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CH22. Male Genital System
[Penis]
◎ congenital anomalies
1. Hypospadias (요도하열)
: 요도가 ventral surf.로 열리는 것
2. Epispadias (요도상열)
: 요도가 dorsal surf.로 열리는 것
3. Phimosis (포경)
◎ Inflammations
◎ Tumors
: 가장 흔한 종양
carcinama
benign epithelial tumor
- condyloma acuminatum
§ Benign Tumors
(1) Condyloma Acuminatum
: human papilloma virus(HPV.. |
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선교학 ( 21Pages ) |
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| Introduction
Missionary Theology In Biblico-Historical Perspective
Christian Missions makes sense only in the light of an existing abnormality or emergency and in the conviction that an answer to and remedy for such a malady is available. Therefore I address myself first of all to the malady or emergency which exists and which, from the historical and eternal perspective, .. |
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| 인간발달 생태학이론 - 브론펜브레너의 생태학적 이론
1940년대 후반에 바커(Barker)는 생태심리학(eclogical psychology)이라는 학문 분야를 창시, 연구하였다. 생태심리학은 자연적 환경이 인간 행동에 영향을 미치는 중요한 요인이라는 기본 전제하에 기존의 심리학들이 실험실이나 임상 장면과 같은 인위적인 환경에만 초점을 두고 자연적 환경의 중요성을 간과하여 왔다고 주장하였다.
브론펜브레너는.. |
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| 인사관리의 발전과정
1. 외국의 경우
가. 태동
인사관리의 태동을 살펴보면 궁극적으로 임금 노동의 보편화가 인사관리의 탄생을 가져왔다고 볼 수 있다.
나. 과학적 관리법
- 1911년부터 1930년까지(Taylor) 그 연구가 활발하게 이루어졌다.
- 과학적 관리법의 주된 내용은 시간연구, 동작연구라고 할 수 있다.
- 과학적 관리법은 재무적인 보상을 통해 성과를 달성하려고 한다.
- 반면 현대기업은 재무.. |
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나이키,스포츠마케팅,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp, ( 31Pages ) |
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| An Examination of Organizational System of NIKE, Inc.
Organizational Structure, Corporate Culture,
and Human Resource Management Policies
01
Introduction
Introduction
Goal
What
We present
1. Introduction
1.1. Nike profile
1.2. Goals Vision
2. Corporate Values
2.1. Risk-taking
2.2. Social Responsibility
2.3. Sports Identity
2.4. Personnel
3. Value Actualization System
3... |
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항공사,저가항공사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 33Pages ) |
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| JetBlue’s Crisis on Valentine s day
JetBlue Case Analysis
Contents
Case Analysis
01. Company Description
JetBlue Airways
Company Description
Part 1.
One of American low-cost airlines in Queens, NY
Hub airport : John F. Kennedy International Airport (JFK) / more than 60% of jetBlue planes use a day
Unlike other low-cost airlines,
Differentiated services such as wide and comfo.. |
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| Analysis of Daiso-Asung Industry
Production Operation Management (02)
Intro
1. Introduction of the company
2. Reasons why the company implements the specific solutions
3. Solutions implemented
4. Expected benefits or realized benefits
5. Future plans and Discussions
Contents
1. Introduction of the company
Daiso-Asung Industry
Starting business at 1997.
Joint company with d.. |
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| 인적자원의 확보와 개발
목차
* 인적자원의 확보와 개발
Ⅰ. 인적자원의 확보
1. 인적자원계획의 수립
1) 인적자원의 현황 평가
2) 미래 수요의 예측
2. 모집
1) 내부모집
2) 외부모집
3. 선발
Ⅱ. 인적자원의 개발
1. 사회화
2. 종업원훈련
3. 경력개발
I. 인적자원의 확보
1. 인적자원계획의 수립
인적자원계획(human resource planning)이란 경영자가 조직의 목표를 효과적
으로 달성할 수 있.. |
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| HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
CONTENTS
1. Basic Information of STARBUCKS
2. HR Practices
3. Application to the Hospitality Industry
4. Conclusion
Chapter 1. Basic Information of STARBUCKS
International coffee and coffeehouse chain based in Seattle.
The first Starbucks was opened in 1971 by three partners.
Employees : 128,898 (2009)
Revenue : US$ 9.77 Billion (2009.. |
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| - 목 차 -
1. 르네상스의 의의 --- p. 2
2. 르네상스의 발생배경 --- p. 4
3. 르네상스의 내용 --- p. 11
4. 휴머니즘 --- p. 26
5. 기독교 휴머니즘 (Christian Humanism) --- p. 29
6. 르네상스의 시대적 의의와 영향 --- p. 39
7. 참 고 문 헌 --- p. 47
1. 르네상스의 의의
1) 르네상스 (Renaissance)
(1) 르네상스의 의의
르네상스(Renaissance)라는 용어의 뜻은 회복(restoration), 부흥.. |
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| [한국3M합격영문자기소개서 ]
[한국3M-영문합격자기소개서]한국3M자기소개서,3M합격자기소개서,한국3M자소서,coverlatter,커버레터합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
※ 영문이력서 [ Cover Latter ]
※ 한국 3M 대표브랜드
※ 한국 3M 비즈니스 활동
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
※ 영문이력서 [ Cover Latter ]
Dear Human Resourse Administrator at 3M.
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| Term project
Homepage management
Human Relations
Company Logo
Contents
1. 연구 목표
2. 가설 설정
3. 데이터 수집방안
4. 연구의 방법 및 절차에 관한 사항
Company Logo
Term project 연구 목표
Facebook, Cyworld, Twitter 등 소셜 네트워크라 불리는 사이트에서의 인터넷 홈 메이킹 을 통한 온라인활동이 실제 인간관계의 친밀도(만족도)에 기여
연구자는 다음 활동의 가치와 대중화를 지지.. |
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| 인적자원전략-HRM전략
목차
* HRM전략
Ⅰ. 인간관계관리의 필요성
Ⅱ. 사기앙양을 위한 기법
1. 사기조사
2. 면접
3. 인사상담제도
4. 훈련면접
5. 자기신고제도
6. 사회측정론
7. 집단역학
8. 오락시설
9. ZD Movement
Ⅲ. 의사소통을 위한 기법
1. 사내보
2. 두뇌선풍
3. 제안제도
4. 고충처리
5. 델피방법
Ⅳ. 리더십을 위한 기법
1. 관리격자
2. 감수성 훈련
3. 감독자 훈련
* HRM 전략
1. 인간.. |
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| 목차
1.면역의 종류
(1)자연면역
(2)획득면역
2.능동면역제제
(1)변독소(Toxoids)
①파상풍 변독소(Tetanus toxoid)
②디프테리아 변독소(Diphtheria toxoid)
(2)Vaccine류
①Meals, Mumps, Rubella vaccine(MMR, 2-MR, Triviraten Berna)
②Poliomyelitis vaccine, live oral(Sabin)
③Diptheria, pertussis, tetanus toxoid(DPT vaccine)
④BCG(Bacillus calmette-guerin)
⑤Influenza HA vaccine(Fluvax)
⑥Wivot.. |
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포스코,소비자행동론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 25Pages ) |
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| 소비자행동론
Contents
Reasons for selecting
Introduce
정 관 장!
Reasons for selecting
Introduce · Reasons for selecting · The Point · Conclusion
Advertisement
Environmental marketing
Social contribution
Success of develop to positive image !
정 관 장!
POSCO Introduction
Introduce · Reasons for selecting · The Point · Conclusion
Type of industry : Steel industry
Date of Fo.. |
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