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(검색결과 약 46,294개 중 20페이지)
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 필요성과 기능
3. 리더십 이론
4. 리더십 유형
5. 조직문화
1. 리더십의 정의
ㆍ조직의 공동의 목표달성을 위해 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력의 행사로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술 이며 능력이다
ㆍ리더십의 내용과 관련하여 .. |
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| 가족관계의 개념
가족관계란 가족구성원 상호간의 인간관계를 의미한다.
인간은 출생과 더불어 하나의 가족에 속하게 되며 부모와의 관계로부터 시작하여 인간관계를 맺게 된다. 더욱이 인간의 기본적인성이 유년기에 형성되며, 이 유년기의 생활이 주로 가족 안에서 이루어짐을 생각해 볼 때, 가족은 실로 인간생활의 기초 중의 기초가 되는 사회집단이라 하겠다. 심지어는 '가족 없이는 인간이 존재할 .. |
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| 현대사회에서 가족의 형태는 전통적인 핵가족 중심의 구조에서 벗어나 다양한 양상으로 전개되고 있다.
다문화가정은 국제결혼 등을 통해 형성된 가족으로, 국적과 문화, 언어가 서로 다른 구성원들이 함께 생활하는 형태이다.
우리 사회의 가족 유형은 점차 다양해지고 있으며, 그에 따라 각 가정이 겪는 문제도 복잡하고 다층적이다.
그중에서도 다문화가정은 문화적, 제도적, 심리적 어려움이 복합적으로.. |
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가족, 사회, 다문화, 문제, 되어다, 형태, 형성, 자녀, 가정은, 문화, 위, 부모, 배우자, 가정, 구성원, 언어, 경험, 프로그램, 유형, 중 |
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| 환자 - 의사 관계
학습목표
환자 의사 관계의 중요성에 대하여 설명한다.
환자 의사 관계의 유형을 열거하고 설명한다.
환자 의사 관계에 영향을 주는 요인을 설명한다.
환자에 대한 의사의 반응과 의사에 대한 환자의 반응을 열거하고 설명한다.
목차
환자 - 의사 관계의 기본 유형
환자 - 의사 관계에서 나타나는 역할의 갈등
환자 - 의사 관계의 심리적 측면
치료에 비협조적이거나 다루기 어려운 환.. |
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| 21C 주거문화에 대한 연구
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 21세기의 주거문화
1. 주택유형
1) 생태주택
2) 레지덴셜 하우스(Residential House)
3) 테크노하우징(Techno-Housing)
4) 세컨드하우스(Second House)
5) 전원주택
6) 이동식 주택
7) 스틸하우스(Steel House)
8) 노인주택
9) 독신자주택
2. 주택유형별 사업화요인 분석
Ⅲ. 미래의 주택모습
1. 주택 2000년 - “Reborn House.. |
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| - UNESCO ; United Nations Educational, Scientific and Culture Organization (국제연합 교육과학문화기구)
- 유네스코 등재 유산 (3유형)
1) 세계유산은 세계적인 가치를 지닌 각 국의 부동산 유산을 말합니다.
2) 인류구전 및 무형유산 걸작은 유네스코 무형유산 보호 프로그램의 일환으로 전 세계의 탁월한 가치를 지니며 인류 공동으로 보호해야 할 구전 및 무형유산을 말합니다.
3) 세계기록유산.. |
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| [조직의 개념과 유형] 조직의 개념과 중요성, 조직의 존속과 발전, 조직의 종류
목차
조직의 개념과 유형
I. 조직의 개념과 중요성
II. 조직의 존속과 발전
III. 조직의 유형
* 참고문헌
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| [조직구성원의 성격유형] 프레스터스의 성격유형(상승형, 무관심형, 모호형)에 대한 레포트 자료.
[조직구성원의 성격유형] 프레스터스의 성격유형(상승형, 무관심형, 모호형)
목차
[조직구성원의 성격유형] 프레스터스의 성격유형
I. 상승형
II. 무관심형
III. 모호형
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 조직구조(조직구조의 유형과 특징, 라인과 스탭, 조직구성원리)에 대한 레포트
조직구조(조직구조의 유형과 특징, 라인과 스탭, 조직구성원리)
목차
조직구조
I. 조직의 의의
II. 조직구성 원리
1. 명령일원화의 원리
2. 조정의 원리
3. 권한이양의 원리
4. 분업 및 전문화의 원리
5. 감독범위 적정화의 원리
6. 계층단축화의 원리
7. 권한과 책임 균형의 원리
III. 조직구조의 특징
1. 복.. |
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| 경영조직구조의 유형(기계적 구조와 유기적 구조, 리엔지니어링, 비공식조직)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 네트워크 조직의 의의와 특징 및 도입배경, 네트워크조직 유형
목차
* 네트워크 조직
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 도입배경
1. 내부조직의 재구축
2. 조직 비대화의 지양
3. 정보통신 기술의 발전
Ⅲ. 특징
1. 조직구조적 특성
2. 조직운영적 특성
Ⅳ. 네트워크 조직의 유형
1. 수평적 조직
2. 방사형 조직
3. 역 피라미드 조직
4. Starburst 조직
Ⅴ. 장점과 단점
1. 장점
1) 경쟁력 강화촉진
2) 혁신의 촉진
3) .. |
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| [경영조직] 기업의 조직구조의 유형(기능별 조직구조, 사업부제조직, 매트릭스조직)
목차
[경영조직] 기업의 조직구조의 유형
I. 기능별 조직구조
II. 사업부제 조직
III. 매트릭스 조직
* 참고문헌
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| 조직문화와 조직체성과(조직문화개념, 조직문화와 경쟁력)
목차
조직문화와 조직체성과
Ⅰ. 조직문화개념
1. 사회문화와 조직문화
2. 조직문화의 구성요소
Ⅱ. 조직문화와 경쟁력
1. 구성원과 조직체의 통합
2. 경쟁적 비교우위요소
조직문화와 조직체성과
사회에는 문화가 있고 개인에게는 개성이 있는 것과 같이 조직체에도 각기의 독특한 특성, 즉 조직문화(organizational culture)가 있다. .. |
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| 조직변화의 개념과 유형
I. 조직변화의 기본개념
환경의 변화정도에 따라 조직의 변화도 다양한 양상으로 전개된다. 예를 들면 환경의 변화가 점진적이며 완만할 경우에는 조직도 적응적인 변화나 미시적 변화를 통하여 조직성과를 향상시킬 수 있을 것이다. 그러나 환경변화가 급격히 진전되어 변화의 성격이 단절적이고 복합적인 경우에는 조직의 미시적 변화는 더 이상 유용성을 지니지 못하게 된다. .. |
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| [사업부별 조직구조] 사업부제조직의 개념과 유형
목차
[사업부별 조직구조] 사업부제조직의 개념과 유형
I. 제품별 사업단위
II. 고객별 사업단위
III. 지역별 사업단위
* 참고문헌
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