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 효과적인 면접의 구성요소 ( 3Pages )
(1) 장소 (2) 시간 (3) 면접자의 태도 (1) 장소 ① 일반적 조건 - 공식적인 장소 - 개인 사생활 보장가능 - 안락, 조용한 곳 - 갑작스런 방해를 받지 않는 곳. ② 클라이언트와 사례의 특성에 따른 면접장소 - CL의 선호와 사례의 특성에 따라 달라짐 ex)거동이 불편한 CL, 입원환자 ‣ 면접장소에 따른 장 ․ 단점 사무실에서 이루어지는 면접 가정에서 이루어지는 면접 장점 *물리적 상황을 통제할 수 ..
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면접, 면접구성요소
 갈등과 갈등의 대처 전략에 대해서 설명하고 이와 관련된 자신의 사례를 쓰세요 ( 4Pages )
대인 갈등과 갈등의 대처 전략에 대해서 설명하고 이와 관련된 자신의 사례를 쓰세요 2대인 갈등의 유형과 원인 갈등의 대처 전략 대인 갈등의 원인은 다양하다. 갈등을 해결하기 위한 전략은 상황과 관계의 성격에 따라 다르게 적용된다. 대인 갈등과 갈등의 대처 전략에 대해서 설명하고 이와 관련된 자신의 사례를 쓰세요 갈등의 대처 전략 본 레포트에서는 대인 갈등의 개념과 원인을 살펴보고, 대표적..
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갈등, 전략, 해결, 문제, 협력, 감정, 서로, 역할, 대인, 방식, 관계, 상황, 이다, 의견, 들다, , 차이, 경우, 가장, 대화
 한국주택금융공사 2025년도 하반기 체험형 인턴-서울중부지사 (일반전형) 자기소개서 ( 5Pages )
공사의 조직문화(협력, 도전, 포용) 중 지원자가 가장 부합하다고 생각하는 가치에 대한 경험 저는 금융이해력, 공공기관 업무에 대한 관심, 그리고 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 한국주택금융공사의 인턴 업무를 성실히 수행할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 이러한 역량은 HF의 체험형 인턴으로서 실무지원, 고객응대, 문서업무 처리 등 다양한 실무수행에 도움이 될 것이라 생각합니다. 저는 한국주..
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금융, 주택, 경험, 고객, 공사, 인턴, 통해, 업무, 생각, 수행, 가치, 공공기관, , 지원, 협력, 상품, 정책금융, , 실무, 이다
 남북한의 통일정책 비교 평가 연구 ( 4Pages )
남북한의 통일정책 비교 평가 연구 1. 남북한 통일정책 비교검토 남북한의 통일정책을 거시적으로 비교해보면 남한의 통일정책은 단일주권국가로의 통일을 목표로 ‘선평화 후통일’ 기조와 자주․평화․민주의 원칙에 입각한 점진적 단계적 접근으로 통일을 추구해 온데 반해 북한의 통일정책은 ‘전 조선의 혁명완성’을 위해 연방제로의 통일을 목표로 ‘선 남조선혁명 후 조국통일’의 기조위에 자주․평화
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 역사교육 ( 3Pages )
고등학교 역사수업 참관 및 현직 역사교사들이 생각하는 역사수업의 문제점 1. 序言 고등학교는 청소년의 성장기에서 인격형성이 이루어지는 중요한 시점이다. 그런 만큼 고등학교 시기의 역사교육이 더욱 중요시 되어야 할 시기도 없다고 본다. 창조적인 삶을 살아갈 수 있는 능력과 함께 합리적이고 신축성 있는 사고력과 탐구심과 같은 폭 넓은 지적 능력을 길러주는 데 있어 고등학교 역사교육의 중요..
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 A+ 롯데그룹 [대홍기획] AD 인턴 자기소개서 ( 5Pages )
이 경험을 통해, 창의적인 접근 방식과 실험적인 디자인이 중요한 역할을 한다는 점을 깨달았고, 앞으로도 이러한 혁신적인 사고방식을 광고 디자인에 적용하고 싶습 니다. 최근, 저는 대학에서 진행한 디자인 프로젝트에서 가장 크게 실패한 경험을 겪었습니다. 프로젝트 중간 발표에서 클라이언트의 반응이 예상과 달리 부정적이었고, 저는 그때서야 디자인 방향이 브랜드의 목표와 정체성을 정확히 반영..
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디자인, 경험, 통해, 프로젝트, 브랜드, 광고, 다양하다, 방식, , 소통, 목표, 클라이언트, 되어다, 관심, , 크다, 콘텐츠, 영화, 캠페인, 디지털
 고급관리 - 관리회계(균형성과표) BSC 관련 ( 28Pages )
고급관리 實踐manual BSC 실천 기업 전략의 90%가 실행에 실패(Kiechel, 1982) 경영자들이 전략과 비전을 지나치게 강조한 나머지 실행을 올바르게 하고 있지 않다. (Fortune, 1999) WHY 경영환경의 급격한 변화로 경영자들이 관리해야 할 중요 사업의 관점을 잃고 혼란상태에 빠짐 전략을 경영자들만 공유하면서 중앙의 명령과 통제 하에 전략을 수행하고 있음 대부분의 경영자들이 너무 단가적인 성과를 ..
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 재가복지와 지역사회중심 재활 ( 47Pages )
재가복지와 지역사회중심 재활 - 서론 - PART-1 --- Ⅰ. 재가복지서비스 1. 재가복지의 개념 2. 재가복지서비스의 발달 3. 재가복지서비스의 필요성 Ⅱ. 재가복지센터 1. 재가복지센터의 개념 2. 대상자의 범위 3. 재가복지센터의 역할 4. 재가복지센터의 기본원칙 5. 우리나라 재가복지센터의 일반적 운영 6. 각국의 재가복지 운영 실태와 시사점 Ⅲ. 한국재가복지서비스의 과제 PART-2 --- Ⅰ..
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사회과학
 일반화학 실험 - Autocatalysis(자체 촉매 반응) ( 4Pages )
일반화학 실험 - Autocatalysis(자체 촉매 반응) 1. 실험 준비물 - 250ml 비커 2개, 100ml 눈금실린더, 스포이드, 유리막대, 교반기, 마그네틱 바, 염소산칼륨, 아황산나트륨, 브로모티몰블루(BTB), 황산 2. 실험 목적 반응의 중간생성물이 촉매 역할을 할 수 있음을 이해하고 그로부터 반응이 점점 빨라지는 것을 관찰할 수 있다. 3. 실험 이론 ① 자체 촉매 반응이란 화학 반응에서, 반응 생성물 자..
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 [A+] 케이더블유이코리아 경리부 신입사원 자기소개서 ( 5Pages )
다섯 가지 중 하나를 선택하셔서, 지원자님이 해당 핵심 가치를 추구했던 경험에 대해 작성하여 주시기 바랍니다. 이후 대학에서도 경영학을 전공하며 회계·재무분야에 집중하게 되었고, 신뢰를 기반으로 기업 내부의 흐름을 관리하는 경리업무에 대한 동기와 적성을 명확히 찾게 되었습니다. 선택한 핵심가치 : 절실한 마음으로 꼭 해낸다!] 저는 회계나 경리 직무를 단순한 숫자 처리 업무가 아닌, 조직의..
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회계, 경험, 경리, 업무, 단순하다, 되어다, 집중, 흐름, 위해, 성적, 작성, 과목, , 시기, 직무, 사람, 관리, 사례, 절실, 통해
 가족관계 - 다양한 가족 형태와 문제점[토론] ( 14Pages )
Ⅰ. 도입 원시사회의 무리사회에서부터 농경사회의 대가족제도 그리고 근 현대 산업시대의 핵가족 소가족형태까지 그 시대의 환경과 필요에 따라 우리의 가족의 형태와 의미는 그렇게 변화해왔다. 더욱 이 정보화 시대서부터 급격한 환경과 문화에 변화가 더욱 빨라지면서 사람들의 인식에 자리 잡혀 있는 가족관과는 다른 형태의 가족형태가 많이 만들어지기 시작했다. 가족변화의 외형적인 특성이란 가족..
리포트 > 생활/환경 |
 [경영학] 기업경영에 대해서 ( 6Pages )
회장, 사장, 중역 사업본부장, 팀장 대리, 반장층 기업경영에서의 경영자가 맡은 역할은 직접 생산현장에서 작업을 하지 않고 다른 사람들의 노력을 한 방향으로 이끌어 줌으로써 기업의 목표를 달성할 수 있도록 사람과 자원을 결합하는 것을 담당한다. 이런 기업경영의 원칙을 어떤 대학 내의 은행 출장소에 3명의 직원이 근무하고 있다고 치자. 10평 정도의 사무실에 1명의 대리와 2명의 창구직원이 근..
리포트 > 경영/경제 |
 기업가정신의 역사적 발전배경 ( 3Pages )
기업가정신의 역사적 발전배경 기업가정신의 발전배경(Entrepreneurship in history)을 역사적으로 간략히 살펴보면 다음과 같다. 먼저 로마시대에는 부자가 되는 수단으로 많은 토지를 보유하여 수확물을 경작하거나, 고리대금업을 하거나, 정치 관료의 부정 ․ 부패된 행위 등이 있었다고 한다. 즉 지도층인 정치지도자 및 군부엘리트만이 부자가 될 수 있다는 사실에서 그 시대상을 엿볼 수 있다. 또한 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 재가복지와지역사회중심재활 ( 104Pages )
장애인 관련제도 및 법의 문제점 해결방안 재가복지와 지역사회중심 재활 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ 장애인 관련제도 및 법의 문제점 해결방안 재가복지와 지역사회중심 재활 서론 Ⅰ. 재가복지서비스 1. 재가복지의 개념 2. 재가복지서비스의 발달 3. 재가복지서비스의 필요성 Ⅱ. 재가복지센터 1. 재가복..
리포트 > 사회과학 |
 사례관리 사정 단계에 대해 구체적으로 논하세요 ( 3Pages )
사례관리 사정 단계에 대해 구체적으로 논하세요. Kirst-Ashman과 Hull, Jr.(1999)는 사정이 적어도 다음 4가지 점에서 진단과는 다르다고 주장한다. 첫째, 어떤 문제를 이해하려고 할 때, 클라이언트의 상황에 대한 중간적 및 거시적 측면이 포함되는 클라이언트의 환경적 측면도 미시적 측면만큼 고려된다. 둘째, 문제가 클라이언트의 외부에서 존재한다고 인식하기 때문에 외부체계도 변화 표적이 될 수..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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