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(검색결과 약 16,068개 중 21페이지)
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| 당시 상황을 간략히 기술하고, 좋은 관계를 맺기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다
당시 상황을 간략히 기술하고 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다
당시 상황을 간략히 기술하고, 약속을 지키기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다
국민건강보험공단에 입사해서도 상황에 굴하지 않고 강한 의지와 적.. |
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본인, 조직, 노력, 상황, 위, 어떻다, 검사, 당시, 해결, 바라다, 목표, 환자, 위해, 문제, 해주다, 생각, 나가다, 측면, 과정, 대한 |
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기업실태표
작성일:
기업체명 :
대표자: (인)
참고사항
본 기업실태표의 내용은 귀사의 신용조사 자료가 되므로 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.
1. 기업체 개황
가. 개요( 단위 : 백만원 )
기업체명
(영문)
()
대표자
(영문)
()
설립일자
본사
소
유
여
부
전
화번호
FAX*
사업장
외개
지사(사무소)
외개
법인(주민)
등록번호
사업자
등록번호
세무서
세무서
상시 근로자
당.. |
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| [제 220호 서식]
직무상요양일시금청구서
청구인주소
□□□-□□□
전화
☎
청구인:
학교:
성명
주민등록번호
소속기관명
기관번호
담당직무
요양승인번호
지급받고자 하는 금융기관명: 은행
계좌번호:
기요양
기간
입원
～～～
통원
～～～
예정
요양기간
～
예정소요진료비
원
손해배상
내용
학교경영기관
부담액
수령
년월일
국가또는
지방자치단체
배상.. |
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| Ⅰ. 서 론
사회복지서비스는 날이 갈수록 현 시대에 중요한 부분을 차지하고 있다. 중요한 부분이니 만큼 정부뿐만 아니라 민간에서도 복지정책에 관심을 가지며 어떤 정책을 제안할 것이며 어떻게 이루어져야 바람직한 현상인지에 대해 끊임없이 연구하고 있는 부분이다. 사회복지 서비스의 질적으로 높이기 위해서는 정부의 노력도 중요하지만 민간부문에서의 역할도 중요하다. 한쪽만 잘한다고 해서 균형.. |
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| 사회복지행정론 - 사회복지 서비스의 민간과 정부의 역활
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
Ⅲ. 결 론
※ 참고자료
Ⅰ. 서 론
사회복지서비스는 날이 갈수록 현 시대에 중요한 부분을 차지하고 있다. 중요한 부분이니 만큼 정부뿐만 아니라 민간에서도 복지정책에 관심을 가지며 어떤 정책을 제안할 것이며 어떻게 이루어져야 바람직한 현상인지에 대해 끊임없이 연구하고 있는 부분이다. 사회복지 서비스의 질적으.. |
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| 평균임금에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 평균임금은 근로자의 정상적인 생활을 보장하기 위하여 지급되는 통상적인 생활 임금의 기준액을 말한다.
2. 취지
근로자의 임금은 실제 근로를 제공하는 근로시간이나 실적에 따라 상당한 차이가 있.. |
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현대건설 대우건설 소개 및 이념,경영철학,경영전략사례,성공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 73Pages ) |
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| 대우건설
현대건설
현대건설 대우건설 소개 및 이념
현대건설 CI
현대건설의 Vision Slogan
We Build Tomorrow
현대 경영자의 경영이념
주요 연혁
3대 전략 방향
경영철학
현대건설의 사업소개
대우건설 CI
Symbol
Slogan Signature
대우 경영자의 경영이념
대우건설의 연혁
기업이념
핵심가치
대우건설의 사업소개
현대건설과 대우건설실적
현대 영업실적
현대 재무성과
현대 재무성과
대우 영업실적
대우 .. |
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| 사회복지서비스의 공급 주체의 공공적 및 비공공적 공급 주체에 대하여 설명하시오
2비 공공적 공급주체의 개념과 특징
3공공적 공급 주체의 유형과 역할
4비 공공적 공급주체의 유형과 역할
6사회복지 서비스 공급체계의 변화와 과제
사회복지서비스의 공급 주체의 공공적 및 비공공적 공급 주체에 대하여 설명하시오
사회복지서비스는 국민의 삶의 질 향상과 사회통합을 위한 핵심 제도이며, 이 서비스를 .. |
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서비스, 공공, 복지, 주체, 공급, 사회, 제공, 비, 민간, 다양하다, 회복, 제도, 지역, 국민, 재정, 정부, 역할, 운영, 기업, 협력 |
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| [별지 제37호서식]
□ 국내 □ 신규
근로자공급사업 허가신청서
□ 국외 □ 갱신
사업체
명칭
업종
근로자수
소재지
전화번호
대표자
성명
주민등록번호
주소
전화번호
공급
계획
국내
월간 명
연간 명
국외
월간 개국 명
연간 개국 명
업무구역 (국내)
공급대상사업체수
개소
지사설치 (국외)
지역
일자
본적
대표자
임원
직업안정법시행령 제33조제1항 및 제6항의 규정에 의하여 위와 같이
신.. |
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| GS그룹 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)
1. 직급별 초임 정보
직급
신입
대리
과장
비고
연봉
3494
4600
5500
800%
(* 단위 : 만원)
- 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외
2. 복리후생 제도 소개
1) 주택지원
무주택 사원들의 내집 마련을 위해 간편한 절차로 장기저리의 자금을 융자하며, 여수공장 및 대덕 기술연구소에는 현.. |
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| 회사기본규정
정관 이사회규정 취업규칙 취업규칙(연봉제) 조직관리규정
조직규정 업무분장규정 위임전결규정 인사노무관리규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직일용직 채용규정 복무관리규정
교육훈련규정사내능력개발규정 인사고과규정 포상규정 승진규정 징계규정 재해보상배상규정 휴직퇴직관리규정 노사협의회규정 단체협약
임금관리규정
급여규정 재해보상보험급여규정퇴직금지급규정
임 |
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| * 目 次 *
Ⅰ. 序 論 2
Ⅱ. 本 論 2
1. 입지요인분석 2
가. 행정적 요인 2
나. 내․외부 운영 요인 3
다. 투자 요인 4
라. 자연적 요인 4
2. 중소기업의 자금조달 5
가. 매입채무 5
나. 리스 6
다. 신용보증 6
라. 은행의 지급보증 7
마. 팩토링 7
바. 보증보험 7
사. 은행융자 8
아. 정부정책자금 8
자. 지방자치단체의 창업지원금 8
Ⅲ. 結 論 8
* 참고문헌 9
Ⅰ. 序 論
모든 사업에 우선.. |
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| 평균임금과 통상임금
Ⅰ. 서
1. 의의
임금은 근로자가 생존을 확보하기 위한 필수불가결의 수단이다. 따라서 임금문제는 개별 근로자는 물론 노동운동에 있어서도 가장 큰 관심의 대상이 될 뿐만 아니라, 최저 근로조건을 정하는 근로기준법에 있어서도 가장 중요한 보호대상이 된다. 또한 임금은 근로시간, 휴일, 휴가 및 휴업수당 등 다수의 근로조건과도 밀접한 관련을 맺고 있기 때문에 임금의 개념.. |
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| 노동법상 임금 파트 전반에 대한 연구
-1. 평균임금과 통상임금
Ⅰ. 서
1. 의의
임금은 근로자가 생존을 확보하기 위한 필수불가결의 수단이다. 따라서 임금문제는 개별 근로자는 물론 노동운동에 있어서도 가장 큰 관심의 대상이 될 뿐만 아니라, 최저 근로조건을 정하는 근로기준법에 있어서도 가장 중요한 보호대상이 된다. 또한 임금은 근로시간, 휴일, 휴가 및 휴업수당 등 다수의 근로조건과도 밀.. |
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| 예수금업무규정
제1조(목적) 이 규정은 한국증권금융주식회사(이하 “당사”라 한다)가 증권거래법 제161조 제1항 및 선물거래법 제49조의2의 규정에 의하여 자금의 예탁을 받음에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.(99.6.11 본조개정)
제2조(자금예탁자) 다음 각호의 자로부터 자금을 예수 받을 수 있다.(98.12.18 본조개정)
1. 증권거래소증권회사 기타 증권거래법상의 증권관계기관(이하 증권관계기.. |
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