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(검색결과 약 2,086개 중 21페이지)
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| 안락사의 개념 정의, 안락사에 대한 찬반론
최근에 우리 사회에서도 불치병 환자들의 고통을 덜어주기 위해서 혹은 뇌사상태로 아무런 의식 없이 십수 년을 병원 기계에 의지해 있는 환자들을 위한 안락사 문제가 활발하게 논의되고 있다. 사람이 자연적인 질병이나 사고로 인해 사망하는 경우에는 별다른 법률적 ․ 도덕적 논란이 일지 않는다. 그러나 慈悲로 고통 받는 환자를 위해 안락사를 선택하는 행.. |
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| 프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
“교육 양극화 해소”라는 과제는 교육은 물론 복지의 문제이고 넓게는 인간의 배울 권리에 대한 최소한의 요구이다. 근본적인 해결책은 될 수 없겠지만 먹고사는 것이 바쁘고 고단해서 아이들 교육도 제대로 시키지 못하는 대다수 학부모들의 마음을 헤아린다면, 마음은 굴뚝같지만 돈이 없어서, 어떻게 가르쳐야할 지 몰.. |
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빈곤, 아동, 아동청소년, 결혼이주, 결혼이주여성, 프로그램, 프로포절, 사회복지실습, 현장실습, 복지기관, 복지관, 실습, 프로그램개발, 프로그램개발과평가, 프개평, 발달장애, 복지 |
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| 마이너리티 리포트,
서론
마이너리티 리포트가 개봉했던 2002년, 나는 초등학교 6학년 꼬마였다. 어린 나이 이였기 때문에 극장은 언제나 부모님과 함께 가는 곳이었다. 내가 이 영화를 처음 보게 된 것 역시 엄마의 손에 이끌려 극장에 가고, 선택의 여지없이 엄마께서 고른 영화를 봐야 했기 때문이었다. 본래 성향이 SF를 좋아하지 않았기에 볼 당시에만 ‘흥미로운 영상과 스토리의 영화이구나.’ 라고.. |
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| 윤리적 리더십의 개념과 구성요소 및 특성
목차
Ⅰ. 윤리적 리더십의 개념
Ⅱ. 윤리적 리더십의 구성요소
1. 신의성실
2. 윤리적 인식
3. 공동체 및 인간 중시
4. 동기부여
5. 권한위임
6. 윤리적 기준 제시
Ⅲ. 윤리적 리더의 행동 특성
Ⅳ. 윤리적 리더십의 조직 여건
1. 최고경영진의 의지
2. 효율적이고 개방적인 커뮤니케이션
3. 윤리경영 프로그램과 관리자
4. 구체적인 윤리경영 목표 설정
5. 윤.. |
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| Best Worst
Namings
Best
농 심
라면사업으로 시작된 농심의
심볼과 네임
농사 농(農) 마음 심(心)
서민들의 마음을 느끼고
그에 부응하는 노력을 쏟겠다는
의지가 담긴 네임
서민들에게 어필하기 좋은
뜻을 담고 있다.
락 앤 락(Lock and lock)
음식의 신선도를 오래 유지
가능하게 하는 밀폐용기 회사
락앤락
밀폐용기의 특징과 자회사의
제품에 대한 자신감을 그대로
드러낸 네이밍
이동통신회사 KTF.. |
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| 현대사회와 스포츠하계 올림픽 종목
목차
하계 올림픽의 기본 종목
하계 올림픽의 세부 종목과 금메달 수
결론
하계 올림픽의 기본 종목
올림픽의 기본 종목으로는 금메달이 많이 걸려 있는 육상, 수영, 체조 등이 있다. 금메달이 46개로 가장 많은 육상에서 인기 있는 경기는 마라톤과 100m 달리기 이다. 마라톤은 하계 올림픽의 하이라이트라고 할 수 있을 정도로 인기가 높고, 인간 의지의 한계를 극복.. |
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| 2. 정치 과정 주체들과 바람직한 참여2. 정치 발전을 위한 바람직한 참여와 자세
학 습 목 표
정치 발전을 위한
정치 참여의 필요성과 참여 방법을
이해하고 설명할 수 있다.
정치 참여의 바람직한 자세를 이해하고
실천할 수 있다.
[ 우리들의 일그러진 영웅]
[ 우리들의 일그러진 영웅]
엄 석 대 = 학급의 반장
자신의 의지대로 권력을
마음대로 사용하는 독재자
새로 부임한 담임 선생님
학급.. |
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| 성애의 철리
1) 삶에의 意志의 핵심-性慾
남녀관계는 인간생활에서도 매우 중요한 역할을 하고 있다. 이것은 생활의 어떠한 면에서도 해당되는 말이다. 남녀관계는 인간의 모든 행동이나 움직임의 눈에 보이지 않는 중심점이며, 이것을 덮어서 감추려는 베일 사이에서 스스로 얼굴에 나타내곤 한다.
애욕행위는 전쟁의 원인도 되고 평화의 목적도 된다. 진실의 기반이기도 하고 농담의 대상이기도 하.. |
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| 심리검사의 발달과정
심리검사의 기원 속에 동 ․ 서양의 시험제도까지도 포함시킬 수 있으나, 객관적인 검사의 모습을 갖추기 시작한 시기를 19세기 이후로 보는 것이 적절하다. 대략 1800년대 이전에는 사람들 간의 개인차를 인정하지 않았고, 어떤 능력에서 차이가 생기면 그것은 게으르거나 의지가 약하기 때문이라고 생각하였다. 그러나 1800년대 중엽, 지능의 유전 가능성과 개인 능력의 측정에 관심.. |
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| 이 책은 지금까지 자신의 비정을 이루어낸 유명한 사람들의 예를 들고, 비전을 어떻게 만들고 어떻게 노력해야 하는지, 어떻게 이룰 수 있는지를 자세히 말해주고 있다. 정말 누구도 나에게말해 주진 않았었다. 이 책을 그러한 보석 같은 이야기들이 담겨져 있다.
세상에는 자신의 신념과 비전을 가지고꿈을 이루고 세계를 이끌어가는 훌륭한 사람들이 참 많다는 것을 새삼 느꼈다. 그 첫 번째 예인 신시내.. |
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| [사회적 지지] 사회적 환경에 대한 사정
사회적 지지는 사랑과 관심을 기울여 줌으로써 소속감과 안정을 유지시켜 정서적 대처능력을 높여주고, 당면한 문제를 다루는 방법에 대한 충고와 가능한 해결책을 제안해 주기도 하며 자신의 문제를 정확하고 올바르게 평가할 수 있는 준거를 제공하기도 한다.
사회적 지지란 클라이언트의 환경범위에 있으면서 영향을 미치는 중요한 사람들 또는 체계를 말한다. .. |
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| 자원봉사의 계획적 행동이론
계획적 행동이론(theory of planned behavior)은 합리적 행동이론(theory of reasoned action)에서 확장 ․ 발전된 이론이며 합리적 행동이론은 1967년 개발되었다. 합리적 행동이론의 부족한 점인 불완전한 자발적 통제를 가진 개인의 행동을 예측하기 위해 1988년 계획적 행동이론이 보완 ․ 개발되었다.
합리적 행동이론에 따르면 개인의 행동을 결정하는 가장 중요한 요인은 .. |
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| 조직문화의 유형분류(톰슨, 딜과 케네디, 퀸과 킴벌리의 조직문화 유형)에 대한 레포트
조직문화의 유형분류(톰슨, 딜과 케네디, 퀸과 킴벌리의 조직문화 유형)
목차
조직문화의 유형
I. 톰슨의 유형
1) 야구팀 문화
2) 클럽문화
3) 아카데미 문화
4) 요새문화
II. 딜과 케네디의 유형
1) 의지가 강한 남성문화
2) 열심히 일하고 잘 노는 문화
3) 사운을 거는 문화
4) 과정문화
III... |
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| < Conversations with God 요약 >
- 저자 : Neale Donald Walsh -
< BOOK 1 >
* 어떤 일이 ‘참된 진리인지 아닌지를 구분하는 방법’은 우선 “식별력”이 있어야 하고
그 식별력은 다음의 ‘3가지 기본원칙’을 적용해 보면 된다.
1)가장 고귀한 생각 : 예외없이 ‘기쁨’이 담겨있는 생각이냐 아니냐
2)가장 명확한 말 : ‘진실’를 담고 있냐 아니냐
3)가장 강렬한 느낌 : ‘사랑’이라고 부르는 그러한 느.. |
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| 인지행동에서 엘리스가 제시한 ABCD모형의 의미에 대하여 쓰시오
인지 이론은 인간의 생각과 사고가 잘못되었기 때문에 각종 사회적 ․ 심리적 ․ 정신적 역기능 현상들이 나타난다는 것이다. 따라서 인지치료는 클라이언트의 잘못된 생각, 신념 등을 바꾸어 줌으로써 각종 역기능적 현상들을 치료할 수 있다는 것이다. 인지적 역기능과 왜곡은 사회적 수행과 적응을 방해하는 요인이 되며, 정서적 역기능과 .. |
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