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(검색결과 약 18,894개 중 21페이지)
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| (금융거래관련법) 금융관련법제, 은행거래 및 신용카드관련법, 증권 및 보험관련법
목차
금융거래관련법
Ⅰ. 금융관련법제
1. 예금자보호제도
2. 신용정보보호제도
Ⅱ. 은행거래 및 신용카드관련법제
1. 은행거래관련법제
1) 예금지급준비금제도
2) 은행의 감독, 검사제도
3) 약관의 제정, 변경
2. 신용카드관련법제
1) 여신전문금융업법
2) 신용카드 보상제도
Ⅲ. 증권 및 보험관련법제
1. 증권관련.. |
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| 우리나라 인사평가 제도의 전반적 개선방안
1. 처우중심에서 다목적 평정제도로
평정제도는 인사관리 전반에 활용되어야 하는 제도임에도 불구하고 실제로는 대부분 승진, 승격에 주로 이용하고 있으며 다른 부분에의 이용은 저조한 편이다. 최근 인적자원에 대한 중요성이 날로 높아지고 연공주의에서 능력주의로 변화되고 있음으로 평정제도의 활용목적도 다양하게 변모되어야 한다.
① 종업원의 능력이.. |
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| 직원 근무성적평정표
(적용대상 - 행정직 직원)
평정기간 :년월일～년월일
평정일자 :년월일
▶ 성실한 자세로 객관적이고 공정한 평정을 부탁드립니다.
평정대상자
근무처 : 직급 : 사번 : 성명 :
( 평정기준 ⇒A: 탁월 B: 우수 C: 보통 D: 미흡 E: 아주 미흡 )
평정요소
평정기준
1차 평정점수
2차 평정점수
ABCDEABCDE
능력
평정
(50)
① 업무지식
및 수행능력
충분한 이론지식과 실무지식을 가지고 .. |
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| 경영상 이유에 의한 해고의 제한에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 해고의 의의 및 유형
해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸시키는 의사표시로 계약자유의 원칙에 따르면 사용자는 자유롭게 근로자를 해고할 수 있다.
그러나 해고의 자유는 실질적으로 근로자의 사용자에의 예속을 강화시키고 근로자의 생존권을 위협하게 된다. 이에 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 정당.. |
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| 정리해고의 유효요건에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
정리해고란 경영상 이유에 의하여 근로자의 귀책사유 없이 사용자의 일방적 의사표시에 의해 근로관계를 해지시키는 것을 말한다.
2. 문제의 소재
정리해고는 사용자의 자의적 남용의 여지가 있어 요건에 대한 엄격한 해석이 필요한데, 최근 판례가 명문으로 규정이 있음에도 불구하고 근로자 대표에 대한 사전통보를 효력요건이 아니라고 하.. |
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| 정리해고의 제한에 대하여 논하라
Ⅰ. 서설
1.解雇의 意義 및 類型
해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸시키는 의사표시로 계약자유의 원칙에 따르면 사용자는 자유롭게 근로자를 해고할 수 있다.
그러나 해고의 자유는 실질적으로 근로자의 사용자에의 예속을 강화시키고 근로자의 생존권을 위협하게 된다. 이에 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 정당한 이유없는 해고를 제.. |
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| 대구 백화점의 커뮤니케이션현황과 개선 방향
조직행위론
Contents
서론 : 레포트 주제, 선정 조직과 선정이유
본론 :Ⅰ. 기업소개
Ⅱ. 대구백화점 커뮤니케이션의 특징과 사례
Ⅱ-1. 대구 백화점 커뮤니케이션의 특징
Ⅱ-2. 사례별 분석
Ⅲ. 기업내 커뮤니케이션 문제점 개선책
결론
기업 선정 동기
대구는 우리나라에서 세번째로 큰 도시이면서
부산과 더불어 한강 이남 최대 소비도시 → 매력적 시장.. |
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| 자기소개서 유로 전문컨설턴트와의 첨삭끝에 완성한 자기소개서 입니다.
AI가 만든 글은 대체로 일반적이고 반복적인 표현이 많고 형식적이고 표준화된 느낌을 줄 수있지만 본 자기소개서는 지원자의 개성과 스토리를 살려 면접관에게 깊은 인상을 남길 수 있도록 작성되었습니다.
지원자분이 건강보험심사평가원 심사직 업무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였고 채.. |
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| 이를 위해 다양한 산업의 수출 동향을 분석하며 실무 경험을 쌓고, 국내외 무역데이터를 심층적으로 연구하여 정보 제공의 정확도를 높이는 데 집중할 것입니다.
수출 정보분석 업무에서는 단순한 데이터 정리가 아니라, 이를 바탕으로 신뢰성 있는 인사이트를 도출하는 것이 중요합니다.
저는 데이터를 분석하여 시장 트렌드를 파악하는 능력을 갖추고 있으며, 이를 바탕으로 기업 고객들에게 신뢰성 있는 .. |
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| 금호타이어 타이어 구조 설계 및 개발-개선 자기소개서
타이어 구조 설계는 '보이지 않는 성능'을 구현하는 일입니다.
왜 타이어 구조 설계에 관심을 갖게 되었나요?
타이어 구조 설계에서 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가요?
타이어 구조 설계에서 실패 경험이 있다면?
저는 금호타이어의 구조설계팀에서 기술과 데이터를 기반으로 안정성과 성능을 겸비한 설계를 실현할 준비가 되어 있습니다.
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설계, 타이어, 구조, 기술, 금호, 팀, 프로젝트, 성능, d, 실험, 경험, 결과, ev, 해석, 이다, 응력, 피로, 대한, 진행, 분석 |
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| 전통적 인사고과와 현대적 인사고과
인재육성형 인사고과에로의 이행
인사고과의 활용은 크게 두가지로 구분해 볼수 있다. 하나는 처우면이고, 다른 하나는 육성면에서의 활용이다. 종전까지는 주로 승진, 승격, 상여금 등 처우면에 치중되어 있었다면 지금부터는 능력개발과 교육훈련, 배치전환에 중점을 두는 고과체계로 이행되어야 할 것이다.
처우중심에서 다목적 인사고과로
인사고과 실시에 관한 .. |
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| 직무설계 (Job Design)
1. 직무설계의 의의
직무설계는 조직 내 업무를 수행하기 위해 요구되는 다양한 과업들을 서로 연결시키고 짜 맞추어 조직화하는 것이다.
이때 과업들을 어떻게 조직화하느냐에 따라서 직무수행의 효율성과 담당작업자들의 직무만족도가 결정된다.
이런 중요성을 바탕으로 직무설계에서는 일반적으로 직무의 기술적 측면과 사회·심리적 측면이 모두 고려된다.
직무설계는 조직목표.. |
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| 한국산업기술기획평가원 지원동기와 입사 후 어떻게 기관에 기여하고 싶은지 기술하여 주시기 바랍니다
산업기술기획평가원은 산업기술정책과 R&D 과제의 방향성을 설계하고, 이를 평가와 지원으로 연결하는 국가기술혁신의 중심기관이라 생각합니다.
입사 후에는 경영기획직으로서 기관의 전략 수립, 예산기획, 대내외 정책대응 등 조직운영의 핵심 프로세스를 내실화하는 데 기여하고자 합니다.
산업기술.. |
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기술, 기획, 경험, 정책, 보고서, 산업, 예산, 분석, 중, 설계, 전략, 작성, 영기획, 팀, 성과, 평가원, 기관, 평가, 지표, 생각 |
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| 금융기관 조사 보고서
-자산 운용 회사
[ 목차 ]
Ⅰ. 자산운용사란
- 정의, 분류, 연혁, 현황
- 증권사와의 비교
Ⅱ. 자산운용사의 역할·기능
Ⅲ. 자금의 조달과 운용
Ⅳ. 국내외의 자산운용회사 비교
Ⅴ. 최근 이슈(신문기사)
Ⅵ. 직무와 취업 TIP
Ⅰ.자산운용회사란
◆ 정의: 뮤추얼펀드에 모인 돈을 운용하는 주식회사
◆ 분류1)1) 출처 http://www.bok.or.kr/broadcast.actionmenuNaviId=604
: 자본 .. |
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| 동기부여 이론 중기대 이론, 공정성 이론, 목표 설정 이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오
IV.목표 설정 이론
로크의 목표 설정 이론
목표 설정 이론의 변수
그 다음으로는 목표 설정 이론에 대해 알아본다.
노력(기대감)-> 1차 결과(수단성)-> 2차 결과 : : 보상(선호성, 공정성, 만족감)
개인의 노력을 투입한 결과로 얻어지는 업적과 이에 대한 보상
종업원은 목표 이행 과정과 결과의 유효성을 인.. |
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이론, 보상, 결과, 대한, 의하다, 기대, 노력, 성, 개인, 동기부여, 성과, 얻다, e, 설명, 브룸, 목표, 특정하다, 행동, 서다, 과정 |
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