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(검색결과 약 5,266개 중 21페이지)
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| [ 목차 ]
1. 삼성중공업 소개
(1) 회사 개요
(2) 연혁
(3) 경영이념 및 비전
(4) 5대 핵심가치
(5) 조선소 및 연구소
2. 외부환경 분석
(1) 중공업이란
(2) 국내중공업 탄생배경
(1) 산업개요 및 성장과정
(2) 산업전망
(3) 산업특성
(4) 영업개황
(5) 시장점유율
(6) 시장특성
(7) 판매 경로 방법 및 전략
3. 내부환경 분석
한국 조선산업의 경쟁력
삼성중공업으 SWOT분석
(1) 강점(strengths)
(2) 약.. |
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| 제목: 삼성처럼 경영하라
출판사: 열매
삼성의 사내 이사들의 지난해 받은 보수가 평균 67억 9000만원이다. 이는 등기이사 6명이 받은 보수 407억 1400만원을 나눈 평균값으로 대략 하루 평균 1인당 2000만원 꼴이다. 이는 정부기관의 어떤 관료도 받을 수 없는 상상을 초월하는 파격적인 금액이다. 삼성이 처음부터 대단하고 거창했던 것은 아니다. 28세의 청년이 삼성상회라는 간판을 달고 청과류와 .. |
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| 삼성창원병원
자기소개서
1분 스피치 및 면접족보
- 신규 간호사 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| [서식 3]
인턴채용확정자 명단 통보서
사업장명
대표자
고용보험
피보험자수
명
채용확정
인원
명
예정 연수기간
...～...
※ 고용안정센터에서 알선을 받기 이전에 채용(정규직,임시직,아르바이트 등 고용형태 불문)하여 근무중이거나 채용확정한 자 또는 채용한 적이 있는 자는 지원이 되지 않음
※ 채용한도 피보험자수 30%이내 확인
※ 채용확정 즉시 관할 고용안정센터로 통보해야 함
※ 통보이후에는.. |
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| 채용의 자유
채용의 자유의 한계
채용의 자유한계의 근거
채용의 자유의 한계
채용의 자유한계의 근거
구체적으로 보면 남녀고용평등법에 의한 남녀차별금지와 고령자 고용촉진법에 의한 연령차별 금지 및 일정 비율의 장애인을 고용하도록 의무를 과하고 있는 장애인 고용촉진 및 직업재활법이 있다.
고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률상의 한계
고령자 고용촉진법 제4조의 4(모집, 채.. |
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고용, 채용, 장애인, 차별, 연령, 항, 법, 근로자, 금지, 평등, 규정, 촉진, 업주, 서다, 직업, 자유, 경우, 모집, 남녀, 의무 |
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| 경찰공무원 임용 - 경찰공무원의 모집과 채용
목차
경찰공무원의 임용
I. 경찰공무원의 모집
1. 모집의 개념
2. 적극적 모집
3. 장-단기 인력수급계획
4. 응시자격의 기준
1) 국적
2) 연령
3) 신체조건
4) 학력
5) 거주지
6) 결격사유
III. 경찰공무원의 채용
1. 공개경쟁채용
2. 특별채용
3. 채용시험
1) 신체검사
2) 필기시험
3) 체력검사
4) 종합적성검사
5) 면접시험
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| 독서감상문
“삼성에 대한 완벽 분석 - 이 레포트 하나만으로도
다른 책 읽을 필요없습니다.
생각 + 사실 + 내용 + 참고자료= 레포트 완전분석자료
저자: 이채윤
열매출판사
불황에도 흔들리지 않는 대한민국 대표기업 삼성을 읽으면서.
최근 1등 삼성에 대한 관심은 인터넷과 서점가를 달구고 있다. 삼성을 생각한다라는 비판서적은 물론, 인터넷에서는 각종 삼성핸드폰관련 UCC가 화제를 모으기도 했.. |
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| 채용 내정의 취소
채용 내정 취소 사유를 약속하고 있는 경우 그 취소 사유의 발생
채용 내정 취소의 효과
다만, 확정적인 근로계약 기간과는 달리 구체적인 노무의 제공이 없었으므로 본 채용을 거부할 수 있는 사유는 통상의 해고 사유보 다는 넓다
이 경우 의 정당한 취소 사유를 구체적으로 살펴보면 다음과 같은 예를 들 수 있다.
정당한 취소 사유
채용 내정 취소 사유를 약속하고 있는 경우 그 취소 .. |
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채용, 내정, 취소, 경우, 근로, 이유, 해고, 사용자, 근로자, 계약, 정당하다, 사유, 따르다, 보다, 청구, 기간, 임금, 되어다, 판례, 관련 |
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| Report
( 삼성건설 합격 삼성물산 해외영업 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 삼성건설 합격 삼성물산 해외영업 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 )
목 차
1. 자기소개(400자 이내)
2. 장점(200자 이내)
3. 보완점(200자 이내)
4. 지원동기 및 포부(500자 이내)
자기소개(400자 이내)
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| 능력개발 – 능력중심의 채용 방안
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 현대시대의 채용문제점
2. 능력개발 중심 채용문화 방안 토론회
Ⅱ. 능력개발 중심 채용문화 활성화 방안
1. 능력개발 중심의 채용문화란
2. 합리적 선발도구
Ⅲ. 능력중심 채용 장단점과 기업에서 추구하는 방향
1. 능력중심 채용의 장단점
2. 기업에서 추구하는 인재상
Ⅳ. 결 론
1. 향후 전망
◎ 참고문헌
Ⅰ. 서 론
1. 현대시대의 채용문제점
요즘 .. |
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| INDEX
1. 삼성페이 소개
2. 삼성페이 SWOT분석
(1) Strength (장점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportunities (기회)
(4) Threats (위협)
3. 삼성페이 기업환경분석
(1) 핀테크의 출연배경(2) 삼성페이 Five Forces Model 분석
4. 삼성페이 마케팅 4P전략
5. 결론(1) 삼성페이의 시사점
(2) 삼성페이 향후전망
1. 삼성페이 소개
- 삼성페이는 삼성이 세계 최초로 마그네틱 보안 전송(MST)기술과 근접.. |
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| 삼성의료재단
강북삼성병원
자기소개서
< 목 차 >
1. 성장과정 및 가족사항
2. 학교생활
3. 자신의 성격 및 인생관
4. 경력사항 및 기타활동
5. 지원동기 및 포부
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7. 면접기출문제
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 삼성카드
마케팅 발표
Marketing
Management
Presentation
1. 삼성카드 기업소개
2. 삼성카드 사업분야와 수익모델
3. 기업환경분석
4. 삼성카드 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 삼성카드 서비스마케팅
6. 삼성카드 사회공헌활동 (CSR)
7. 삼성카드 마케팅전략 제언
8. 결론 및 향후시사점
INDEX
1. 삼성카드 기업소개
삼성카드는 카드를 사용자들이 편의에 맞.. |
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| 삼성카드 기업전략 사례연구
INDEX
1. 삼성카드 기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영이념
2. 신용카드시장 환경분석
3. 삼성카드 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity(4) Threat
4. 삼성카드의 경영전략
5. 삼성카드의 서비스전략
6. 삼성카드의 마케팅전략
(1) 브랜드 마케팅전략
(2) 문화마케팅 전략
(3) CRM 마케팅전략 (고객관계관리)
7. 결론 및 느낀점
1. 삼성카드 기업소개
(1.. |
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| Ⅰ. 삼성전자와 소니의 격돌
Ⅱ. 치열한 가격경쟁
Ⅲ. 고화질 TV시장 선점
Ⅳ. 중국의 저가 물량 공세
Ⅴ. TV시장의 지속적인 성장
Ⅰ. 삼성전자와 소니의 격돌
삼성전자와 소니가 미국시장에서 초고화질(UHD) TV 가격 경쟁을 본격적으로 시작했다. UHD TV 가격은 4000달러(447만원) 아래로 내려갔다. 삼성전자는 미국에서 55인치 UHD TV 가격을 4000달러 미만으로 낮췄다. 삼성전자와 소니는 TV.. |
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