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(검색결과 약 2,314개 중 21페이지)
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| 1. 의사소통의 개념-사람들간에 언어적 상징 체제를 통해서 함께 주고받는 정보의의미를 이해하고 그 의미를 서로 나누는 과정이다.
의사소통의 관점
관점이란
구조적 관점
의도적 관점
기능적 관점
단순한 송수신 과정
인간들의 기호 사용
타인에게 영향을 미침
생각 감정
의미 공유
- 공통이해, 공동목표- 의사결정의 전제적 조건-구성원 심리적 욕구 충족-장래의 대비
의사소통의 중요성
2. 의사소통의 .. |
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| 아동의 권리에 대하여 논하여 보시오에 대한 레포트 자료입니다.
아동의 권리에 대하여 논하여 보시오.
아동은 건강하게 출생할 권리, 육성을 받을 권리, 가정생활의 혜택을 받을 권리, 교육을 받을 권리, 정신적, 도덕적 훈련을 받을 권리, 레크리에이션을 즐길 권리가 있다고 인권과 복지권 사상을 갖고 있다고 할 수 있다.
모든 인간은 생존할 수 있는 권리와 자신의 능력을 최대로 발휘하면서 살아가야.. |
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| 헤일리의 전략적 가족치료
J. Haley는 1950년대에 Gregory Bateson의 정신분열증 연구팀의 일원으로 가족의 병리적 의사소통 유형이 정신분열증 발달에 기여하는 것과 관련된 이중구속(double bind) 개념을 발달시켰다.
Haley는 체계로서의 가족은 자연발생적으로 위계질서를 갖고 있으며, 가족성원들 간의 상호작용을 통하여 가족특유의 위계질서를 형성하게 된다고 보았다. 또한 가족의 기능정도를 평가.. |
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| 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오.
기업에서 인적자원의 선발에 이어 뒤따르는 충원활동은 조직 및 조직원의 발전에 도움이 되도록 새로 선발되어 채용된 사람은 물론 내부승진자 등 모든 조직원이 장점 및 잠재력을 개발하는 것이다. 개발의 관리활동은 조직원들의 교육 ․ 훈련하는 데 있다.
그것은 선발을 통하여 신규 채용된 관리자들에게 조직의 특성과 그들이 담당할 직무에.. |
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| 우리나라의 아동발달이론(연구)
서구의 학자들이 제시한 아동 발달 이론은 그들의 문화에서 성장하는 아동에 기초하여 생성된 것이다. 그러나 인간의 발달을 제대로 이해하기 위해서는 성장하는 아동의 사회문화적 배경과 그에 담긴 가치 체계의 이해가 필수적이다. 이에 우리나라 아동의 발달 이해를 위해 전통적인 아동 발달에 대한 관점을 살펴보고자 한다.
고대 국가의 성립 이후 고려시대까지 국가의 .. |
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| 우수 자기소개서
KBS아트비전 자기소개서
- 신입직원 -
< 목 차 >
1. 자기소개서(KBS아트비전에 지원하게 된 동기) (최소 30자~3,000자 제한)
2. 역량기술서(입사 후 발휘할 수 있는 자신만의 역량) (최소 30자~3,000자 제한)
3. 인재상 및 면접대비 기업정보
4. 합격자평균 커트라인(합격자 평균 토익/학점/자격증 등)
5. 면접족보
... 자세한 목차 및 내용은 본문을 참고 ... |
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| (조직화) 조직화의 의의 및 과정, 조직구조의 유형
목차
조직과 조직화
Ⅰ. 조직의 성격
Ⅱ. 조직화의 의의 및 과정
1. 조직화
2. 조직화 과정
3. 조직구조의 유형
1) 라인과 스태프
2) 팀조직
I. 조직의 성격
우리가 어느 가정을 방문해보면, 집안의 분위기가 군대같이 딱딱하면서 사무적인 대화만으로 뭔가 비인간적인 느낌을 갖기도 하고, 또 어떤 가정에서는 따뜻하고 부드러운 대화가 넘치는 .. |
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| 스키의 활동 목적상 특성 분류 개요
1. 들어가며
현대 스키의 활동은 다양하다고 할 수 있다. 올림픽과 월드컵에서 볼 수 있는 경기스키에서부터 레저스키, 프리스타일 혹은 걷는 스키, 여행 그리고 쇼에 이르기까지 각가 독립된 활동분야를 가지고 있다. 이렇게 다양화된 현대 스키 스포츠를 동기별로 분류하면 3가지 지향성으로 나눌 수 있다. 그 것들은 그 활동목적에 의해 동기의 지향성 비율이 다른.. |
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| 지식경영의 문제점 및 핵심성공요인
미국 스탠퍼드(Stanford University)대학교 경영대학원 교수인 로버트 서튼(Robert Sutton)은 지식경영에 있어서 가장 중요한 점은 생각과 행동의 격차(Knowing-Doing Gap)를 해소하는 것이 라고 강조했다. 지식경영의 심각한 문제점은 무엇을 해야 할지는 알고 있지만, 실행이 잘 이루어지지 않는다는 점이다. Robert Sutton 교수에 의하면, "조직 내부에 지식이 풍부.. |
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| 조직내 문제 해결을 위한 Communication
1. 의사소통의 중요성
더 나은 의사소통의 확립은 거의 모든 조직 문제의 해법이다. 또한 궁극적으로 리더십이란 모두 의사소통과 관련된 것이다. 어려운 시기일수록 의사소통의 자연력은 극대화된다. 우리는 조직을 점령하여 의사소통을 통제하는 힘을 이 자연력에 내줄 수도, 아니면 리더십을 발휘하여 우리 스스로 이를 통제할 수도 있다.
반드시 세상에서 가.. |
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| 근로생활의 보람이론 및 노사관계
목차
一. 근로생활의 보람이론
1. 일과 직장의 의미
1) 경영자의 입장에서 ‘일과 직장’
2) 근로자의 입장에서 ‘일과 직장’
2. 노동과 인간소외
二. 근로생활의 보람과 노사관계
1. 노사관계의 새로운 방향전환
2. 근로생활의 보람과 노동의 인간화 조건
1) 인간욕구의 충족
2) 근로조건의 인간화
3) 능력발휘의 기회
4) 자아개발의 기회
5) 생애를 통한 총체.. |
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| 밀양시 송전탑 건설사건 현황과 대책
[목차]
Ⅰ.서론--- 1
Ⅱ.본론--- 1
1. 밀양시 송전탑 건설의 사업목적 및 개요--- 1
2. 밀양시 송전탑 건설의 문제분석--- 5
3. 밀양시 송전탑 건설과 환경정의--- 6
Ⅲ.결론--- 7
참고문헌--- 8
Ⅰ.서론
요즘 최근 계속되는 무더위로 전기가 부족하고 전기부족으로 인하여 전기부족 위협, 경고를 계속 발휘하고 있어 국가경제가 마비될 정도로 심각한 상태에 이르고 .. |
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| 리더십 - 삼성 이건희 리더십 (‘이건희 27법칙’)
1. 진돗개
-승부 근성
야생의 수렵본능, 주인에 대한 충성심과 보은, 귀가본능, 용맹성, 대담성, 결벽성, 경계성, 비유혹성 등의 우수한 품성을 지니고 있어 많은 사람들로부터 사랑을 받고 있으며, 이로 인하여 우리나라의 대표적인 국견이자 명실상부한 세계적인 명견으로 유명하다.
진돗개는 천성적으로 수렵본능을 가지고 있다. 후각과 지구력이 뛰.. |
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| ‘오늘 눈부신 하루를 위하여’를 보고
Ⅰ.서론
보통사람들은 거울을 보면서 그것이 자신의 모습이라고 착각한다. 그러나 작가는 이러한 상식의 틀을 깨게 한다. “내가 오른쪽 얼굴이라고 생각하는 것은 나의 왼쪽 면이며, 왼쪽에 난 크고 선명한 점은 사실은 오른쪽 얼굴에 난 것이다. 나에게 익숙한 거울 속의 내 모습은 그러므로 실제의 내가 아니다. 그래서 선인들은 거울 대신 다른 사람에게 자신을 비.. |
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| 정보기술과 경영정보시스템의 발전
정보기술이 지금까지 기업경영에 막대한 영향을 미쳐온 것은 명백하다. 존폰 노이 만(JohnVon Neuman)의 사이버네틱스 이론(Cybernetics Theory)의 완성 이후 1950년대 이상한 모습을 가진 컴퓨터가 처음으로 등장하여 제2차 세계대전 당시 대포의 탄도거리 계산용으로 진가를 발휘하기 시작한 이래, 전쟁이 끝난 후 컴퓨터는 총명한 사업가들에 의해 즉시 기업경영에 도.. |
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