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| 유치원 조직구성원들 간의 인간관계
유치원 조직 구성원들 간의 인간관계는 유치원 조직풍토를 조성하고 그 분위기는 교육전반에 큰 영향을 줄 수 있다. 교직사회는 전문인들이 모여 활동하는 곳이기에 서로의 인격과 전문성을 인정하고 존중해 주는 풍토가 조성되어야 한다. 화합과 협동을 바탕으로 교직원들 사이에 상호존중과 상부상조가 이루어질 때 유치원은 명랑하고 활기찬 곳이 될 수 있다.
또한 .. |
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| 아동학대의 과제
I. 사회적 가치의 변화
첫째, 사회구성원간의 인격적인 존중이 중요하다. 우리나라의 경우, 아동학대는 대부분 훈육의 의도로 이루어지는 경우가 많다. 그래서 가족이 아닌 다른 사람들은 그런 학대를 보고도 모른 척 할 수밖에 없었다.
그러나 아동학대는 의도와는 달리 아동을 인격적으로 무시하는 것에서 시작된다. 나이가 어리고 보호를 받는다는 이유로 폭력을 행사하는 것이다. 즉 .. |
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| 비즈니스와 매너
Ⅰ 비즈니스 매너의 이해
1. 매너의 의미
2. 비즈니스 매너의 의의 및 중요성
3. 매너와 에티켓, 예절
4. 비즈니스 매너와 인간관계
Ⅰ 비즈니스 매너의 이해 1.매너의 의미
매너란 인간의 행동방식을 의미.
매너의 의미
매너의 기본적인 의미는 타인에 대한 배려와 자아존중에 대한
형평성을 기초로 하고 있다.
상대방을 배려하는 마음가짐을 갖는 것이 중요하며, 특히 상대방이.. |
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| 당신은 나에게 대항하고 있다"라는 생각이 대화의 기반이 되어서는 안 된다.
다음과 같은 생각이 대화의 기반이 되어야 한다.
결국 대화라는 것은 '존중'과 '사랑'에 기반해야 한다.
바로 대화 의 방식, 즉 존중과 사랑을 기반으로 대화가 이루어져야 한다는 것이다.
어릴 적 강연자에게는 아버지와 새어머니, 오빠와 함께 월세를 살며 겪었던 한일화가 있다.
일주일에 방세 번 청소를 해라."아이가 말을 듣.. |
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친구, 생각, 말, 대화, 존중, 문제, 기반, 사랑, 이다, 싶다, 부모, 소통, 강연, 성공, 그렇다, 서로, 살기, 들다, 관계, 이루어지다 |
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| 사회복지 전문직의 가치
사회복지실천에서 일반적으로 중요하게 여기는 주요 가치들을 재스트로우(Zastrow, 2004 : 106-113)는 다음과 같이 제시하고 있다.
(1) 인간의 존엄성과 개인의 독특함을 존중함
(2) 자기결정권에 대한 클라이언트의 권리를 존중함
(3) 비밀보장
(4) 기타 가치들
- 잔여적(residual) 대책이 아닌 제도적(institutional) 대책을 정립함
- 클라이언트와 전문적 관계를 맺음
- 사회적.. |
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| 클라이언트 중심 모델의 주요 개념
목차
클라이언트 중심 모델의 주요 개념
I. 실현화 경향
II. 자아실현 욕구
III. 무조건적 긍정적 존중
IV. 조건부 가치(가치의 조건)
* 참고문헌
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| 매슬로우의 욕구위계이론을 설명하시오
목차
매슬로우의 욕구위계이론을 설명하시오
I. 생리적 욕구
II. 안전의 욕구
III. 소속과 애정의 욕구
IV. 자기존중의 욕구
V. 자아실현의 욕구
* 참고문헌
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| 생태학적 이론의 주요 개념에 대한 레포트 자료.
생태학적 이론의 주요 개념
목차
생태학적 이론의 주요 개념
I. 상호교류
II. 적합성, 적응성, 유능성
1. 적합성
2. 적응성
3. 유능성
III. 생활스트레스와 대처기술
IV. 관계성, 역량, 자기지향, 자기존중
1. 관계성
2. 역량
3. 자기지향성
4. 자기존중
V. 억압과 공해
VI. 사회적 장과 물리적 환경
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 저의 가족은 중장비 사업을 하시는 아버지와 지금은 전업주부로 생활하시는 어머니, 그리고 병역의 의무를 지고 있는 2살 터울의 남동생이 한 가정을 이루고 살고 있습니다. 저희 아버지는 8남매의 장남으로서 책임감이 강하신 분이시면 평소에는 감정표현을 쉽사리 하지 않으시나, 저희와 깊은 대화를 나눌 때면 아버지의 한없는 자녀 사랑을 느낄 수 있게 하시는 분이 십니다. 어머니는 사교적인 성격으로.. |
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| 자신의 감정을 알고 표현하며 친구들에게 양보하는 모습을 보이며 협동, 협력하는 모습을 보였다. 또한, 친구들의 서로 다른 감정과 생각과 행동을 존중하며 갈등상황시 긍정적으로 해결하는 모습을 볼 수 있었다. |
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| 만5세 1학기 일상놀이 관찰일지 및 총평
나와 다른 사람의 신체적, 사회적, 문화적 차이를 존중하며, 자신의 감정을 알고 표현하였다. 친구와 협동하며 놀이하며 친구들과의 갈등 상황 시에 긍정적으로 해결하려는 모습이었다. |
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| 생태학적 이론의 주요개념에 대한 레포트 자료.
생태학적 이론의 주요개념
목차
생태학적 이론의 주요개념
I. 상호교류
II. 적합성, 적응성, 유능성
(1) 적합성
(2) 적응성
III. 생활스트레스와 대처
(1) 생활스트레스
(2) 대처기술
IV. 관계성, 역량, 자기지향, 자기존중
(1) 관계성
(2) 유능성 혹은 역량
(3) 자기지향성
(4) 자기존중
V. 억압과 공해
(1) 억압
(2) 공해
VI. 사회적 장.. |
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| [사회복지의 가치] 사회복지가치의 중요성과 기본원리에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지의 가치] 사회복지가치의 중요성과 기본원리
CONTENT
사회복지의 가치
I. 가치의 개념
II. 사회복지가치의 중요성
III. 사회복지가치의 기본원리
1. 개인존중의 원리
2. 자발성 존중의 원리
3. 기회균등의 원리
4. 사회연대의 원리
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 스타벅스의 감성마케팅
1. 선정동기
최단 기간의 성장을 이룬 대표적 기업
포화상태의 커피시장에서 최고의 매출액을 자랑
복지와 인간존중의 기업윤리로 포춘지에 의해 최고의 직장 의 하나로 선정
천년의 커피역사를 뒤집는 성공의 신화를 이룬 기업가
2. 회사소개 (기업문화)
훌륭한 근무환경을 제공하고 서로를 존중하고 존경한다.
비즈니스를 하는 방법에 있어서 다양성을 필수적 요소로 수용한다.. |
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| 매슬로우의 욕구위계이론과 로저스의 인간중심치료 이론에 대한 레포트 자료.
매슬로우의 욕구위계이론과 로저스의 인간중심치료 이론
목차
I. 매슬로우의 욕구위계이론
1. 생리적 욕구
2. 안전 욕구
3. 소속과 사랑의 욕구
4. 존중의 욕구
5. 자아실현의 욕구
II. 로저스의 인간중심치료 이론
1. 무조건적인 긍정적 존중
2. 완전히 기능하는 사람
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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