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 해고의 절차적 제한 ( 2Pages )
해고의 절차적 제한 1. 서 현행법은 해고절차에 있어 i) 해고시기의 제한, ii) 해고예고제도, iii) 해고사유등의 서면통지 등을 규정하고 있다. 또한 단체협약이나 취업규칙에서도 해고절차를 규정할 수 있다. 2. 해고시기의 제한 1) 원칙 i) 근로자가 업무상 부상/질병 등으로 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간, ii) 산전후 휴가기간/유사산 휴가기간과 그 후 30일간, iii) 육아휴직기간에는 해..
리포트 > 법학 |
 가족정책 중 변경하고 싶거나 새롭게 제안하고 싶은 정책에 대해 기존 사업과 비교하여 의견을 제시하시오 ( 3Pages )
우리나라 가족정책의 현황 기존 가족정책의 한계와 문제점 새롭게 제안하고 싶은 가족정책과 기존 사업과의 비교 본인은 기존의 '일·가정 양립 지원 정책'을 보완하는 형태로 '가족친화근로시간선택제'를 새롭게 제안하고 싶다. 이에 본문에서는 현행 가족정책의 특징과 한계를 살펴보고, 현재 시행되고 있는 정책을 보완하거나 새롭게 제안할 수 있는 정책 방향을 제시하며 기존 사업과 비교해보고자 한다...
리포트 > 사회과학 |
가족, 정책, 가정, 지원, 제도, 새롭다, 기존, 제안, 근로시간, 사회, , 다양성, 중심, , , 돌보다, 한계, 문제, 경제, 선택
 현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오 ( 3Pages )
현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오 본론 맞벌이 가족이 직면한 주요 문제 본론 맞벌이 가족을 위한 정책과 제도적 지원의 방향 현대사회에서 맞벌이 가족은 더 이상 예외적인 형태의 가족이 아니다. 현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오 하지..
리포트 > 사회과학 |
가족, 맞벌이, 문제, 사회, 되어다, 부부, 가정, 제도, , 정책, 육아, 자녀, 여성, 지원, 돌보다, 건강, 가사, 여전하다, 남성, 부담
 취업규칙의 작성 및 변경과 작성시 제한 사항 ( 2Pages )
근로기준법상 취업규칙의 작성 및 변경 Ⅰ. 취업규칙 작성 및 변경 1. 작성의무 1) 작성의무자 취업규칙은 상시 10인 이상 근로자를 사용하는 사업장의 사용자는 의무적으로 작성하여야 한다. 2) 내용(기재사항) ① 필요적 기재사항 하나라도 누락시 작성의무 위반이 된다. 하지만 작성의무 위반을 별도로 하고 취규자체 효력을 상실하지는 않는다. ⅰ) 시업종업시간, 휴게시간, 휴일, 휴가, 교대근로 ⅱ) 임..
리포트 > 법학 |
 가족복지정책의 개념을 정의하고 우리나라 가족복지정책의 개선방안에 대해 토론해 보시기 바랍니다 ( 4Pages )
가족복지 정책의 주요 목표와 기능 우리나라 가족복지 정책의 현황 우리나라 가족복지 정책의 문제점 가족복지정책은 다음과 같은 목표와 기능을 갖는다. 본 레포트에서는 가족복지 정책의 개념을 명확히 정의하고, 우리나라 가족복지 정책의 현황을 진단한 후, 이를 개선하기 위한 방안을 중심으로 논의하고자 한다. 가족복지정책은 국가가 가족의 기본적 기능을 유지·보호하고, 가족 구성원의 복지 증진을..
리포트 > 사회과학 |
가족, 정책, 복지, 지원, 제도, 가정, 다양하다, 사회, 기능, 돌보다, 국가, 형태, , 되어다, 포괄, 통합, 이다, 개인, 역할, 육아휴직
 [신생아기 발달특성] 신생아기의 발달특징(신생아의 지각발달, 반사운동, 신생아기 발달과 사회복지실천) ( 5Pages )
[신생아기 발달특성] 신생아기의 발달특징(신생아의 지각발달, 반사운동, 신생아기 발달과 사회복지실천) 목차 신생아기 발달 I. 지각발달 1) 시각 2) 청각 3) 미각 4) 온도지각 II. 반사운동 III. 신생아기 발달과 사회복지실천 1) 자녀양육에 대한 조기부모교육 실시와 부부간의 평등한 역할 공유 2) 유급의 육아휴직제도 정착 3) 산호조리 지원 4) 아동양육 수당지급 5) 자활서비스나..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 남성과 여성의 성역할에 대한 차이를 기술하시고 급변하는 현대사회에서 요구되는 남성과 여성의 성 역할에 대해 논의하시오 ( 4Pages )
남성과 여성의 성 역할에 대한 차이를 기술하시고 급변하는 현대사회에서 요구되는 남성과 여성의 성 역할에 대해 논의하시오 이에 따라 전통적인 성 역할의 구분은 점차 무의미해지고 있으며, 남성과 여성 모두에게 새로운 사회적 역할과 책임이 요구되고 있다. 본 문에서는 남성과 여성의 성 역할 차이를 개념적으로 분석하고, 현대사회에서 요구되는 성 역할의 변화에 대해 논의해 보고자 한다. 현대사회..
리포트 > 사회과학 |
역할, 사회, , 여성, 남성, 되어다, 가정, 교육, 변화, 따르다, 전통, 증가, 인하다, 선택, 이다, 참여, 대한, 돌보다, , 요구
 워킹맘에게 적절한 아동 복지정책은 무엇인가? ( 3Pages )
워킹맘에게 적절한 아동 복지정책은 무엇인가? Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1.워킹맘이 겪는 문제점 및 아동복지정책의 필요성 2.워킹맘에게 적절한 아동복지정책 첫째, 맞벌이 가구의 보편화 추세를 인정, 지원 둘째, 가구계층별 요구의 차별성을 반영 셋째, 보장된 직장 내 보육시설 넷째, 산전후 휴가 및 육아휴직제도 활성화 다섯째, 방과후 아동교실 확대 및 운영의 내실화 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 워킹맘에게 적절한 아..
리포트 > 생활/환경 |
워킹맘, 취업여성, 여성취업, 아동복지정책, 보육, 양육
 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오 ( 7Pages )
고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오에 대한 레포트 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오 목차 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오 I. 고용보험 관계 적용 II. 고용보험 상시근로자 수의 산정 III. 고용보험사업 1. 사업주지원제도 1/ 고령자고용촉진장려금 2/ 육아휴직 장려금 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 여성 일자리 확대와 저출산 문제 해결방안 - 유연근무제 도입, 중규직 활성화 보고서 ( 10Pages )
목 차 Ⅰ. 중규직 일자리 ………3 Ⅱ. 여성의 낮은 고용률 ………4 Ⅲ. 외국의 사례 ………4 Ⅳ. 일하기 어려운 한국 여성 ………5 Ⅴ. 중규직 확대 효과 ………5 Ⅵ. 중규직 현황 ………6 Ⅶ. 유연근무제 공기업 확산 ………6 Ⅷ. 민간기업들의 참여 ………7 Ⅸ. 기업의 비용 증가 문제 ………7 Ⅹ. 정부의 세제 혜택 필요 ………7 Ⅺ. 중규직 활성화 방안 ………8 Ⅻ. 시사점 ………9 Ⅰ. 중규직 일자리 "
리포트 > 생활/환경 |
여성일자리, 저출산문제, 유연근무제, 정규직
 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오 ( 4Pages )
출산율 저하의 원인 양육 및 돌봄 부담 출산율을 높이기 위한 방안 2주거문제 해결 및 청년세대 지원 우리나라의 출산율 저하는 경제적·사회적·문화적 요인이 복합적으로 작용한 결과다. 출산과 양육이 개인의 희생이 아니라 사회 전체가 함께 책임지는 문화가 정착될 때, 우리나라의 출산율 문제도 점차 해결될 수 있을 것이다. 출산율을 높이기 위한 방안 안정적인 경제적 지원 강화 지역사회와 국가의 인..
리포트 > 사회과학 |
출산, 부담, 출산율, 사회, 돌보다, 문제, 가정, 문화, 결혼, 지원, 부모, 확대, 청년, 2.3, 우리나라, 자녀, 정책, , 주거, 양육
 국내외(프랑스, 스웨덴, 독일, 영국, 미국, 일본, 캐나다, 핀란드 등)의 보육 정책을 비교 분석하시오. ( 11Pages )
국내외(프랑스, 스웨덴, 독일, 영국, 미국, 일본, 캐나다, 핀란드 등)의 보육 정책을 비교 분석하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 외국(프랑스, 스웨덴, 독일, 영국, 미국, 일본, 캐나다, 핀란드)의 보육정책 2. 우리나라의 보육정책 3. 외국보육정책의 시사점 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 국내외(프랑스, 스웨덴, 독일, 영국, 미국, 일본, 캐나다, 핀란드 등)의 보육 정책을 비교 분석하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 외국(프..
리포트 > 교육학 |
보육정책, 비교, 시사점, 프랑스, 미국, 핀란드, 캐나다, 일본, 영국, 스웨덴, 독일
 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오 ( 4Pages )
우리나라 가족복지정책의 개념 및 배경 우리나라 가족복지정책의 주요 특징 4현 가족복지 정책의 논의점 가족복지 정책의 향후 과제와 나의 의견 우리나라 가족복지 정책의 특징 및 관련법을 알아보고 현 가족복지 정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오 우리나라 가족복지정책의 개념 및 배경 우리나라 가족복지정책의 주요 특징 육아휴직, 보육료 지원, 한부모가족지원 등이 대부..
리포트 > 사회과학 |
가족, 정책, 복지, 지원, , 기능, 중심, 사회, 되어다, 출산, 돌보다, 서비스, 제도, 변화, 여성, 가정, , 이다, 제공, 양육
 우리나라 저출산 정책 실패원인 분석과 저출산 문제해결위한 정책제언 - 저출산 연구레포트 ( 7Pages )
우리나라 저출산 정책 실패원인 분석과 저출산 문제해결위한 정책제언 레포트입니다. 많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :) 1. 우리나라 출산율 실태 2. 우리나라 저출산의 원인 3. 저출산으로 인한 문제점 4. 우리나라 저출산 정책 실패원인 분석 5. 우리나라 저출산 문제 해결위한 정책 제언 (1) 아동수당 정책개선 (2) 노인일자리 정책개선 (3) 부양가족 소득공제액 개선 (4) 무상보육정책의 개선 (5) ..
리포트 > 사회과학 |
출산율, 저출산 문제, 저출산 해결, 저출산, 고령화, 출산장려정책, 저출산정책, 저출산 해외, 저출산 원인, 저출산 문제점
 해고시기의 제한과 관련한 법적 연구 ( 4Pages )
해고시기의 제한과 관련한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 사용자는 i) 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간, ii) 산전/산후의 여성이 근로기준법에 따라 휴업한 기간과 그 후 30일간 및 iii) 남녀고용평등법상 육아휴직기간 동안은 해고하지 못한다. 이는 4인 이하의 사업장에도 적용된다. 2. 취지 해고시기의 제한규정은 근로자가 노동력을 상실하거나 효..
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