심에서 복잡한 거래 흐름을 안정적으로 정리하고, 다양한 파트너들과의 수익을 신뢰롭게 정산하는 역할을 수행한다고 알고 있습니다.
정산운영이라는 직무는 보이지 않는 곳에서 수많은 데이터의 흐름을 정확히 정리하고, 이를 기반으로 관계자 간 신뢰를 형성하는 작업이라고 생각합니다.
이러한 경험을 통해 저는 정산운영이 단순 수치를 맞추는 것을 넘어.. |
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정산, 데이터, 시스템, 티머니, 거래, 생각, 운영, 오류, 구조, 기반, 신뢰, 흐름, 업무, 성, 직무, 수치, 중요하다, 되어다, 발생, 경험 |
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| 나는 누구인가 자아 정체감
서론
인생에 있어서 필요한 두 가지는 자신에 대한 정보와 인생의 비전이라고 생각한다. 성공을 위해서 가장 먼저 선행되어야 하는 것이 바로 나를 이해하는 일이다. “남의 일을 잘 알고 있는 사람은 똑똑한 사람이다. 자기 자신을 잘 알고 있는 사람은 더 총명한 사람이다. 그리고 자기 자신을 이겨내는 사람은 그 이상으로 강한 사람이다.” 노자는 이렇게 말했다. 나를 바로 .. |
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| 특히 환자의 질병으로 인한 심리사회적 문제, 가족 내 갈등, 경제적 곤란 등의 이슈가 점차 확대되면서 의료사회복지의 역할은 더욱 중요해지고 있다.
본 레포트에서는 의료사회복지의 주요 대상과 그들의 욕구를 분류하고, 이에 따른 실천과제와 접근 방안을 학습자의 관점에서 구체적으로 제시해보고자 한다.
전통적으로 의료사회복지사는 병원 내에서 입원환자나 가족, 만성질환자, 장애인, 노인, 말기 .. |
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사회, 의료, 환자, 욕구, 가족, 계, 서비스, 실천, 지원, 복지, 삶, 대상, 접근, 회복, 복지사, 지역, 심리, 따르다, 정보, 문제 |
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| 인력양극화에 따른 합리적 보수관리방안
Ⅰ. 들어가며
1. 환경변화와 보수관리
IMF 경제위기의 주요 원인은 기업의 경쟁력이 약했기 때문이고, 기업 경쟁력 약화의 원인 중 하나가 동기부여기능을 상실한 보수제도라고 할 수 있다
즉, 연공급으로 대표되는 기존의 임금관리 방식과 낮은 만족도의 일률적 복리후생제도의 운영이 고비용만 초래했을 뿐 기업의 성과를 창출하지 못하였다따라서 급변하는 현재.. |
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