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(검색결과 약 12,125개 중 20페이지)
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| 경영조직론상 거래적 리더십과 변혁적 리더십
1. 거래적 리더십
(1) 전통적인 거래적 리더십의 의의
리더와 부하간에 본질적인 교환이나 ‘거래’가 발생하여 부하는 조직의 목표를 달성하였을 때 리더로부터 보상을 받고 리더는 부하의 목표 달성을 돕는다.
(2) 거래적 리더십 과정
리더는 부하의 목표를 명확히 주지시키고 결과달성에 대한 보상의 내용을 명확히 하여 부하가 보상의 가치를 명확히 인식.. |
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| 표준손익계산서(일반법인용)(개정20060314) |
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| 리더의 말 한마디에 조직은 움직이고 분주해진다.
리더가 강조하는 말의 가짓수가 많으면 조직의 실행력은 낮아진다>
리더의 칭찬은 다른 직원들까지도 배려해야 한다.
힘을 남용하는 리더에게 직원은 면종 복배할 것이다.
리더가 직원에게 사과하면 직원들이 오히려 미안함을 느끼고 자신의 잘못을 반성하게 된다.
리더는 본인의 입이 아닌 직원들의 입을 통해 평가받는다.
책 '부하직원이 말하지 않는 진.. |
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직원, 리더, 부하, 말, 조직, 리더십, 내, 들다, 책, 받다, 업무, 생각, 위치, 공감, 상사, 많다, 지시, 사람, 보다, 상대 |
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| 지역 냉난방 설계
Index
전체 개념
부하 계산
열원 설비
공조 방식
전체 개념
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전체개념
부하계산
열원설비
공조방식
전체 개념
Index
전체개념
부하계산
열원설비
공조방식
Index
전체개념태양열 에너지지하철 폐열열병합 발전흡수식 냉동기
부하계산
열원설비
공조방식
태양열 에너지
태양열 집열판을 통해 모아진 열에너지를 보조 열원으로 사용
흡수식 냉동기를 이용한 냉방 및 급탕 공급
지하.. |
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| Ⅰ. 전력난에 대한 우려 확산
Ⅱ. 에너지절감 전담팀 운영
Ⅲ. 업체들에 대한 단속강화
Ⅳ. 축산농가의 어려운 현실
Ⅴ. 예산 지원 확대
Ⅰ. 전력난에 대한 우려 확산
올해 여름은 땀과 힘겨운 싸움을 벌여야 할 것으로 보인다. 벌써 30도를 웃도는 무더위가 계속되는 가운데 가동 중단 사태로 최악의 전력난까지 우려되면서 절전이 화두가 됐기 때문이다. 한마디로 전국에 비상이 걸렸다.
위.. |
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| Ⅰ. 전력난에 대한 우려 확산 ………3
Ⅱ. 에너지절감 전담팀 운영 ………4
Ⅲ. 업체들에 대한 단속강화 ………5
Ⅳ. 축산농가의 어려운 현실 ………6
Ⅴ. 예산 지원 확대 ………6
Ⅰ. 전력난에 대한 우려 확산
올해 여름은 땀과 힘겨운 싸움을 벌여야 할 것으로 보인다. 벌써 30도를 웃도는 무더위가 계속되는 가운데 가동 중단 사태로 최악의 전력난까지 우려되면서 절전이 화두가 됐기 때문이다. 한마디로 |
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| 2.목적:
▶TTL게이트의 동작에 대해 공부한다.
▶TTL게이트의 부하 규칙을 결정한다.
▶논리 레벨 1과 0을 정의한다.
▶TTL게이트의 잡음 면역성(noise immunity)을 결정한다.
▶정논리와 부논리를 비교한다.
▶TTL스위칭율에 따른 용량성 부하효과에 대해 공부한다. |
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| 변압기 용량 선정 검토서
공사명:
A. 부하설비용향표
항목
부하내용
대수
승률
설비용량(KW)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
합계( KW)
※변압기용량
=
설비용량(KW) ×수용률
COS×
=×=
=
(KVA)
×
※ (KVA) ÷ 부등률 ()= (KVA)
따라서, 변압기의 표준 용량은 KVA × 대를 선정한다. |
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| 하우스의 경로-목표이론
House(1971)의 경로-목표이론(path-goal theory)은 상황이론 중 상대적으로 보다 다양한 요인을 고려하면서 리더십이 의미하는 바를 보다 충실하게 반영해 보고자 하는 이론으로 평가된다. House는 이 이론에서 효과적인 리더가 되기 위해 관리자는 부하가 조직의 목적을 향해 나아갈 수 있게 방향을 제시해 주고 동시에 조직의 목적과 부하의 업무가 일치되는 방향에서 업무들이 .. |
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| 특히 전력연구원 데이터 사이언스랩은 생성형 AI 기술을 활용해 전력산업 전반의 혁신을 모색하는 부서로, 한전의 미래전략에서 핵심적인 위치를 차지하고 있다.
5년차 이후에는 전력연구원 데이터 사이언스랩 내 생성형 AI 응용분야의 핵심 연구자로 성장하고자 한다.
생성형 AI를 전력 데이터에 적용하는 데 있어 가장 큰 도전과제는 무엇이라고 생각하나요?
전력연구원 데이터 사이언스랩의 생성형 AI 연.. |
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데이터, 생, 성형, ai, 전력, 모델, 에너지, 사이언스, 활용, 성, 기술, 경험, 기반, 프로젝트, 랩, 연구원, 통해, 구축, 연구, 상황 |
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| 대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건
목차
* 대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건
Ⅰ. 상사와 부하직원 간 커뮤니케이션
1. 상사와 부하직원 간 커뮤니케이션의 특징
2. 유능한 상사의 커뮤니케이션
Ⅱ. 상사와 부하직원 간 피드백
1. 방어적 피드백과 지지적 피드백
2. 효율적인 피드백 기법
Ⅲ. 상사와 부하직원 간 관계유지를 위한 전략과 커뮤니케이션
Ⅳ. 부하직원들의 커뮤니케이션 만족에 영향.. |
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| 바람직한 고과면담 실시요령
1. 고과면담의 의의
고과면담은 말하자면 인사고과이 총마무리에 해당된다고 할 수 있다. 평가를 받는 부하는 반드시 결과에 대해 관심과 불안을 갖게 되며, 부하의 업적과 능력수준이 정확히 반영되지 않는 경우도 발생할 수 있을 것이다.
따라서 고과결과에 대하여는 신속히 피고과자에게 알려주어 장점은 더욱 신장시키고, 단점은 개선하도록 하는 것이 절대적으로 필요하.. |
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