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(검색결과 약 18,254개 중 20페이지)
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| 양식 제74-1호 합병으로인한유한회사변경등기(흡수합병시 존속회사에서의 경우)
합병으로인한
유한회사변경등기신청
접
수
년월일
처리인
접수
조사
기입
교합
각종통지
제호
상호
등기번호
본점
등기의목적
합병으로 인한 변경등기
등기의사유
등기할사항
소멸회사의 상호,
본점 및 합병한
취지
합병후의
자본의 총액
기 타 |
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| 본 계약은 대한민국 법률에 따라 적법하게 설립되어 존속하고 있으며 그 본사를 에 두고 있는 (이하 “갑”라고 함)와, 법률에 따라 적법하게 설립되어 존속하고 있으며 그 본사를 에 두고 있는(이하 “갑”라고 함)간에 년 월 일에 체결되다는 내용의 합작투자 계약서 입니다.
합작투자계약서
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본 계약은 대한민국 법률에 따라 적법하게 설립되어 존속하고 있으며 그 본사.. |
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| 제 10 장 제품수명주기와 신제품개발
모든 제품에 적용되는 일이지만 제품에는 수명이 있으며, 언제까지나 지속적으로 잘 팔리고 기업을 존속시켜 주는 제품이란 있을 수 없다. 물론 오랫동안 변함없이 팔리는 장수제품도 있지만 극히 예외적이다. 제품도 인간과 마찬가지로 출생이 있고 죽음이 있기 마련이다. 다만 어떻게 마케팅 전략적 수명 관리를 하느냐, 어떻게 건강관리를 하느냐에 따라 단명에 그.. |
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| 결혼의 의미
결혼이란 성숙한 남녀가 사회적으로 적법한 의식을 통하여 결합하는 것으로 정의된다. 결혼은 개인적으로 사랑하는 사람과의 심리적, 정서적, 성적 결합인 동시에 사회적으로 부부로서의 역할과 지위를 부여하고, 가족과 사회가 존속되는 수단이 된다. 결혼의 의의와 기능을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
1/ 결혼은 배우자와의 정서적 ․ 성적 관계를 독점적으로 유지한다는 의의가 있고 .. |
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| [문화] 문화의 특성, 기능, 유형, 한국문화의 특징에 대한 레포트 자료.
[문화] 문화의 특성, 기능, 유형, 한국문화의 특징
목차
문화
I. 문화의 특성
1. 공유성
2. 학습성
3. 누적성
4. 전체성
5. 가변성
II. 문화의 기능
1. 사회화
2. 욕구충족
3. 사회통제
4. 사회존속
5. 사회체계로서의 문화
III. 문화의 유형
1. 관례
2. 관습
3. 법
IV. 한국문화의 특징
* 참고문헌
...(이.. |
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| 기능론적 관점과 갈등론적 관점에서 평생교육의 의미와 가치를 논하시오.
[목 차]
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 평생교육의 개념
2. 기능론적 관점과 갈등론적 관점에서의 평생교육 의미와 가치
1) 기능론적 관점에서의 평생교육 의미와 가치
2) 갈등론적 관점에서의 평생교육 의미와 가치
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅰ 서론
사회문화현상을 바라보는 기능론적 관점의 특징은 사회의 유지와 존속을 중요하게 생각한다는 .. |
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| 노인의 성문제
인간의 생명현상과 인체의 생리현상을 놓고 이것을 과학의 사실을 바탕으로 목적론적 또는 철학적으로 살펴볼 필요가 있다. 즉, 인간은 우선 먹어야 하기 때문에 입속에 음식물이 들어가면 고도의 쾌감(입맛)을 느끼게 되어 있다. 먹은 음식이 배설되어야 살기 때문에 변이 소장, 대장 그리고 특히 항문을 통과할 때도 '묘한 쾌감'을 느끼게 되어 있다. 마찬가지 맥락에서 성숙된 성인은 자.. |
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| 기업합병은 복수(複數)의 회사가 하나의 회사로 통합되는 것을 말한다. 이 경우 합병 당사자인 복수의 기업들이 새로 설립되는 하나의 회사로 통합되면 신설합병(consolidation)이라고 하고, 기존 기업 중 어느 한 회사로 흡수되면 흡수합병(merger)이라고 한다. 피(被)합병 기업은 청산절차 없이 해산되며 해산되는 회사의 재산과 사원은 새로 신설되거나 존속하는 회사에포괄적으로 승계 된다.
... 자세.. |
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| 사형제도의 정의와 역사, 사형제도의 필요 여부
목차
*사형제도 필요한가?
Ⅰ. 사형제도의 정의
Ⅱ. 사형제도의 역사
Ⅲ. 사형제도 필요한가?
1) 사형제도 국가별 존속 여부
2) 존치론
3) 폐지론
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 사회복지기관의 홍보
사회복지기관은 클라이언트, 클라이언트 가족, 후원자, 정부, 유관 기관, 지역사회 주민과 좋은 관계를 유지해야 한다.
이들은 사회복지기관이 존재하는 이유가 되거나 유지 ․ 존속될 수 있도록 자원을 제공하는 주체들이기 때문이다. 이들과 좋은 관계를 유지하는 것을 홍보(public relations)라고 한다.
홍보는 당연한 말이지만 사회복지기관에서만 하는 것은 아니다. 상품을 생산해.. |
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| 가족복지정책의 패러다임
가족은 개인과 사회의 존속을 위해서는 없어서는 안 될 중요한 기능적 과업을 수행하면서, 가족과 사회의 관계성이 더욱 긴밀해지고 있다. 초기의 가족복지정책은 근대적 시민가족 모델을 이상형으로 지향하면서 가족 내에서 성분업화를 장려하고, 노동자의 재생산 영역보호에 초점을 두고 발달해 왔다.
그러나 현대사회는 근대사회에서 경험하지 못했던 다양한 사회변동을 겪으면.. |
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| 기술도입 계약서
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국법 에 의해 설립되고 현재 존속하며, 본사를 국에 주소를 둔 법인인 (이하 “갑”이라 한다)와 한국법에 의해 설립되고 현재 존속하며 본사를 서울(대한민국 서울특별시 구동 번지)에둔 법인인 (이하 “라이센시“라 부른다)사이에 체결되어진 본 계약은 다음 사실을 증명함.
“갑”은 이후 정의되어질 어떤 제품의 생산에 관련된 기술권을 개발, 소유하고 있으며 (이하 각각 및 공장이.. |
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| 기업의 합병과 관련된 회사법상 검토
(1) 합병의 의의
회사의 합병(merger)은 회사법, 세법, 증권거래법, 독점규제법, 노동법, 기업회계 등 여러 방면에서 다루어지고 있기 때문에 합병의 개념은 상황에 따라 다의적으로 사용되고 있다. 합병은 널리 기업결합형태 전부를 통칭하기도 하고 때로는 제정법(회사법)상의 합병과 타회사 지배권의 인수(M A)를 지칭하기도 하며, 협의로는 제정법(회사법)상의 합.. |
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| (앞쪽)
신용카드소득공제신청서
소득자
성명
주민등록번호
－
주소지
카드종류
원천징수의무자
상호
대표자명
사업자등록번호
소재지
1. 공제대상 신용카드 사용액 계산
가입, 사용
구분
합계
본인
(*성명 )
배우자
()
직계존속
()
직계비속
()
① 신용카드등 사용액
②사용제외액
(1) 사업 및 법인관련비용
(2)사실과 다른 거래분
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| 노동조합의 조직변동 관련 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 개념
노조의 조직변동이란 노조 조직의 변화를 가져오는 모든 현상을 말한다. 이에는 노조의 조직변경, 합병, 분할 및 해산 등이 있다.
2. 문제점
노조도 활동과정에서 합병/분할, 조직형태의 변경 그리고 해산의 과정을 거치기도 하는데 노조법의 해산사유 및 절차, 조직변경절차에 따라야 한다. 그러나 구체적 규정이 없는 경우에는 이론적으로 해.. |
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