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(검색결과 약 1,202개 중 21페이지)
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| I 서론
1. 술이란
통상 한국인은 관대한 음주문화를 가졌다고 한다. “한국인은 모이면 마시고, 취하면 싸우고, 헤어진 후 다음날은 다시 만나 웃고 함께 일한다”라는 말이 그를 입증한다. 한국인의 사회적 모임이나 집안 모임에는 술이 없는 경우가 거의 없다.스트레스를 해소할 필요가 있을 때 마시고, 하던 일에서 해방되었을 때 마신다. 좋은 사람을 만날 때도 마시지만 피로할 때도 마시고 그냥 갈증.. |
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| 본 자료는 서양식 테이블 매너에 대해 식사전 기본매너와 식사 중 기본매너 그리고 서양식 코스요리 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
식사 전 기본매너
- 식당 예약
- 식당 입장
- 주문 하기
서양식 코스요리
식사 중 기본매너
- 냅킨 사용법
- 테이블 셋팅기 사용법
- 그 외 주의사항
* 식사 전 기본매너 - 식당 예약
- 식사 전 예약은 필수!(이름,인원수,날짜,시간)
- 약속시간보다 5~10분 .. |
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| [국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안에 대한 레포트 자료.
[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안
목차
[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안
I. 현지 근로자에 대한 보상
II. 현지 근로자와의 융화방안
1. 공동결정
2. 품질관리모임
3. 집단체제
4. 직언제안제도
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 신년사
어려운 시기에 태어나 암울한 시대적 배경을 뚫고 지나온 우리에게 여전히 새천년의 태양은 떠올랐습니다. 가난한 농부 또는 서민의 아들 딸로 때어나 풍운의 큰 꿈을 안고 대 명문 광주 송원 고등학교를 함께 수학하고(시간차 무시) 민족사학 건국대학교를 졸업하면서 송원 정신 하나로 똘똘 뭉쳐 서로에게 믿음과 신뢰를 안겨주었고, 가족과 같은 따스한 모임으로 희노애락을 함께 해온 회원들.. |
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| SK주식회사_화공엔지니어_신입_자기소개서_샘플입니다.
지원동기 및 입사 후 포부
업계 리더로서의 변함없는 위치를 다지고 귀사는 말이 필요 없는 한국의 대표기업이며, World Best (중략)
전공 및 경력사항
학과 공부뿐만 아니라, ○○라는 사회과학 학술동아리와 신문발행 모임인 ○○에서 활동하였습니다. (중략)
성장배경
오랜 기간 해외에서 근무하신 아버지를 통해서 기업과 개인의 글로벌화에 대.. |
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| 공정기술 전문가]
제 꿈은 반도체 공정기술 전문가가 되는 것입니다.
반도체 선두주자인 삼 성에서 이러한 점들을 정확히 배워 공정 전문가가 되어 삼성을 더욱 발전시키고 제 꿈도 이루겠습니다!!
특정 지역을 기반으로 주위 사람들이 모여 같이 뛰는 모임을 러닝 크루라고 부릅니다.
공정을 배우기 시작하는 시기에 학부 연구생을 시작하여 공정에 대한 배경지식이 하나도 없었습니다.
하지만 저는 이 아.. |
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공정, 크루, 배우다, 러닝, 되어다, 생각, 대한, 이기다, 가지, 사람, 점, 운동, 싶다, 좋다, 삼성, 기술, 사용, 여러, 해보다, 이유 |
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| 집단의 특성과 구조
집단이란 같은 목표를 달성하기 위해 서로 활동을 조정하는 사람들의 모임이다. 이러한 의미의 집단을 다른 집단과 구별할 수 있는 특징 중에는 집단 구성원간의 조직으로 생기는 특징과 집단 전체로서 갖는 특징이 있다. 집단 구성원간의 조직으로 생기는 특징은 집단의 구조에 관련된 문제이다. 집단의 구조란 성원들 간에 존재하는 비교적 영속적인 관계를 나타내는 것으로, 그 관계.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
허위 기사 작성을 하지 말라는 명령
요약
신문사 대표가 행여나 하는 마음으로 허위 기사 작성을 하지 말라는 내용
내용
안녕하세요
○○신문사 대표 이사 ○○○입니다.
여러분들의 노력으로 우리 신문사는 국민 ○○명중에 ○○명이 보는 하루도 읽지 않으면 입안에 가시가 돋게 만드는 양서와 같은 신문으로 성장했습니다.
저는 이 |
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| 회갑연 인사말
○○로 상가번영회 회원 여러분, 오늘은 저의 회갑을 축하해 주시기 위해서 이처럼 성대한 모임을 열어 주시어 정말로 감사합니다.
아까부터 여러분의 과분하신 칭찬의 말씀을 들었습니다만, 일개 상인으로서 그저 그날 그날을 평범하게 살아 왔을 뿐이어서, 쥐구멍이라도 있으면 들어가고 싶은 심정입니다.
제가 가업을 이어서 여기까지 대과 없이 그럭저럭 무사히 꾸려올 수 있었던 것은 .. |
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| 사회복지의 개념과 필요성에 대해서 사례를 들어 설명하시오
사회복지학을 배우는 사람이 가장 먼저 이해해야 하는 단어가 '사회복지'라는 단어가 될 것이다. 본 자료에서는 사회복지와 관련된 사례를 먼저 살펴보고 각각 다른 시각에서 사회복지를 정의해 봄으로써 사회복지의 개념과 필요성을 파악하는 데 이해를 돕고자 한다.
사례1/ 부모가 교통사고로 사망하여 3세 5세의 남매만이 남겨졌다.
사례2/ .. |
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| 치매노인 가족에 대한 사회복지서비스
목차
치매노인 가족에 대한 사회복지서비스
I. 가정봉사원 파견서비스
II. 주간보호서비스
III. 단기보호시설
IV. 방문 의료서비스
V. 사례관리 및 치매상담센터의 활성화
VI. 치매노인 부양가족을 위한 서비스의 강화
1. 부양자의 자기관리 방법에 대한 교육 및 훈련
2. 치매노인 가족모임 또는 자조집단 프로그램
3. 치매예방을 위한 홍보와 교육
4.. |
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| [조직] 조직의 특성(조직의 목표와 시너지효과)
목차
조직
Ⅰ. 공통의 목표
Ⅱ. 분업화
Ⅲ. 권한체제
Ⅳ. 개방 시스템
Ⅴ. 시너지효과
조직
조직은 목적하는 바를 성취하기 위해서 체계적으로 활동하고 있는 두 사람 이상의 모임이다. 예를 들어, 가정이라는 조직을 보면, 부부 혹은 부모와 자녀들이 모여서 보다 행복한 삶을 영위하기 위해 의식주를 같이 하고 있다. 여기에는 행복이라는 공통의 .. |
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99-1
청소년 포럼
학생인권의 현실과 극복방안
○ 일시 : 1999. 1. 16.(토) 늦은 3시
○ 장소 : 광주이동통신 10층
∙∙ ∙∙
●주최/청소년을 사랑하는 젊은이들의 모임 ●주관/청소년 포럼
청소년 헌장
청소년은 자기 삶의 주인이다. 청소년은 인격체로서 존중받을 권리와 시민으로서 미래를 열어 갈 권리를 가진다. 청소년은 스스로 생각하고 선택하며 활동하는 삶의 주체로서 자율과 참여의 기회를 누.. |
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| 기업의 조직구조(구조조정, 기업의 조직문화, 기업문화의 유형, 비공식조직)에 대한 레포트 자료.
기업의 조직구조(구조조정, 기업의 조직문화, 기업문화의 유형, 비공식조직)
목차
기업의 조직구조
I. 구조조정
II. 변화지향적인 기업의 조직문화
1. 기본전제
2. 가치관
3. 규범
4. 사교모임
5. 상징물
6. 언어
7. 관행
III. 기업문화의 유형
1. 관료적 문화
2. 씨족문화
3. 시장지향적 .. |
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| LG생활건강_마케팅_영업_신입_자기소개서_샘플입니다.
성격 및 생활신조
저는 사람들과 어울리기를 좋아하는 성격으로 학창시절 많은 활동과 모임에 참여했습니다. 제가 가장 (중략)
관심있게 공부한 분야
경영학을 공부하면서 마케팅 분야에 남다른 관심을 가질 수 있었는데 마케팅을 공부하면서 마케팅의 궁극 (중략)
지원동기 및 입사 후 포부
귀사의 제품을 이용하면서 느꼈던 만족감을 저의 미.. |
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