전체 (검색결과 약 30,951개 중 20페이지)

 [조직개발과정] 조직개발의 과정 ( 6Pages )
[조직개발과정] 조직개발의 과정 목차 조직개발과정 Ⅰ. 행동변화의 단계적 과정 1. 변화의 필요성 인식 2. 해빙 3. 변화주입 4. 재동결 Ⅱ. 계획적 변화모형 1. 문제의 진단 2. 변화계획의 수립 3. 변화실천 4. 결과평가 조직개발과정 이 자료에서는 조직개발이 조직체에서 실제로 어떻게 전개되는지 그 과정에 대하여 조사하였다. 조직개발은 변화의 성격과 문제진단 등 상황적 여건에 따라서 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 직무개발과 배치의 개념 및 과정 ( 7Pages )
직무개발과 배치의 개념 및 과정 목차 *직무개발과 배치 Ⅰ. 직무개발과 배치의 개념 Ⅱ. 직무개발과 배치의 과정 1. 노동시장 분석과 구직자 사정 2. 고용주 면담과 직무분석 3. 작업현장 관찰과 직무조정 *참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [학습 지도안] 4)사회-교류하며 발전하는 지역-다른 지역에서 생산된 물건들을 우리 지역에 들여오는 이유 알아보기 ( 9Pages )
4)사회-교류하며 발전하는 지역-다른 지역에서 생산된 물건들을 우리 지역에 들여오는 이유 알아보기 4학년 (사회과) 교수-학습 과정안 단 원 본시 3-(2)교류하며 발전하는 지역 학습주제 다른 지역에서 생산된 물건들을 우리 지역에 들여오는 이유 알아보기 일 시 대 상 장 소 수업자 담임 부장 교감 교장 1. 단원명 3. 더불어 살아가는 우리 지역-(2) 교류하며 발전하는 우리 지역 2. 단원의 개..
리포트 > 교육학 |
 자원봉사 프로그램 개발단계(자원봉사 프로그램의 개발 및 기획과정) ( 8Pages )
자원봉사 프로그램 개발단계(자원봉사 프로그램의 개발 및 기획과정)에 대한 레포트 자원봉사 프로그램 개발단계(자원봉사 프로그램의 개발 및 기획과정) 목차 자원봉사 프로그램 개발단계(자원봉사 프로그램의 개발 및 기획과정) I. 개발과정 1. 제1단계 : 문제의 구체화와 욕구사정 2. 제2단계 : 목적과 목표설정 II. 기획과정 1. 제3단계 : 업무배치 2. 제4단계 : 행정상 계획 3. 제5단계 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 HRD 인적자원개발,조직개발,개인개발,경력개발, ( 23Pages )
조 직 개 발 :appetizer for OD HRD : 인적자원개발의 세가지 주요 영역 개인개발 경력개발 조직개발 7. 변화유형(4) : 조직 변신 * 조직개발의 정의 : 계획된 개입활동을 통하여 1.조직의 효율성과 2. 구성원들의 복지를 향상 시키는 과정 *조직개발의 목적 : 변화에 대한 구성원의 적응능력과 기본자질 개발 → 전체 조직의 효율성 높이는 것 1. 조직개발의 기본개념 * 조직 개발이론 1) 변..
리포트 > 경영/경제 |
 [여가자원개발] 여가자원개발의 개념(정의)과 유형(종류), 효과, 지도원리 ( 9Pages )
[여가자원개발] 여가자원개발의 개념(정의)과 유형(종류), 효과, 지도원리 목차 여가자원개발의 개념과 유형 Ⅰ. 여가자원개발의 개념 Ⅱ. 여가자원개발의 지도원리 Ⅲ. 여가자원개발의 유형 Ⅳ. 여가자원개발의 효과 1. 개인적 효과 2. 사회전반적 효과 여가자원개발의 개념과 유형 1. 여가자원개발의 개념 여가자원개발의 정의를 내리기 위하여 여가의 정의, 여가자원의 정의, 여가개발의 정의..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 지역사회 (2) ( 7Pages )
지역사회 (2)에 대한 레포트 자료. [지역사회] 지역사회의 개념과 특성, 지역사회에 대한 이론적 관점, 지역사회와 사회복지실천 목차 지역사회 I. 지역사회의 개념과 특성 II. 지역사회에 대한 이론적 관점 1. 구조주의적 관점 2. 기능주의적 관점 3. 인간생태적 관점 4. 구성주의적 관점 5. 사회체계적 관점 6. 갈등주의적 관점 III. 지역사회와 사회복지실천 * 참고문헌 ...(이하 내..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 문화기획실무론지역축제에대하여 ( 8Pages )
Subject : Major : Prof : Student No. : Name : Date : <지역 축제에 대하여> - 원주 치악문화예술제를 중심으로 - 목 차 - 1. 우리나라 지역축제의 양상 1) 지역축제의 현실적 양상 2) 지역축제의 전반적 양상 (1) 지역축제의 개최시기 (2) 지역축제의 개최공간 (3) 지역축제의 개최이유 (4) 지역축제의 개최내용 (5) 지역축제의 개최집단 2. 우리나라 지역축제의 실제 3. 지역축제의 문제점과..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직 개발과 변화를 설명하시오 ( 6Pages )
조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직 개발과 변화를 설명하시오에 대한 레포트 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오 목차 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오 I. 조직변화 1. 조직변화의 의의 2. 조직변화의 단계 II. 조직개발 1. 조직개발의 특성 2. 조직개발의 기법 1/ 감수성 훈련 2/ 팀 구축법 3/ 고나리격자법 3. 조직개발의..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [지역주의의 확산] 지역주의의 개념(정의)과 기대효과, 지역주의확산의 배경 ( 8Pages )
[지역주의의 확산] 지역주의의 개념(정의)과 기대효과, 지역주의확산의 배경 목차 지역주의의 확산 Ⅰ. 지역주의의 개념 Ⅱ. 지역주의 확산의 배경 Ⅲ. 지역주의의 기대효과 지역주의의 확산 최근 들어 EU와 NAFTA 등 지역블록의 질적 심화와 외연적인 확산이 계속적으로 이루어지고 있으며, CEFTA 등 새로운 지역블록들도 속속 등장함으로써 지역블록에 대한 우려감이 점증하고 있다. 이와 반..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 지역사회의 체계 이론적 관점과 지역사회 분석틀 ( 8Pages )
지역사회의 체계 이론적 관점과 지역사회 분석틀 목차 Ⅰ. 체계로서의 지역사회 1. 우리는 다르게 생각할 필요가 있다 1) 체계를 이해하기 2) 변화를 이해하기 2. 우리는 장벽을 무너뜨릴 필요가 있다 3. 우리는 어디에서도 출발할 수 있다. Ⅱ. 지역사회분석틀 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [창의성개발훈련] 창의성(창의력) 개발방법 ( 4Pages )
[창의성개발훈련] 창의성(창의력) 개발방법에 대한 레포트 자료. [창의성개발훈련] 창의성(창의력) 개발방법 목차 창의성개발 훈련 가. 창의성개발을 위한 개인노력 나. 창의성개발을 위한 훈련기법 1/ 자유연상법 2/ 분석적 기법 3/ 강제적 관계기법 다. 창의적 조직분위기의 조성 라. 창의적 과정단계 1/ 문제발견단계 2/ 준비몰두단계 3/ 잠복단계 4/ 통찰단계 5/ 확인단계 * ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지행정 정보시스템의 개발과정(단계) ( 5Pages )
사회복지행정 정보시스템의 개발과정(단계)에 대한 레포트 자료. 사회복지행정 정보시스템의 개발과정(단계) 목차 사회복지행정 정보시스템의 개발과정 I. 개발과정 II. 개발 단계별 내용 1. ISP 단계 2. BPR 단계 3. 조직개편 단계 4. 개발 단계 5. 활용 단계 6. 환류 단계 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 조직개발기법(개인수준의 개발기법) - 감수성훈련, 창의성개발훈련, 관리그리드훈련 ( 9Pages )
조직개발기법(개인수준의 개발기법) - 감수성훈련, 창의성개발훈련, 관리그리드훈련에 대한 레포트 자료입니다. 조직개발기법(개인수준의 개발기법) - 감수성훈련, 창의성개발훈련, 관리그리드훈련 목차 조직개발기법(개인수준의 개발기법) I. 감수성훈련(ST) 가. ST의 특징 나. ST의 목적 다. ST의 진행절차 라. ST의 주요프로그램 1/ 자유로운 발언 2/ 눈을 가리고 걷기 3/ 사이코드..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 경력개발의 개념과 목적, 설계, 원칙 ( 5Pages )
경력개발의 개념과 목적, 설계, 원칙 목차 * 경력개발의 기초개념 Ⅰ. 경력개발의 개념 Ⅱ. 경력개발의 목적과 설계 및 원칙 1. 경력개발의 목적과 효과 1) 경력개발의 목적 2) 경력개발의 효과 2. 경력개발의 설계 1) 전문영역의 설정 2) 직능등급의 설정 3) 경력경로 계획표의 작성 4) 훈련계획, 자기개발 프로그램의 작성 5) 평가 및 상담 3. 경력개발관리의 기본원칙 1) 적재적소의 원칙 2) 승진..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20