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(검색결과 약 8,752개 중 21페이지)
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| 젠더에 따른 교육
학교의 커뮤니케이션
목차
서론
-숨겨진커리큘럼 *미국의 젠더에 따른 교육의 소사
본론
-학교조직 1)젠더의 불평등을 영속화하는 학교
*1972년 미국교육법개정조항
2)젠더에 따른 직업 열망
*고등 교육의 젠더 계층화
3)남,녀를 위한 불평등한 역할 모델
*스칼렛
*남녀전용학교
-학과목 내용
1)기준으로서 백인 남성
*교과서의 젠더편견
2)젠더 편견적 여성의 재현
*테레사
-교실 .. |
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| 노동법상 균등대우 원칙에 대하여
Ⅰ. 의의
헌법 제11조제1항에 의하면 모든 국민은 법앞에 평등하며 누구든지 성별․종교․사회적신분등에 의하여 차별대우를 받지 않는다고 규정하여 국민들의 평등적 대우를 규정하고 있으며 노동법영역에서도 이러한 헌법상의 평등이념을 구체적으로 실현하기 위하여 근기법 제5조에서 균등대우를 규정하고 있다. 균등대우란 근로자에 대하여 합리적인 이유없이 근로조건등 |
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| 북미 역사 - 영화 ‘미시시피 버닝’을 통해 본 미국사의 인종차별
[미시시피 버닝]은 실제사건을 기초로 하는 영화이다. 1964년 미시시피 주 네쇼바 카운티에서 흑인 인권운동을 벌이던 청년3명이 백인우월주의 단체인 KKK단원 10명에게 구타당한 뒤 총에 맞아 숨진 사건으로, 이들의 시신은 44일 뒤 흙더미 속에 파묻힌 해 발견 됐다. 이 사건은 당시 미국 남부에 만연 돼 있던 흑인에 대한 공공연한 린치.. |
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| ◯ 장애인 차별금지법 보완의 필요성 및 해결방안과 외국의 장애인 고용정책
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
◯ 장애인 차별금지법 보완의 필요성 및 해결방안과 외국의 장애인 고용정책
♞ 목 차
1. 여성장애인의 현실
2. 여성장애인을 둘러싼 구조적인 문제
3. 여성장애인의 차별 실태
4. 장애인 고용
5. 장애인 고용 .. |
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| 호텔레스토랑 고객창출을 위한 가격전략
- CONTENTS -
호텔레스토랑 고객창출을 위한 가격전략
I. 가격차별
1. 세분시장별 가격차별
2. 예약방법에 따른 가격차별
II. 가격층화
III. 묶음가격
IV. 유인가격
V. 심리적 가격
1. 단수가격
2. 점화가격
3. 명성가격
VI. 특별홍보가격
호텔레스토랑 고객창출을 위한 가격전략
1. 가격차별
기업은 종종 같은 제품서비스에 대해서도 판매상황과.. |
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| 현대사회 현상분석
[ 화장, 이제는 남성도 한다. ]
- 현대인에게 화장의 의미 -
현대 사회의 아침은 언제나 바쁘다. 학생은 학교를 가야하고 직장인은 출근을 하여야하고. 이제는 이 바쁘게 돌아가는 몇 시간 혹은 몇 십분 밖에 되지 않는 시간 속에서 빠지지 않고 챙기는 시간이 있다. 바로 화장! 즉, 현대 사회에 있어서 화장품은 필수품이다. 여성들의 가방 속에는 립스틱과 파우더 한 개쯤은 기본적.. |
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| 양성평등교육 학습지도안 수업지도안 양성평등교육자료
학습 지도안
단원명
7. ‘차이’가 ‘차별’에게
배당 차시
활동명
생활 속에서 차이와 차별을 구별하고, 양성 평등을 실천하기
학습 목표
•차이와 차별의 구분을 통해 생활 속에서 양성 평등을 실천할 수 있다.
수업 자료
교사
학생
•소중한 성 바로 알기(초등학교용)
지도 단계
지도 항목
지도 내용 및 방법
지도상의 유의점
도 입.. |
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| 공직사회에서의
기술직에 대한 차별개선 및
이공계 공직진출 확대방안
- 목 차 -
연구의 필요성
이공계 공직 진출 실태
이공계 공직 진출 문제점
한국 기술 인력의 현주소
해결을 위한 정부의 노력
연구의 결론
연구의 필요성
과학기술 기반의 정책수요 증가
정부인력의 전문화 요구
이공계 기피 현상의 심화
과학 기술직에 대한 차별
외국,국내 민간의 경영인 구성 추세
이공계 공직 진출 실.. |
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| 장애인차별과 인권
Ⅰ. 서론
장애인 복지법 제8조에는 “①누구든지 장애를 이유로 정치․경제․사회․문화 생활의 모든 영역에 있어 차별을 받지 아니하고, 누구든지 장애를 이유로 정치․경제․사회․문화생활의 모든 영역에서 장애인을 차별하여서는 아니 된다. ② 누구든지 장애인을 비하․모욕 하거나 장애인을 이용하여 부당한 영리행위를 하여서는 아니 되며 장애인의 장애를 이해하기 위하여 노력하여 |
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| 사회복지 전공하는 재학생들에게 있어 유용한 정보가 되었으면 좋겠습니다.
목차
1. 장애차별에 관한 일반이론
2. 장애인과 노동시장 차별에 관한 이론
3. 재활모델과 자립생활모델
장애차별(disablism)이란
구조적 권력, 문화적 가치, 개인적 편견 등이 결합된 것
사회주류에 완전히 참여하는 것을 방해하는 결과를 야기함.
여러 차원간의 상호작용을 통하여 장애인에 대한 불평등한 처우가 현실화됨. |
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| [노인일자리사업] 노인고용의 필요성과 차별, 정부와 보건복지부의 노인일자리사업, 노동부 고령자우선고용제도
목차
노인일자리사업
Ⅰ. 노인고용의 필요성
Ⅱ. 노인에 대한 고용차별
Ⅲ. 정부의 노인일자리사업
Ⅳ. 보건복지부의 노인일자리사업
1. 사업목적과 내용
2. 운영체계
3. 노인일자리 유형
1) 공공분야
가. 공익형
나. 교육형
다. 복지형
2) 민간분야
가. 인력파견형
나. 시장형
다. 창업.. |
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| -목차-
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 무차별곡선
1)정의 및 성질
2)종류
2.등량곡선
1)정의 및 성질
2)종류
Ⅲ. 결론
Ⅰ.서론
경제학에 대해 초짜인 나에게 첫 번째 과제가 주어졌다.
바로 미시경제학 과목의 레포트인 무차별 곡선이론과 등량선에 대해 정의하고 나의 견해를 논술식으로 말해보는 과제이다.
이것은 곧 나에게 기회인 셈이됐다. 경제학 공부가 부족했던 나에게 무차별곡선과 등량선을 더 연.. |
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| 채용의 자유
채용의 자유의 한계
채용의 자유한계의 근거
채용의 자유의 한계
채용의 자유한계의 근거
구체적으로 보면 남녀고용평등법에 의한 남녀차별금지와 고령자 고용촉진법에 의한 연령차별 금지 및 일정 비율의 장애인을 고용하도록 의무를 과하고 있는 장애인 고용촉진 및 직업재활법이 있다.
고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률상의 한계
고령자 고용촉진법 제4조의 4(모집, 채.. |
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고용, 채용, 장애인, 차별, 연령, 항, 법, 근로자, 금지, 평등, 규정, 촉진, 업주, 서다, 직업, 자유, 경우, 모집, 남녀, 의무 |
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| 노동법상 균등처우, 차별금지의 개요
1. 균등처우
근로기준법 제5조는 헌법 제11조 제1항에 규정된 ‘법 앞에 평등’ 이념을 사용자와 근로자의 관계에 대하여 구체적으로 실현하고자 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건을 차별하지 못하도록 명시하고 있다. 근로기준법에서 금지하고 있는 차별적 처우는 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 하는 것이므로 근로형태, 직급, 업무성적, 능력 .. |
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| 균등처우 원칙에 대한 노동법상 연구
I. 들어가며
1. 의의
균등처우란 근로자가 사용자로부터 합리적 이유 없이 근로조건에 대한 부당한 차별을 받지 않는 대우를 말한다.
근기법6은 이에 관해 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적·신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다”고 규정하고 있다.
2. 논점
근기법상 균등처우의.. |
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