전체 (검색결과 약 30,590개 중 21페이지)

 고객1초안에잡아라 ( 2Pages )
『고객 1초안에 잡아라!』 사토 야스유키 지음. 창해출판사. 현재 이 시대를 살아가고 있는 사람이라면 누구나 세일즈를 하고 있는 것일지 모른다. 물건을 팔기 위해서, 혹은 우리의 인간관계를 더욱 발전시키기 위해 각자는 스스로의 노력을 하고 있을 것이다. 과연 그렇다면 한번 생각해 볼 점이 있다. 그것은 ‘우리의 마음가짐은 어떠한가’라는 점이다. 선택한 『고객 1초안에 잡아라』에서는 ..
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경영, 경제
 조엘 오스틴 목사님의 긍정의 힘을 읽고서(독후감감상문) ( 5Pages )
조엘 오스틴 목사님의 긍정의 힘을 읽고서 이 책을 선택해서 독후감을 쓰게 된 이유는 첫째로 저는 기독교인으로서 하나님의 일을 위해 일하는 분이 쓴 글을 읽고자 했고, 둘째로는 제가 다니는 군산 평화교회 부목사님께서 설교 말씀으로 주로 ‘긍정의 힘’ 책을 인용하여 말씀을 많이 전달 해 주시기 때문입니다. 마지막 세 번째로 하나님의 자녀임에도 불구하고 긍정적인 사고보다는 주로 부정적인 ..
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독후감
 10년후,한국 ( 2Pages )
10년후, 한국 펴낸곳 : (주)해냄출판사 지은이 : 공병호 무엇보다는 제목에 호기심을 느껴서 이 책을 선택했다. 표지의 제목과 그리고 그 외 글귀들을 읽어보며 충분히 독자로 하여금 읽히게 하게끔 하는 말들이 있어 나름대로는 상업적으로도 성공했겠구나 하는 생각도 한편으로 들었다. 10년후 한국하면 이 책과는 별개로 개인적인 생각은 나름대로 장밋빛 청사진이 어느정도는 제시 되어있을..
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감상문
 예비상담사로서, 자신이 가장 취약할 것으로 예측되는 상담사 윤리요강은 무엇인지 한 가지만 선정하고 이에 따른 이유를 적절히 분석하세요. ( 4Pages )
상담이론과실제 주제 1주 2강에서 상담사의 윤리요강에 대해 배웠습니다. 상담윤리요강은 다른 전문직과 마찬가지로 상담자가 지켜야하는 윤리적인 책임과 의무입니다. 예비상담사로서, 자신이 가장 취약할 것으로 예측되는 상담사 윤리요강은 무엇인지 한 가지만 선정하고 이에 따른 이유를 적절히 분석하세요. 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 ..
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상담사 윤리요강, 상담사 윤리강령, 내가 취약한 상담사 윤리요강, 상담이론과 실제
 분석적 수업 관찰법 ( 8Pages )
분석적 수업 관찰법 1. 선택된 영역에서 말 그대로 기록하기 선택된 영역에서 ‘말 그대로 기록하기’는 어떤 특정한 영역의 언어적 진술을 한 글자 한 글자 그대로 기록하는 것이다. 수업 개선을 하려고 노력하는 교사는 한 번에 여러 가지 행동을 바꾸려고 노력하지 않을 때, 보다 성공적일 수 있다고 한다. 예를 들면, 교사들이 ‘알지’ 또는 ‘자’와 같은 불필요한 언어를 습관적으로 사용한다는 것을 알..
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인문, 어학
 [무역학원론] 보험산업의 현황과 발전방향 ( 4Pages )
『특정산업의 전망과 발전방향』 목 차 ǀ. 서론 Ⅱ. 보험 산업의 전망       1. 보험 산업의 정의      1-1) 정의       1-2) 산업분류    2. 보험 산업의 현황    3. 보험 산업의 전망 Ⅲ. 보험 산업의 발전방향 Ⅳ. Report를 마무리 하면서 ǀ. 서론 앞으로 유망해 보이는 특정 산업을 선택하여 그 산업의 전망과 그 산업의 발전을 위한 방향을 제시하라는 주제를 받고 우선 어떠한 산업을 선택할 것인가..
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 시) 조말선 거울 감상문 ( 1Pages )
조말선 시인의 `거울`에 관한 시에 대해 감상평을 작성한 리포트입니다. A+ 받은 리포트입니다. 시와 관련된 교양과목 책임지겠습니다 ^^ <본문용> 마치 낯선 땅, 깊은 습지, 잡목들이 뒤엉켜 있는 정글에 온 기분이다. 무엇을 보고 이런 느낌을 받았는가? 제 7회 ‘현대시 동인상’을 수상한 조말선 시인의 ‘거울’이란 작품이다. 입맛에 길들여지지 않는 시여서 그랬을까? 색다른 입맛을 느껴보고자 이..
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조말선, 거울, 조말선시인, 거울시, 시감상문
 교육공학report ( 6Pages )
주제: AV 이론에 근거한 수업계획서 (공통사회 - 일반사회 中 ‘개인과 사회’ 단원) 1. 들어가며 AV이론에 따른 수업설계를 수업시간에 교수님께서는 요리하는 과정에 비유해서 설명해 주셨었다. 그래서 교사의 역할은 유능한 요리사에 견줄 수 있겠다고 결론을 리셨었는데, 이것을 직접 교수활동에 적용하려고 해보니 쉬운 일만은 아니라는 사실을 알았다. 사실 유능한 요리사 되는 것이 쉽지 않을 ..
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교육학
 교육학 - 대학교육의 문제점과 개선방안 ( 6Pages )
목 차 Ⅰ. 서론 1. 선택한 교육의 문제점 2. 대학교육의 실태 Ⅱ. 본론 1. 가 본 대학교육의 문제점 2. 개선방향 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 나는 우리나라 교육의 문제점으로 가 교육받고 있는 대학에 대해서 논하고자 한다. 현재 직접 교육을 받고 있기 때문에 무엇보다 대학의 교육에 대한 문제점과 개선방안 그리고 느낀 점을 잘 서술 할 수 있을 거 같다. 교사의 관점이 아닌 학생의 관점에서 보는 교..
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 핵심인재 관리방안에 대한 인사관리 관점 검토 ( 2Pages )
핵심인재 관리방안에 대한 인사관리 관점 검토 Ⅰ. 기업 성쇠를 좌우하는 핵심인재 (1) 핵심인재 확보 경쟁 (war for talent)의 시대 핵심인재를 확보육성유지하기 위한 기업간 전쟁(War for Talent)이 그 어느 때보다 치열하다. 이렇듯 기업들이 핵심인재관리에 총력을 다하는 것은 인재의 중요성이 날로 부각되고 있기 때문이다. 특히 불확실성과 경기침제가 지속되는 경영환경 하에서는 희소성이 높고 ..
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 핵심인재 관리방안에 대한 검토 ( 3Pages )
기업 환경 변화와 핵심인재 관리방안 Ⅰ. 들어가며 현재 기업의 인사관련 가장 큰 이슈 중 하나가 핵심인재 확보경쟁이라고 할 수 있다. 이는 핵심인재의 확보가 기업이 환경변화에 대응하고 생존하기 위한 경쟁우위원천으로 작용하기 때문이다. 즉 기업의 경쟁력 핵심은 핵심인재 확보유지육성에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 이러한 핵심인재는 기업비전, 활력을 지닌 소수 정예의 인재로써, 글로벌 ..
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 핵심인재 확보 ( 2Pages )
기업에서의 핵심인재 운용 전략 Ⅰ. 핵심인재의 의의 및 중요성 1. 핵심인재의 의의 핵심인재란 전문적 업무능력과 열정을 겸비하고 조직의 혁신을 주도할 수 있는 기업 성쇠의 핵심 역할을 하는 인재를 말한다 2. 핵심인재의 중요성 경영환경의 불확실성이 높아지면서 비전과 활력을 지닌 소수의 정예 인재가 특히 중요해 지고 있고, 핵심인재의 유입화 유출에 따라 기업 경쟁의 판도가 좌우되고 있기 때..
리포트 > 경영/경제 |
 [창조적 인재육성] 창의적 인재육성방안과 한국의 경제성장 PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 인재의 핵심자질 Ⅱ. 교육 제도 개선 필요 Ⅲ. 실패 용인하는 사회 Ⅳ. 다양한 경험제공 Ⅴ. 과학기술 분야 지원확대 Ⅰ. 인재의 핵심자질 창조경제를 실현할 인재의 핵심 자질로는 도전정신과 창의성이 꼽혔다. 한국 청년들에게 부족한 자질을 묻는 질문에 응답자의 25.6%가 도전정신, 18.6%는 창의성이라고 답했다. 우수한 인재를 확보하는 것은 기업의 가장 중요한 목표라고 할 수 ..
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인재육성, 인재양성, 창의적인재, 창조적인재, 한국경제
 [창조적 인재육성] 창의적 인재육성방안과 한국의 경제성장 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 인재의 핵심자질 ………3 Ⅱ. 교육 제도 개선 필요 ………4 Ⅲ. 실패 용인하는 사회 ………5 Ⅳ. 다양한 경험제공 ………6 Ⅴ. 과학기술 분야 지원확대 ………6 Ⅰ. 인재의 핵심자질 창조경제를 실현할 인재의 핵심 자질로는 도전정신과 창의성이 꼽혔다. 한국 청년들에게 부족한 자질을 묻는 질문에 응답자의 25.6%가 도전정신, 18.6%는 창의성이라고 답했다. 우수한 인재를 확보하는 것은 기업의 가장
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인재육성, 인재양성, 창조적인재, 창의적인재, 한국경제
 [조사보고서] 경쟁력 있는 인재육성과 HR경영지수를 위한 한국기업의 인재개발 및 인사관리 실태 조사보고서 ( 108Pages )
경쟁력 있는 인재육성과 HR경영지수를 위한 한국기업의 인재개발 및 인사관리 실태 조사보고서 -1- 경쟁력 있는 인재육성과 HR경영지수 평가를 위한 2002년도 한국기업의 인재개발 및 인사관리 실태조사보고서 2002. 9 한국능률협회 KMA인재경영위원회 제출문 한국능률협회 회장 귀중 본 보고서를 [2002 인재개발 및 인사관리 실태조사]의 결과 보고서로 제출합니다. 2002. 9. ㈜에스엠컨설팅 대표이사 ..
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