|
|
|
전체
(검색결과 약 29,267개 중 20페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 능력주의 인사관리의 실현방안
Ⅰ. 서
기업환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다. 따라서 기업의 경쟁력 향상의 핵심은 인재육성에 있으며, 인재를 위한 기본방향은 능력주의에 두어야 할 것이다. 오늘날 능력주의 인사관리는 인사전반에 걸쳐 경영전략 차원에서 모색되고 있다.
Ⅱ. 능력주의 인사관리의 의의 및 대두배경
1. 의의
능력.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| CEO 히딩크 - 게임의 지배
1부 히딩크식 전략 수립의 원칙
원대한 비전과 목표: 구성원들의 마음을 움직일 수 있는 비전과 목표를 제시한다
새로운 패러다임: 과거의 관습에서 벗어나 새롭게, 다르게 보아야 한다
핵심역량의 강화: 선택과 집중을 통해 핵심역량을 강화한다
경쟁마인드: 적극적으로 경쟁하고 경쟁자를 활용하여 발전한다
치밀한 액션플랜: 실행 계획이 마련되면 각 단계별 실행 계획을 실천.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 능력주의 인사관리의 의미 및 실현방안에 대하여
Ⅰ. 들어가며
기업환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다. 따라서 기업의 경쟁력 향상의 핵심은 인재육성에 있으며, 인재를 위한 기본방향은 능력주의에 두어야 할 것이다. 오늘날 능력주의 인사관리는 인사전반에 걸쳐 경영전략 차원에서 모색되고 있다.
Ⅱ. 능력주의 인사관리의 의의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사 총무는 단순히 인력을 관리하고 문서를 다루는 부서가 아니라, 조직의 공정성과 분위기를 설계하는 중심축이라 생각합니다.
일본계 기업에서 인사총무 업무를 맡을 때 어려운 점은 무엇이라고 생각하나요?
인턴십에서 인사 총무실무 감각을 익히고, 추후에는 일본계 또는 글로벌 기업의 HR 어시스턴트나 총무직무로 취업하여 조직관리와 사람 중심 행정을 실현하는 커리어를 쌓고 싶습니다.
저는 퍼 솔.. |
|
 |
일본, 총무, 인사, 기업, 계, 업무, 관리, 운영, 인턴십, 제도, 문서, 사내, 행정, 싶다, 감각, 중심, 직무, 이다, 커뮤니케이션, 설계 |
|
|
|
|
 |
|
| 단체교섭의 당사자와 담당자
Ⅰ. 서설
1. 단체교섭의 의의
노동3권 보장의 의의는 대사용자와의 관계에서 근로자에게 실질적인 교섭력의 대등성을 확보하게 하여 노사 자치주의의 산물인 ‘단체협약’의 체결에 있다고 할 수 있다.
따라서 노동3권 중에서도 특히 단체교섭권이 중심이 된다. 근로자의 생존확보가 구체적으로는 근로계약을 통하여 실현되고 있는 자본주의 질서하에서 단결이나 단체행동은 결.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 부산문화재단 직원으로서 지켜야 하는 중요한 직업윤리는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
부산문화재단은 단순한 예술지원기관을 넘어, 지역 문화의 생태계를 설계하고 시민문화 향유권을 실현하는 '문화기반기관'으로서의 정체성을 보여주고 있기에 깊은 인상을 받았습니다.
입사 후에는 재 단의 지역 문화정책 실행 과정에서 시민과 예.. |
|
|
문화, 기획, 지역, 시민, 부산, 문화재단, 정책, 생각, 과정, 지원, 중요하다, 행정, 실현, 역할, 어떻다, 사례, 해주다, 제도, 통해, 운영 |
|
|
|
|
 |
|
| 저의 강점은 첫째, 생산기술에 대한 이해와 공정별 품질 요소에 대한 경험입니다.
문제 해결을 위한 데이터 기반 분석력입니다.
포장재 생산공정 중 가장 중요하다고 생각하는 공정과 이유는?
데이터 기반 분석입니다.
이 경험을 통해 저는 생산현장의 문제를 단순히 감각이 아닌 수치와 구조적 사고로 해결하는 것이 중요하다는 점을 배웠고, 이후에도 자동화 설계와 품질 개선에 관심을 갖고 역량을 키 워.. |
|
|
생산, 개선, 공정, 품질, 데이터, 통해, 현장, 경험, 관리, 생각, 운영, 포장재, 성, 이다, 기반, 작업, 설비, 중요하다, 분석, 원인 |
|
|
|
|
 |
|
| [간호사 자기소개서] 대구의료원 간호 합격 자소서
간호사 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다.
짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌고, 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다.
1. 대구의료원에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 구체적으로 기술하시오
2. 해당 업무를 수행함에 있어 필요한 핵심역량과 그 역량을 갖추기 위해 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 0
POSCO KM
Posco KM
성과보고와 도입배경
본격 추진 과정
생활화 단계
활성화 단계
학습조직화 단계
향후 계획
기업내부성과
전사 지식
통합 관리시스템 구축
주당 근무시간 25% 단축 (56시간→42시간)
1. 뉴 패러다임 도입
2. 고 성과 조직문화
3. 신기술 개발성과
연간 휴무일 최대 3배 증가 (50일→91~180일)
전 후
전 후
평생 학습체제 구축
인간중심경영실현!
직원만족도 증가!
노사문제 해결.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간 중심 이론-칼 로저스
목차
로저스의 생애
이론 발달 과정
주요 개념
Carl Rogers
로저스의 생애
1902년 1월 8일
시카고 근교 오크파크
5남 1녀 중 넷째
부모님의 사랑
근본주의적 기독교 접근이 바탕에…
부모의 가치관의 영향으로 초등학생 때 또래 친구들과 전혀 어울리지 못함
고등학생 때도 마찬가지
대인관계의 이방인, 방관자
위스콘신 주립대 농과대학 입학
조지 험프리 교수와의 만남
조지 험.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지역사회복지모델의 한계
지역사회복지모델의 한계
지역사회복지의 가치와 철학은 정상화와 사회통합의 이념이며, 이러한 가치를 실현하기 위한 다양한 모델이 기능적 접근 방법을 중심으로 적용되고 있다. Taylor와 Roberts는 이러한 상황에 비추어 실천모델의 설계를 어렵게 하는 다양성이 존재한다고 하였다. 이러한 다양성에는 자본주의의 성장과 발달에 대한 우려의 목소리도 포함되고 있지만, 새.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 해외 경험을 통해 포스코에서 어떤 역량을 펼칠 수 있는지, 본인만의 차별화된 강점이 있다면 기술하여 주십시오(500자)
안전/보건 분야에서 가장 중요하게 여기는 원칙은 무엇인가요?
본인이 포스코에 입사하게 된다면 안전/보건문화 정착을 위해 가장 먼저 하고 싶은 일은?
특히 글로벌 사업장에서도 동일한 수준의 안전기준을 적 용하며, 현지화된 보건정책을 추진하고 있다는 점은 저의 가치관과 완전히.. |
|
|
안전, 포스코, 보건, 경험, 현장, 직무, 시오, 중심, 시스템, 문화, 기술, 작업, 가장, 예방, 수행, 입사, 관리, 통해, 위해, 어떻다 |
|
|
|
|
 |
|
| 지역사회에서의 자원봉사에 대해 논하시오
* 지역사회에서의 자원봉사
가족의 자원봉사는 지역사회 내에서 이루어지는 것이 일반적이므로 지역사회
와 가족자원봉사는 밀접한 관련을 갖고 있다. 지방자치가 실시되면서 지역사회
를 중심으로 한 지역사회복지에 관심이 증가하였다. 예전의 지역사회는 행정적
인 단위로서의 의미로 보는 시각이 있었지만 현대에 와서는 행정적인 의미와 더
불어 기능적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ▶ 자기소개서의 합격율을 높이는 방법은 전체적이고 포괄적인 스토리를 쓰는 것 보다, 나만의 특기를 살린 경험을 토대로 서술하는 것이 진실성이 보여서 합격율이 올라가게 됩니다.
▶ 첨삭 컨설턴트에게 검토받고 최종 합격한 자기소개서 입니다.
▶ 이 합격 자소서 참고하시면 반드시 합격 하실 것이라 자신 합니다 ^^
▶ 서류 합격 후 출제 되었던 지원분야 면접 기출 예상질문과 기업정보를 수록하였.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [보육학개론] 보육의 형태
생태보육
1)생태보육의 개념
-생태보육이란 자연친화 유아교육. 생태유아 교육 = 생태학 +유아교육
-생태보육은 생명과 공동체, 감성을 향한 교육이라고 할 수 있음.
-자연과 조화를 이루고 생명을 소중히 여기며 공동체 속에서 행복하게 어울려 살
수 있도록 하기 위한 프로그램.
2)생태보육의 필요성
-자연과 함께 살아가는 소중함을 느낄 수 있고, 생명 공동체의 필요성을 깨.. |
|
|
|
|
|
|
|
