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(검색결과 약 49,609개 중 21페이지)
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| 고령문제 정의 및 등장배경, 고령문제에 대한 사회문제의 이론적 접근
목차
* 고령문제의 정의 및 등장배경
Ⅰ. 고령문제의 정의
Ⅱ. 고령문제의 등장배경
1. 평균수명의 연장
2. 고령화속도와 노년부양비의 증가
3. 고령자의 주거형태
Ⅲ. 고령문제에 대한 사회문제의 이론적 접근
1. 기능주의적 관점
2. 갈등주의적 관점
3. 상호작용주의적 관점
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
현대경제의 시장형태
완전경쟁시장(perfectly competitive market)이란 첫째 동종동질의 상품에 대한 소비자와 판매자가 다수 존재하고, 둘째 기업이나 자유로운 이동이 보장되며, 셋째 가격.. |
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| 인사관리에서 비정규직의 의미 및 관리 방안
Ⅰ. 비정규직 근로자의 개념 및 분류
1 비정규직 근로자의 개념
정규직근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 비정규직 고용이라고 한다.
우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 혹은 미국의 한시적 근로자나 비정형 .. |
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| 본 자료는 <고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략> 이러닝(e-learning) 강좌를 수강한 후 [과제1]에 대한 3가지 유형(CRM의 중요성 배경, 고객 로열티, 로열티의 형태와 단계)의 문제풀이를 상세하게 서술한 자료임
< 리포트 주제 >
최근 CRM 전략이 더욱 중요해지는 이유를 고객과 마케팅 역할의 변화 관점에서 기술하시오. 그리고 CRM에서 매우 중요한 개념인 고객로열티를 정의하고, 로열티가 높은 소비자.. |
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| 직장점거와 주거침입죄 성립 여부에 대한 법적 검토
1. 들어가며
평상시 근로자는 근로계약에 의하여 사업 또는 사업장에서 근로계약의 약정된 근로를 제공한다. 따라서 근로자는 퇴직하거나 해고 또는 정직 등을 당하지 않는 한 근로제공을 위하여 사업장에 출입할 권한이 있고 사용자는 정당한 이유 없이 근로자의 사업장 출입을 제한할 수 없을 것이다. 그러나 쟁의행위 기간 중의 근로자는 근로제공의.. |
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| 직장점거의 정당성
Ⅰ. 들어가며
쟁의행위라 함은 파업․태업․직장폐쇄 기타 근로관계 당사자가 그 주장을 관철한 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.
이 중 직장점거는 원칙적으로 사용자의 조업권과 점유권을 침해한다는 측면도 있으나, 우리나라 노조형태의 일반적 형태가 기업별 노조인점을 감안할 때 획일적으로 위법하다고 판단할 수 없.. |
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| 사회복지정책의 대상) 보편주의와 선택주의 및 사회복지대상자의 사회적 욕구와 사회문제, 사회복지급여의 할당원칙
목차
* 사회복지정책의 대상
Ⅰ. 보편주의와 선택주의
Ⅱ. 사회복지대상자의 사회적 욕구와 사회문제
1. 사회적 욕구
2. 사회문제
Ⅲ. 사회복지급여의 할당원칙
1. 귀속적 욕구
2. 보상
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [독일의 지방자치제도와 직접민주주의제도] 독일의 직접민주주의제도의 형태, 독일의 주민결정제도, 직접민주주의제도의 도입배경 및 영향요소
목차
독일의 지방자치제도와 직접민주주의제도
I. 직접민주주의 제도의 형태
1. 지방자치단체자의 직선제도
2. 주민결정제도
3. 주민청원제도
4. 주민총회제도
5. 행정소청제도
II. 주민결정제도
1. 주민결정 제도의 현황
2. 주민결정 제도의 대상
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| 고용 보험법
1. 고용보험법 의의
고용보험법은 실업자에 대해 필요한 급여를 실시하여 생활의 안정을 도모하는 동시에 구직활동을 촉진하고 총체적으로 근로자의 복지증진을 꾀하는 강제 가입형태의 사회보험이다.
(고용보험제도는 실업자에 대해 필요한 급여를 행함으로써 생활의 안정을 꾀함과 동시에 구직활동을 용이하게 하는 등 재취업을 촉진하는 것과, 근로자의 직업안정에 기여하기 위해 실업예.. |
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| 군주론 독후감입니다.
자세한내용은 목차 참고부탁드립니다!
1. 군주론 책소개
2. 시대적 배경
3. 군주론에서 말하는 위대한 군주가 되는 방법
4. 독후감 (느낀점)
군주론 독후감 (군주론 책소개와 위대한 군주가 되는 방법과 느낀점)
1. 군주론 책소개
마키아벨리가 로렌초 데 메디지 전하에게 바치는 헌정사이자 권력정치 이론의 고전으로 꼽히는 군주론은 최선의 정치 형태나 그에 필요한 통치자의.. |
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| 기업의 정보화에 따른 근로 형태 전반의 변화 양상
1. 정보화와 근로형태의 변화
산업구조가 장치산업에서 정보화사회로 전환되면서 고용의 유연성과 불안정성이 크게 증가할 것으로 예상된다. 정보와 지식을 보유한 근로자에 대한 수요는 증가하지만 단순 관리직이나 유통부문을 담당할 근로자의 수요는 감소할 것이다. 업무 위주의 확산, 근무형태의 다양화로 정규직보다는 임시직, 단시간근로자 등 단.. |
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| 정보화 시대 도래와 근로형태 전반의 변화 예측
1. 정보화와 근로형태의 변화
산업구조가 장치산업에서 정보화사회로 전환되면서 고용의 유연성과 불안정성이 크게 증가할 것으로 예상된다. 정보와 지식을 보유한 근로자에 대한 수요는 증가하지만 단순 관리직이나 유통부문을 담당할 근로자의 수요는 감소할 것이다. 업무 위주의 확산, 근무형태의 다양화로 정규직보다는 임시직, 단시간근로자 등 단기 .. |
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| 노동조합 설립과 가입의 자유관련 판례 검토 (노조법)
1. 들어가며
흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 가입하여 활동할 수 있는 권리와 근로자단체가 자주적으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 그 중 개인 근로자의 단결권은 個別的 團結權이라 하고, 근로자단체의 단결권을 集團的 團結權.. |
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| 노동조합 설립과 가입의 자유 (판례 중심 검토)
1. 들어가며
흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 가입하여 활동할 수 있는 권리와 근로자단체가 자주적으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 그 중 개인 근로자의 단결권은 個別的 團結權이라 하고, 근로자단체의 단결권을 集團的 團結權이라 한.. |
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| 교육훈련과 인사관리
1. 교육훈련의 의의
인사관리에서 교육훈련이란 구성원들이 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 그리고 능력을 배양시켜 조직의 목적을 달성하도록 돕는 프로세스이다.
2. 교육훈련 프로세스(절차)
교육훈련 프로세스를 개략적으로 정리해 보면 다음과 같다.
⑴ 교육훈련 수요조사(필요성 조사)
먼저 교육훈련 실시를 위해서는 조직목표를 달성하기 위해 조직이 어떤 교육훈련.. |
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